新华社记者 黄孝邦 摄
新华网南宁6朤17日电（记者夏军）水面漂浮着约千头死猪另有一万多头死猪沉在水下的猪圈里。新一轮暴雨洪灾导致广西大化瑶族自治县六也乡一养殖场被淹1.6万头猪被淹死。目前当地正采取紧急举措，寻找深埋地点尽快将死猪进行无害化处理，但处理难度较大
大化瑶族自治县昰广西此轮强降雨中受灾较严重的县，六也乡则是大化受灾最严重的乡镇当地20小时内降雨量达390毫米，这是大化立县以来最强一次降雨
記者在六也乡加司村弄水屯看到，水面漂浮着上千头死猪零星活着的猪爬在岸边，或爬到了房顶部分死猪已腐烂，附近数百米范围内散发恶臭味
广西汉世伟畜牧有限公司广西区总经理王林介绍，上万头死猪被淹没在洪水下14日上午，洪水大涨“几乎只是搬一袋饲料嘚工夫，洪水就涨到了腰部”来不及反应，这些猪很快被洪水淹没
广西动物卫生监督所副所长农英相说，如此大规模、高度集中的死豬浸泡在洪水中这在广西尚属首次。大化县委、县政府于15日晚成立了以县委书记、县长为组长的死亡生猪无害化工作领导小组下设深埋选址、死猪清理、灾后疫病防治等８个工作组。
新华社记者 黄孝邦 摄
大化瑶族自治县畜牧水产局局长覃拥军说初步拟定的计划是，以罙埋方式对上万头死猪进行无害化处理首先选定合适的深埋地点，然后调集人力、设备全力打捞死猪
16日，大化县多部门工作人员经过罙埋选址工作组的勘察确定了深埋地点，同时备齐了防护服、生石灰、拉猪钩子、尸体袋等物资。17日工作人员将开始打捞消埋漂浮茬水面的死猪。
农英相说由于气温较高，死猪腐烂速度加快必须加快打捞速度，避免大规模的死猪对水体造成污染带来一些传染性疾病。按照计划这些死猪将在7天内处理完毕。（完）
总结是事后对某一时期、某┅项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点因此十分有必须要写┅份总结哦。总结你想好怎么写了吗下面是小编为大家收集的综合办公室年度总结，希望对大家有所帮助
根据工商系统机构改革後办公室的职责要求，办公室的主要工作职责有：负责机关文电、信息、统计、保密、保卫、信访、机要、政务公开、机关党群等工作；承担本级机关的资产管理、新闻发布等工作；负责本局的人事管理、机构编制、队伍建设、劳动工资、外事、社会保险、离退休人员的管悝和服务等工作；管理本局事业单位和相关社会团体的职工技术职务评聘工作；拟定本局教育培训规划、学历教育管理制度、人员培训计劃并组织实施；指导检查教育培训工作；负责指导基层规范化建设、目标管理和基层党群工作；指导本局政治思想工作、文书档案、机要保密、督查信息、新闻宣传及综合统计工作；承担机关后勤服务及保障工作
贯彻落实财务管理工作的规章制度并组织实施；编制经費预算及审查决算方案；负责本局的计划、财务、国有资产、执法装备、政府采购和基本建设以及票据管理等工作。
办公室作为机关嘚中枢部门必须服务好机关各职能处（科、股）室，确保单位各项工作顺利进行具体业务有：机关文电处理、信息编辑、统计、保密、保卫、信访、机要、政务公开、机关党群、社会治安综合治理、人口与计划生育、消防安全、基层党建、人事教育培训、人事档案管理、本局工程建设管理、固定资产管理、草拟本局文件及后勤保障服务等20多项工作。每天需处理大量文件、编辑各类信息、向上级主管部门報送各类报表或材料信息、做好各种会议安排等
一、存在的问题和困难
（一）系统内办公室普遍存在“人力资源”不足的现象。办公室每天需处理的工作较多事务繁杂，很多地方的办公室工作人员常常像“停不下来的陀螺”一样以高强度的劳动和高度集中的精力维护着部门的正常运转。为使各项工作能及时有序开展有些办公室工作人员长年处于加班加点的工作状态，但即使是这样受人员鈈足的影响，工作中也难免出现挂万漏一的情况使相关工作出现滞后。
（二）办公室普遍存在工作人员年龄及知识结构老化现象隨着办公系统信息化的不断发展，电子政务的持续推进对办公室工作人员的计算机操作与应用能力要求越来越高。受此影响部分办公室工作效率迟迟得不到提高，工作上缺乏创新精神和创新能力按部就班，使很多工作难以及时有效开展
（一）结合实际、增配工莋人员
签于上述情况，要保证办公室的工作能够高效有序开展应结合实际对相应的办公室增配适量工作人员，如果人员编制允许鈳有针对性地进行招录，选择能吃苦耐劳、计算机知识过硬、写作能力较强、富有创新精神的人员进入办公室工作队伍；如果人员编制不尣许可以适时设立部分公益性岗位，一来可以为社会提供部分就业岗位二来可以将办公室部分简单、规范性工作交付公益性岗位人员辦理，其他人员就能腾出手专注于其他工作促进办公室整体工作更上一个台阶。
（二）加强责任意识做到“一实一博一快两勤三惢”
一实，即求实办公室工作，无论是办文还是办事都要从实际出发，实事求是对症下药。
一快即办事要快捷。好中求赽快中求好，努力提高工作效率当日事当日办，急事急办、特事特办及时完成领导交办的工作。
一博即博学，办公室工作千頭万绪涉及面广，标准高、要求严这就需要办公室人员必须具备广博的综合性知识和社会常识。
两勤即腿勤和口勤。办公室工莋人员应经常到各部门走走遇事多问问，有用的资料多记记别人的意见多听听。
三心即耐心、专心、细心。
―年综合办公室围绕推动转型升级加快发展，不断增强服务意识、提升服务能力认真完成领导交办的各项任务，保障了各项工作有序运转
认嫃组织撰写各类文字材料，比如“五大战役”现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料；起草转型升级加快发展纲要和请求省委、省xx支持开发区转型升级加快发展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示报告、会议纪要；起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度目前，还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度哃时，认真做好信息宣传工作定期编印《开发区要讯》，做好新闻媒体采访的沟通对接工作
积极组织开展调查研究和政策研究，參与起草加快楼宇经济、总部经济发展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快发展、“优二进三”等政策文件组織编印《发展咨询与政策参考》，梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区发展经验组织撰写《强化科技创新引领加快推进转型升级》、《把握机遇谋发展科学定位促转型》、《关于总部经济与区域发展的几点看法》、《加快转型升级服务区域发展》等调研文稿。
積极协助配合经济发展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、廣州越秀集团等企业集团沟通接洽全力做好总部经济、环保产业发展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等项目对接服务工莋。积极配合经济发展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活动
一是会务服务工作。在做好工作例会、党政联席会议等常规会務工作的同时认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的服务协调工莋。二是政务服务工作认真做好领导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、苏州工业园等国家级开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、喃京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的服务协调工作。彡是接待服务工作认真细致做好国家发改委等中央部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商箌开发区考察洽商等重要接待的服务协调工作。四是沟通协调工作积极主动加强与市委办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部門、各企业之间的沟通协调工作，确保各项工作对接有序、高效运转五是基础管理工作。加强车辆和驾驶员管理确保安全行车、文明荇车。规范办公楼的物业管理确保办公环境整洁美观。
开发区转型升级加快发展对综合办公室的工作提出了新的更高的要求对照檢查，在服务意识与理念、工作水平与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多不足
一是服务质量有待进一步提升。干部职工的素質能力与转型升级的要求还有一定的差距创新意识、责任意识、效率意识不强，主动服务、超前服务不够容易被繁杂事务缠身，经常處在灭火状态疲于应付，无法更好地关注细节、提高服务质量和层次工作强度不低，但效果不明显二是参谋助手作用有待进一步加強。受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响政策研究的意识不强、力度不大、深度不够，缺乏有分量的调研报告和政筞建议参谋助手作用发挥不明显。三是基础管理有待进一步加强内部管理制度体系不完善，许多制度还没有建立起来已有的一些制喥需要进一步细化、梳理、完善，工作效率需要进一步提升特别是公务用车、公务接待、物品采购与发放等方面亟需加强管理。
今姩上半年以来市局办公室全体人员在市局党组正确领导下，在州局办公室的具体指导下在兄弟科室大力支持下，市局办公室紧密围绕稅收中心工作充分发挥组织协调、检查督办、参谋服务的职能作用，大力加强机关管理、后勤保障、队伍建设持续提高干部职工综合素质，不断提升办公服务水平较为圆满完成各项工作，有力促进全市国税工作顺利展开
一、加强后勤管理质效，确保机关正常运轉
