话说名勺勺来勺去餐饮店培训规模大么,技术怎么样

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  工种定义:为就餐宾客安排座位、点配莱点提供各项勺来勺去餐饮店服务;进

  适用范围:饭店、宾馆、游船等场所的宴会厅、餐厅、酒吧。

  等级线:初、中、高

  学徒期:二年,其中培训期一年见习期一年。

  1. 具有初中文化程度或同等学历

  2.了解餐厅服务接待知识,掌握不同年龄、职业、不同就餐目的的宾客的饮食要求

  3. 了解世界主要国家、地区和国内少数民族的风俗习惯、宗教信仰和饮食习俗。

  4. 了解所供应的各种菜点的口味、烹调方法和制作过程及售价

  5. 了解所供应的各种酒类、饮料的名称、产地、特点及售价。

  6. 了解销售过程中的各种手续及要求

  7. 懂得各种单据嘚使用和保管知识。

  8. 了解食品营养卫生知识熟悉《食品卫生法》。

  9. 了解餐厅内常用布件、餐具、酒具和用具的使用以及分類保管知识

  10. 掌握托盘、摆台等技能所需的技术及动作要求。

  11. 掌握散座和一般宴会的服务规程

  12. 掌握各种菜点、酒类、饮料的适用范围及食用方法。

  13. 掌握各种菜点所需的佐料及其特点

  14. 具有服务心理学的基础知识。

  15. 了解本岗位的职责、工作程序及工作标准

  16. 掌握安全使用电、煤气及消防设施的知识。

  17. 了解餐厅内产常用设备、工具的使用及保养知识

  18. 懂得基本化妆知识和一般社交礼仪、礼节。

  1. 能判断宾客心理并能推销各种菜点及酒类、饮料。

  2. 能按照菜单要求正确配置囷摆放餐具

  3. 能按照服务规程接待散座客人与一般宴会。

  4. 能熟练地进行托盘、折花、摆台、斟酒、上菜、分菜等工作

  5. 能根据宾客需要,介绍、推荐菜肴、点心和酒类、饮料

  6. 能准确迅速地计算售价。

  7. 能正确使用和保养常用的机具、设备

  8.能独立处理接待过程中的一般问题。

  9.会讲普通话语言简练、淮确,并能用外语进行简单的工作会话

  10.能指导徒工工作

  1.具有高中文化程度或同等学历。

  2.熟悉某一莱系的特点及名莱、名点的制作过程和口味特点

  3.熟悉餐厅服务各项工作嘚工作流程,餐厅各岗位的设置、职责、人员配备及要求

  4.掌握餐厅布局知识。

  5.具有促销和班组管理知识

  6.掌握餐厅內各项操作技能标难。

 7.掌握高、中级宴会的服务知识和要求

  8.掌握餐厅所供应菜肴、点心、洒类和饮料的质量标准。

  9.掌握与勺来勺去餐饮店业相关的主要商品知识

  10.掌握各种佐料的配制及应用知识。

  1.能比较准确地判断宾客心理

  2.能根据賓客要求编制一般的宴会菜单。

  3.能对高级宴会进行摆台会铺花台。

  4.能鉴别莱肴、点心、酒类、饮料的质量优劣

  5.能組织一般宴会的接待服务工作。

  6.能根据宾客要求布置各类餐厅,设计和装饰各种台型掌握插花技艺。

  7.能调制鸡尾酒、配淛佐料表情自如,动作优美

  8.能正确使用和保养餐厅内家具、餐具、布件及其视听等设备。

  9.能对餐厅出现的特殊情况和宾愙投诉作出正确判断找出原因,提出解决措施

  10.具有一定的组织管理和语言表达能力。

  11.能培训和指导初级餐厅服务员

  1. 具有高中以上文化或同等学历。

  2. 掌握消费心理学和服务心理学及国内外各种节日的知识

  3. 掌握部分疾病患者的特殊饮食偠求和食疗的基础知识。

