现金日记账承前页实例分A类和B类,我把A类账记在了B类账上怎么更改

登记现金日记账承前页实例时了遵循e68a账簿登记的基本要求外,还应注意以下栏目的填写方法:

“日期”栏中填入的应为据以登记账簿的会计凭证上的日期现金日记賬承前页实例一般依据记账凭证登记,因此此处日期为编制该记账凭证的日期。不能填写原始凭证上记载的发生或完成该经济业务的日期也不是实际登记该账簿的日期。

“凭证字号”栏中应填入据以登账的会计凭证类型及编号如,企业采用通用凭证格式根据记账凭證登记现金日记账承前页实例时,填入“记×号”;企业采用专用凭证格式,根据现金收款凭证登记现金日记账承前页实例时,填入“收×號”

“摘要”栏简要说明入账的经济业务的内容,力求简明扼要

“借方金额”栏、“贷方金额”栏应根据相关凭证中记录的“库存现金”科目的借贷方向及金额记入。

“余额”栏应根据“本行余额=上行余额+本行借方-本行贷方”公式计算填入

正常情况下库存现金鈈允许出现贷方余额,因此现金日记账承前页实例余额栏前未印有借贷方向,其余额方向默认为借方若在登记现金日记账承前页实例過程中,由于登账顺序等特殊原因出现了贷方余额则在余额栏用红字登记,表示贷方余额

收、付款凭证是登记现金日记账承前页实例嘚依据,账目和凭证应该是完全一致的但是,在记账过程中由于工作粗心等原因,往往会发生重记、漏记、记错方向或记错数字等情況帐证核对要按照业务发生的先后顺序一笔一笔地进行。

检查的项目主要是:核对凭证编号;复查记账凭证与原始凭证看两者是否完铨相符;查对账证金额与方向的一致性;检查如发现差错,要立即按规定方法更正确保帐证完全一致。

现金日记账承前页实例是根据收、付款凭证逐笔登记的现金总分类帐是根据收、付款凭证汇总登记的,记账的依据是相同的记录的结果应该完全一致。但是由于两種帐簿是由不同人员分别记账,而且总帐一般是汇总登记在汇总和登记过程中,都有可能发生差错;日记账是一笔一笔地记的记录的佽数很多,也难免发生差错

因此,出纳应定期出具“出纳报告单”与总帐会计进行核对平时要经常核对两帐的余额,每月终了结帐后总分类帐各个科目的借方发生额、贷方发生额和余额都已试算平衡,一定要将总分类帐中现金当月借方发生额、贷方发生额以及月末余額分别同现金日记账承前页实例的当月收入(借方)合计数、当月支出(贷方)合计数和余额相互核对查看帐帐之间是否完全相符。

如果不符先应查出差错出在哪一方,如果借方发生额出现差错应查找现金收款凭证、银行存款付款凭证(提取现金业务)和现金收入一方的账目;反の则应查找现金付款凭证和现金付出一方的账目。找出错误后应立即按规定的方法加以更正做到帐帐相符。


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按照职位性质,报b893e5b19e65考职位分为A、B两大后又改称甲乙类,报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考

1、A类职位主要包括:從事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况以及机关内部综合性管理的职位;

B类职位主要包括:從事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位直接将各项具体规定施于公民、法人囷其他组织的行政执法行为。 

2、A类考:行政职业能力测验A申论;

B类考:行政职业能力测验B 。

3、行政职业能力测验A包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析;

行政职业能力测验B,与A类的题型相似

***考试是***主管蔀门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务***的录用考试。

《中华人民共和国***法》规定录用担任主任科员鉯下及其他相当职务层次的非领导职务***采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用***时依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构***的录用由中央***主管部门负责组织。地方各级机关***的录用由省级***主管部门负责组织,必要时省级***主管部门可以授权设区的市级***主管部门组织


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A类职位综2113合管理类、B类职位技术应用5261类 具体的差异如下4102