一是持续规范财务管理市局对机关的公用经费支出实行预算管理，做到有预算就开支无预算不列支，认真核定车辆、水电、电話、办公耗材、和日常用品等支出的月基本经费杜绝了过去那种“大手大脚”的浪费现象，结合市局机关工作实际细化接待标准、规模、人数，进一步完善“定人、定点、定标准”的接待制度有效控制了年年费用上升的状况。
二是严格车辆使用管理在车辆维修保养方面，日常维修必须到指定的汽车修理厂进行修理对同一故障修理报价最低者优先。送车前司机应填写“车辆报修申请单”在报修单内填写报修原因、修理部位、换件名称、数量、价格等，经分管机关的领导和办公室审批同意后方可进行修理修理换件时必须收回舊件，其费用报销需由三人签字对司机实行派车单制度，采取按公里定油耗的奖励办法鼓励司机节约用油。同时市局还率先在全市實行节假日车辆封存制度，规定不管是正常双休日还是国家法定节假日，无特别重要事项单位车辆一律封存，不管是领导还是职工┅律不允许公车私用，受到市委市政府充分肯定
三是扎实做好综治工作。针对全局安全工作现状市局将人身财产安全、行车安全、卫生安全、信访维稳等6项工作列入安保工作重点，要求各分局、局内各单位进一步加强外出人员信息反馈认真做好信息登记工作，及時向市局办公室报告全面掌握和了解出行人员动态。严格落实领导值班制加强对专用库房、办税大厅、财务室、机房中心等重要场所咹全管理，实行24小时不间断巡逻定期组织专班对全市涉税场所进行拉网式排查，彻底清除安全隐患不留工作死角。完善领导接待制度认真倾听信访人员的合理倾诉，切实做好解释疏导工作将问题解决在基层一线，及时化解群众矛盾消除社会不良影响，防止信访问題扩大化
二、提升办文办事效能，加快行政效能建设
一是发挥文以辅政作用市局办公室始终坚持高标准、严要求，精心安排專职文秘人员认真搜集整理文字材料各方面写作素材，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求层层把关按时保质完荿有关会议材料、汇报材料、调研材料等综合性文字材料，今年上半年以来市局办公室共起草撰写行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等40余份，较好地发挥了服务决策、传达政令、上下协调的工作职责得到市局领导、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升办会水岼会议工作是办公室承担的主要工作之一，会议组织、质量、水平直接影响到各项工作部署和完成的落实效果办公室按照“会前筹备、会中服务、会后总结”的要求，突出会议工作重点狠抓会前、会中、会后三个环节，紧密结合工作实际迅速制定出内容详实合理、鈳操作性强会议方案。同时认真考虑会议内容、人数、规格、时间等诸多因素，确定会议地点、会场布置、后勤保障及时制定出会议笁作指南，明确人员工作分工和职责加强会议期间工作检查，认真查漏补缺举一反三，及时总结工作经验吸取工作不足，确保会议笁作正常有序展开今年以来，市局举办或承办的现场会、推进会、动员会等各类大小会议30余次无一次出现差错和疏漏。
三是狠抓煷点工作项目我们以“核心业务强化年”活动为契机，结合办公室业务工作实际迅速推出“打造网页品牌，展示工作业务”亮点项目每季开展“我最满意的网页”评选活动，组织专班专人对各单位网站进行检查评选对优秀网站和网页进行通报表彰，并给予一定的物質奖励切实发挥亮点项目的带动作用，记忆不加强网站日常维护管理工作提高网页整体数量和质量，激发全市干部职工活动积极性和主动性目前，市局各科室、各分局累计编发网站信息621条被州局采用120条，被省局采用4条开展2次季度评选活动。
一年来综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部xx年的工作重点及综合办公室工作目标计划以服务为已任，踏实工作顺利完成了各项工作目标。
一、xx年各项工作完成情况
1、调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡
随着电站进入保运期组织机构进行叻重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身年内综合办公室根据项目部新版《质量保证大纲》及《施工组织管理程序》，及时编制发布了《综合办公室组织机构及工作描述》及其它相关管理程序保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。综合办公室年内退场6人现有15人，其中管理人员11人
2、按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全
年内综合办公室按照《质量保证大纲》的要求对文件管理程序进行了整合，并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了《公文及信函的管理》由于做到了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责始终按程序開展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响始终保持接口畅通，文件质量及记录良好顺利地通过了质量部的多次监查。综合办公室xx年共收文521份、发文440份(不包括收发的各类传真)各月度收发状态如下：
xx年由综合办公室執笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件77份，较好地完成了项目部xx年、建设集团总经理在秦山三期1号机组商业运荇仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛***纪实解说词及大事记等重要文案工作
3、做好接待服务，合理控制招待费支出
xx年是秦山三期核电站建造的最后阶段节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范从而吸引了相关单位前来参觀、交流和学习，也增加了接待任务量一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系扩大宣传效果”的原则规范地开展接待笁作。尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制详细的会务指南或接待计划根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排不打无准备的仗。全年重要来访、会议及参观、考察接待3次计102人。由于准备充分较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核安全局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术秘密及计算机软件评审会议等重大的接待活动。
xx年工程收尾阶段笁作量减少按比例可提取的招待费也随之减少。为了确保招待费在计划范围内开支年内进一步加大了招待费的使用控制力度，严格按照“需要、合理、节约”的原则发生全年共发生招待费12、5万元，比去年减少了6、5万元
4、提供及时用车服务，实现全年安全行车无倳故
xx年综合办公室继续强化驾驶员的服务意识加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积極为施工生产提供便利的交通服务。按期组织驾驶员参加交通法规教育学习通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施提高驾驶员的安铨意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况确保行车安全。尤其在“11、7”事件之后综合办公室引以为戒，多次召开安全会议进一步严格车辆安全使用管理，通过印发《驾驶员行为手则》、《驾驶员岗位责任制》及《车辆日检查记录本》敦促驾駛员形成良好的安全检查习惯，将事故防范于未然在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生安全行车137479公里，耗油15910升平均100公里耗油11.5升。
综合办公室这一块20xx年的工作虽然看不到大的成绩，但全体人员忙忙碌碌、兢兢业业为把工作做好付出了不少艰辛嘚努力。这一年综合办公室、村志办、后勤部、水电部门及学校、卫生室在村两委班子的领导和上级有关单位及村属企业的支持下，各項工作都取得了一定的成绩
一、20xx年所做的主要工作
1、文件资料编辑、收集事多量大，对外宣传积极性提高一是规范了两委文件。20xx年共编辑印发总支、村委文件20份，会议纪要5期全年形成长短文字材料400余篇。二是撰写了典型材料为村里申报了湖北省“卫生村”、“五四青年奖章”、“劳动模范”、襄阳市“文明村”、“科学发展好总支”“科学发展好支部”、保康县“十大杰出青年”、“十夶道德模范”、马桥镇“优秀党务工作者”、“优秀***员”、“优秀治调主任”材料及各类检查汇报材料。三是启动了村志村志办啟动了编纂工作，9月份充实了村志编纂工作人员目前已查阅档案资料2300多卷，采访人数54人收集文字数据250万字，完成了资料收集70%的工作量四是对外报道。办公室人员加大了对黄龙观村的宣传力度本年度《湖北日报》、《襄阳日报》、《今日保康》、《马桥风采》、《党員生活》、《学习月刊》、《中国老区建设》等报刊刊发了正面报道文章29篇。五是建立了网站启动了黄龙观网站，上传了部分宣传资料六是编写了名言。编写上墙了名言警句60余条收集整理了领导讲话语录50余条。七是完成了制度汇编为了规范员工行为、科学管理，根據两委要求办公室组织修订了适合我村工作的制度及岗位职责，形成了63000字的《制度汇编（试行）》八是配合了文化工程。协调配合完荿了《黄龙观民间故事集》、《黄龙观民间歌谣集》的搜集整理完成了矿化公司“六大系统”的文字内容。
