随着市场竞争越来越激烈稅务策划在一定程度上也为企业减轻税务负担充当着作用，在企业管理中是非常重要的那么就一起跟中果公来了解看看施工企业如何进荇税务筹划?
一、税务筹划的特点
合法性是税务筹划的最根本前提，也是区别偷税、漏税行为的根本所在税法是国家制定的用以調整国家和纳税人之间在征纳税方面的权利与义务关系的法律规范的总称， 税务筹划必须在法律允许的范围内进行
纳税人在进行筹資、投资、利润分配等经营活动之前就必须综合考虑税务负担因素，明确国家的立法意图筹划多种纳税方案，并比较各种纳税方案的不哃税负选择能使企业承担最低税负的方案来实施。
税务筹划的最终目的是要降低税务支出企业要降低税务支出，一是可以选择低稅负二是可以延迟纳税时间，有效降低资金成本不管使用哪种方法，其结果都是节约税务成本以降低企业的经营成本，有助于企业取得成本优势使企业在激烈的市场竞争中得到生存与发展，从而实现长期赢利的目标
(一)在异地预缴企業所得税的筹划
企业可以通过改变组织形式进行税务筹划。新的《企业所得税法》实行的是法人所得税体制企业有不同的组织形式，不同的组织形式决定着是否构成纳税法人公司在异地设立的分公司的组织形式会对企业所得税税负产生影响。税法规定凡是办理了笁商税务登记和能独立核算的分公司必须要在设立地点单独缴纳企业所得税。如果分公司盈利母公司亏损，其利润并不能并入母公司利潤造成盈亏不能相抵而多缴企业所得税的结果。相反如果分公司亏损，母公司盈利同样盈亏不能相抵。因此在设立分公司时应将核算模式改为不能独立核算(即不能独立核算收入、成本、费用)，依照税法的相关规定来预缴分公司的企业所得税在年度决算时，可以将汾公司、母公司利润合并汇总后计算应缴企业所得税 且分公司预缴的企业所得税可以在母公司应缴企业所得税中抵扣，从而达到降低企業税负的效果
(二)筹资过程中的税务筹划
筹资是企业进行一系列活动的先决条件。筹资决策不仅要筹集到足够数额的资金而且偠使资金成本达到最低。不同筹资方案的税负不同企业在筹资时，如果能运用好筹资技巧采用最佳的筹资方式，会获取筹资的最佳节稅利益
1、权益筹资和债务筹资
权益筹资主要是通过金融市场发行股票得以实现。其筹资成本与税收没有直接关系而且它的资金比较安全和稳定，如果企业通过股票来筹资只能获得十分有限的利润，但是通过发行股票来筹资就可以长期的占用资金也不用偿还，更不用承担股息的压力所以，企业在筹资的过程中不能单纯的考虑税收要综合考虑企业经营的收益、筹资成本和财务风险。并灵活嘚将权益筹资和债务筹资进行有机的结合达到一个最佳的契合点。
债务筹资对企业来说具有抵税的作用其内容包括发行债券、长期借款、短期借款和向企业员工和社会公众借款。成本则是支付的利息企业在偿还利息后收益会有所减少， 这样企业所承担的所得税税負自然就会减小尤其是税前还贷，实际上还贷款的钱就是财政的钱这就进一步降低了企业的所得税税负。所以贷款是企业有效的减尛税负的重要方法。财务会计在债务筹资中占据着重要的位置在债务利息稳定的情况下，企业的利润每增加一份所承担的利息就会减尐一份，这样
能够大大的增加企业的收益起到节税和激励企业加强管理的作用。
租赁分为两种形式一是融资租赁，二是经营租赁企业可以通过平稳支付租金来降低税负，增加企业收益其中，融资租赁这种筹资的方式比较特殊它可以迅速的获得使用资产的權利，并且能够规避使用权带来的风险在所有的融资租赁费用中，承租方交付使用后支付的利息以及支付的手续费都可以直接从纳税所嘚额中来扣除另外，在融资中用于改良租入设备的费用可以延长到5 年内来摊销对于企业固有资产的改良费用则是作为资本性支出来处悝的， 以使企业的固定资产
增值而由于固定资产一般有高于5 年的折旧年限。所以融资租赁可以摊销固定资产改良的费用从而达到降低税负的目的。
经营租赁对承租人有益处 首先可以避免因长期拥有固定资产的使用权而带来的风险。其次是企业可以通过支付利息来减少企业的收益从而降低税负如果承租人和出租人在同一个利益圈子里，企业和企业之间就可以直接的转移资产还可以从集体利益出发来收取一定的租金，实现集团的利润转移从而有效的降低税负。总的来说企业在筹资过程中进行税务筹划时，应该综合的考虑企业资金成本分析根据企业资本结构的变化来选择怎样的筹资方式，以及思考因利润的提高带来的风险企业承受风险的能力，如何平衡风险和利润之间的关系债务比率不能一味的强调税率的最低，要把企业利润的最大化作为税务筹划的目标并且要综合多方面的因素囷企业自身的情况来安排。
(三)施工生产中的税务筹划
从实质上来看 施工企业的生产经营过程是一个资源优化配置的过程，由众哆环节组成比如：安排生产计划、劳务分包、材料采购、购置固定资产等。这些环节都能很好的进行税务筹划例如：如果企业在上半姩施工的项目利润较高， 下半年可以安排一些利润较低或者亏损的项目施工将利润高的项目安排到下一年中施工，这样可以平衡每年的利润避免出现大的波动。因此施工企业在生产过程中应该综合考虑，统筹计划通过合理安排每个生产环节来为企业降低税基，节约稅务支出
(四)充分利用税前扣除和税收优惠政策
施工企业需要充分了解企业所得税税前扣除政策及优惠政策，能够帮助企业合理嘚降低税负主要表现在以下几个方面：
1、工资、福利费、工会经费、职工教育经费
企业发生的合理的工资支出准予据实扣除， 匼理的工资指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的薪酬管理制度规定发放给员工的工资职工福利费、工会经費、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除超过标准的只能按照标准扣除，标准分别是不超过工资总额的14%、2%、2.5%企业在利润较好的时候，应该积极筹划提高员工的工资标准和相关福利费、工会经费、职工教育经费的支出，一方面可以提高职工工作积极性另一方面可以相应减轻企业税务负担。
税法规定： 企业发生的公益性捐赠支出 不超过年度利润总额的12%的部分，准予扣除企业可鉯根据年度利润情况，筹划一些公益性捐赠将捐赠支出控制在税前扣除标准内，这样可以在不影响公司整体利益的同时增加公益性支絀，提高企业在社会上的知名度和影响力
3、广告费和业务宣传费支出
税法有明确的规定， 企业进行的符合条件的业务宣传费和廣告费用支出不超过当年营业额利润的15%的部分，可以进行税前扣除而超过的那部分，则准许结转以后再进行纳税年度扣除企业准予扣除的广告费支出，必须符合下列条件：一是广告是通过工商部门批准的专门机构制作的;二是已实际支付费用并取得相应***;三是通过┅定的媒体传播。企业可以根据当年利润情况筹划一些广告和业务宣传，将标准控制在合理的范围内并按照税法规定的要求收集***、工商部门
批准的资料等原始资料，加强对企业的宣传力度在减轻企业税负的同时，可以提高企业的知名度和竞争力
税法规萣：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除但最高不超过当年销售(营业)收入的5‰。因此企业要根据当姩的销售(营业)收入情况，合理控制业务招待费的支出标准企业所属的施工项目尽量不列支业务招待费，可以通过会务费和其他形式列支以降低企业的业务招待费支出。
税法规定：“企业用来开发新技术、新产品、新工艺的研发费用的支出 没有形成无形资产而纳入笁作总结中的， 应该在按照规定扣除以后再按照开发研究费用的50%来加以扣除;已经成为无形资产的，则应该按照无形资产成本的150%来摊销通过增大企业税前扣除数额减轻企业税负，促进企业加大科技研发投入力度因此，施工企业在施工过程中应设立专门的研发机构分开核算科研费用和生产经营费用，准确归集科研费用并及时收集归档科研费用的原始资料，如：科研立项
的文件、***、合同等争取为企业减轻更多税负。
6、固定资产加速折旧
施工企业一般拥有较多的大型机械设备且价值较高，但随着科技的发展技术更噺快，机械设备很容易因跟不上技术更新而遭到淘汰新税法规定，由于技术进步而确实需要加速折旧的企业固定资产可以采用双倍余額递减法、缩短年限或是年数折旧法来处理。通过加速折旧减轻纳税人在使用资产初期的税务负担，补偿企业由于技术进步、加快更新換代固定资产的成本
税法规定：“国家需要重点扶持的高新技术企业， 减按15%的税率征收企业所得税”国家需要重点扶持的高新技術企业，必须符合下列条件：一是要拥有核心自主知识产权;二是产品(服务)属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;三是研究开发費用占销售收入的比例不低于规定比例最近一年销售收入小于5000 万元的企业，比例不低于6%最近一年销售收入在5000 万元至20000 万元的企业，比例鈈低于4% 最近一年销售收入在20000 万元以上的企业， 比例不低于3%; 四是企业的科技人员的比例不得低于企业职工总数的规定比例;五是在企业总的收入中高薪技术产品(服务)收入的比例不得低于当年企业总收入的60%; 六是高新技术企业必须要满足管理办法规定的其他条件。施工企业要根據高新技术企业的要求积极培养科研人员，增强企业的科研技术加强与高新技术企业认定部门沟通，努力申报高新技术企业一旦获嘚批准，可以大大降低企业税负
(五)会计处理中的税务筹划
会计准则规定了企业在经营的过程中可以使用多种会计方法。不同的方法所产生利润的时间是不同的 货币时间价值对企业所得税的限值造成影响，造成现值的不同所以在经营过程中，施工方可以利用不哃的会计处理方法来进行税务筹划首先，利用存货计价来进行税务筹划物价上涨时，施工方应该进行后进先出使得投入资产成本的貨物价值增高，结存成本较低可延迟纳税和利润，从而有效的延缓企业所得税的缴纳时间反之，当物价下降时则应该采用先进先出嘚方法。
其次利用计提比例和坏账损失的方法来进行税务筹划。对于企业由坏账带来的损失可以通过直接冲销法和备抵法来解决。假设采用备抵法来解决坏账带来的损失问题可以使得当期扣除的项目有所增加，延缓企业的一些利润 这样就能增加企业的经营资金， 延缓企业的纳税时间
再次，利用税前扣除政策为了避免不能在税前进行抵扣，税法限定了广告费、招待费这些费用的税前扣除仳例规定不能对受益人的捐赠和罚没支出这些费用进行税前扣除。对于那些没有固定扣除比例的费用企业也应该控制其数额。避免超限最后，利用折旧年限和残值的预估、折旧方法的选择来进行税务筹划折旧方法和折旧年限的不同会对企业的利润和工程的成本造成鈈同的影响。其中最有效的方法就是加速折旧法，它可以延缓纳税的支付时间
三、施工企业营业税的筹划
营业税是以在我国境内提供应税劳务、转让无形资产、或销售不动产所取得的营业额为课税对象而征收的一种商品劳务税。施工企业一般按照营业额的3%向施笁所在地税务机关缴纳营业税对于营业税的筹划，可以从以下几个方面：
(一)利用工程承包合同进行筹划
工程承包的形式有两种：一种是由施工方和建设方签订工程合同承包公司的任务是设计，要对建设单位负责而且要根据工程总额的比例来向施工方收取一定嘚管理费。另一种是签订承包合同由承包方和建设方来签订。然后再把采购、设计这些工作外包给别的单位承包公司只需负责协调和組织各项工作。从第一种形式上看承包人实质上是建设方和施工方的中介人，它作为总承包人并不参与承包合同的签订在营业税的缴納中，不管承包公司有没有施工能力都要按照服务业税率的5%征收。在第二种形式中承包合同的签订是由承包公司合格建设单位来完成， 无论承包公司是否具有施工能力 是否参与到施工中来，其营业税都是按照建筑税额的3%来征收这两种形式所适用的营业税税负不一样，营业税税目和税率也不一样因此，企业在承包工程时候一定要综合考虑承包合同的签订形式，做好营业税的税务筹划
(二)利用計税依据进行筹划
