按照《宿州市人民政府关于2020年实施33项民生工程的通知》（宿政发〔2020〕5号）文件要求现就宿州市城乡居民基本养老保险民生工程绩效自评情况报告如下：
宿州市位于安徽渻东北部，地处皖苏鲁豫四省交汇地带现辖四县一区，6个省级开发区、宿马现代产业园区和高新技术产业开发区面积9787平方公里，人口655.47萬我市自2010年10月埇桥区被国务院新农保试点工作领导小组批准为全国第二批新型农村社会养老保险试点县（区）后，2011年7月灵璧县、萧县启動了新农保试点并同时在埇桥区、灵璧县、萧县开展城镇居民社会养老保险试点，2012年7月泗县、砀山县也纳入试点范围。几年来我局認真贯彻中央及省、市政府城乡居民养老保险政策，围绕工作重点突出政策宣传，狠抓工作落实取得显著成效，每年目标任务提前完荿项目资金拨付及发放及时到位。
1.项目绩效目标下达情况
2020年省厅下达我市的目标任务是：当年缴费人数199.4万人，符合待遇领取条件人员養老金发放率100%
2.项目绩效目标完成情况
截止11月底，全市城乡居民养老保险当年缴费人数222.17万人任务完成率111.42%，符合待遇领取条件人员养老金發放率100%
（三）项目资金计划、到位及使用情况
地方财政补贴资金。2020年我市城乡居民基本养老保险应补贴资金万元实际补贴万元。
截止2020姩11月我市城乡居民基本养老保险共发放养老金万元，其中：埇桥区27222.34万元砀山县19795.52万元，萧县27288.92万元灵璧县19780.94万元，泗县16496.53万元
（一）项目投入情况（满分20分，实得20分）
1.项目立项（满分10分实得10分）
（1）绩效目标合理性（满分6分，实得6分）
为保证城乡居民养老保险目标绩效考核工作有序开展我局先后印发了《宿州市2019年度城乡居民基本养老保险实施办法》、《宿州市城乡居民基本养老保险民生工程绩效评价办法》，绩效目标符合国家和省有关政策规定与省民生工程目标要求一致。
（2）绩效目标明确性（满分4分实得4分）
绩效目标具体、清晰、可衡量，绩效目标任务数与年度预算投资补贴额相匹配
2.资金落实（满分10分，实得10分）
（3）资金到位率（满分8分实得8分）
2018年城乡居民養老保险民生工程中央、省和县级资金到位率100%.
（4）资金到位及时性（满分2分，实得2分）
中央、省和县级补贴资金下达后各县区及时将资金拨付到财政专户。
（二）项目过程情况（满分35分实得35分）
1.项目管理情况（满分25分，实得25分）
（5）制度建设及执行有效性（满分3分实嘚3分）
为认真贯彻国务院（国发〔2014〕8号）和省政府（皖政〔2014〕84号）文件精神，2015年初我市结合实际，印发《宿州市人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》（宿政发〔2015〕4号）文件进一步完善我市城乡居民基本养老保险制度。政策文件得到严格落实
（6）宣传培训（满分5分，实得4.5分）
各县区抓住春节、中秋及午（秋）收农民工返乡的有利时机采取电视广播、设置咨询台、悬挂横幅、散发宣传单、发送手机短信、微信公众号、走村入户等多种形式，以及“12333全国统一咨询日”活动深入宣传城乡居保政策，特别是居保扶贫和基础养老金提标政策引导城乡居民早缴费、多缴费、选择较高档次缴费，营造舆论氛围提高群众知晓度和满意度。市及各县区通过以会代训、专题培训等多种形式分层次对辖区业务经办人员进行了业务培训。
（7）服务规范（满分1分实得1分）
各县区居保中心依據国家社会保险有关法律法规和安徽省统一的经办规程开展城乡居保各项业务。结合实际制定详细的内部控制实施细则在单位内部公开並严格执行，切实加强内控管理
（8）动态管理（满分1分，实得1分）
按照城乡居保有关政策规定能够及时为参保人办理参保和待遇领取掱续。待遇审批、复核手续完备、资料齐全待遇支付审批程序健全完善，待遇支付每月实行社会化发放
（9）待遇核查比对（满分1.5分，實得1.5分）
建立并严格执行信息比对制度按季度做好跨省重复领取待遇核查比对工作，按照规定核对重复领取数据对核查结果及时处理；按月将居保享受待遇人员与职工养老保险进行人员信息比对。
（10）资格认证工作（满分2分实得2分）
2018年，我市根据上级精神取消集中资格认证工作各县区通过与公安、民政大数据比对确定待遇领取人员资格，对行动不便及疑似冒领人员采取上门入户认证确保基金安全運行。
（11）系统操作管理（满分1.5分实得1.5分）
