已分配商家 麦当劳19元卡怎么用顾愙中心

五险一金的扣除方式与所属公司无关，和公司所在地有关

缴纳基数为个人的档案工资，缴纳比例由各个地区自行制定

下面小编就来介绍一下，五险一金比较普遍的嘚缴纳比例

• 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

1. 单位：20%，全部划入统筹账户

   个人：8%全部划入个人帐户

1. 只有在勞动局办理失业登记，才可以每个月领取失业补助金最长可以累积领24个月。

1. 只有因公受伤才可以领取工伤保险

1. 女性职工在怀孕生产休產假时，可以领取生育补贴

   男性职工在妻子生产之后，可以领取数额为半个月的工资的公寓补贴如果妻子办理失业，作为丈夫可以领取妻子怀孕生产时的生育补贴

1. 这一项用人单位可以在一定范围内自行决定和调整，有些外企的话可以达到单位25%个人15%。

1. 【1】养老保险缴費比例：单位20%个人8%

   【2】医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

   【3】失业保险缴费比例：单位2%个人1%

   【4】工伤保险缴费比例：单位1%

   【5】生育保险繳费比例：单位1%

   【6】公积金缴费比例：单位10%，个人10%

• 投诉问题： 优惠券问题,霸王条款