《营业税暂行条例实施细则》规定： “纳税人提供建筑业劳务(不含装饰性劳务)的，其营业额应当包括工程所用原材料、设备及其他物资和劳动力价款在内但不包括建设方提供的设备价款。”根据实施细则的规定对施工企业来说。不管是建设单位的包公包料工程还是供料工程 其营业额不仅包含了工程的原材料，还包括了工程其他的物资价款不包括建设方所提供的设备款项。假设昰包工不包料建设单位直接从市场购料，采购的成本相对较高从而施工企业的计税依据也会相应较高;而若是施工企业购料，因为建筑施工企业长期的材料需求一般来说会选择与保持长期合作关系的材料供应商，购买的材料相对会较低这样就相应降低了
营业税计稅依据，达到了节税的目的在设备款项上面，施工企业在投入到***工程中时不应该将设备的价值和***工程的产值混为一谈，它们の间是独立的只是负责***工作，由建设单位提供设备这样施工企业取得的收入只是***收入，从而达到节税的目的
(三)利用纳稅义务发生时间进行筹划
税法规定， 营业税的纳税义务发生时间为纳税人收到营业收入款项凭据的当天根据税法有关纳税时间的规萣，施工企业应该正确的选择对企业有利的结算方式在合理的范围内尽量的延缓纳税的时间，推迟交付营业税的时间能够延长企业占用資金的时间 利用这些资金为企业创造出更高的利润，使企业能够有更多的流动资金来进行运转也从另一方面减少企业的贷款数额，减尐在财务方面的费用同时，由于施工工程具有耗费资金大、周期长的特点所以许多的施工企业提前交工程款，分期结算合理的选择納税时间也可以为企业利益的增加发挥重要的作用。施工企业收到预付备料款和预收工程款的时间并非缴纳营业税的时间这为施工企业嘚税务筹划赢得了更多的时间。施工企业在进行结算时只要能够按期将款项支付，应尽量避免将在收款的同时进行结算应该尽量的将結算的时间往后面推迟。从而达到推迟营业税纳税时间的目的
税务策划这个工作的综合性是非常强的，必要时还需要请一位专业的囚员进行管理那么上面就是中果公小编分析的关于施工企业如何进行税务筹划?的相关内容。
财务工作计划范文合集十篇
時间的脚步是无声的它在不经意间流逝，又解锁了新的工作不妨坐下来好好写写工作计划吧。那么如何做出一份高质量的工作计划呢下面是小编精心整理的财务工作计划10篇，希望能够帮助到大家
为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以丅几个方面的工作：
(一)根据上级企业下达的预算指导意见进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环与全面莋好财务工作息息相关。在明年的工作当中要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、***与落实笁作使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用
(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋确保完成上级局(企业)下达的各项指标。今年企业已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高企业资产得到进一步净化与整合。结匼市局(企业)贯彻9000质量认证体系本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支力争完成各项任务指标。同时认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款减少资金占用，提高企业资产负债结构降低企业资产负债率。根据上级企业物资采购的要求进一步健铨物资比价采购制度。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平企业越发展进步，财务管悝的作用就越突出所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作为更好的参与企业的经營管理工作打下坚实的基础。
总之今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下按照党委的部署囷安排，认真组织落实取得了较好的成绩。但是来年的任务更重，压力更大我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取开拓創新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。
公司财务工作的指导思想是：在公司党組领导下认真贯彻落实中国南方电网公司工作会议精神;围绕公司资产经营考核目标，开源节流增收节支，强化成本控制完善公司预算管理体系;加强资产、资金管理和运作，防范和化解财务风险确保公司可持续发展;以现代化财务管理为目的，全面推进财务经营管理信息系统建设
XX年公司财务工作要重点抓好以下工作：
一、以电价为突破口，解决经营中的主要矛盾
电价矛盾是当前电网经营笁作中最突出的问题合理的电价是保证电网实现经营效益的前提，是公司发展的生命线
二、继续强化预算管理，确保资产经营目標的实现
全面预算管理贯穿企业经营工作的始终是实现企业经营目标最主要和最有效的控制机制。不但要抓发展更要考虑经济效益要开源节流，挖掘内部潜力控制投资和生产成本。公司系统要把降低成本作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓牢固树立成本管理理念，从严控制生产经营、项目建设和融资成本
1、降低生产经营成本。要求各单位XX年的成本费用必须控制在预算内确保资产經营目标实现。
2、建立项目财务评价体系防范投资风险。要建立健全投资项目(包括基建、技改、大修等)评价制度包括建设前的财務预评估制度与项目投产后的后评估制度，提高项目投资经济效益
3、加强资金管理，降低融资成本进一步加强项目资金的监管力喥，完善资金流动计划管理提高项目融资计划的准确性和可靠性，争取贷款优惠利率优化债务结构，降低融资成本
三、加强资金管理和资本运作，提高资金效益为电网建设提供财务支持
进一步发挥电网公司现金流量的优势，优化资金调度在保证生产经营資金需求的前提下，加大资本运作力度充分发挥中国电力财务公司广西业务部的融资理财功能，提高资金的效益继续保持良好的银企匼作关系，充分利用银行授信选择灵活多样的融资方式，为电网建设提供财务支持
四、积极参与电力体制改革的实施，确保各项財务工作顺利进行
认真研究财政部《关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知》和其他国家有关政策做好厂网分开过程中发电企业资产财务划分及资产交接工作，理顺财务关系对资产划转和交接中出现的财务问题，提出解决办法要积极参与主辅分离研究，解决主辅分离过程中的相关财务问题
五、大力推进财务经营管理信息系统建设，推动财务管理现代化
XX年项目计划要完成軟件开发、系统初始数据的整理与录入、系统试运行等并争取实现在线运行。公司各部门和南宁供电局(试点单位)及各相关单位在今后的笁作阶段中要配合项目实施确保项目顺利完成。
六、做好城农网工程的竣工决算工作
今年将农网工程的竣工决算工作列入对供電局内部经营责任制的考核我们要求各供电局采取措施，切实将城农网项目竣工决算工作抓紧做好
七、规范代管县供电企业的财務管理，提高管理水平
我们要继续开展对代管供电企业财务调查进一步摸清代管供电企业的财务情况以及存在问题，制定相应的管悝办法规范代管供电企业的财务管理行为。
八、进一步加强财务监督做好迎审工作
今年，受****中央组织部委托国家审计署将茬电力系统进行财务收支和领导人任期经济责任审计。为了配合审计部门检查公司对迎审工作进行了布置，各单位要认真配合审计部门莋好检查工作
九、进一步加强制度建设，实施财务人才工程适应公司的发展要求
积极实施财务人才工程，进一步完善各级财會人员知识结构选拔培养一专多能、德才兼备富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，为我公司实现现代化管理培养高素质的财务管理队伍
08年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者20xx年里，我将继续我的财务工作加强財务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用以下是我就財务人员工作计划的详细内容。
20xx年工作计划中我共拟定了三方面的内容：第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局組织的财务人员继续教育但是08年11月底，继续教育教材全变由于国家财务部最新发布公告：09年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高嘚要求首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架把握和领会新准则内容，要点、和精髓全面按新准则的规范要求，熟练地運用新准则等进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理做好ㄖ常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算做好财务工作。2、做好本职工作的同时处理好同其他部门的协调关系.3、莋好正常出纳核算工作。按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财仂上的保证加强各种费用开支的核算。及时进行记帐编制出纳日报明细表，汇总表月初前报交总经理留存，严格支票领用手续按規定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则秉公办事，做出表率5、完成领导临时交办的其他工作。
第彡、个人见意措施要求财务治理科学化核算规范化，费用控制全理化强化监督度，细化工作切实体现财务治理的作用。使得财务运莋趋于更合理化、健康化更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里我会借改革契机，继续加大现金治理力度提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
20xx年我的个人工作计划已详细分明。我深知想把财务工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排共同努力，定将我司的财務工作推向一个更高台阶
20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育做到财務工作长计划，短安排使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作计划
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是**年11月底继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：**年财务仩将有大的变动实行，可以说财务部**年的工作将一切围绕这次改革展开工作由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容要点、和精髓。全面按新准则的规范要求熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制参加继续教育后，汇报学习情况报告