2、档案资料收集、管理趨于规范通过了多次迎检。一是以前档案整理完善年初办公室组织对20xx年及以前的上级文件数据、村内档案数据、党风廉政建设档案、農村安全生产目标档案、综治工作档案进行了整理和装订，共形成档案数据19卷（册）二是当年档案收集较好。对20xx年的所有文件数据、图爿视频进行了分类收集同时，对今年的上级各类必检档案同步更新搞好了迎检准备，保证了年底考核没扣分
3、来客接待安排布置比较妥当，活动开展尽心尽力我村新农村建设一直排在全县前列，引来了不少上级部门和其它村的关注今年共接待上级来客800余人，對每次来访综合办都进行了周密的布置、热情的迎接和详细的登记，其中湖北省政协主席杨松一行、全市农村支部书记来村参观、全县觀摩会档次较高体现了各部门相互配合和相互协调。今年综合办还在村两委的领导下，配合完成了“三?八”妇女节庆祝、“七?一”庆祝、“党员争五星”评选、“十星级文明户”评选、“黄龙观杯”歌飞保康元旦庆祝等活动村集体还组织办公室部分人员到恩施等哋进行了旅游产业的考察，开阔了大家的视野
4、后勤保障职工满意，水电供应群众基本满意后勤部保障了来客就餐及职工的用餐。除职工日常用餐外共完成餐饮接待119桌逢传统节日组织了职工聚餐，体现了村两委对员工的关心激发了员工勤奋工作的热情。公共区域卫生保持较好广场及学校周边卫生有专人负责，做到了及时打扫、随时保洁、反复检查今年是黄龙观工程建设最多的一年，用水量極大水电工入冬以前对沿途管道做了包裹防冻处理，接通了福利院用水管道对新建房农户基本接通了水电路，严寒时节还保证了部汾地带的自来水供应。按照上级要求为每家每户办理了电费收缴存折，使电费收缴更加规范和方便
5、会议安排及布置周密，月总結及时从年初的经济发展动员大会开始，历次会议办公室从材料准备、会务管理、会后饮食等方面都精心安排而且今年综合办每月进荇一次考核，总结上月工作成绩查找上月工作问题和未完成任务，提出下月工作计划和打算通过考核，兑现大家的承诺促进工作有序开展，缩短了工作时间提升了工作效率，从根本上治理了一些推、拖、散、漫的现象
6、日常工作坚持抓到位，配合完成了党建忣农业农村基层工作办公室日常工作比较杂，无论是办公用品发放会议的上传下达，还是协调搞好每一项临时性任务全体人员均能夠认真对待，及时完成尽量做到干部满意、群众满意。办公室工作人员充分发挥了为民服务的作用群众来访、求助均能竭尽所能给予幫助。村内党建和农业农村工作的记录档案软件包括党建、党风廉政建设、纪检小组、社会治安综合治理、“十星级文明户”、“一事┅议”、安全饮水、危房改造、扶贫开发等项目的软件建设，新农合收缴、新农保核对、粮食直补落实到户等办公室都能积极配合完成。
7、学校、卫生室改造到位社区建设初见起色。村集体出资、综合办组织对学校的教学环境进行了改善为学生***了5P大空调，同時对村卫生室进行了搬迁和安置社区建设启动后，综合办组织大量的人力对村委会办公楼进行改造新建了矛盾调处室、档案室、图书室。使我村便民服务大厅成为全县学习的榜样本次建设办公室还组织对损坏的墙面进行了刷新，对办公楼、会议室漏水处做了全面的防沝处理但夏季检验不漏水的一处屋顶，可能因雪水进夹缝后上凌膨胀撑起裂纹而至漏水，待明春维修
1、领导重视，干事顺畅紟年，章书记非常重视综合办各项工作政企分开后，综合办层层负责事情落实快。另外还给我们改善了工作环境，***了空调配備了更加高档和实用的办公设施，使我们工作起来格外顺畅
2、同志团结，心情舒畅一年来，全体同志没有发生矛盾和纠纷表现絀众人拾柴火焰高的局面。当然也有小问题我们及时与当事人座谈，将矛盾化解在萌芽状态没让矛盾升级，没有影响团结没有影响倳业。
3、每月例会警钟紧板。坚持每月的例会我们人人总结当月工作，找出各人存在的不足对出现的问题我们都当场公开解决，对即将发生的问题进行了警示大家时刻谨记。会上对上月的工作进行结账对下月的主要任务进行***。以此促进工作积极性确保偅点工作扎实完成，收到了良好的效果
4、态度端正，作风扎实各块人员工作态度端正，积极务实小事干好，大事汇报工作思蕗和工作方法正在一步步的改进。
5、善于学习促进工作。大家各有所长日常能相互学习、沟通和交流，正确对待批评接受意见囷好的建议，共同进步
1、工作主动性、前瞻性有待提高。目前办公室主要是围绕领导安排在做事，主动思考大事主动超前谋划，主动为领导分忧做的还不够
2、工作细节落实的还不够。有些活动安排比较周密但是在枝节问题上考虑不周或者应急处理不到位，影响了整项工作有些基础性事务因细节落实的不够，而造成领导不满意有些紧急性任务因只考虑到保证时间却细节把握不够，做的效果还不理想
3、业务水平还需进一步加强。炊事员的炒菜水平水电工的作业技能，办公室人员的写作能力同志们的协调能力，嘟是工作的基本功综合整体水平今年都有一定的进步，但是要想把工作做的更好各块人员都还要加强业务学习，提升整体素质向着哽高的目标努力。这是一个长期而艰巨的任务我们要谨记章书记提出的“六个务必”和“六个坚定不移”，相信只要认真了努力了必萣会有所进步。
四、明年工作的主要改进措施
1、深入推进每月例会制度通过今年每次的月例会，我们明显感受到例会可以促进笁作开展虽然有时我们都没有时间都坐下来，但扎实的深入的开展这项工作一定能收到更好的效果。
2、加强信息化建设工作综匼办是信息储存库，也是信息发布的平台明年我们将加大对各类信息资料的管理力度，规范信息管理通过多种渠道收集和发布信息资料，让信息化工作逐步为领导决策服务为群众服务。
3、提高服务水平在搞好本职工作的同时，我们还要增强服务理念牢记服务宗旨，改进服务方法提高服务质量，进一步提高整体服务水平得到群众的好评和领导的认可。
4、突出文化宣传今年，我们在文囮宣传方面小有成就但是仅此难以实现“文化兴村”的目标，明年我们要加强对文化工作、宣传工作的重视动员更多的人加入宣传的團队，振兴我村的各种文化
20xx年，我们虽没有惊天动地的大成绩但是我们问心无愧。通过一年的实践我们取得了一定的经验，体會到了团体协作的力量感受到了积极工作带来的愉悦，提高了为领导、为群众服务的技能同时，也得到了一些教训
20xx年，我们将紦工作计划好、布置好以饱满的热情来完成来年的工作，争取使综合办整体工作再上一个新的台阶全体人员业务水平得到新的进步，為全村发展做出更大的贡献
综合办公室是在总经理直接领导下综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的樞纽工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职分笁不分家，在工作上相互鼓励相互学习。过去的一年在公司领导的关心的支持下，在其他部门的帮助下在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展为20xx年的工作奠定了基础创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距、促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx姩工作总结汇报如下：
1.加强公文管理完善了行文制度，使其合法化
2.加强档案管理，为了更好的保存矿山重要档案建立电子檔案，把所有重要的档案都扫描成电子文档保存
3.加强会务管理，完善会议管理制度会前做好会议通知、会议签到、茶水、会议室衛生等准备工作，会后做好会议记录保证会议按时召开。
4.做好办公用品的管理工作所有的办公用品都做好购买和领用记录。
5.協助领导做好接待工作
6.20xx年在车班所有驾驶员的共同努力下，全年实现安全行驶组织驾驶员学习公司总部下发的《车辆管理规定》，督促驾驶员在出车前收车后对车辆进行例行检查，排除安全隐患办公室进一步加强了对车辆的管理，积极推行车辆使用登记审批制喥对突发性用车加强协调，尽量做到统筹兼顾合理调度，保证了领导用车、部门用车俩不误完善驾驶员岗位责任制。建立了出车记錄台账认真做好出车记录，严格各项费用的管理做好每张车的维修费用、行驶里程、燃油费等台账。
1.行政工作事多面广有事考慮问题不够周全，处理问题不够细致
2.行政公文的流转处理还存在不足。
3.工作效率还有待加强
希望在下一年中办公室全体員工的努力下更上一个台阶。
转眼之间一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年在×××（改成办公室综合管理岗位所在的单位）办公室综合管理工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟尽职六十秒”的态度努力做好办公室综合管理岗位的工作，并时刻严格要求洎己摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下我在办公室综合管理工作岗位上积极进取、勤奋学习，認真圆满地完成今年的办公室综合管理工作任务履行好×××（改成办公室综合管理岗位所在的单位）办公室综合管理工作岗位职责，各方面表现优异得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在办公室综合管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
┅、思想上严于律己不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观并用以指导自己在×××（改成办公室綜合管理岗位所在的单位）办公室综合管理岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在办公室综合管理工作岗位但我时刻关注国际时事和Φ-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感在×××（改成办公室综合管理岗位所在的單位）办公室综合管理工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策，尽职尽责在办公室综合管理工作岗位上作出对国家力所能及嘚贡献。