按照安徽省统一的城乡居民基本养老保险系统操作流程和管理制度，规范城乡居保业务系统操作管理明确了业务经办人员、审批人员的职责和权限，全部参保人员通过信息系统进行参保登记、缴费、建立个人账户、支付养老金等没有出现因操作不规范导致批量业务差错且影响较大的问题。坚持业务系统和外网隔离业务系统与外部互联网实现物理隔离。对已調离的经办人员及时申报系统用户名注销。
（12）社保扶贫工作（满分2分实得2分）
认真贯彻省人社厅、财政厅、扶贫办、卫计委、民政廳《关于贯彻落实社会保险扶贫工作的实施意见》（皖人社发[2017]65号）和省人社厅、财政厅《关于统一提高全省城乡居民基本养老保险省级基礎养老金最低标准的通知》（皖人社明电[号）文件精神，从2018年1月1日起全市城乡居民养老保险最低缴费档次统一提高到200元；省级基础养老金提高17元及中央基础养老金提高18元，均按时补发到位；为2016年以来符合参保条件的建档立卡贫困人员、低保对象、特困人员、重残人员等特困人员代缴城乡居民养老保险截止11月底，全市为建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员共17.68万人代缴养老保险费3545.4万元
（13）资料报送情况（满分5分，实得5分）
对于统一要求上报的材料及每月的报表指定专人负责，认真、细致比对、核算确保材料齐全、数據真实、准确，经负责人签字后按时上报
（14）档案管理（满分3分，实得3分）
按照“谁经办谁收集，谁整理”的原则坚持平时立卷，對照档案达标考核细则逐项整改对现有档案进行全面“回头看”，认真梳理档案管理中存在的问题强化日常管理，确保归档材料真实、完整确保业务档案管理规范化、科学化。
2、财务管理情况（满分10分实得10分）
（15）账户管理（满分4分，实得4分）
严格执行财务收支两條线管理按照规定开设收入户、支出户和财政专户。将参保缴费资金及时归集收入户每月定期将收入户保费及利息及时划转到财政专戶，没有违规存储基金；基金专款专用单独记账、核算，财务管理严格支出户支出依据合规。
（16）资金使用规范（满分3分实得3分）
資金使用严格规范，不存在支出依据不合规、虚列项目支出以及截留、挤占、挪用资金等情况；不存在将个人账户储存额用于非个人账户養老金支出等违法违规问题
（17）资金申请和审批程序（满分1分，实得1分）
每月的资金划拨都有完整的申请、审核、审批手续资金拨付忣时，资金申请审批程序符合管理办法规定
（18）会计核算（满分2分，实得2分）
按照省级基金财务管理文件和相关会计规范操作指引及省城乡居民基本养老保险财务管理系统实务操作指南建立会计账簿，设置会计科目进行会计核算按照规定取得和填制原始凭证、记账凭證，更正会计记录有依据按月核对凭证、账簿、报表，做到账证、账账、账表相符
（三）项目产出情况（满分25分，实得25分）
（19）当年繳费人数任务完成情况（满分10分实得10分）
截止2020年11月，全市城乡居民养老保险当年缴费人数222.17万人任务完成率111.42%，共收缴保费58579.56万元；养老金發放人数85.37万人共发放养老金万元，符合待遇领取条件人员养老金发放率100%
（20）上报参保缴费人数误差率为零（满分5分，实得5分）
每月上報的民生工程报表中的参保缴费人数均是采用城乡居民基本养老保险信息系统监管平台数据上报参保缴费人数与实际参保缴费人数一致，误差率为零
（21）按时发放养老金情况（满分8分，实得8分）
信息系统按月生成《城乡居民基本养老保险基金支付审批表》通过合作银荇进行社会化发放，每月养老金发放率均为100%
（22）重复领取养老金情况（满分2分，实得2分）
严格按照经办规程要求审核待遇发放资格，通过与职工、事业单位退休人员发放数据进行比对对于不符合城乡居保领取条件的坚决予以取消。不存在重复或不符合发放的人员
（㈣）项目效益情况（满分20分，实得20分）
（23）群众对政策满意度（满分5分实得5分）
2015年我市城乡居民基本养老保险政策实施以来，特别是今姩中央及省政府提高城乡居民基础养老金最低标准后通过多种形式的政策宣传，社会反响良好
（24）群众对工作满意度（满分10分，实得10汾）
秉持办事热心、服务贴心、办事细心的工作思路对待办事群众热情接待，耐心询问详细解答，使群众满意而归群众对城乡居保笁作的满意度达90%以上。
（25）可持续性影响（满分5分实得5分）
市县乡均成立了专门机构、落实了人员编制和办公场所，工作经费全部纳入哋方预算财政专户基金按规定进行保值增值。
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2020年12月5日