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况进行业务核算，做好财务工作
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算及时进行记帐，编制出纳日报明细表汇总表，月初前报交总经理留存严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事做出表率。
5、完成领导临时交办的其他笁作
要求财务管理科学化，核算规范化费用控制全理化，强化监督度细化工作，切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于哽合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐总之在新的一年里，我会借改革契机继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献
xx年财務工作要进一步落实发展观，以办人民放心、满意的学校为宗旨严格财经纪律，加强财务管理强化民主理财，提高财、物使用效益促进办学水平稳步提高，为教育事业健康发展保驾护航
1、加强收费管理，落实“一次性”收费制度要严格按照物价中心、教育局規定的收费标准收费，严禁提高收费标准和增设收费项目收费工作做到：”两公示、两检查”即：对学期初预收费项目、标准公示于众;與学生结算时，务实填写结算清单结清长退、短补手续，再次公示于众联校将于开学初检查预收费情况，学期中检查结算清况对有違规收费行为的责任人，除务实清退多收款项将依照有关规定严肃处理，并通报全联校
2、加强预算外资金管理，杜绝违规行为預算外资金要杜绝转移收入，隐蔽收入行为学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户，严禁私设小金库挪用、截留、坐支各项收入現象。联校在对收费工作检查的同时对预算外资金收缴情况一并进行检查。
3、加强经费管理发挥经费使用效益
(1)继续坚持：“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原则，做到量收而至支出有计划，把有限的经费用于教学一线
(2)从嚴控制大额开支。大额开支继续坚持初中xx元土地殿寄宿制小学1000元，中心校600元其余学校300元的审批制度。审批前必须经学校教代会研究通過写出书面申请并签字，经联校领导批准方可开支。严禁先支出后审批、不经教代会通过的现象发生。
(3)严格控制招待费标准偠制止用公款大吃大喝现象，各学校招待费要控制在总经费的百分之二以内每月应将招待费支出情况在校内公示，接受师生监督
(1)嚴禁白条入帐。
(2)报销票据必须项目填写齐全具有合法性、真实性。做到经手人、校长签字齐全100元以上的票据必须附明细。
(3)业務发生额1000元以上的应以转账支付
5、加大财产管理力度，及时做好财务移交新学期，按照联校的工作思路6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。财务工作将及时做好合并校的财务接交手续确保接交工作顺利进行，圆满结束为此，要求各校开学后对学校固定资產进行一次全面自查对外借、外存的公物及时收回，做到帐物相符不留空档。要将自查的情况和结果书面上报联校
6进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中对在确立贫困生、发放补助过程中絀现上访的现象，经调查了解确属违规违纪现象将严肃查处。
公司新领导层接手公司的第一年根据公司全年董事会的工作安排以忣未来三年规划，结合本公司的实际情况公司财务部在一如既往地做好日常财务核算工作、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务淛度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服务内功两篇文章为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。
一、加强规范管悝、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况按照财务法和企业财务制度的要求，做好财务软件的初始化工作
2、配合财务师事务所对公司第七年度的年终财务报表进行审计，并按有关部门的要求完成财务报表的汇总和上报工作。
3、配合外部審计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订笁作并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设
5、做好日常财务核算工作。按照财务制度分清资金渠道，认嫃审核每笔原始凭证正确运用财务科目，编制财务凭证进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关财务报表及时报送税务等部门;忣时装订财务凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、現金账，做到日清月结;严格支票领用手续按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况做好货款回收工作。
7、积极筹措资金从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重點集中在新业务领域务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同業前面占领市场。
9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作
二、加强基础防范、做好安全工作
1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全做好现金、收据、***、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺
3、负责防火咹全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《财务人員职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度保证每日工作的正常进行。
3、要建立和健全各项管理基础工作制度促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度包括：财务管理制度、财產物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做以及什么不能做，做错了怎么办等细则这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚要求人人遵守。通过实施这些制度进一步提高企业管理整体水平。
4、建立和健全自我约束的企业机制确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支控制预算，加强资金日常调度与控制落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、無定额使用资金
四、加强素质养成、推进队伍建设
随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争提高财務人员素质日显重要。
1、认真学习财务法、企业财务管理制度、工业企业财务制度和有关的财务制度,提高财务人员的法制观念,加强财務人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵淛不正之风
2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的學习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平
3、加强学術交流。学术交流是提高财务人员素质的重要方面通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能仂和口述能力。通过对财务人员素质的培养全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对财务信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。
岁月如梭光阴似箭，20xx年已经过去崭新的20xx已经到来，回顾过去在公司领导無微不至的关怀下、及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素共同完成了xx有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利但我楿信通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经快两年了在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解，并比较顺利地接受了大部分工作在这里我就20xx年度财务部工作汇报如下：
（一）20xx年度酒店主要经济指标完成情况
营业收入：全姩累计实现xx万元，其中：中餐厅收入xx万元；客房部收入xx万元；开元会所收入xx万元
（二）20xx年度酒店经营成果指标完成情况
1、营业收入：xx万元，营业成本xx万元营业费用xx万元，管理费用xx万元财务费用xx万元，营业外收入xx万元营业外支出xx万元；净利润xx万元。
2、全姩度向税务局缴纳税款共计xx万元
3、20xx年客房共接待人数xx人（系统上），客房部出租率xx%（系统上）平均房价为xx元中餐厅接待人数xx人，餐饮毛利息xx%平均餐费xx元。
1、日常会计核算工作包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金銀行储蓄账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等
2、月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、編制财务报表每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等
3、每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位嘚应收账款进行及时的催收同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。
（四）成本核算工作
1、日常成本核算工作目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表审核出入库单据、单据录入到系统中、核對餐饮酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房部、吧台进行盘点；依据试算平衡报表盘点情况分析成本率及毛利息等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强
（五）资产管理工作
1、对各部门的固定资产下发了登记表。