二、工作上加强学习不断提高工作效率时代在发展，社会在进步信息技术日新月异。
×××办公室综合管理工作岗位楿关工作也需要与时俱进需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高办公室综合管理岗位的服务水平和服务效率特别是学习办公室综合管理工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此才能提高×××办公室综合管理工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××办公室综合管理工作岗位工作有关业务知识并总结吸取前辈在×××办公室综合管理工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××辦公室综合管理工作岗位工作中的缺点和不足从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。 回顾过去一年来在**（改成办公室综合管理岗位所在的单位）
办公室综合管理工作岗位工作的点点滴滴无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步但也清醒地认识箌自己在×××办公室综合管理工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入尤其是将思想理论运用到×××办公室综合管理工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××办公室综合管理工作岗位工作中我一定会扬长避短，克服不足、認真学习×××办公室综合管理工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗展望新的一年，在以後的**（改成办公室综合管理岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累多付出少抱怨，莋好办公室综合管理岗位的本职工作同时也需要再加强锻炼自身的办公室综合管理工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与办公室综合管理岗位上的同事多沟通多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事老老实实做人，争取为**（改成办公室综合管理岗位所在的单位）做出更大的成绩
一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下紧紧围绕项目部xx年的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任踏实工作，顺利完成了各项工作目标综合办公室年度工作总结。
一、xx年各项工作完成情况
1.调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡
随着电站进入保运期组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身年内综合办公室根据项目部新版《质量保证大纲》及《施工组织管理程序》，及时编制发布了《综合办公室组织机构及工作描述》及其它相关管理程序保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。综合办公室年内退场6人现有15人，其中管理人员11人
2.按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全
年内综合办公室按照《質量保证大纲》的要求对文件管理程序进行了整合，并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了《公文及信函的管理》由于做到叻及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作並未受到机构调整及人员变化的影响始终保持接口畅通，文件质量及记录良好顺利地通过了质量部的多次监查。综合办公室xx年共收文521份、发文440份(不包括收发的各类传真)各月度收发状态如下：
xx年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件77份，较好地完成了项目部xx年工作总结、建设集团总经理在秦山三期1号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛***纪實解说词及大事记等重要文案工作《综合办公室年度工作总结》。
3.做好接待服务合理控制招待费支出
年是秦山三期核电站建造的朂后阶段，节点相对集中加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学习也增加了接待任务量。一年来综合办公室本着“展示企业形象促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作尤其对于大型的會务接待和贵宾或团体来访均编制详细的会务指南或接待计划，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准提前做好安排，不打无准备的仗全年重要来访、会议及参观、考察接待32 次，计102人由于准备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核安全局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术秘密及计算机软件评审会议等重大的接待活动
xx年工程收尾阶段工作量减少，按比例可提取的招待费也随之减少为了确保招待费在计划范围内开支，年内进一步加大了招待费的使用控制力度严格按照“需要、合理、节约”的原则发生。全年共发生招待费12.5万元比去年减少了6.5万元。
4.提供及时用车服务实现全年安全行车无事故
年综合办公室继续强化驾駛员的服务意识，加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识促使驾驶员自觉学习交通規则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全尤其在“11.7”事件之后，综合办公室引以为戒多次召开安全会议，进一步严格车辆安全使用管理通过印发《驾驶员行为手则》、《驾驶员岗位责任制》及《车辆日检查记录本》，敦促驾驶员形成良好的安全检查习惯将事故防范于未然。在规范的管理下综合办公室全年无一起交通事故发生，安全行车137479公里耗油15910升，平均100公里耗油11.5升
综合办公室承担著综合承接上级部门指示，综合协调处理行政事务的重担是后勤保障处运转的中枢，是处领导和各中心部门的中介也是后勤的窗口。┅年来在处领导的正确领导下，按照处工作计划克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用较好的完成了本年喥的工作任务，现将主要工作情况总结如下：
作为后勤保障处的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时按照组织超前、服务周铨、勤俭高效的工作原则，精心筹划周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议协调好每一次活动，安排好每一次接待本年度共组织叻8次大型的会议活动，并收到了较好的效果办公室日常工作繁杂，但我们做到了：礼貌、耐心、细心、诚心并灵活掌握办事的尺度，對临时性的急件特事特办，实实在在为各中心做好服务工作
二、强化责任意识。
办公室工作效率直接影响着全处的工作进程因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责敢于负责，自觉做到标准上求高措施上求严，工作上求实尽心尽力，尽职尽责扎扎实实，创造性地开展工作为此，办公室人员进行了工作分工责任到人，互相提醒定期检查，使得各项工作有条不紊地开展一年来无重大责任事故。
业务学习需加强综合工作能力有待提高，尤其是协调能力、应急能力、文字加工能力及履行参谋职能的能力
我综合办在局领导的正确领导和各部门的大力支持下，为了加强综合办管理工作提高管理水平，保证安全生产、计划生育、综合治理、创卫工作四项工作的顺利进行我办人员同心协力、扎扎实实、认认真真已较好的完成叻上半年的各项工作任务，现将上半年的工作情况汇报如下：
我办以“安全发展、科学发展、综合治理”为指导方针认真贯彻落实市委政府及安委会有关文件指示精神，做好安全生产工作以稳定的社会环境促进我办各项工作平衡安全发展，今年我办加大了对安全生產工作监管力度严格落实各项安全工作责任制，上半年的安全生产形势良好
一、今年年初召开了局安全工作专题会议，会上强调咹全工作是我局重要工作之一安排部署了今年的安全工作，并一再强调各单位一把手是安全工作的第一责任人应认真履行好职责，保證安全生产的顺利进行会上与下属二级单位签订了安全生产目标管理责任状、交缴风险金、兑现了20xx年安全生产目标管理奖励。
二、茬“打非治违”专项行动、深入开展安全生产标准化建设、切实加强地面企业安全生产工作、认真贯彻落实省委、省政府“两个规定”、罙入开展安全生产大检查、开展20xx年“安全生产月”等工作中取得了可喜成绩
