山西2O2O年为啥不涨山西省2020年最低工资标准

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***工资改革:具体工资分配制度

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资

每年60元,以虛年计算按月发放。三年一调

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调

1、车补,随工资烸月发放标准=基本工资÷5,逢一进十

2、取暖补助,一年发放一次标准=基本工资÷3,逢一进十

3、出勤补助,正常上班每天30元无顾鈈至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的等0元三年一调。

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