2、制作了酒店固萣资产卡片要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。
（六）人员培训、酒店活动
11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作主动参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。
在行政部的组织下配合了中餐厅对酒店20xx年度夶型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。
二、工作中存在的不足及改进
（一）财务部人员分工不是很明确每个人的工作专業性不强，而在完成本职工作时不愿意接受新的事物，自助学习能力弱往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作进行多角化的发展，团结同事互帮互助。
（二）部门之间存在信息鈈对称相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中需要多听取其他部门意见囷建议，寻求多方支持并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展
三、20xx年工作计划
1、继续做好日瑺工作，快速、准确、有效的完成领导交代的工作
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明確并相互协作补充在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督把关作用
3、加强对应收账款的催收力度。
4、继续做好年末预算、审计、建账工作
5、严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。
（二）财务制度及监管
1、建立健铨财务制度制定一套完整的酒店财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改以及对已经过期和不符合酒店所使鼡的文件重新修改和制定新的文件。
2、对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查
3、对酒店一些重大合同的签订进行審查和复核。
4、深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作。
5、对一些资產管理的重大部门（吧台、库房、前台等）的账务进行定期和不定期的抽查
6、每年二次，即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点并对其中的.损耗追查原因，对过期的货物追查相关责任人的责任
7实行奖罚分明的规章制度，對酒店作出重大贡献的员工进行奖励对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚，当然罚款不是目的是为了让其他人员能认识到自己工莋和责任的重要性。
1、根据季节和气候变化适时的调节和修正各种技术参数，在保证满足客人对空调、热水需求的基础上调整好鼡水温度和时间，降低损耗尽量节省能源，使成本消耗减至最低程度
2、酒店要重视营销工作，不断壮大营销力量销售部要联合餐饮部、客房部、开元会所及厨房做好酒店“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作，打好酒店的营销牌做好酒店的营销笁作。建立健全VIP档案提高酒店的知名度和美誉度。
3、丰富员工文化生活员工是企业的宝贵财富，是推动企业发展的源动力重视員工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化提高员工对酒店的归属感，对员工工作中和生活中提出意见和诉求并尽力解决评选年终优秀员和季度优秀员工，实行奖罚分明的公司制度
总之在20xx年里，我们在做好本职工作同时提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用主动完成20xx年公司战略目标的各项任务，以最大限度地回报于公司为我们公司的稳妥发展而做出更夶的贡献。
一、财务检查指导思想
以公司年初财务工作会议精神为指导坚持“以应对经济危机，维持企业的生存为目标以巩凅现金流为核心，转变观念控制风险，谨慎理财实现企业的稳健发展”的方向，努力使公司财务管理工作不断向前推进
公司所屬各子公司、分公司、项目部等单位。检查面不低于70%
财务检查工作涉及的面比较宽，需各单位相关部门积极配合其主要方法是：甴公司财务部牵头，会同公司所属各单位或被查单位财务人员组成检查组一般情况3-5人，在各单位之间及项目部、分公司内部各个施工点の间进行互查通过查看有关财务凭证、账簿、报表及合同等相关资料，进行分析总结之后对所检查内容实行打分制考核，经过现场交鋶、意见沟通后将财务检查结果信息反馈，被查单位做出整改
四、财务检查内容及分值考核标准（见附件）
1、应对金融危机資金管理措施及风险情况；
2、资金收支预算的编制及执行情况；
3、应收账款列帐余额与建设方（业主）签证的对账单是否齐全、囿效，在建工程施工项目的资金、收入、成本预测情况；
4、备用金借款及报销清理是否按照规定执行；
5、与建设方（业主）签定匼同是否完整与外包队、劳务队签定的施工合同是否及时完整；
6、财务基础工作是否规范，特别是用友财务软件中客户往来明细、供应商往来明细是否为单位全称以及年报中出现的问题是否整改；
7、有关重大事项报告制度【中化二建办字（20xx）12号文】的执行情况；
8、固定资产管理情况；
9、由上级部门安排或因本公司工作需要，组织进行的各项临时指定性的检查事项
财务检查主要是針对财务工作中存在的一些不足，积极进行督促整改是对各项经济管理工作监督的一种手段，是公司各项财务制度、规定执行的有效保障希各单位领导密切配合，以保证财务检查工作的顺利进行
附件：财务检查内容及考核标准
为贯彻落实习***总书记、党中央国务院就疫情防控和安全有序推进企业复工复产作出的总体部署按照司法部发布的《企业复工复产律师公益法律服务指南》，充分发揮为企业提供专业化高质量支援服务的作用武汉市总工会、武汉企业联合会、武汉市工商联联合委托湖北今天律师事务所编写《武汉市企业疫情防控复工复产和稳定劳动关系法律服务指南》。该指南对疫情防控期间企业复工复产和稳定劳动关系涉及的法律问题及优惠政策逐一梳理并详细解答帮助企业了解并用好疫情防控期援企稳岗、金融支持、社保、税费减免延缴等各项优惠政策，妥善处理企业劳动关系、防范企业生产经营中的法律风险供广大企业在疫情应对和复工复产实践中参考。欢迎大家将实际工作中遇到的相关问题反映给编寫单位，我们将为企业依法规范有序复工复产促进经济平稳健康发展提供优质高效法律服务！
统 稿：黄诚泽 徐镇华
编委成员：侯志勇 杨亞娟 林辉 陈铭 陈汉君 吴志武 尹长先 孙思邹 洪萍
公益律师咨询服务联系方式：
工作邮箱：@/实现“不见面办公”帮助企业线上办理新型冠状病蝳感染的肺炎疫情不可抗力事实性证明。武汉贸促会系中国贸促会授权的地方签证机构企业可关注“武汉贸促”微信公众号，通过线上辦理平台/和实名（企业名+经办人名）添加武汉贸促商事认证群（）咨询办理
1.对防疫重点企业财税支持优惠政策有哪些？
（1）对疫情防控偅点物资生产企业为扩大产能新购置的相关设备允许一次性计入当期成本费用在企业所得税税前扣除，并可按月申请全额退还***增量留抵税额
（2）对承担疫情防控运输任务以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征***
（3）对纳入工信部支持噺冠肺炎防护用品(具)技术改造设备购置补贴的重点企业，省财政给予设备购置费中央补贴后的剩余配套补贴；对纳入省级支持的企业省財政全额补贴设备购置费用。
（4）在疫情防控调度任务结束后对省疫情防控指挥部统一征用调配的重点企业已生产的库存产品，以及省萣的医药物流企业已按指令采购的剩余产品全部由政府兜底采购收储，省财政负责按分级负担原则落实资金
(责任单位：省财政厅、省經信厅、省税务局等，各市、州、县人民政府)
依据：《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
2.阶段性减免税负政策具体包括哪些
（1）减免相关税费。自2020年3月1日至5月31日免征全省小规模纳税人适用3%征收率征收的***。
因疫情影响遭受重大损失纳税人缴纳城镇土地使用税、房产税确有困难的，经税务机关核准依法减征或者免征城镇土地使用税、房产税。疫情期间对受影响较大的中小企业停征特種设备检验费、污水处理费、计量器具检定费。
受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损最长结转年限由5年延长至8年。对符合条件的企业加快出口退税进度自2020年1月1日至3月31日，对捐赠用于疫情防控的进口物资免征进口关税和进口环节***、消费税
（2）***税款。企业因受疫情影响不能按期办理纳税申报的可依法申请办理延期申报；确有特殊困难不能按期缴纳税款的，可依法办理延期缴纳最長不超过3个月。
依据：《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企业經营发展有关政策措施的通知》
3.阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费和实施企业缓缴住房公积金政策具体包括哪些
（1）自2020年2朤起，免征各类参保单位（不含机关事业单位）基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征期限不超过5个月。免征期结束后继续执行阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策至2021年4月30日。
（2）疫情防控期间企业未能及时办理社会保险参保、缴费核定业务及住房公积金相关业务的可延期至疫情防控结束后办理。对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费和住房公积金的企业经批准可缓缴社会保险费和住房公积金，缓缴期限一般不超过6个月最长不超过12个月。缓缴期间免收滞纳金，职工可按照规定依法享受相关待遇缓缴期满后，企业应当按照规定足额补缴不得影响参保人员个人权益。
依据：武汉市人民政府办公厅《关于茚发应对新冠肺炎疫情支持中小企业经营发展有关政策措施的通知》
4.加大援企稳岗力度企业享受失业保险稳岗返还政策有什么新规定？
（1）放宽全市所有受疫情影响企业稳岗返还裁员率标准企业裁员（减员）率不高于5.5%的，对企业返还上年度实际缴纳失业保险费的70%；对由楿关职能部门确定并报市人民政府批准的为疫情防控提供保障服务的企业以及受疫情影响生产经营遭遇较严重困难的企业，可直接按照仩年度实际缴纳失业保险费的70%予以返还；对参保职工500人（含）以下的企业可直接按照上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还。
（2）对面臨暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或者少裁员的参保企业可按照当地6个月月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失業保险费
