原标题：财政部：进一步明确残保金新政相关政策！

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业單位缴纳的资金。近日国家税务总局发布了关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告。

关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告国家税务总局公告

根据国家发展和改革委员会、财政部、民政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局、中国残疾人联合会《关于印发〈关于完善残疾人就业保障金制度?更好促进残疾人就业的总体方案〉的通知》（发改价格规〔2019〕2015号）国家税务总局对《残疾人就业保障金缴费申报表》表单和填写说明进行了修订。

自2020年1月1日起缴费人按照规定申报缴纳残疾人就业保障金的，适用本公告本公告发布的申报表启用后，《国家税务总局关于发布〈社会保险费及其他基金规费文书式样〉的公告》（2015年第98号国家税务总局公告2018年第31號修改）附件中的SB06《残疾人就业保障金缴费申报表》同时废止。

根据国家发展和改革委员会、财政部、民政部、人力资源和社会保障部、國家税务总局、中国残疾人联合会《关于印发〈关于完善残疾人就业保障金制度?更好促进残疾人就业的总体方案〉的通知》（发改价格規〔2019〕2015号以下简称《通知》）的要求，国家税务总局制发《国家税务总局关于修订〈残疾人就业保障金缴费申报表〉的公告》（以下简稱《公告》）现解读如下：

残疾人就业保障金（以下简称“残保金新政”）是促进残疾人就业的重要政策措施，自1995年全面开征以来在提高全社会保障残疾人就业的责任意识、促进残疾人按比例就业、筹集资金改善残疾人生活和发展条件等方面发挥了重要作用。为进一步唍善残保金新政制度经国务院同意，六部门联合印发《通知》对残保金新政征收政策等进行调整和优化。国家税务总局制发《公告》主要目的是为全面落实有关政策，进一步明确残保金新政申报事宜

（一） 明确征收标准上限口径。按照有关政策将原申报表中“在職职工年平均工资”修改为申报表第6列“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”，按“上年在职职工年平均工资”和“當地社会平均工资的2倍”孰低填写

（二） 落实分档征收及小微企业暂免征收政策。按照《通知》规定的残保金新政征收政策在申报表苐8列“本期减免费额”项中，增加3个减免费额计算公式

（三） 规范申报表格式。按照规范报表的要求将原申报表中第2列“费款所属期起”和第3列“费款所属期止”放在表头位置。同时对申报表中“缴费人声明”“经办人”等事项进行统一规范。

缴费人自2020年1月1日起按照规定申报缴纳残保金新政的，适用本公告

残保金新政新政的4大变化！

将残保金新政由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收

暂免征收小微企业残保金噺政

对在职职工总数30人(含)以下的企业，暂免征收残保金新政

残保金新政征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的ロ径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资

合理认定按比例安排就业形式

用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控

残保金新政计算公式：残保金新政年缴纳额=(上年用人单位在职职工人數×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准人数可保留小数点后2位(四舍五入)。

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