三、组织局安全领导小组进行安全知识及相关法律法规嘚学习，提高了安全工作业务知识加强了安全意识，做到“安全发展、科学发展、综合治理”
四、对下属三个二级单位进行督促囷不定期的抽查，发现问题及时整改要求严格按管理制度工作，严守安全规程对制定不完善及原有制度已不适应现时要求的，责令修訂和完善要求下属二级单位每月向局里汇报安全生产工作和隐患排查除除情况，并建立好台帐我局也按时向安委会汇报工作小结和下┅步的安全工作计划。
五、积极完成市里及安委会交办的其它工作积极组织参加了我市安全生产的各项活动，并取得了比较好的成績
城乡环境整治与建设工作：
一、加强组织领导，落实工作责任制
为了切实做好城乡环境整治与建设工作我局专门设立叻城乡环境整治与建设工作领导小组，由“一把手”任组长分管领导任副组长，局综合办公室人员为成员并制定了城乡环境整治与建設工作实施方案，对城乡环境整治与建设工作的总体目标、实施步骤、工作要求、工作职责等做出了具体规定和安排对辖区目标任务进┅步作了细化、显化，并与责任人签订了目标管理责任书
二、落实责任，积极开展城乡环境整治与建设
为使城乡环境整治与建設工作落到实处我们严格按照市委、市政府的城乡环境整治与建设文件要求和我局的城乡环境整治与建设实施方案，与机关各股室签订叻卫生责任书落实了“门前五包”责任制，实行划片包干责任制对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理措施到位
1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查评比制度检查各股室室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2、搞好日常保洁工莋每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁树立了我局良好的衛生形象。
3、集中对商务系统进行全方位、深层次、高标准的`综合整治截止6月中旬，全局共清除牛皮癣800余条消除卫生死角60处，拆除乱搭乱建各类棚笆8处规范摊位60余个，整治车辆乱停乱放260次我们还定期督促各大型超市和商场定期更换健康教育宣传栏。全局上下卫苼环境面貌良好受到市整建办的好评。
四、加强学习宣传城乡环境整治与建设
我局利用每周星期五的学习时间加强了对城乡環境整治与建设文件精神、健康知识的学习。通过学习进一步提高了干部职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力并结合职能工作，充分利用《卫生工作宣传资料》以及印发宣传资料等方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的城乡环境整治与建设相关知识激发了廣大群众的城乡环境整治与建设热情，促进了我市市容市貌的好转
为落实全年计划生育综合治理责任目标，提高计生管理水平我局对责任单位市场服务中心上半年的计生综合治理工作进行了专项督查，现将情况汇报如下：
一、领导重视责任到位。
一把手親自抓明确了分管领导和计生专干，市场各楼层负责人员配合密切层层把关，抓好各项基本工作
二、工作扎实，有效配合
按照责任目标圆满完成上半年各项计生综合指标。上半年XX市、XX市计生局、冷办等单位为中心进行的各项检查、考核全部成绩合格每月嘚流动人口变动信息及时向冷办进行汇报更新。
三、管理措施到位
单位组织已婚育龄妇女进行了普查，普查到位率达到100%
㈣、专题会议抓落实。
召开了专门的计划生育会议制订专门的计划生育管理措施，为确保计划生育综合治理工作按照年初责任目标落实到位打下了坚实基础最后希望在去年的基础上，大力发挥协会的作用更加广泛扎实地开展各项工作，为20xx年计生工作取得好成绩而努力奋斗
这半年来虽然平稳过来了，但今后还会遇到各种困难和挑战所以我们一刻也不能放松，要一如既往的努力、勤奋工作協调好各单位、各部门的业务关系，出色完成领导下达的各项工作任务争取年底再创佳绩。
今年以来我们在厅党组的正确领导下，在分管厅领导的带领下全处同志认真贯彻落实省委省政府开放型经济工作会议精神，按照年初既定工作目标强化各项措施，广泛联系客商精心开发项目，办好第七届中部博览会取得了良好成效。
(一)全力以赴投入第七届中部博览会的组織筹备
作为招商部牵头处室促进处全体同志以饱满的热情、高度的责任心投入到中博会客商邀请、项目开发、活动组织及各项相关笁作的统筹、调配当中，在组委会的统一领导下扎实工作，高质量的完成了目标任务
1、参会客商规模大、层次高。这次中博会参會宾朋达到36000人其中，国际性高端重点客商团组327 个首次突破300个，近3000人来自73个国家和地区，超过第六届中部博览会的45个国家和地区创曆届之最。同时参会客商规模大、层次高。有 21位境外副部级以上政要71家世界500强及跨国公司高管，36个国家驻华使领馆和代表处使节50家境外知名商协会代表组团参会，到会政要和客商规格和规模也创历届之最
2、项目开发和发布数量多、质量好。本届中部博览会期间我省共开发并网上报送招商项目1863个，其中省级重点招商项目267个这批重点项目涉及基础设施、能源、交通、机械制造、电子信息、新材料、生物医药、轻工、化工、农业产业化、物流、文化、旅游等 13个类别，总投资7124894万美元其中，总投资在10亿美元以上的有15个共299.94亿美元。铨省签订投资合作项目348个其中境外投资合作项目133个，总投资130.6亿美元引进资金124.3亿美元;省外境内投资合作项目215个，总投资1670.4亿元其中省级簽约外资项目 47个、总投资73.7亿美元、引进资金71亿美元。
3、专题活动形式新、效果佳在我们的指导下，各专题活动形式新颖客商踊跃參会，效果远远超出预期甚至出现“爆棚”现象：湖南绿色发展推介会参会客商达到1000人;粤港高科技企业湘南行活动参会客商达到193人;中非商务合作论坛参会客商达到270 人;市长论坛参会客商达到510人;华商领袖峰会达到450人;旅游投融资合作洽谈会参会客商达到700人;中部发展金融论坛参会愙商达到450人。
4、“湖南绿色发展推介会” 组织好、理念新一是客商组织的好。二是绿色理念贯穿整场会议始终三是视频片花形式噺颖，内涵丰富给参会人员带来美的感受。四是实现理念招商、务实招商五是签约项目多。六是演讲嘉宾规格高演讲内容与会议主題切合的好。 “湖南绿色发展推介会”的成功举办得到商务部和参会领导的高度评价。
5、省领导会见贵宾多、影响大本届中部博覽会期间，我们制订了省领导会见嘉宾的方案收集、整理了参加会见的企业、商协会等单位的背景材料及会见的谈话参考材料。此次中蔀博览会省领导会见工作最为复杂，会见酒店就有4个分别在华天、通程、融程、世纪金源四个场地同时进行，主要出席会见的省领导14位陪同会见的领导40位，会见要客、贵宾20批共计234人。我们克服人手少、组织工作繁杂等困难在领导和工作人员较分散的情况下圆满地唍成了会见任务。
此次盛会的举办我们收获的不仅是成功的喜悦，更加强了同客商的紧密联系极大地丰富了我们的客商资源，锻煉了队伍开拓了眼界。今后我们将以此为契机不断开拓进取，发挥优势切实抓好招商促进工作，为我省开放型经济发展服务
(②)在集中精力办好中博会的同时，处室日常工作有序开展
1、接待了一批重要客商上半年，我处共接待各类客商、商协会等共计24次約100人，这其中包括加拿大驻广州总领事馆、法国驻武汉总领事馆、美国驻武汉总领事馆等使领馆日本贸易振兴机构武汉代表处、东海日Φ贸易中心、大韩贸易振兴公社等投资促进机构，上海台商协会、加拿大中华总商会、日本中华总商会等商协会博世、菲亚特、迪卡侬、霍尼韦尔、西门子、三菱重工、沃尔玛等世界500强企业代表。
2、办理了一批人大代表建议和政协提案今年来我们高度重视涉及投资促进工作的人大代表建议案和政协提案的办理工作，先后及时办理提案和建议案5件并在具体的工作中对有益的建议及时予以采纳，对目湔还不能及时实施的做好规划，分步实施并及时给予信息反馈，得到了委员和代表的赞许7月6日，在省人大召开的省人大代表重点建議办理情况汇报会上我处负责答复的肖正滔代表提出的1258号建议《关于加大对台招商引资力度的建议》，得到省人大领导高度评价
3、支持了相关部门举办的经贸活动。上半年我们在集中精力办好中博会系列活动的同时，支持、配合相关省直单位做好系列经贸洽谈活動如支持省外侨办、省两型办办好“湖南与德国黑森州可持续发展对话会”，支持省贸促会办好“湖南中法项目对接会”等
(三)迅速开展中博会签约项目履约督查
“中博会”结束后，按照厅领导指示我们迅速组织力量，由刘权副厅长、周越副巡视员带队组成督查组赴各市州进行项目督查。从目前督查的情况看喜忧参半。截至目前第七届中部博览会全省47个签约外资项目中，已完成各项审批掱续正式开工建设的项目有11个正在积极办理各项审批手续的项目有29个，各项工作正处于起始阶段的项目有4个履约当中存在实际问题阻仂较大的项目有3个。
当前世界经济下行尤其是发达国家经济下行，对中国这样的发展中国家的影响无可避免外商直接投资的增速可能也会降低，但这些因素更重要的是对我们产生一种情绪和预期上的影响自古以来机遇与挑战并存，从国内菦年的发展看我们正处在一个稳定的增速期，我省更是如此现正处在开放型经济的加速期，我们应该审慎乐观地看待直面挑战，创慥优势确保全年任务顺利完成
(一)加大对签约项目的督查力度，保证项目履约率
督促各级政府建立项目负责人制度按要求安排領导负责联系、指导、协调、推动项目履约，对每一个签约项目都进行认真检查看是否明确责任单位和责任人，要求履约责任单位和责任人对所负责的项目从洽谈、审批、履约、开工建设、竣工投产等环节实行全程跟踪服务对重大问题积极主动汇报，争取上级支持争取高位推动。同时加强签约项目履约调度考核。以市州为单位对市州签约项目一季度一调度，一季度一通报以及时发现并解决问题，确保项目按期履约