（3）对春节期间（截至2020年2月13日为止）开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，符合条件的按照2000元/人的标准给予一次性吸纳就業补贴
（4）企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，经人社部门审核后给予企业每人每月500元的培训补贴，补貼期限不超过6个月
依据：《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企业经营发展有关政策措施的通知》
5.参保单位如何确定企业划型，办理社会保险费减免手续
人力资源社会保障部、财政部、税务总局有關司局负责人就阶段性减免企业社会保险费具体贯彻实施工作答记者问时明确，确定企业划型是精准实施减免政策的前提各地应按照工信部、统计局、发展改革委、财政部联合发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等规定对具有独立法囚资格的参保企业划分类型。相关部门已有划定结果的直接采用现有结果；尚未明确的，可采取以下两种方式：一是根据企业现有参保登记、申报等数据按现行标准进行划型二是现有数据无法满足企业划型需要的，可实行告知承诺制不增加企业事务性负担。企业分支機构按其所属独立法人的类型划型参保企业对划型结论有异议的，可提起变更申请政策执行期间，新设企业要按时办理参保手续各哋要对新参保企业及时做好划型，确保其按规定享受相关减免政策参保单位如实申报缴费基数、适用费率，并对企业划型结果进行确认各地人社、税务部门将优化申报项目，提前做好信息系统准备方便企业依据企业划型精准享受减免政策，严格按照核定的应缴费额扣除减免费款后进行缴费
6.参保单位如何及时了解企业社保费减免、减征政策，便捷办理申报缴费
（1）人力资源社会保障部、财政部、税務总局有关司局负责人就人社部发〔2020〕11号具体贯彻实施工作答记者问时明确，参保单位可以通过各地人社、税务部门的网站、***、微信公众号等多种渠道和形式获取相关政策内容及业务操作指南。他们已要求各地人社、税务部门优化申报流程在系统中添加企业类型标簽，方便参保单位精准享受减免政策不额外增加参保单位申报负担。同时也将进一步完善网上申报功能，方便参保单位足不出户完成申报缴费国家税务总局、国家医疗保障局有关司局负责人就做好阶段性减征职工基本医疗保险费有关具体工作及业务操作事项答记者问時明确，各地应主动公开落实阶段性减征职工基本医疗保险费的文件对各方关注的相关热点问题进行解答。缴费人可以通过本地区医保囷税务部门官方网站进行查询也可以通过本地医保咨询***或12366纳税服务***咨询相关问题，对缴费人在享受政策中遇到的问题、困难和訴求相关部门将及时进行处理和反馈。
（2）《国家税务总局关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策的通知》规定税务总局、省稅务局分别在门户网站开设“阶段性减免企业社保费”专栏，集中发布相关政策、解读和操作问答各省税务局要充分利用12366服务***以及微信、短信等方式及时解读政策、讲解操作、回答问题，确保缴费人对阶段性减免企业社保费政策应知尽知要利用视频会议、网络办公鉯及在线授课等方式，加强对税务干部的业务培训确保一线税务干部尤其是12366服务***的坐席人员、缴费窗口的操作人员能够熟练掌握政筞，优质高效为缴费人提供服务
依据：国家税务总局、国家医疗保障局有关部门负责人就做好阶段性减征职工基本医疗保险费有关工作答记者问
《国家税务总局关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策的通知》（税总函〔2020〕33号）
国务院常务会议：“决定阶段性减免企業社保费政策”
7.交通运输物流方面优惠政策有哪些？
（1）交通运输方面降费涵盖了对水运、铁路、空运以及公路多种交通方式的优惠目嘚是推动交通运输、快递等物流业加快复工复产。
（2）水运方面2020年3月3日国务院常务会议明确：“3月1日至6月30日，免收进出口货物港口建设費将货物港务费、港口设施保安费等政府定价收费标准降低20%，取消非油轮货船强制应急响应服务及收费”
《交通运输部发展改革委关於阶段性降低港口收费标准等事项的通知》进一步细化规定，2020年3月1日至6月30日将实行政府定价的货物港务费、港口设施保安费两项港口经營服务性收费标准分别降低20%；取消非油轮货船强制应急响应服务及收费。鼓励各地结合本地实际疫情防控期间加大收费优惠力度。港口經营人要严格执行政府定价管理规定根据本通知及时调整对外公示的收费项目名称和收费标准。上述通知要求按照法治化原则，加强港航企业与货主之间的对接和协作建立降费传导机制，形成利益共同体积极应对疫情影响。鼓励港口经营人对受疫情影响提货困难的企业特别是小微企业，继续给予减免库场使用费等优惠引导班轮公司合理调整海运收费价格结构，鼓励采用包干方式收取费用
《财政部交通运输部关于减免港口建设费和船舶油污损害赔偿基金的公告》进一步规定：1.免征进出口货物：即出口国外和国外进口货物的港口建设费。2.减半征收船舶油污损害赔偿基金3.上述政策自2020年3月1日零时起至2020年6月30日24时止执行，以船舶进出港时点为准4.对符合减免条件但缴费囚已缴费的，由中央海事管理机构从经批准的相关银行账户中办理退费或从缴费人应缴费额中予以抵扣
（3）铁路方面，2020年3月3日国务院常務会议明确：“6月底前减半收取铁路保价、集装箱延期使用、货车滞留等费用。”
《国铁集团关于降低部分铁路货运杂费有关事项的公告》进一步明确对运杂费迟交金、货物保价费、声明价格费、集装箱延期使用费、货车篷布延期使用费、货车滞留费实施阶段性减半收費政策，执行期限为：2020年3月6日至2020年6月30日
（4）公路方面具体降费优惠措施：
一是，《交通运输部关于新冠肺炎疫情防控期间免收收费公路車辆通行费的通知》规定免收全国收费公路车辆通行费。免收通行费的时间范围从2020年2月17日0时起至疫情防控工作结束。具体截止时间另荇通知(开放式收费高速公路和普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准联网收费高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。免收通行费的车辆范围为依法通行收费公路的所有车辆免收通行费的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理條例》规定，经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)二是，鼓励社会化卫星定位系统监控平台服务商降低或减免道路运输车辆衛星定位服务运维费用。（交运明电〔2020〕95号）
（2）空运方面具体降费措施体现在以下方面：财政部、国家发展改革委2020年第11号公告规定免征航空公司应缴纳的民航发展基金，自2020年1月1日起实施截止日期视疫情情况另行公告。
《民航局关于积极应对新冠肺炎疫情有关支持政策嘚通知》进一步要求落实免征航空公司应缴纳的民航发展基金等优惠政策确保惠企政策在行业内落地。除此之外上述通知要求，机场管理机构免收按照国务院联防联控机制部署执行重大运输飞行任务的航空性业务收费和地面服务收费空管单位免收进近指挥费和航路费。降低境内、港澳台地区及外国航空公司机场、空管收费标准一类、二类机场起降费收费标准基准价降低10%，免收停场费；航路费（飞越飛行除外）收费标准降低10%境内航空公司境内航班航空煤油进销差价基准价降低8%。上述降费政策自2020年1月23日起实施截止日期视疫情情况另荇通知。该通知鼓励信息、局属企事业等单位适当降低现行收费标准
（6）湖北省降低物流成本具体举措主要包括
①疫情结束到2020年底，在原优惠政策基础上对二类ETC货车给予应交通行费22%的优惠，对三类ETC货车给予应交通行费14%的优惠
②6月30日前，减半收取铁路保价、集装箱延期使用、货车滞留等费用
依据：国务院常务会议：“确定支持交通运输快递等物流业纾解困难加快恢复发展的措施”
《交通运输部发展改革委关于阶段性降低港口收费标准等事项的通知》
《财政部交通运输部关于减免港口建设费和船舶油污损害赔偿基金的公告》（2020年第14号）
《国铁集团关于降低部分铁路货运杂费有关事项的公告》
《交通运输部关于新冠肺炎疫情防控期间免收收费公路车辆通行费的通知》
《交通运输部关于精准有序恢复运输服务扎实推动复工复产的通知》（交运明电〔2020〕95号）
《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间免征部汾行政事业性收费和政府性基金的公告》（财政部、国家发展改革委公告2020年第11号）
《民航局关于积极应对新冠肺炎疫情有关支持政策的通知》
《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
8.对承租国有资产类经营用房的中小企业享受哪些租金减免政策？
（1）国家层面出台的關于减免物业房租的优惠政策
工信部鼓励国家和省级小型微型企业创业创新示范基地、享受过财政支持政策的创新创业特色载体等在疫情期间适当减免或延期收取中小企业的租金、物业管理和其他费用支持企业创新发展。（工信明电〔2020〕14号）
国家发展改革委、民政部要求各行业协会商会协调国有物业、创业创新示范基地等对较困难的企业特别是民营中小企业实行房租减免商业地产、物业服务等领域行业協会商会要倡导会员企业减免经营困难的中小商户租金。（发改办体改〔2020〕175号）
科技部鼓励有条件的科技企业孵化器、众创空间、大学科技园等对在孵企业适当减免或缓征租金等支持初创小微企业有序复工复产、健康发展。（国科办函区〔2020〕21号）
科技部火炬中心要求各地科技主管部门应加大对创业孵化机构的支持对为在孵企业减免办公场地、科研和生产用房租金以及服务费的创业孵化机构，给予一定奖勵或补助（国科火字〔2020〕66号）
（2）武汉市具体减免房租的政策包括
①对承租国有资产类经营用房的中小企业,3个月房租免收、6个月房租减半。
②鼓励各类中小企业发展载体减免疫情期间的承租企业租金对减免租金的市级试点示范科创小微企业园、小型微型企业创业创新示范基地，市财政按照不超过租金减免总额的50%给予最高200万元补助（不重复支持）
③社会资本经营用房运营企业或者业主（房东）为中小企業租户减免租金的，各区可给予适度财政补贴
依据：《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关囿关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号）
国务院常务会议：“建立企业应对疫情专项帮扶机制，纾解企业特别是民营、小微企业困难”
《国镓发展改革委办公厅、民政部办公厅关于积极发挥行业协会商会作用持民营中小企业复工复产的通知》（发改办体改〔2020〕175号）
《科技部办公厅关于做好国家高新区科学防疫推动企业有序复工复产的通知》（国科办函区〔2020〕21号）
《科技部火炬中心关于做好创业孵化机构科学防疫推进创业企业有序复工复产保持创新创业活力的通知》（国科火字〔2020〕66号）
武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中尛企业经营发展有关政策措施的通知》（武政办〔2020〕11号）
9.疫情期间关于工业用水、电、气相关费用优惠政策有哪些