  1. 综合1653类主要包括:

    从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位

  2. 从事機关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。

考试内容不同:A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》A类比B类难考

  1. 《中华人民共和国***法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务***,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

  2. 民族自治地方依照前款规定录用***时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾

  3. 中央机关及其直属機构***的录用,由中央***主管部门负责组织地方各级机关***的录用,由省级***主管部门负责组织必要时省级***主管部门可以授权设区的市级***主管部门组织。


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A类职b9ee7ad6232位综合管理类、B类职位技术应用类、C类职位是专门针对鄉镇一级的职位

1、A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督檢查工作以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2、B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位
3、考试內容不同:A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考,C类最容易


中国***正规統一都叫国家***,不管是中央还是地方都是国家***具体才分为中央、国家机关***和地方国家***。

***考试分为中央囷地方两种形式:

国家***考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国镓***的考试

地方的***考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家***而组织进行的各级地方性考试

Φ央和地方考试单独进行,不存在从属关系考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考相互之间不受影响。

中央***考试和地方考试性质一样都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公務员政策可参看国家***网的相关政策

地方***考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给***资格***考苼可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核绝大多数地方公务員考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试考上后就直接录取为该部门的***,和中央***考试程序一样


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度有些不同bai而已
报考设区的du市级及以上机关的,考试zhi类别为综合类dao《申论》及《行业能力测验》为A卷;
報考县级及以下机关的,考试类别为基层类《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。

1、申论A/B卷测查能力诉求相似申论A/B分卷的材料也会基本一致,可能会有少部分差异但差别不会太大;题型基本一致,提问方式和内容稍有不同但是难度系数相近。

2、申论A/B分卷只是为了適应***人才选拔的需要通过试卷划分以提高能力测查的针对性和科学性,但对学员底层能力的要求并未发生根本性改变

Test,简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试它不同于一般的智力测验,也不同于公共基础知识或具体专業知识技能的测验它主要是通过测试一系列心理潜能,预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性这种考试测验的是一個人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力,其性质是一种基本潜在能力的考试

  1. 根据过往的经验总结,申A/B卷测查能力诉求楿似申论A/B分卷的材料也会基本一致,可能会有少部分差异但差别不会太大;题型基本一致,提问方式和内容稍有不同但是难度系数楿近。

2.申论A/B分卷只是为了适应***人才选拔的需要通过试卷划分以提高能力测查的针对性和科学性,但对学员底层能力的要求并未发苼根本性改变

《2017浙江***考试公共科目考试大纲》

《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人員的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等

《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等

1.根据资料2~3,分析当前社会上“求快”风气产生的原因(侧重考察:阅读理解能力/综合分析能力)

2.假定你是B市教育部门工作人员,根据资料6整理一份关于该市超前教育与速成教育现状的简报,供领导参考(侧重考察:阅读理解能力、贯彻执行能力)

3.参考给定资料,以“平衡”为话题自拟题目,自選角度联系实际,写一篇议论文(侧重考察:综合分析/文字表达)

1.根据材料4,分析D公司成功应对新常态的主要经验(侧重考察:阅读悝解能力/综合分析能力)

2.假定你是B市教育部门的工作人员根据资料6,整理一份关于该市超前教育与速成教育现状的简报供领导参考。(侧重考察:阅读理解能力、贯彻执行能力)

3.参考给定资料以“快与慢”为题目,自选角度联系实际,写一篇议论文(侧重考察:綜合分析/文字表达)

由浙江2017年省考真题我们可以看出,在题型设置上与国考无异A卷与B卷虽有两道题目问法不同,但两套题共用同一套材料而考察能力、题型设置也是完全一致,由此可见A/B分卷的考试与常规申论考试并无本质区别。

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

没聽说过b类能转a当初没进行就听说邮政分家时正式工是a类,省行校招也是a也听说过劳务工转b,就是没听说过b转aab应该差别也不大


参考资料

 

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