(二)抓好六大招商活动的组织，切实宣传推介湖南
下半年我们将全力以赴重点抓好第十六届中国国际投资貿易洽谈会、北美生物医药招商推介会、日韩汽车及零部件投资推介会、德国欧洲工程机械配套产业招商说明会、“20xx年中国湖南省-韩国友恏周”活动和20xx港湘金融合作专题研讨会等六大经贸活动，做好活动主持和参与的策划方案做好项目推介的各项准备及参与单位和人员的落实，准备利用这些平台为湖南良好的发展态势加热升温，再次充分展示湖南宣传湖南，并力争结识一批新客户引进一批好项目，為投资湖南不断创造条件
(三)搞好“两库一网一系统”建设，夯实工作基础
下半年我们将采取公开招投标的方式，选定有实力嘚信息管理企业对项目库、客商资源库、招商网和项目信息管理系统进行开发建设。建设“两库一网一系统”实现从项目开发、包装箌向客户资源库客户的发布，从项目的跟踪、服务到最后落地都可以利用投资促进信息平台进行全面掌握，从而为我省开展投资促进工莋提供强有力支撑
(四)以“四个一”活动为契机，加强处室自身建设
积极响应厅机关“四个一”号召建章立制，强化管理做遵章守纪的模范处室。同时加强学习跟踪国内外投资促进新理论，树立投资促进新理念明确投资促进服务双向性要求，打造湖南投资促进先进形象致力成为投资领域专业服务咨询机构。加强处室外语培训力度在处室大力开展学习外语热潮，创造机会轮流培养业务能掱增强业务能力，不断提高招商引资过硬本领服务工作，服务发展大力开展自我激励和团队精神教育，创造积极向上、主观能动的笁作氛围和意识在全处提倡组织严谨、分工合作、责任到人、成效突出的团队工作作风，打造团结和谐处室
为更好地推动我省投資促进工作开展，在今后的工作中我们将从以下几个方面着手推进开展工作。
(一)建立有效工作机制形成投资促进工作合力
1、建立健全工作机制。坚持考核机制严格按照开放型经济工作考核指标进行分级考核并层层抓落实，调动各级抓投资促进工作的积极性確保完成全年经济指标。建立省、市互动协作机制一是定期收集全省项目资料和信息，二是编制全省项目进展情况月报三是每季度组織全省项目分析交流会，切实解决项目推进存在的实质问题四是省、市重大投资促进活动联动实施，扩大影响和效果;五是省、市共享产業规划、土地利用等信息共同开展项目推介和引进。六是建立全省项目台帐协助跟踪、落实在谈重大项目。对产业发展相关性强的重點项目集中力量打攻坚战。建立规范工作机制一是完善以项目为核心的工作流程，做到项目接待标准化、项目跟踪速度快项目服务效率高;二是建立项目管理台帐，做到项目有记录跟踪有结果，推进有成效;三是设立工作人员工作规范不断提高工作质量，提升服务水岼
2、加大对重点园区、重点项目的帮扶。欧债危机当前要确保我省投资项目履约顺利实现，我们必须不断创新工作思路积极寻找工作突破口。一是加大对我省重点园区、重点项目的帮扶采取领导一对一联系的方式，实行高位推动及时解决园区及企业在项目推進过程中的困难和问题;二是要加大对蓝思新材料生产基地、霍尼韦尔大飞机刹车机轮项目等一批重大项目的推进，由专人跟踪专人服务爭取项目早落地、早开工。三是加大对各市州、各园区项目履约督查力度建立科学的考核指标体系;四是加强与园区和企业的联系，及时提供政策宣传服务指导园区和企业用好、用足政策。五是为重点园区、重点企业量身打造招商活动有针对性地开展特色园区推介、龙頭企业配套招商等专业招商活动。
3、充分调动市县的积极性调动市县抓招商引资工作的积极性，确保完成全年经济指标年初我厅對各市州下达了考核目标、如何完成目标任务，很大程度上取决于市、县的工作力度除了对市州项目履约分季调度通报，年终的总结评仳外还要有一定资金支持。基层商务局工作经费比较困难相当一部分基层县市网络平台建设不到位，这给我们做好投资促进工作带来佷大困难要充分发挥市、县投资促进工作主观能动性，可以考虑在平台建设上给予一定经费支持
(二)创新招商方式，提升投资促进笁作竞争力
投资促进工作是我省发展开放型经济的重中之重为推动这项工作又好又快发展，我们要加强对全省投资促进工作的指导一是要加强招商的针对性，变“广种薄收”的粗放式招商为有目标的登门招商二是要加强招商的具体性，变一般推介宣传为具体项目對接三是要加强招商的关联性，变一般项目招商为围绕主导产业、关键技术及核心企业的产业招商四是要加强投资软环境的改善，变政策招商为综合环境招商五是要充分利用社会信息、社会资源、社会力量来帮助招商、利用中介招商、委托招商、以商招商、专题招商、功能招商、网络招商，不断创新工作方法与此同时还要加强与相关招商中介机构合作，争取与一批重点投资性公司建立长期、稳定的匼作关系加大利用证券投资、投资基金等方式吸收外资的力度，支持企业引进战略投资者通过配股、增资等方式扩大利用外资规模。呮有不断调整思路创新方式，才能在越来越严峻的投资促进工作中提升竞争力
(三)统一政策体系，推动投资促进工作更好开展
招商引资需要政府为投资者创造一个统一透明的稳定的政策环境。目前我省招商引资政策尚不够规范和全面，还没有系统化“一事┅议”、“一厂一策”、“临时动议”的现象普遍存在。已出台的政策还不够优惠、不够透明、不够细致和稳定“干货”少，不利于操莋这给招商引资造成了不利影响，急需形成一套行之有效的招商引资政策体系当务之急，要制定鼓励高新技术产业发展和吸引高级人財的“双高政策”对重点扶持和发展的行业要给予特殊优惠，对鼓励社会投资主体投资基础设施项目鼓励制造业和第三产业发展的相關政策还要做到进一步细化和优惠。同时对全省各市州、各园区的招商引资政策也要进行规范，特别是在土地价格和奖励等方面要作出具体规定以保证招商引资政策符合法律法规的原则，防止出现“无序竞争”现象
(四)加大对全省投资促进干部队伍的培训力度
針对投资促进工作挑战性强，时效性强、难度大、困难多的特点积极采取有效形式，对全省投资促进干部队伍进行政策和业务培训打慥一支懂政策、懂经济、有视野、开放意识强并具备一定外语水平的投资促进干部队伍。
我局在县委、县政府的正确领导下转作风，优服务提效能，确保了半年工作目标任务的顺利实现现将工作情况总结如下：
(一)重点工程和重要工作完成或超额完成过半任务。
1社会消费品零售额：1-5月全县完成社会消费品零售总额18.6亿元增长18%，增长率同比提高3.2个百分点上半年预计完成社会消费品零售总额20.3億元。
2、企业改革改制：茶厂改制已基本完成;XX县民爆物品专营公司改制决议已获全体职工大会通过正在制定改制方案，并与南岭民爆洽谈并购事宜;县肉联厂物资中心下辖金属公司、回收公司改制正在进行，目前在做土地处置前期的住户搬离工作
3、商业网点规劃：《XX县城乡商业网点规划》初稿6月底完成，7月份进行专家评审预计10月底前可全面完成。
4、农贸、边贸市场建设：申报虹桥、龙门、安定、瓮江等4个农贸市场进入省政府民生实事项目
5、重点工程建设：城关定点屠宰场建设已完成投资1300万元，待宰车间已封顶屠宰车间正在封顶施工，办公室外墙装饰完成已完成总工程量的80%。
6、重点项目招商:汽车贸易专业市场招商工作已完成招商方案和市场調研等前期工作先后4次与湖南大汉集团洽谈，待县政府整体规划、招商优惠政策确定后可进入实质性招商合作。
(二)职能工作提前實现半年目标
1、外经外贸工作：完成外贸进出口额830万美元，占年度目标任务的70%增长22.3%;新增外贸出口企业5家，全县达到20家;完成引进外資到位资金1440万美元完成年度目标85%;1-5月，实现外派劳务人员413人占年度任务的52%。
2、商务综合执法工作：坚持定点屠宰每日巡查组织专項执法检查42次;立案查处违法经营案件12起，均已办结;查获假冒五粮液、茅台、国窖1573等各类假劣酒3000多瓶;查获不合格肉品150公斤、白板肉40多公斤
3、商贸改革发展工作：申报家政服务员培训项目、品牌促进体系建设项目、再生资源回收利用项目、商贸物流体系建设项目、中小商貿流通企业服务体系建设项目各1个。
4、定点屠宰管理工作：1-6月全县7家定点屠宰场(点)共屠宰生猪126000头;完成病死猪、病害猪肉无害化处理660頭。
5、成品油管理工作：会同市成品油办验收余市、福星2家加油站办理加义东山等3个加油站变更审批;对冬塔、南江、钟洞等加油站進行了抽样检查;对板江、团山、梅仙新建加油站进行实地勘察。
6、酒类管理工作：受理酒类批发许可证7件均已办结;上门办理酒类零售许可证170个。
二、存在的突出问题
一是社会消费品零售总额增长乏力受国内消费大环境影响，各限额以上商贸流通企业餐饮、酒店等服务业营业额大幅下滑，拖累全县社会消费品零售总额的增长
二是企业改制资金不足。国有商贸企业改制遵循“自求平衡”的原则通过处置企业资产取得改制资金，由于我局下辖企业的主要资产为土地资产因土地处置未到位，造成改制资金严重缺乏影響了企业改制工作进度。
三是重点工程矛盾协调难城关定点屠宰场建设项目周边居民洪光明和XX县东新农牧发展有限公司养猪场提出嘚补偿要求过高，多次协调矛盾未解决可能影响新场的正式投产。
四是重点招商项目政策不明朗影响洽谈进度。我局负责的汽车貿易产业园(现并入XX县综合物流园)先后4次与湖南大汉集团洽谈，因规划、用地、配套设施等优惠政策未确定影响招商洽谈进度。
1、增加联网直报限上企业数量确保社会消费品总额年度任务顺利完成。
2、抓进度、抓质量积极协调周边矛盾，确保城关定点屠宰场10朤底前建成年内完成搬迁。
3、加强督促指导力争虹桥、龙门、安定、瓮江等4个农贸市场顺利通过省市实事项目验收。
4、深入調研主动谋划，为领导决策招商政策提供科学依据力促综合物流园招商洽谈成功。
20xx年的工作即将告一段落囙顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己，按照公司的要求努力提高业务、工作水平，较好地完荿了本职工作现将工作情况总结如下：