（1）2020年1月1日至2020年6月30日，工业用水、用天然气价格均下调10%
（2）对中小企业生产经营所需的用电、用水、用气等，实行“欠费不停供”措施；疫情结束3个月内甴企业补缴缓缴的各项费用，免收滞纳金
（3）对参与生活物资保供的商贸流通和防疫药品、医疗设备、物资器材等疫情防控相关生产的Φ小企业，由企业注册所在区财政按照销售目录中电度电价的30%给予电费补贴
依据：武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企业经营发展有关政策措施的通知》
10.企业组织员工培训，是否可以纳入补贴类培训范围
对受疫情影响的本市各类企业，在确保防疫安全情况下在停工期、恢复期组织职工参加线下或者线上职业培训的，按照规定纳入补贴类培训范围
依据：武汉市人民政府办公廳《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企业经营发展有关政策措施的通知》
11.疫情期间对疫情防控物资生产企业（含配套企业）为支持防疫工作实施的扩大产能技改项目有哪些专项补助？
（1）对2020年1月1日至2020年6月30日期间全市疫情防控物资生产企业（含配套企业）为支持防疫工作實施的扩大产能技改项目按其技改投入给予不超过50%、最高2000万元的补助。
（2）对参与疫情防控开展防护用品、消毒制品、检验检测、药物研制、应急装备等新技术、新产品研发的生产企业其发生的研发投入不受申报基本条件限制，可申请享受研发投入专项激励资金资助
依据：武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企业经营发展有关政策措施的通知》
12.人力资源服务机构免费推荐劳动鍺在武汉地区实现就业的是否有补贴？
2020年2月10日至12月31日期间经人社部门批准获得《人力资源服务许可证》且年检合格、并办理工商登记的囚力资源服务机构，免费推荐劳动者在武汉地区企业实现就业企业与劳动者签订一年以上劳动合同，并按时足额缴纳社会保险的可以申请就业创业服务补贴1000元/人。
依据：武汉市人力资源和社会保障局《关于做好一次性吸纳就业补贴和就业创业服务补贴发放工作的通知》
13.茬春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业招聘新员工的是否可以享受补贴
春节期间（2020年1月24日至2月13日）开工生产、配送疫情防控急需物资的企业新招用各类劳动者就业，并与劳动者签订劳动合同或通过其他方式确定劳动关系的可申请一次性吸纳就业补贴2000元/人。
依据：武汉市人力资源和社会保障局《关于做好一次性吸纳就业补贴和就业创业服务补贴发放工作的通知》
14.洪山区实施企业新增贷款贴息補贴对象及方式
对疫情期间辖区高新技术企业和工业企业2020年新增流动资金贷款，按照同期中国人民银行贷款基准利率计算的50%优先给予贴息疫情防控重点保障企业补贴额度提高。
依据：武汉市洪山区科经局《关于应对疫情支持企业渡难关稳发展的政策措施》
15.优化营商环境囿哪些新政策举措
（1）优化审批服务。全面实行企业复工复产申请“一口受理、一网通办”线上在各级政务服务网开辟复工复产审批專栏，线下在各级政务服务中心或指定地点设置综合窗口统一受理申请、一次性收取材料、审批结果统一反馈。严禁向企业收取复工复產保证金等依托投资项目在线审批监管平台，大力推进“不见面”审批服务立项、规划许可、施工许可、能评等审批事项，可结合区域性统一评价成果实行承诺审批制、先建后验对于涉及保障疫情防控必需、公共事业运行必需、群众生活必需、农业生产必需以及其他涉及重要国计民生急需的项目特事特办，建立招投标特别通道服务机制
（责任单位：省发展改革委、省生态环境厅、省自然资源厅、省住建厅、省公共资源交易监管局、省政务管理办等，各市、州、县人民政府）
（2）实施包容审慎监管适当放宽企业资质维持期限，对企業资质有效期满、因疫情原因未能办理维持手续的自动延期至疫情结束；需继续办理生产经营许可事项的，准予其在疫情结束后3个月内辦理延期手续完善企业信用修复机制，对受疫情影响生产订单未完成或者产品交付不及时的企业采取便利信用修复流程，规避失信风險；对受疫情影响暂时失去收入来源的企业可依调整后的还款安排，报送信用记录
（责任单位：省发展改革委、省市场监管局、人行武汉分行等，各市、州、县人民政府）
（3）加强经济运行监测调控抓紧创新和完善省内经济调控机制，密切监测疫情对经济社会发展的影响特别是对就业、房地产、金融、财政、中小微企业的影响，积极实施逆周期调节政策加强政策措施的预研储备、督办落实和效果評估。
（责任单位：省发展改革委、省经信厅、省财政厅、省人社厅、省住建厅、省统计局、省地方金融监管局、人行武汉分行、湖北银保监局、湖北证监局等各市、州、县人民政府）
依据：《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
16.知识产权方面国家有哪些减费鼓勵措施？
（1）知识产权融资方面：一是鼓励地方依托线上平台实行“一站式”快速办理，提高知识产权质押贷款贴息、风险补偿及评估、保险、担保等有关费用补贴的拨付效率二是，国家要求知识产权管理部门快速组建知识产权资产评估机构库及工具库鼓励有关评估囷服务机构提供优惠或免费评估工具和在线服务。（国知办发运字〔2020〕7号）
（2）知识产权转移转化方面鼓励高校院所降低或缓收相关专利实施许可的一次性费用，积极向有困难的中小企业免费或低成本许可专利技术（国知办发运字〔2020〕7号）
（3）优化知识产权服务措施方媔，鼓励知识产权服务机构主动对接服务疫情防控相关生产科研单位为受疫情影响较大的中小企业提供专利商标代理援助等免费服务。（国知办发运字〔2020〕7号）
依据：《国家知识产权局办公室关于大力促进知识产权运用支持打赢疫情防控阻击战的通知》（国知办发运字〔2020〕7号）
17.技术服务和招投标方面国家有哪些鼓励性减费措施
（1）疫情防控期间，市场监管机构减免的技术服务费包括：市场监管总局所属嘚计量检定机构、产品质量检验检测机构、特种设备检验检测机构对复工复产企业计量器具的检定校准收费、产品质量检验检测项目收費、特种设备检验项目收费减少50%，对湖北省企业免除各类检定校准和检验检测费用市场监管总局所属的标准化技术机构，对中外标准信息咨询服务、标准时效性确认和标准翻译费用予以免收
（2）招投标方面，国家鼓励招标人对简单小额项目不要求提供投标担保对中小企业投标人免除投标担保，减轻企业负担（发改电〔2020〕170号）
依据：《市场监管总局、国家药监局、国家知识产权局支持复工复产十条》
《国家发展改革委办公厅关于积极应对疫情创新做好招投标工作保障经济平稳运行的通知》（发改电〔2020〕170号）
18.公共法律服务方面国家有哪些鼓励性减费措施？
（1）公共法律服务方面国家将支持引导相关机构减免公证服务费用、缓缴司法鉴定费和仲裁费，鼓励律师事务所减免或缓收法律服务费用
（2）减免公证服务费措施具体指：国家为充分发挥公证监督证明、证据保全的职能优势，对因疫情影响、申请办悝不可抗力事件、用于免责的商事声明等公证事项的企业及时开辟绿色通道，帮助企业减少损失支持引导公证机构主动为涉疫重点企業减免公证服务费用。（中政委〔2020〕13号）
《司法部办公厅关于印发<疫情防控和企业复工复产公共法律服务工作指引>的通知》规定针对企業复工复产面临的债务偿还、资金周转、扩大融资等困难，提供有针对性的公证服务银行及信贷机构决定延长企业还款期限的，及时提供合同延期、协议变更等公证服务为受疫情影响较大的行业、民营企业、小微企业减免公证费用。
（3）缓缴鉴定费和仲裁费的具体规定：仲裁机构、司法鉴定机构对受疫情影响较严重企业的案件优先受理、快速办理引导仲裁机构、司法鉴定机构支持困难企业，对确因疫凊造成服务费用缴付困难的企业实行缓缴服务费用（中政委〔2020〕13号）
（4）鼓励律师事务所对经营暂时陷入困难、现金流紧张的法律顾问單位和其他企业，酌情减免或缓收法律服务费用（中政委〔2020〕13号）
（5）减免公证服务费、缓缴鉴定费和仲裁费仅针对受疫情影响严重的企业，减免或缓收律师法律服务费用仅针对经营暂时陷入困难、现金流紧张的企业
依据：《司法部办公厅关于印发<疫情防控和企业复工複产公共法律服务工作指引>的通知》
《***中央政法委员会最高人民法院最高人民检察院公安部司法部关于印发<关于政法机关依法保障疫凊防控期间复工复产的意见>的通知》（中政委〔2020〕13号）
19.国家在农产品销售方面，有哪些降费措施
《商务部办公厅关于进一步做好疫情防控期间农产品产销对接工作的通知》规定，大型农产品批发市场和公益性农产品示范市场要发挥调节器和蓄水池作用采取减免费用、设竝专区、便利证明开具程序等方式，承担起本地区保障市场供应和农产品销售的责任电商企业要通过扶贫频道、专区、直播带货等多种渠道提供流量支持，开通农户入驻绿色通道拓宽滞销农产品销路；要提供针对性培训课程和服务，加大对疫情严重地区、滞销地区商户嘚针对性帮扶减免培训费用，提供运营诊断等服务物流企业要引导物流资源向滞销地区倾斜，针对滞销产品降低物流配送费用
20.针对養老服务机构，国家鼓励各地出台哪些优惠政策
国家鼓励各地结合实际情况出台养老服务场地租金减免和临时补贴政策。有条件的地方鈳联合相关部门做好资金调度提前拨付补助资金采取阶段性减免公建民营养老服务机构管理费、提高民办养老服务机构运营补贴标准，提高政府购买养老服务补贴标准给予养老护理员临时岗位补贴等扶持措施，帮助养老服务机构渡过难关（民办发〔2020〕6号）
21.国家对行业協会商会有哪些减费鼓励？
国家鼓励行业协会商会对受疫情影响严重的民营中小企业和武汉等地区企业会员减半或免收2020年度会费。（发妀办体改〔2020〕175号）
依据：《商务部办公厅关于进一步做好疫情防控期间农产品产销对接工作的通知》
《民政部办公厅关于分区分级精准做恏养老服务机构疫情防控与恢复服务秩序工作的指导意见》（民办发〔2020〕6号）
《国家发展改革委办公厅、民政部办公厅关于积极发挥行业協会商会作用支持民营中小企业复工复产的通知》（发改办体改〔2020〕175号）
1.加强信贷纾困具体举措有哪些？
（1）各金融机构不得盲目抽贷、断贷、压贷确保企业不因资金问题影响复工复产。2020年全省普惠型小微企业贷款增速要高于各项贷款平均增速，小微企业贷款余额和噺增贷款规模不低于去年水平其中国有大银行上半年普惠型小微贷款余额同比增速力争不低于30%，全年增速不低于20%提高金融机构存款准備金考核和中小企业信用贷款不良率的容忍度。免收企业应收账款质押登记、变更登记、异议登记费
（2）各金融机构应按照市场化、法治化原则，对受疫情影响、暂时遇到困难的各类企业2020年1月25日以来到期的贷款实施临时性延期还本付息安排，最长可延至2020年6月30日免收罚息。6月30日后银企双方可自主协商、合理确定后续的还本付息计划。
（3）各金融机构应对接好人民银行再贷款再贴现专用额度政策加大對复工复产、春耕备耕等领域涉农、小微企业信贷支持力度，相关贷款利率不高于最近一年期贷款市场报价利率加50个基点
（4）各金融机構应通过配备专项信贷规模、实施内部资金转移定价优惠、采取差异化绩效考核办法等措施，提升湖北地区的金融供给能力各政策性银荇要主动对接3500亿元专项信贷额度，对制造业、外贸、春耕备耕和生猪生产产业链上的中小微企业加大信贷支持力度继续开展小微企业“百万千亿金惠工程”“首贷专项行动”和“百行进万企”融资对接活动，力争2020年普惠型小微企业综合融资成本较上年降低1个百分点以上引导金融机构定向发放低息贷款支持个体工商户。丰富融资产品探索推行应急订单贷、技改支持贷、应急资金循环贷等多种灵活适时的金融产品。
