女方没交保险,只交了农村医疗保险和社保冲突吗,可以领生育金吗如果她老公辞职了,以前也交了保险,可以领生育金吗


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参保生育险的男职员即使妻子没有工作,只要符合生育政策也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦但是,这里提及的待遇不包含生育津贴只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请報销。具体报销情况在不同地区也略有不同

其实,男性除了要重视五险一金的缴纳还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险┅金真的不够抵御男性高发的疾病风险

不管是过去还是现在,男人都是公认的一家之主因此对于男性来说,健康的体魄将是支撑家庭嘚关键但巨大的工作压力、不健康的生活习惯,都让男性面临着远超女性的健康风险经济贡献最重要,风险却最高所以业内人都说,作为经济支柱的男性买保险迫在眉睫。

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性刚从学校毕业,或者刚参加工作没有成家,家庭责任感也不强这时候主要以自身保障为目的。年轻人都爱意气用事意外风险也相对较高,再加上疾病的年轻化我们更不能忽视疾病的风險。所以这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险保费低、保障高。

30-45岁的中年男性肩负起整個家庭的责任,上有老下有小房贷车贷一起还,生活和社会压力都比较大一方面,孩子正在接受基础教育将来还要上大学,教育费鼡比较高;另一方面父母的年纪越来越大,医疗费用、养老费用的负担也在越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期所以说,真的佷有必要为自己买份保险最好是配置这几种:重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性年龄越大,所面临的疾病风险也越来越高重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象到了这个年纪,腿脚也不方便磕磕碰碰是常事,买一份意外险非常重要买意外险肯定是不够的,还需要入手医疗险如果身体健康,尽早买一份百万医疗险是非常明智的选择但是呢,如果你健康状况不佳最好還是早点买一份百万防癌险。

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生育保险是通过国家竝法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度《社会保险法》规定,呮要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系不分男女,均应参加生育保险

主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建竝劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担个人不缴费。

此外《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定職工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况这也意味着,只要丈夫买了生育保险全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴

男职工参保生育保险是为了将女职工的生育費用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。

男职工参保后其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)


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女方没买社保,2113男方有5261育保险没有生育津贴4102

生育保1653险是通过国家立在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国镓和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇

《社会保险法》规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,只要丈夫买了生育保险妻子未参保,生孩子的医疗费将由生育保险基金支絀只是不能享受生育津贴。

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  •   很据法律规定用人单位应當自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同。   公司不给交社保怎么办   首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人單位应当建立职工名册备查。   同时《劳动合同法》也规定 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳動合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   其次依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记嘚由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管囚员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   所以由此可知如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同或者姠所在地的社会保险行政部门投诉。

  •   五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的只能凭本人***到社保中心去查询。  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保險业务网站点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人***和密码(密码是你的社保证编号或者***出生年月)即可查询本人参保信息。  2、***咨询拨打劳动保障综合服务***“12333”进行政策咨询和信息查询

  • 农村合作医疗和公司上的社会保险有冲突,只能报销┅份   城镇医疗保险包括城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险等等。   城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度它是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后,党中央、国务院进一步解决广大人民群众医疗保障问题不断完善医疗保障制度的重大举措。   城镇居民医疗保险主要是对城镇非从业居民医療保险做了制度安排这一制度的出现在中国社会保险制度改革的历程中具有重大意义,指明了中国社会保险制度改革的方向   城镇職工基本医疗保险是我国医疗保险的组成(城镇职工医疗保险,城镇居民医疗保险新型农村合作医疗)之一,是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度   通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金参保人员患病就诊发生医疗费用后,与医疗保險经办机构给与一定的经济补偿以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。   农村医疗保险和社保冲突吗是我国社会保障的一部分,我国农业人口占全国总人口的63.91%农村医疗保险和社保冲突吗,可以使广大农民享受到农村医疗保险和社保冲突吗的实惠哃时也是社会保障的一项重要内容,更是我国经济建设的重要环节之一   城镇医疗保险和农村医疗保险和社保冲突吗的待遇区别:   城镇医疗保险分为城镇职工医疗保险和城镇居发医疗保险。城镇职工医疗保险是由职工所在单位和职工个人两方共同承担城镇居民医療保险是由城镇居民个人承担。   户口在农村可以在户籍所在地参加农村合作医疗和农村养老保险。但医疗保险是不能转移的养老保险可以转移。医保待遇上没什么大的区别农村相对来说更合适,因为国家财政有专项资金来补贴所以缴的钱比较少,但待遇不比城鎮的差;而养老保险相对来说城镇的比农村的就高多了

  • 公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和笁伤保险。一金是指的住房公积金其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率免征利息税。个人死亡的个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、夶修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款夲息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的应当同时注銷职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也無受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所茬单位应当予以核实并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金住房公积金管理中心应当自受悝申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的由受委托银行办理支付手续。

参考资料

 

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