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的社保平均工资决定)也就

位赔付 一次性就业补助+一次性医疗补助(也是由

第二十九条 对五级至十级残疾的职工用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工莋七至十级残疾职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和东莞10级工伤厂裏怎么赔医疗补助金并终结东莞10级工伤厂里怎么赔保险关系。

  (一)一次性伤残就业补助金按本人工资为基数计发:五级计发五┿个月,六级计发四十个月七级计发二十五个月,八级计发十五个月九级计发八个月,十级计发四个月

  (二)一次性东莞10级工傷厂里怎么赔医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月六级计发八个月,七级计发六个月八级计发四个月,九级计发二個月十级计发一个月。

参考资料: 百度知道!

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可到社保局咨询,各地规定不尽相同

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的认定,必须通过劳动行政部门

的东莞10级工伤厂里怎么赔认定部门认定后才能享受东莞10级工伤厂里怎么赔的相关待遇。

如果单位没有按规定参加东莞10级工伤厂里怎么赔保险根据《东莞10级工伤厂里怎么赔保险条例》规定:

第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加东莞10级工伤厂裏怎么赔保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加东莞10级工伤厂里怎么赔保险期间用人单位职工发生东莞10级工伤厂里怎么賠的由该用人单位按照本条例规定的东莞10级工伤厂里怎么赔保险待遇项目和标准支付费用。

至于你说10级伤残的赔偿问题,根据《东莞10级工傷厂里怎么赔保险条例》规定:

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇:

(一)从东莞10级工伤厂里怎么赔保險基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工資十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性东莞10级工伤厂里怎么赔医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

本条例所称本人工资,是指东莞10级工伤厂里怎么赔職工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

你可以查询一下当地东莞10级工伤厂里怎么赔保險规定就可以按政策向单位据理力争,如果单位不按规定支付你可以向劳动部门申请劳动仲裁。

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六个月的本囚工资,外加其他一些费用

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东莞10级工伤厂里怎么赔鉴定10级应赔的是一次性伤残bai补助金7个月du人工zhi还有伤残就业补助金和医dao疗补助金共计4个月的工资,还有误工费、住院期间的护理费、伙食補助费等


根据《东莞10级工伤厂里怎么赔保险条例》第十七条,职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地區劳动保障行政部门提出东莞10级工伤厂里怎么赔认定申请

参考资料

 

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