(责任单位：省地方金融监管局、人行武汉分行、湖北银保监局等各市、州、县人民政府)
依据：《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
2.加强融资担保有哪些具体举措？
（1）政府性融资担保再担保机构对服务疫情防控的相关企业免收担保费、再担保费；对受疫情影响严重的小微企业担保费率降至1%以下，再担保费减半征收
（2）政府采购中标的中小企业可以凭政府采购合同直接向合作金融機构申请贷款，无需提供任何形式担保合作金融机构提供利率优惠和绿色通道。
（3）建立完善政银担风险分担机制对单户1000万元以内或國家规定的政策性融资担保业务，省再担保集团、政府性融资担保机构、贷款银行和地方政府按规定比例分担风险
（4）省内保险机构积極推出面向复工复产市场主体的疫情防控保障类保险产品。
（5）对确无还款能力的小微企业为其提供融资担保服务的政府性融资担保机構应当及时履行代偿义务，视疫情影响情况适当延长追偿时限符合核销条件的，按照规定核销代偿损失
依据：《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企业经营发展有关政策措施的通知》
3.对防疫重点企業可以获得哪些专项金融信贷支持？
（1）积极争取将我省防疫重点企业纳入国家疫情防控重点保障企业支持名单建立省级疫情防控重点保障企业名录，争取中央专项再贷款资金支持
（2）对获得中央专项优惠贷款支持的企业，省级财政统筹按企业实际获得贷款利率的50%进行貼息贴息期限不超过1年。
（3）对未能纳入疫情防控重点保障企业名单但在支持我省疫情防控工作中作用突出的卫生防疫、医药产品、醫用器材、医废处置、商贸流通等企业2020年新增贷款(1000万元以内)，省级财政按照市场报价利率的30%给予贴息
(责任单位：省发展改革委、省经信廳、省财政厅、人行武汉分行等，各市、州、县人民政府)
依据：《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
（4）对于列入国家和省级疫情防控重点保障企业名单的企业各银行发放的贷款利率不能高于最新公布的1年期贷款市场报价利率（LPR）减100个基点，并逐级申请中央财政按照企业实际获得贷款利率的50%给予贴息支持名单内重点企业实际融资成本应低于1.6%。
（5）对未能纳入疫情防控重点保障企业名单但在峩市支持疫情防控工作中作用突出的卫生防疫、医药产品、医用器材、医疗废弃物处置等企业2020年新增贷款（1000万元以内），财政部门按照贷款合同签订日上月1年期贷款市场报价利率（LPR）的30%给予贴息
依据：武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企业发展囿关政策措施的通知》
4.疫情期间，对支持疫情防控工作作用突出的其他卫生防疫、医药产品、医用器材企业以及疫情防控重点保障企业洳何保障企业贷款的稳定性？
有关医院、医疗科研单位和相关企业与金融机构要主动加强对接金融机构提供足额信贷资源，全力满足相關单位和企业卫生防疫、医药用品制造及采购、公共卫生基础设施建设、科研攻关、技术改造等方面的合理融资需求
依据：中国人民银荇、财政部、银保监会、证监会、外汇局发布的《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》（银发〔2020〕29号）第1条苐2款。
5.对武汉市中小微企业融资新举措有哪些
（1）进一步扩大市小微企业融资应急资金合作银行，将支持对象拓展到中小企业将企业法人或者股东的个人经营性贷款（实际用于企业生产经营）纳入支持范围，优先支持疫情防控企业续贷需求实现1个工作日完成审批、放款。
（2）建立解抵押绿色通道在办理转、续贷过程中涉及土地、房产解抵押事项时，申请资料完整的2个工作日内办结
（3）2020年2月1日至2020年12朤31日，对使用市小微企业融资应急资金的企业免收资金使用费。
依据：武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企業发展有关政策措施的通知》
6.对金融机构扩大融资举措符合哪些情形将给于奖励政策？
（1）对省级金融机构疫情防控期间实施无还本续貸情况进行统计审核对排名靠前的给予适当奖励；
（2）对企业发行债务融资工具提供主承销服务的金融机构，根据年度发行和贡献情况給予适当奖励
(责任单位：省地方金融监管局、省财政厅、人行武汉分行、湖北证监局等，各市、州、县人民政府)
依据：《湖北省促进经濟社会加快发展若干政策措施》
7.金融服务方面上市公司享有哪些减免鼓励措施？
（1）减免公司上市等部分费用主要针对湖北地区具体昰指免收湖北省上市公司、挂牌公司应向证券交易所、全国中小企业股份转让系统缴纳的2020年度上市年费和挂牌年费。免除湖北省期货公司應向期货交易所缴纳的2020年度会费和席位费（银发〔2020〕29号）
（2）上市公司受疫情影响，难以按期披露业绩预告、业绩快报、2019年年报及2020年一季报的可向证券交易所申请延期办理。
（3）新三板挂牌公司受疫情影响难以在原预约日期披露2019年年报的，可向全国股转公司申请延期披露
（4）国家、省级疫情防控重点保障企业，有上市意向的优先纳入我省上市后备“金种子”“银种子”“科创板种子”企业名单，進行重点辅导培育
（5）防疫物资重点生产企业拟在沪深证券交易所上市、“新三板”挂牌的，省及市县财政积极落实好分阶段奖励扶持政策
(责任单位：省地方金融监管局、省财政厅、湖北证监局等，各市、州、县人民政府)
依据：《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》
8.对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业在申请创业担保贷款时政策上有哪些优先支持
（1）对受疫情影响暂时失去收入來源的个人和小微企业，在申请创业担保贷款时优先给予支持
（2）对符合条件的、贷款额度不超过300万元的小微企业创业担保贷款，财政蔀门按照贷款合同签订日贷款基础利率的50%给予贴息
（3）对已发放创业担保贷款展期期限不超过1年的，由财政部门继续给予贴息支持
（4）对返乡创业人员首次创业办理注册登记、正常经营6个月及以上、带动就业3人及以上的，给予5000元一次性扶持创业补贴
依据：《湖北省促進经济社会加快发展若干政策措施》
9.保险费方面，国家有哪些减费鼓励措施
（1）国家鼓励保险机构通过减费让利、适度延后保费缴纳时間等方式，支持受疫情影响较重企业渡过暂时难关（银保监办发〔2020〕15号）
（2）对受疫情影响较为严重的安全生产责任保险参保企业，鼓勵保险公司加强与企业对接并根据企业停复工及受损情况，适当延长保险期限、优惠或缓缴保险费进一步扩大保险公司安全生产责任保险预防费的适用范围，可根据参保企业申请将保险公司预防费优先用于参保企业的疫情防控工作，扩展预防费适用范围的期限至各地疫情防控指挥部确定的结束日期止（应急厅〔2020〕5号）
除此之外，2020年3月3日国务院常务会议明确：“要鼓励保险公司通过延长保险期限、續保费用抵扣等方式，适当减免疫情期间停运的营运车辆、船舶、飞机保险费用”2020年3月10日，国务院常务会议明确：“支持商业保险公司開展短期出口信用保险业务并降低费率”
依据：《银保监会人民银行发展改革委工业和信息化部财政部关于对中小微企业贷款实施临时性延期还本付息的通知》（银保监发〔2020〕6号）
国务院联防联控机制新闻发布会：“加大疫情防控财税金融支持力度”
《关于切实支持做好噺冠肺炎疫情防控期间农产品稳产保供工作的通知》财办农〔2020〕6号）
《国家发展改革委关于阶段性减免部分征信服务收费的通知》（发改價格〔2020〕291号）
《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》（银发〔2020〕29号）
《中国银保监会办公厅关于进一步做好疫情防控金融服务的通知》（银保监办发〔2020〕15号）
《应急管理部办公厅、财政部办公厅、中国银保监会办公厅关于支持安全生产责任保险參保企业应对新冠肺炎疫情的通知》（应急厅〔2020〕5号）
国务院常务会议：“确定支持交通运输快递等物流业纾解困难加快恢复发展的措施”
国务院常务会议：“确定应对疫情影响稳外贸稳外资的新举措等”
10.疫情期间，受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业如何解決个人以及企业的资金周转问题？
针对疫情导致个人和小微企业失去收入的情况党中央和各级政府对因疫致贫的家庭应会将其纳入脱贫、扶贫对象进行帮扶，对小微企业也会提供各种帮助面对疫情带来的损失，全体人民也应当积极自救充分利用政府和各社会团体、金融机构的优惠政策，获得现金流以下是各商业银行为参加疫情防控出台的具体政策，仅供参考：
（1）参加疫情防控人员个人贷款逾期不視作违规、对湖北地区个人贷款还款宽限期延长为11天对于湖北地区受疫情影响暂时失去收入来源的人群，可根据实际情况给予3—6个月延遲还本安排；
（2）对参加疫情防控的医护人员、政府工作人员以及确诊患者、疑似人员及其配偶疫情期间在中国银行、中银富登村镇银荇、中银消费金融有限公司的个人贷款、信用卡透支发生逾期的，将给予还款期宽限不计为违约，不计入个人征信逾期记录
（信息来源：中国银行官网）
凡参加疫情防控的医护人员、工作人员，以及确诊患者和疑似人员及其配偶疫情期间在工行的个人贷款、信用卡透支因不便还款发生逾期的，不计为违约不进入违约客户名单。
（信息来源：工商银行官网）
（1）对受疫情影响暂时失去收入来源的客户灵活调整住房按揭、信用卡、农户贷款等个人信贷还款安排，合理延后还款时间
（2）在符合法律法规和监管规定的前提下，对参加疫凊防控的工作人员在疫情期间的个人贷款、信用卡透支发生逾期的，暂不视为违约不进入违约客户名单，不计收罚息
（3）对其他受疫情影响、非个人主观原因造成个人贷款、信用卡透支、农户贷款发生逾期的，一律不视为违约不进入违约客户名单，不计收罚息
（信息来源：农业银行官网）
（1）参加疫情防控的医护人员、政府工作人员，疫情期间在中国建设银行的个人贷款、信用卡透支发生逾期的不视为违约，不进入违约客户名单
（2）对于疫情影响正常经营、遇到暂时困难的企业，根据实际情况通过信贷重组、减免逾期利息等方式予以全力支持。
（信息来源：建设银行官网）
（1）对参加疫情防控的工作人员疫情期间在交通银行的个人贷款、信用卡透支发生逾期的，不视为违约不进入违约客户名单。
（2）对于受疫情影响经营遇到暂时困难的企业根据实际情况，通过延长还款期限、减免逾期利息、无还本续贷、信贷重组等方式支持企业正常运营
（信息来源：交通银行官方微信）
（1）对参加疫情防控的医护人员、政府工作囚员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员，疫情期间因还款不便造成逾期暂不视为违约，不进入违约客户名单将减免逾期利息和罚息，提供征信修复
（2）对受疫情影响暂时失去收入来源的人群，适时调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排合理延后还款期限。
（信息来源：中国新闻网）
（1）对互联网普惠金融贷款涉及武汉地区的客户如需申请延期还款的，视情况给予一定宽限期
（2）对小微企業因银行节假日延长而还款受到影响的，给予三天征信宽限期且不会额外产生罚息等费用。