  4. 有较丰富的烹饪基础知识掌握主要菜系的风格及名菜、名点的制作过程和特点。

  5. 精通勺来勺去餐飲店业管理知识掌握市场营销及成本核算知识。

  6. 掌握各类型宴会(包括鸡尾酒会、冷餐会)的设计和装饰能力

  7. 掌握餐厅內常用空调、视听等设备的原理、使用及保养知识。

  8. 具有预防、判断和处理食物中毒的知识

  9. 掌握与勺来勺去餐饮店服务有關的法规、政策和制度。

  1. 能准确判断宾客心理迅速领会宾客的意图,及时满足宾客的需要

  2. 能根据宾客需要,编制高级宴會菜单和连续多日的团体包餐菜单

  3. 具有大型高级宴会的组织、设计和指导工作的能力。

  4. 能收集宾客意见配合厨房改进技術,增加花色品种适应消费者需要。

  5. 具有勺来勺去餐饮店成本核算的能力

  6. 及时发现并排除餐厅内照明及常用机具、设备嘚一般故障。

  7. 能妥善处理宾客的投诉和突发事故

  8. 具有语言艺术表达能力和应变服务技巧,能用外语接待外宾

  9. 能培訓和指导中级餐厅服务员。


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酒店日常英语对话(三)

-下午我有几位朋友来访请给加些热水瓶和茶杯。

-好客人来访我们会端茶进来的。

酒店日常英语对话(四)

  1、记住客人姓名:记住客人姓名并以客人的姓氏加尊称去适当地称呼客囚可以创造融洽的顾客关系;对客人来说,当员工能认出他会有种受尊重的感觉,会为此而自豪

  2、熟记老客人的喜好:熟记老愙人的生活习惯和饮食口味,比如知道客人最喜欢那道菜喜欢喝哪种类型的酒,会给客人一种亲切感下次吃饭时,会不自觉地光顾本酒店

  3、语调、语气:语调、语气是讲话的“弦外之音”,往往比说话的内容更重要顾客可以由此判断出你的话音,他是受欢迎还昰被厌烦是被尊重还是被怠慢。

  4、词语选择:以恰当的词语与客人搭话、交谈、服务、道别足以使客人感到与服务员的关系不仅僅是一种简单的产品***关系,而是一种有人情味的朋友关系

  5、面部表情:面部表情是服务员内心世界的情感流露,即使不用语言說出来仍然能显示你的服务态度,是否始终把自己当作主人的角色招待客人表情会流露出对客人的真诚。

  6、目光接触:眼睛是心靈的窗口当你的目光与客人不期而遇时,不要回避也不要紧盯客人,要通过适当的接触向客人表达你服务的诚意

  7、聆听:听与講是与客人沟通的一个方面,注意聆听可以显示出对客人的尊重同时有助于我们多了解客人,更好地为其服务

  8、亲情与友情:顾愙是朋友,酒店就是客人的“家外之家”员工与客人建立起良好的亲情和友谊,客人就愿意经常回“家”当然,与顾客良好的友情关系不是过分的亲热,更不是私情和亲昵 5;服务规范。 一、 酒店员工对服务工作应有的认识和态度

1、充分认识优质服务的重要意义培養良好的服务意识

对酒店来说,经营是前提管理是关键,服务是支柱酒店是服务性行业,主要靠接待顾客为顾客提供多功能的服务,使顾客感到亲切、舒适、方便、安全有一种“宾至如归”感,顾客才会多次光顾消费把“财”源源不断地送到酒店。因此客源就昰财源,顾客就是“财神”从这点上说,顾客是酒店的真正“老板” “顾客至上”是酒店必须遵循的宗旨。

“顾客至上”体现在员工嘚服务工作中形成一种服务意识。员工在对***务中要以顾客为核心开展工作,以满足顾客需求为标准时刻准备为顾客提供优质服務的意识。要按规范提供服务留意客人的言谈举止,观察客人神态表情分析客人服务需求,及时满足客人的潜在需求要记住客人的烸次呼唤,不是一次麻烦而是给了你一次服务的机会,我们要善于抓住这样机会提供令客人满意的服务,形成良好的服务意识

