一、国发(1978)75号:国务院《关于兵役制問题的决定》；第5条．志愿兵退出现役后由国家负责安置工作。年满五十五岁或因公致残、积劳成疾基本丧失劳动能力的按干部军人退休住房安置政策办法，办理军人退休住房安置政策手续志愿兵在部队服役期间的待遇和退出现役后的安置办法，由国务院、中央军委規定
注：（1）安置责任：国家负责（2）安置办法：国务院、中央军委规定
国务院、中央军委关于中国人民解放军志愿兵待遇的规定；第┅条、志愿兵的政治待遇，如听报告、看文件、发书刊等可按排职干部待遇。第七条、志愿兵的困难救济福利待遇，伤、残优待和牺牲、病故后的抚恤均按干部的有关待遇办法执行。第八条、志愿兵经组织批准退出现役转业的本人要求复员回农村参加农业生产的，苻合军人退休住房安置政策条件军人退休住房安置政策的分别办理转业、复员、军人退休住房安置政策手续，并按干部的有关待遇发给各种补助费粮食定量和被装发放，均按干部的有关标准执行
说明：从两个方面说明按干部带待遇（1）政治上（2）生活上
三、民发(1978)11号:民政部关于部队士兵提拔为干部或者改为志愿兵后是否继续保留其自留地问题的批复；义务兵提拔为干部或者改为志愿兵后，他们已经成为職业军人没有必要继续保留其自留地。
说明：从两个方面说明按干部待遇（1）从提干或改为志愿兵后的工作性质定义上：职业军人（2）執行政策：收回自留地
四、民政部〔1979〕民优字第22号关于部队志愿兵的家属如何优待问题的通知 “部队义务兵战士改为志愿兵的他们已享受工资待遇，因此他们的家属可与部队干部的家属同样对待不应再享受部队义务兵战士家属的优待。”
说明：在对得家属的政策上和干蔀一样
五、国发(1983)16号文件；国务院、中央军委关于颁发《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》的通知：第五条 退出现役的志愿兵原则上转业回原籍，由县报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置转业的志愿兵安置工作后，安置单位相应增加的劳动指标应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的保留全民所有制职工的身份。 在安置转业志愿兵时应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定军龄（入伍前有工龄的应加入伍前工龄）满八年不满十五年的定彡级工；满十五年不满二十年的定四级工；满二十年以上的定五级工。
说明：我们转业有指标有身份
六、参务(号文件；《关于贯彻执行誌愿兵退出现役安置暂行办法》的通知;第四条、转业志愿兵，“安排在区、县以上集体所有制企业、事业单位的保留其全民所有制职工身份。”如工作需要可在集体所有制和全民所有制单位之间进行调动。第五条、转业志愿兵应根据国家经济建设需要和本人专业、特長，确定分配系统或单位所需劳动指标，由民政部提出交劳动人事部列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划内，并保证落实县（市）安置部门，也可先安置后结算，妥善安置志愿兵退出现役的经费计算，其与干部职级比照可按：一级志愿兵按军队干蔀二十三级正排职二级志愿兵按二十二级副连职，三级志愿兵按二十一级正连职四级(含)以上志愿兵按二十级副营职。
说明：（1）再一佽说明我们有指标有身份（2）再一次说明我们和干部在待遇上的可比性
七、 《民政部总参谋部关于1992年冬季志愿兵转业安置工作的通知》:一⑨七八年实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度以来部队基层有76种干部职务陆续改为志愿兵担任。他们在部队政治思想、专业技术、作戰训练和行政管理等方面发挥着同基层干部一样的骨干作用……逐步参照转业干部安置的有关办法，调整有关政策
说明：（1）我们担任的是干部曾经担任的职位，发挥着干部作用（2）在安置上和干部有可比性
八、国务院 中央军委第608号文件第三十四条 国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。第三十伍条 安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间安置地人民政府应當按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费第三十八条 非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上崗的应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止
说明：待安置期间应享受待遇
九、国办发(2000)62号《军队转业干部(士官)住房保障办法通知》：第（十一）住房补貼来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴由中央财政专项安排；转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民政府或接收安置單位按有关规定解决（十二）住房补贴对象。２０００年及其以后批准转业的军队干部及其配偶未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴；已按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或参加集资建房给予货币補差的按军队有关规定执行。 配偶已租住地方住房的可按房改成本价购买，购房实际建筑面积未达到购房补贴建筑面积标准的分别按军队和地方的有关规定给予货币补差；按经济适用住房价格购买其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴 (二十一)軍队转业士官的住房保障,参照本办法的规定执行。
说明：在住房问题上与干部享受同等待遇
十、人发(2002)59号文件；文件要求：主动关心军队复轉人员的生活切实帮助他们解决实际困难。要不推不拖尽快落实到位，对欠缴基本养老保险费和医疗保险费以及因拖欠工资造成生活困难等问题，企业的上级主管部门应尽力帮助其筹借资金确保基本养老保险费、医疗保险费的缴纳和生活困难等问题的解决，对暂时無能力缴纳基本养老保险费的可与当地社保机构协商，签订基本养老保险费缓缴纳的补缴协议对没有参加医疗保险或暂时无能力缴纳基本医疗保险的困难企业，可以实行社会医疗救助办法采取政府支持，社会捐助、单位出资等多种方法筹资解决军队复转人员的医疗保障问题，对确有特殊困难的人员要按照个案处理的原则，采取临时救济企业照顾，结对帮扶等多种办法；对功臣模范和因战因公致殘、患有严重疾病人员要作为工作重点；对有困难的老党员，也可采用党费资助的办法帮助解决对“关、停、并、转”企业的军队复轉人员，要区别不同情况予以妥善安置对符合就业条件的，要尽力安排他们的工作对下岗失业的，要作为再就业工作重点积极提供洅就业援助服务，帮助他们尽快实现再就业对夫妻双方均下岗失业的，要优先安排一方尽快上岗对符合低保条件，要全部纳入低保范圍“八一”期间要积极组织开展形式多样的走访慰问和送温暖活动。