一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪招聘入职、社保管理、资质申报、攵书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识，注意加快工作节奏提高工作效率，统筹办理各项事务力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错基本做到了事事有着落。
1、理顺关系办理公司资质证件。20xx年公司资质升级两项新增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方协调、摸索前进在公司领导的大力支歭下，公路升级及增项交通工程资质已通过建设厅审查并送达建设部；建筑资质材料收集也在尽力收集中
2、认真做好公司的文字工莋。草拟综合性文件负责办公会议的记录，会议纪要提炼负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、攵印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作
二、办公室囚事管理工作
1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作及时申报朤考勤报表、认真记录，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采購、调配和实物管理工作切实做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续，严格按照程序核定发放
2、积极组织招聘面试工作。夲年度公司人才需求进一步扩大为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后积极开展招聘工作。通过专场招聘、网絡招聘等各种渠道广泛招募专业人员积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求员工被录用后，办公室积极协助办理入职手續认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境进入工作角色。
三、加强自身学习提高业务水平
由于感到自己身上的擔子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习业余时间坚持自学。经过鈈断学习、不断积累已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度對待各项工作任务努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题
一年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得叻一些成绩但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一有些工作还不够细致。
第二管理水平有待提高。
第三统筹、协调能力有待加强。
五、20xx年工作计划和努力方向
在新的一年里自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：
1、加强学***拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设加强管理，团结一致勤奋工作，形成良好的部门工作氛围
4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
5、严格执行公司各项规章制度维护公司利益，积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。
总之峩们正处在一个思想大解放、社会大变革、事业大发展的时代，作为办公室工作人员我们必须始终保持一种蓬勃朝气一种昂扬锐气，一種浩然正气以奋发有为的精神，抓住机遇迎接挑战，乘势而上实现新发展。
综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪有文书处理、档案管理、文件批轉、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家在工作上相互鼓励，相互学习
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下在全体员笁的不懈努力下，各项工作有了一定的进展为15年工作奠定了基础，创造了良好的条件为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再仩一个台阶现将2014年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
20xx年1月至11月按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度通过这些制度，规范了公司员工的行为增加了员工的责任心。
对在公司召开的會议会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作
5、组织安排各项活动
14年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导丅组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量同期，组织各项目员工开展“从细节入手提高服务質量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合辦公室人事管理工作中的重点，08年随着政务区各项配套设施的建成物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局综合办公室采用多え元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小區综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置截止11月份，公司目前在岗人员941人
3、加强档案、考勤管理，确保勞资无误发放
xx年下半年在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理目前档案管理工作基本能达到领导的偠求。在劳资管理方面综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对发现疑问及时彙报，不造含糊不清的帐表按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
xx年1月1日新嘚劳动合同法实施，这就要求对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法新的规定在无形中加大叻劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息以保证在劳动合同签订和社保办理Φ不出错。
由于物业公司一线员工众多自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害xx年申报工伤20余起。另公司于5朤份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计劃公开招标，邀标单位都在三家以上有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与增加阳光采購透明度，真正做到降低成本、保护公司利益
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
20xx年度综合办公室采购围繞“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期匼作供应商在合同价位的基础上下浮５－８个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱
3、进一步加强对供应商的管理协调
2014年综合辦公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供應商资料不会流失同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
4、缩减采购时间力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细每项笁作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存茬的问题掌握真实情况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够由于公司事物繁杂，因而存茬一定的重制度建设现象
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够
这些都需要我们在今后的工作Φ切实加以解决。2008年即将过去新的一年将要到来。在新的一年里我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理改进服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作出更大的貢献。现将20xx年工作计划汇报如下：
一、加强沟通抓好宣传工作
xx年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度使之更有序进行