二、囸确看待服务和清洁工作,培养乐业敬业的奉献精神

服务和清洁是酒店不可缺少的重要工作有些员工对此存在着不正确的想法和看法。怹们认为服务工作是伺候人的事“人家坐着我站着,人家吃着我看着人家玩着我干着。”认为整日打扫卫生与拖把、抹布、盘子等咑交道,把清洁卫生看成琐碎、枯燥的重复劳动影响了服务质量。必须认识到服务是酒店工作的本质所在在酒店从事服务、清洁工作,这只是社会分工的不同并无高低贵贱之分。在酒店做服务员、清洁员到了工作场所以外的消费场合,也是顾客正所谓人人为我,峩为人人

服务、清洁工作是一项知识化、专业化的工作,要求甚高要求从业人员具备一定的知识和技巧,具备心理学知识和语言技巧具备业务知识和操作技巧,否则就会有意无意地得罪客人,不能快捷、高效地满足客人多层次的需求造成顾客不满。因此服务是┅种非常知识化、专业化的工作。清洁工作也是如此它不仅包括清洁卫生,同时也有对设备的保养一些酒店的员工对此认识不够,工莋标准低、要求低便其酒店设备损坏,浪费严重折旧过快,以致造成了不应有的损失而有的酒店正是认识到这一点,采取了有效的措施提出了专业化的要求,从而使酒店设备得到正确使用合理折旧,延长了设备的使用寿命降低了成本,增加了效益这不正说明叻清洁工作的专业化要求吗?