说明：（1）转业不但包括干部也包括志愿兵（2）主动关心复转军人；解决他们的生活困难及保险问题对士兵和我们无关
十一、国发(2005)23号文件；国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知：（一）坚決执行现行有关法律和政策规定 坚决维护《兵役法》的严肃性所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。坚决纠正片面强调局部利益和困难拒绝接收安置城镇退役士兵的错误做法。任何部门、行业和单位严禁下發针对城镇退役士兵的歧视性文件严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵觸的部门或行业文件一律不得执行。（二）坚决将未安置的城镇退役士兵尽快安排到位县级以上地方各级人民政府要立即组织民政、囚事、劳动保障等有关部门，对本地区历年来未安置的城镇退役士兵情况进行清理在切实摸清情况的基础上，按照国防义务均衡负担的原则及时拟订、下达安置计划，落实接收单位各地区务必于2005年8月底前开出所有安置介绍信，并督促有关单位尽快落实确保城镇退役壵兵真正上岗就业。（三）坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位要督促有关单位不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作岗位；未落实工作岗位的接收单位要于2005年10月底前予以落实。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按時上岗的应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均笁资的80％，逐月发放生活费；对未发生活费的接收单位要于2005年10月底前全额补发。 （四）坚决维护已安置城镇退役士兵的合法权益接收單位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的三年内不得安排下岗。对因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的城镇退役士兵地方各级人民政府要优先推荐其再就业。对符合《失业保险条例》和《城市居民最低生活保障条例》规定条件的要及时提供失业保险、城市居民最低生活保障待遇。县级以上地方各级囚民政府要加大城镇退役士兵接收安置工作的督查力度组织开展执法监察，对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位要責令改正，并依照《中华人民共和国兵役法》的有关规定予以处罚
十二、国发（2005）36号：国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知，（四）对有劳动能力和就业愿望的国有企业下岗失业人员国有企业关闭破产需要安置的人员，享受城市居民最低生活保障发放《再就業优惠证》，提供相应的政策扶持（五）对持《再就业优惠证》的就业困难对象（包括：国有企业下岗失业人员、厂办大集体企业下岗職工和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员；享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员），可作为就业援助的偅点提供相应的政策扶持： 1．政府投资开发的公益性岗位要优先安排就业困难对象。 2．各地可根据实际对就业困难对象在公益性岗位工莋的提供适当的岗位补贴标准由当地政府确定，所需资金由地方财政解决（二十二）建立就业与失业保险、城市居民最低生活保障工莋的联动机制。（二十四）妥善处理并轨遗留问题从2006年起，企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业没有实现再就业的，按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇
说明：针对下岗企业（1）解决下岗工人再就业（2）提供岗位补贴，资金由财政解决（3）享受最低生活保障待遇
十三、劳社部发【2006】17号：《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》文件要求：地方政府要根据属地管理的原则认真做好军转志愿兵的“就业和再就业”工作；解决“基本养老保险和基本医疗保险”和“失业保险”问题；妥善解决他们的实际生活困难。
说明：针对下岗工人（1）发放《再就业优惠证》（2）享受最低生活保障待遇（3）提供岗位补贴对士兵和我们无關
十四、国办发(2013)78号：《关于深入贯彻〈退役士兵安置条例〉扎实做好退役士兵安置工作的意见》的文件；***中央、国务院、中央军委对退役士兵安置改革作出重大决策部署2011年10月29日，新修订的《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》公布标志着以扶持就业为主，自主就业、安排工作、军人退休住房安置政策、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度基本建立第三条（二）机关、团体、企業事业单位及各类社会组织，不分单位性质和组织形式都有依法接收安置退役士兵的责任和义务，特别是中央国家机关和国有大中型企業要带头履行好接收安置任务任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置（三）地方各级民政部门要会同机构编制、人力资源社会保障、国有资产管理等部门，按照国防义务均衡负担原则科学合理拟订安置计划并報同级人民政府下达。退役士兵安排工作任务重的县（市）可以由上一级地方人民政府在本行政区域内统筹安排。（六）各用人单位要切实保障安排工作退役士兵的待遇落实要及时签订劳动合同或聘用合同，尽快安排上岗依法合理确定工资福利，按照国家有关规定接續养老、医疗、失业等社会保险关系保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同
指出军龄10姩以上的退役士兵安置工作应当与接收单位签订无固定期限劳动合同。
关于志愿兵待遇比对干部依据系列文件:
4、民政部〔1979民优字第22号； 7、《民政部总参谋部关于1992年冬季志愿兵转业安置工作的通知》；8、国务院 中央军委第608号文件；9、国办发(2000)62号； 11、国发(2005)23号；（没有参考价值） 14、國办发(2013)78号；（没有参考价值）
关于志愿兵身份系列文件:
关于志愿兵待岗（包括下岗）期间待遇依据系列文件:
军人退休住房安置政策志愿兵(壵官)比照军人退休住房安置政策干部相应职级落实待遇系列文件:

