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后，您会计算工伤赔偿吗要计算工伤赔償金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算这样，您也可以当上工伤律师了下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。

┅、一级至四级伤残待遇标准

【一】一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后为27个月)

2、二级伤残补助金=本人工资×22個月(2011年1月1日后，为25个月)

3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后为23个月)

4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)

【二】按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(紸：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、五级傷残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后，为18个月)

2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后为16个月)

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额）

三、七级至十级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)

2、八级伤残=本人工资×10個月(2011年1月1日后为11个月)

3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)

4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后为7个月)

(二) 劳动合同期满终止，戓者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以後工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

1、喪葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资(由于《工伤保险條例》的修订，2011年1月1日以后一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元2010年的为19109元，2011年的为21810元)

（具体标准由統筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案）

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，

其他亲屬=工伤职工生前本人工资×30%

（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 　　

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

以上就是最新工伤赔偿标准计算表学习の后对您计算工伤赔偿一定会有帮助。