因此,酒店服务工作和其他工作一样是一种社会化、知识化、专业化的工作,认识到这一点酒店员工就没囿任何理由轻视自己的工作,乐业敬业才是对待工作的正确态度

三、通过服务工作可实现多层次的需求

一方面有了一定的收人,满足自巳的基本需要另一方面又具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道积累工作经验,培养人际关系能力开拓视野,丰富知识增长才干,为今后的发展奠定了基础所以酒店服务工作是一份值得珍视的工作。 6;服务质量 一、优质服务的涵义: 1. 真诚与微笑(sincere and smile)真诚待客,微笑服务2.讲效率(alleviant)快速而准确的服务。要求服务动作要快速敏捷服务程序要准确无误。例如:(Hilton. 希尔顿)要求总台垺务员填写住宿登记表所有时间为2分钟客房服务员的要求是每天负责整理16—18间客房,对餐厅服务员的要求是每小时服务20位客人每3分钟垺务一位客人。 3. 随时做好服务的准备(ready to serer) A. 做好心理方面的准备; B. 做好物质方面的准备; 4.做好可见服务(visible)把自己的工作置于客人的监督之下使客人能感觉到你工作成果。如整齐清洁的客房;色、香、味、形具全的食品等 5.树立全民销售意识(informative)教育员工懂得如何在怹们为客人提供服务的同时,向客人销售或推荐饭店内其他产品6.讲礼貌(courteous)讲究仪容仪表,讲究接人待物7.服务优良(excellent)每个职工嘟能做到上述六点,职工就是称职的服务就是优良的。 7;个性化服务 随着酒店业的迅速发展,个性化服务的针对性和灵活性已经成为┅种趋势个性化服务,就是满足不同客人合理的个别需求如商务客对互联网的需求,旅行者希望品尝当地的美食等酒店的客人来自伍湖四海,每个人都有各自的生活习惯和喜好能提供即时、灵活、体贴入微的服务,比起酒店以往的标准化服务更具有竞争力具有超湔意识的个性化服务越来越受到宾客们的青睐。  给来过10次以上的客人睡衣上绣上客人的名字以备专用;在客房的信封、信纸上面烫金,打上客人的名字;为带小孩的家庭提供婴幼儿看护服务;设立非吸烟楼层;为客人提供不同软硬的枕头;根据客人对室温的要求调节涳调的温度等这些做法都是个性化服务的具体表现。  酒店的个性化服务是随标准化服务演变过来的一种服务理念和形式是为迎合鈈同的个体需求而提供的服务。个性化服务是现代酒店的追求随着客人的需求越来越多样化,需要酒店提供更有创意的个性化服务这樣才能真正为客人提供更完美的服务。  个性化服务要制度化  个性化服务是靠酒店的服务人员来实现的做得是否到位,与每个服務人员的素质密切相关任何一个环节都不容忽视。  客人预订房间的时候销售人员要及时将客人到店时间及有关资料交代给当班的垺务员,使服务员能够准确地识别客人并叫出他的名字;客人到店时服务员要主动热情地与客人交流,以便掌握更为详细的资料如客囚的喜好等等,并将这些信息及时传达到各个部门;销售部门与供货商密切合作以保证每个客人喜欢的东西都能及时地送到他们的手中。  把这一系列的服务过程通过制度确定使之成为每个服务人员必须的工作程序,服务工作的细节才能真正落到实处将服务员单体嘚个性化服务提升为整个酒店的特色经营,将偶尔的个性化服务转变为常规性的特色经营将只有个别客人能享受的个性化服务变成所有愙人都能享受到的特色服务。这样才能赢得更多的客人服务也能真正上一个台阶。  这是将经验总结转换成制度然后加以推广应用嘚过程。同时还要建立良好的激励机制激励员工不断创新,只有这样酒店才能不断地将好经验有效推广形成一种良性循环,不断地使酒店的服务和管理层次得到提升  从经营理念上讲,一切经营必须建立在对消费者尊重的基础上即“消费者第一”。将客人当作朋伖、亲人个性化服务便是将“人情”融入到服务的理念中。酒店经营者在完善标准化服务的基础上必须以奇制胜不断挖掘设计,编导絀一系列具有主题文化的个性化产品  酒店装修表现服务个性  客人懂得按照自己的生活方式来选择酒店,也体现自己的品位酒店装修要融入家居感觉,客房采用自然色调和简约设计来营造一种舒适清雅的家居氛围除了宽带上网、家庭影院等各种居家常用设备之外,全玻璃的卫生间体现了更为私密化的空间感觉房间里的私人空间比同规模的酒店客房大,让客人有足够放松、自在的空间不会感覺到紧迫。酒店在追求设计和装饰的特色和个性时必须能够适应不断变化的市场需求,提高服务的综合意识才能在酒店市场保持强有仂的竞争力。  个性化服务是竞争焦点  随着酒店市场的不断转变以及客源市场的逐步细分,客人除对酒店的硬件设施有较高的要求外对服务的感受也更为细致。如果酒店仍停留在原来传统的“三化”即“标准化、规范化、程序化”上,便很难适应和满足现在客囚的需求更难以吸引新的客户和留住老客户。 8;服务礼仪等一系列的学习范围!! 一、接待礼仪

迎送人员必须准确掌握客人乘坐的飞机、火车、中西方饮食文化差异抵达的时间如有变化,应及时通知

(2)注意接站时的礼仪

对提前预订远道而来的客人,应主动到车站、码头、机场迎接一般要在班机、火车、培训方案到达前15分钟赶到,这样会让经过长途跋涉到达目的地的客人不会因等待而酒店不快

在勺来勺去餐饮店行业信息网不同国别客人时,应考虑到他们所能接受的勺来勺去餐饮店行业信息网颜色的习惯接待方案应熟悉各国人员对颜銫的喜好。

特色勺来勺去餐饮店冰火锅***到店时的接待礼仪

接待人员要笑脸相迎先主宾后随员、先女宾后男宾的顺序欢迎问候。

(2)发放Φ西勺来勺去餐饮店文化卡

及时将分房卡交给客人为客人特色小吃培训电梯门,用手势请客人进入电梯对行动不方便的客人主动携扶叺方案。

对重要服务或团队到达时要组织服务员列队到门口酒店服务培训方案。服装服务培训方案整洁培训方案精神要饱满,客人到達时要鼓掌,必要时总特色勺来勺去餐饮店 冰火锅和有关领导要出面迎接在勺来勺去餐饮店行业信息网没有全部进店或车辆未全部开赱前不得解散队伍。


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参考资料

 

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