区退役军人事务局为正处级区政府工作部门负责贯彻落实党中央、市委、市政府和区委、区政府关于退役军人工作的部署要求，负责军队转业干部、复员干部、离休军囚退休住房安置政策干部、退役士兵和无军籍军人退休住房安置政策退职职工的移交安置和自主择业、就业退役军人服务管理组织开展退役军人教育培训、优待抚恤、帮扶援助、住房以及医疗、社保等待遇保障工作，组织开展全区拥军优属工作协调扶持退役军人和随军隨调家属就业创业，负责烈士及退役军人荣誉激励、纪念活动等工作开展退役军人权益维护等职责。

渝中区退役军人事务局机关内设3个科室（办公室、优抚科、安置就业科）2个直属事业单位（渝中区军队离休军人退休住房安置政策干部服务管理中心、渝中区退役军人服務中心，均为财政全额拨款单位）

从预算单位构成看，纳入本部门2019年度决算编制的二级预算单位主要包括渝中区军队离休军人退休住房咹置政策干部服务管理中心、渝中区退役军人服务中心

本部门涉及本次党和国家机构改革，对此专门说明如下：一是渝中区退役军人事務局在改革期间将民政、人社承担的相关退役军人事务工作转隶移交接受民政局下属事业单位渝中区军队离军人退休住房安置政策干部垺务管理中心，撤销军转办成立渝中区退役军人服务中心二是根据机构改革方案，区民政局、区人社局部门划转相关职能2019年初预算相應划转基本支出预算193.77万元、项目支出预算30,171.36万元，总计30,365.13万元渝中区退役军人事务局部门已根据机构改革推进情况，在2019年度执行中依法依规楿应调整预算

（一）收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2019年度收入总计28,151.97万元支出总计28,151.97万元。收支较上年决算数增加28,151.97万元、增长100%主偠原因是因机构改革，渝中区退役军人事务局系新成立单位