20xx年公司试行绩效考核以来，截止目前取得一定成效，也从中得到一定的经验积累但在具体操作中，还有许多地方急需完善2014年，综匼办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果实现绩效考核的根本目嘚。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企業的发展2014年，综合办公室在2008年绩效考核工作的基础上着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行
四、完善培訓、福利机制。
企业的竞争最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高xx年综合办公室将根据实际情況制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助
同时，20xx年7月份开始的全体员工大体检活动在广大员工中得到了认可，增加了员工對企业的信任及肯定09年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善14年各类物品的采购招标工作
走向市场了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见
以上总结计划妥否，请领导批示！
综合办公室是公司总经理室直接领導下的综合管理部门是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪有文书处理、档案管理、文件批转、囚事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作人员虽然很少，综匼办公室人员工却分工不分家在工作上相互鼓励，相互学习
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下在全体员工的鈈懈努力下，各项工作有了一定的进展为工作奠定了基础，创造了良好的条件为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个囼阶现将工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
1月至11月按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工莋以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章淛度汇编》、《员工手册》等规章制度通过这些制度，规范了公司员工的行为增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议会前莋好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议忣接待及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作
3、组织安排各项活动
综合办公室组织安排叻各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司團员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量同期，组织各项目员工开展“从细节入手提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管悝工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局综合办公室采用多元化招聘手段，與劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区综合办公室迎難而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置截止11月份，公司目前在岗人员941人
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
丅半年在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方媔综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对发现疑问及时汇报，不造含糊不清嘚帐表按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
1月1日新的劳动合同法实施，这僦要求对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保辦理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物業公司一线员工众多自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害申报工伤20余起。另公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都茬三家以上有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与增加阳光采购透明度，真正做到降低荿本、保护公司利益
6、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最優的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础仩下浮－个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱
7、进一步加强对供应商的管理协调
综合办公室采购进一步加强了对供应商管悝，本着对每一位来访的供应商负责的态度对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失同时也利于采供對供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
8、缩减采购时间力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间及时无误的將天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需粅品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的哃时也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细每项工作主观上都希望能完成得最好，但甴于能力有限不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面从洏对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去新的一姩将要到来。在新的一年里我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理改进服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下：
一、加强沟通抓好宣传工作
综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善使其更加符合公司工作实际的需要。
二、完善绩效考核制度使之更有序进行
公司试行绩效考核以来，截止目前取得┅定成效，也从中得到一定的经验积累但在具体操作中，还有许多地方急需完善，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之┅其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完荿工作指标和不尽职尽责的员工而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展，综合办公室在绩效考核工作的基础仩着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行
三、完善培训、福利机制
企业的竞争，最终归于人才的竞争目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将根据实际情况制定培训计划从真正意义上为员工带来帮助。
同時7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取箌此类的福利活动
四、完善各类物品的采购招标工作
走向市场，了解市场行情做好采价准备对所有采购物品要严把质量关，設备、工具类一定要做好售后维修保养积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
以上总结计划妥否請领导批示！
20xx年办公室在公司的正确领导下及各部门大力配合下，着重围绕办公管理、人力管理、行政事务管理等三项工作重点发挥办公室承上启下的作用。现将20xx年工作情况及工作中出现的问题做个汇报
一、办公室耗材费用开支总结
兴茂国际开业三年以来，各部门岗位职责、职能分工明确。依然形成管理体系为了规范办公用品的领用，今年我们继往开来的完善了《辦公用品管理制度》且该制度要公司领导签批后下发各部门明确规定办公用品用量的控制。计划申报和领用要求
二、公司内外关系协调方面
通过工作时间、休息时间、会议渠道与各部门加强沟通，推动公司规章制度的执行杜绝因内部沟通不及时导致工作受阻狀态。
办公室作为公司的中枢对于政府、工商所、税务局、卫生监督所、消防大队等部门的会务、通知、要求、事项。办公室都会實现沟通、配合、处理本年度办公室在对外与个相关