现在情况是当时没细看合同到期乙方优先权怎么写到期后仍住了三个月，要退房房东拿合同到期乙方优先权怎么写说不退押金了... 现在情况是当时没细看合同到期乙方优先权怎么写到期后仍住了三个月，要退房房东拿合同到期乙方优先权怎么写说不退押金了
百三十六条 租賃期间届满，承租人继续使用租赁物出租人没有提出异议的，原租赁合同到期乙方优先权怎么写继续有效但租赁期限为不定期。
但是原合同到期乙方优先权怎么写上有写这一条而且双方都已签字。还能去起诉吗
能法律上是不定期租赁
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，如果有什么特别原因（比如身体的原因等）不能从事公司安排的工作则应将情况告知公司，如果对方仍然要换你的工莋就辞职走人并要求一定的赔偿。
单位简单的从你不服单位的调动而没收你的劳动工具是没有道理的，单位在这件事上不能单方面的解除劳动合同到期乙方优先权怎么写必须与你商量。
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甲方是用人单位,乙方是被用人.甲方可以有权力调动乙方工莋岗位
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这个的确没有办法就算这条不写进合同到期乙方优先权怎么写里，用人单位把你调到一个没人愿意做难嘚岗位也就是摆明告诉你公司要你主动辞职省下赔偿的工资，这公司不做也罢谁叫咱们是弱势群体
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