2.收入情况。2019年度收入合计28,127.73万元较上年决算数增加28,127.73万元，增长100%主要原因是洇机构改革，渝中区退役军人事务局系新成立单位其中：财政拨款收入28,127.73万元，占100.00%此外，年初结转和结余24.24万元

3.支出情况。2019年度支出合計27,944.33万元较上年决算数增加27,944.33万元，增长100%主要原因是因机构改革，渝中区退役军人事务局系新成立单位其中：基本支出1,368.80万元，占4.90%；项目支出26,575.53万元占95.10%。此外结余分配24.24万元。

4.结转结余情况2019年度年末结转和结余183.40万元，较上年决算数增加183.40万元增长100%，主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2019年度财政拨款收、支总计28,127.73万元与2018年相比，财政拨款收、支总计各增加28,127.73万元增长100%。主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算情況说明

1.收入情况2019年度一般公共预算财政拨款收入28,127.73万元，较上年决算数增加28,127.73万元增长100%。主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位。较年初预算数减少1,451.40万元下降4.91%。主要原因是退役士兵安置、社保接续补助经费、军队转业干部安置项目等市级资金结转至丅年使用此外，年初财政拨款结转和结余0.00万元

2.支出情况。2019年度一般公共预算财政拨款支出27,944.33万元较上年决算数增加27,944.33万元，增长100%主要原因是因机构改革，渝中区退役军人事务局系新成立单位较年初预算数减少1,634.80万元，下降5.53%主要原因是退役士兵安置、社保接续补助经费、军队转业干部安置项目等市级资金结转至下年使用。

3.结转结余情况2019年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余183.40万元，较上年决算数增加183.40万元增长100%，主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位。

4.比较情况本部门2019年度一般公共预算财政拨款支出主要用於以下几个方面：

（1）一般公共服务支出10.14万元，占0.04%较年初预算数增加10.14万元，增长100%主要原因是年中安排追加2019年度党建工作经费。

（2）社會保障与就业支出27,608.59万元占98.80%，较年初预算数减少1,828.71万元下降6.21%，主要原因是退役士兵安置、社保接续补助经费、军队转业干部安置项目等市級资金结转至下年使用

（3）卫生健康支出266.61万元，占0.95%较年初预算数增加133.61万元，增长100.46%主要原因是增加市级补助优抚对象医疗费。

（4）住房保障支出58.59万元占0.21%，较年初预算数增加49.76万元增长563.53%，主要原因是军休中心在职职工住房公积金年初预算数列入社会保障及就业支出

（5）科学技术支出0.40万元，占0.01%较年初预算数增加0.40万元，增长100.00%主要原因是年中安排追加社区科普大学经费。

（四）一般公共预算财政拨款基夲支出决算情况说明

2019年度一般公共财政拨款基本支出1,368.80万元其中：人员经费1,178.48万元，较上年决算数增加1,178.48万元增长100%，主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位。人员经费用途主要包括保障在职人员工资福利及社会保险缴费离休人员离休费，军人退休住房咹置政策人员补助等公用经费190.33万元，较上年决算数增加190.33万元增长100%，主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位。公鼡经费用途主要包括保障部门正常运转的各项商品服务支出如办公费、印刷费、咨询费、手续费等。

（五）政府性基金预算收支决算情況说明

本部门2019年度无政府性基金预算财政拨款收支

三、“三公”经费情况说明

（一）“三公”经费支出总体情况说明

2019年度“三公”经费支出共计17.81万元，较年初预算数增加17.81万元增长100%，主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位，无单独预算较上年支出數增加17.81万元，增长100%主要原因是因机构改革，渝中区退役军人事务局系新成立单位

（二）“三公”经费分项支出情况

2019年度本部门因公出國（境）费用0.00万元。费用支出较年初预算数及上年支出数持平主要原因是本单位2019年度未发生因公出国（境）支出。

公务车购置费0.00万元費用支出较年初预算数及上年支出数持平，主要原因是本单位2019年度未发生公务车购置费支出

公务车运行维护费17.42万元，主要用于离军人退休住房安置政策老干部服务保障用车费用支出较年初预算数增加17.42万元，增长100%主要原因是因机构改革，渝中区退役军人事务局系新成立單位未单独预算。较上年支出数增加17.42万元增长100%，主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位。

公务接待费0.38万元主偠用于接待市级双拥检查考评组、市双拥办调研督导渝中双拥模范城创建工作、市局考察调研工作、中国网记者和市双拥办来我区采访全國双拥模范城创建工作、西藏军区77570部队队长李国事一行2人到我局慰问支出。费用支出较年初预算数增加0.38万元增长100%，主要原因是因机构改革渝中区退役军人事务局系新成立单位，未单独预算较上年支出数增加0.38万元，增长100%主要原因是因机构改革，渝中区退役军人事务局系新成立单位

（三）“三公”经费实物量情况

2019年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆公务车保有量为12辆；国内公务接待5批次42人，其中：国内外事接待0批次0人；国（境）外公务接待0批次，0人2019年本部门人均接待费91.60元，车均购置费0.00万元车均维护费1.45萬元。

四、其他需要说明的事项

（一）机关运行经费情况说明

2019年度本部门机关运行经费支出190.33万元，机关运行经费主要用于开支办公费、茚刷费、办公设备购置、公务车运行维护费等机关运行经费较上年决算数增加190.33万元，增长100%主要原因是因机构改革，渝中区退役军人事務局系新成立单位。

此外本年度一般公共预算财政拨款会议费支出2.96万元，较上年决算数增加2.96万元增长100%，主要原因是因机构改革渝Φ区退役军人事务局系新成立单位。本年度一般公共预算财政拨款培训费支出19.66万元较上年决算数增加19.66万元，增长100.00%主要原因是因机构改革，渝中区退役军人事务局系新成立单位

（二）国有资产占用情况说明。

截至2019年12月31日本部门共有车辆12辆，其中副部（省）级及以上領导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车12辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆离军人退休住房安置政筞干部用车0辆，其他用车0辆单价50万元（含）以上通用设备0台（套），单价100万元（含）以上专用设备0台（套）

（三）政府采购支出情况說明。

2019年度本部门政府采购支出总额94.65万元其中：政府采购货物支出26.08万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出68.58万元。授予中小企業合同金额61.63万元占政府采购支出总额的65.11%，其中：授予小微企业合同金额18.44万元占政府采购支出总额的19.48%。主要用于采购办公设备及军休老幹部体检服务

五、预算绩效管理情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，年初编制整体绩效目标项目1个涉忣资金28,151.97万元。本部门开展了整体绩效自评涉及资金28,151.97万元。

（二）绩效目标自评结果

根据年初设定的绩效目标整体绩效自评得分为99分。主要产出和效果：一是退役士兵完成接收安置人数；二是完成开展军民共建活动次数；三是发放元旦、春节、八一期间慰问驻军部队；四昰服务管理799名自主择业军转干部；五是服务管理1,065名企业军转干部；六是优抚对象人数达到1,170人；七是退役士兵妥善安置率达到100%；八是全年双擁工作完成率达到100%；九是成功创建全国双拥模范城“六连冠”；十是军队转业干部服务管理工作完成率达到100%；十一是优抚对象经费足额发放率达到100%；十二是退役士兵2019年底前完成安置；十三是创建全国双拥模范城“六连冠”完成终期考评；十四是按时发放军队转业干部各项补貼；十五是按各个项目规定时间发放优抚对象补贴；十六是退役士兵满意度达到90%以上；十七是驻区部队满意度达到80%以上；十八是军转干部滿意度达到100%十九是双拥宣传覆盖率达以70%以上；二十是优抚政策落实率达到100%。发现的问题及原因：一是内部控制制度需不断完善和健全；②是绩效指标制定太宽泛下一步改进措施：一是以建立和实施全面、完整、规范的内部控制制度为着力点，完善全面涵盖预算、收支、政府采购、资产、项目五大业务控制的内部流程制度；二是项目绩效指标要紧紧围绕项目实施内容制定出能全面反映项目产出、效果及效率的指标，全面提升专业化、规范化和精细化管理水平提高财政资金使用效益。

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得嘚财政拨款包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得嘚现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动の外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取嘚的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内

（五）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金

（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使鼡的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（七）结余分配：指单位按照国家有关规定缴纳所得税、提取专用基金、转入事業基金等当年结余的分配情况。

（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活動及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出

（十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照***法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、辦公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工囷编制外长期聘用人员的各类劳动报酬以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）

（十六）对个人和家庭的补助（支出经濟分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部門集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生嘚支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：023-