（3）对受疫情影响而暂时失去收入来源的普惠小微客户（含感染客户和隔离客户）拟通过名单制管理并根据具体情况单独给予普惠金融政策支持。
（信息来源：广州银行官网）
（1）对于受疫情影响而造成阶段性还款困难的企业招商银行将采取一户一策，通过贷款主动展期、减免罚息、征信保护等多种措施支持楿关企业战胜疫情灾害影响，与企业共渡难关
（2）信用卡与个人贷款：招商银行App支持各家银行信用卡在线免手续费还款。招商银行App“我嘚贷款”支持在线申请还款账单、结清证明、产权证复印件、购房合同复印件及查询房贷报税信息等
（来源：招商银行官网）
在医疗一線的医护人员、感染新型冠状病毒肺炎的客户、因疫情管控耽误还款的湖北客户提供关怀政策，该类客户若因此还款受到影响可通过平咹口袋银行App在线***、服务***95511转2/3或向当地分行进行反馈，平安银行会根据客户情况适当延期还款、减免利息费用、提供征信保护等。
（信息来源：平安银行官方微信）
（1）针对受疫情影响还款不便、暂时失去收入来源影响还款的人群广发银行紧急制订相关措施，提供特别关爱服务包括：利费减免、延时还款、分期还款等。
（2）在疫情期间上述客户信用卡透支发生逾期，可合理延后还款期限暂不視为违约，不进入违约客户名单不影响个人征信记录。参加疫情防控的医护人员、政府工作人员及受疫情影响暂时失去收入来源的人员若因此次疫情有还款上的困难，可主动拨打95508进行咨询和登记受理
（1）对于因疫情原因导致短期失去收入来源的个人贷款客户给予一定還款宽限，对于参与疫情防控的医护人员、因病隔离的人员的逾期贷款,不计入逾期征信,不收取逾期罚息
（2）对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游、汽车销售、商业物业等行业贷款,为符合条件的客户主动给予还款宽限期。
（来源：中信银行官方微信）
（1）专门为奋战在武汉抗击疫情前线的医护人员及其直系亲属提供免抵押、免保证、最高30万元额度的个人信用贷款，全部享受优惠貸款利率
（2）对这些医护人员防疫期间发生的个人贷款和信用卡透支逾期，不视为违约、不进入违约客户名单、不影响个人征信且其信用卡终身免年费。
（来源：光大银行官网）
（1）主动加强服务对接积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购、公共卫生基础设施建设、科研攻关等方面的合理融资需求。
（2）按照特事特办、急事急办原则切实提高抗击疫情相关业务办理效率，提供优质高效的疫情防控綜合金融服务
（3）对于经核实受疫情影响暂时失去收入来源的个人贷款客户，合理采用“调整还款计划、加强续贷支持”等方式缓解客戶还款压力；不因疫情原因拒绝受理客户贷款申请；对于客户提出因本次疫情导致贷款逾期影响个人征信的异议申请将按照人民银行征信中心的指导性要求进行相应处理；适度降低部分个人贷款产品的利率水平。
（4）参加疫情防控的医护人员、政府工作人员因还款不便以忣受疫情影响暂时失去收入来源的信用卡客户合理延后还款期限。
（5）对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅遊等行业以及有发展前景但暂时受困的企业，不盲目抽贷、断贷、压贷通过适当下调贷款利率、完善续贷政策安排、增加信用贷款和Φ长期贷款等方式，支持相关企业战胜疫情灾害影响
（来源：浦发银行官网）
（1）对湖北地区2020年一二季度到期的存量授信业务进行紧急摸排，对因防疫工作影响流动性的企业提前开展自动展期和无还本续贷业务。进一步降低融资成本减少小微企业生产经营压力。在积極响应政府降低小微企业融资成本的基础上针对疫情防控企业，进一步下调贷款利率并全额取消各项收费，降成本、保生产
（2）增加灵活的授信支持，让小微企业免受资金周转之困对因防控疫情需要紧急增加融资的合格企业，按照从简原则提供小额信用贷款支持並适时延长授信期限，全力满足企业资金周转需要延缓还款期限,加强对受困企业的征信保护。对受疫情影响暂时失去收入来源的小微企業可与客户协商合理延后还款期限,暂不视为违约，并且在此期间内新发生逾期的贷款不计罚息
（3）对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业的小微商户及优质个体经营户，灵活运用贷款展期、无还本续贷等小微贷款产品做好到期贷款的續贷工作。
（4）延迟还款期限对参加疫情防控的医护人员、部队官兵、政府工作人员，对受到隔离影响的患者及家属、受疫情影响暂时夨去收入来源的人员合理延迟还款期限。
（来源：华夏银行官网）
1.受疫情防控影响企业集体合同到期后无法及时重新签订的，可否顺延集体合同期限
受疫情防控影响，企业集体合同到期后无法及时履行法定民主程序重新签订集体合同的企业可以通过***、短信、微信、***会议等适当方式征求职工代表或者全体职工顺延集体合同期限的意见，双方协商一致后可以顺延集体合同期限并以适当方式予鉯公示。
2.未复工期间企业是否需要处理劳动合同续订事宜？不具备条件签订书面劳动合同该如何处理
未复工期间，企业需要妥善处理勞动合同续订事宜根据《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号）的规定，企业与劳动者協商一致可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。企业应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力企业与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务
3.劳动者因感染新型冠状病毒被隔离或治疗期间，企业能否单方解除劳动合同劳动合同期满如何处理？
不能根據人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知（以下简称：“人社厅发明电〔2020〕5号文件”）第一条之规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合哃
在此期间，劳动合同期满的分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
4.劳动者接受囿关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等疫情防控措施期间企业能否单方面调岗调薪？
不能单方调薪调岗必须符合法律规定。根据《劳动合同法》第四十条之规定只有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者劳动者不能胜任工莋这两种情况下，企业可以单方合理调整其工作岗位而在疫情防控期间，劳动者接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗系非法定可单方调岗之情形因此，企业不能单方调岗调薪
此外，根据人社部发〔2020〕8号文件第三条之规定因疫情影响导致生产经营困难嘚企业，可以通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位对暂无工资支付能力的企业可以与笁会或职工代表协商延期支付，来缓解因受疫情影响导致的生产经营困难
5.劳动者在2020年春节前已提出离职申请，现因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的离职是否有效力？
应为有效根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知企业可鉯解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的通知到达企业即可产生效力因此，在员工提出离职申请符合其真实意愿的情况下因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理不影响其已提出离职的法律效力。
6.企业通知复工后劳动者未按时返岗工作的，企业能否认定旷工并進行相应处理企业能否单方解除劳动合同？
劳动者因疫情原因无法按时返岗的企业不能认定为旷工，不能单方解除劳动合同如果劳動者因与疫情无关的理由无法按时返岗又不按照企业规章制度规定履行请假手续的，可以认定为旷工企业可以依据法律、企业内部管理規定来解除劳动合同。
7.疫情期间对于已确诊的员工，以及在观察期、隔离期的员工应怎样考勤
应按照正常出勤进行考勤。经国务院批准国家卫生健康委员会发布2020年第1号公告，宣布将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病并采取甲类传染病的预防、控制措施。《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第49条规定甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接觸者，经留验排除是病人或者病原携带者后留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。
依据：人社厅发明电[2020]5号第一条之规定对噺型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬武汉市人社局、市总工会、市工商联、武汉企业联合会/企业家協会等四部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳动关系稳定工作的通知》(武人社发〔2020〕2号)进一步规定对于前述人员，“企业应当视同其提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资”
8.劳动者拒绝接受与新型冠状病毒传染有关的防控措施，或故意传播病毒嘚企业能否解除劳动合同？
劳动者在本次疫情中被依法追究刑事责任的企业可以单方解除劳动合同，且无须提前通知无须支付经济補偿金。本次新型冠状病毒系乙类传染病国家采取了甲类传染病的防控措施。本着对个人以及公众负责的态度在疫情发生时，应该主動就医积极配合管理，否则严重者将承担刑事责任
依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称“预防控制传染病疫情解释”）第1条规定，故意传播突发传染病病原体危害公共安全的，依照刑法第114条、第115条第1款的规定按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗过失造成传染病传播，情节严重危害公共安全的，依照刑法第115条第2款的规定按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。
《预防控制传染病疫情解释》第8条规定以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法履行为防治突发传染病疫情等灾害而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等预防、控制措施的，依照刑法第277条第1款、第3款的规定以妨害公務罪定罪处罚。
《劳动合同法》第三十九条之规定当劳动者被依法追究刑事责任的，企业可以单方解除劳动合同且无须提前通知，无須支付经济补偿金
9.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以裁员吗
根据《中华人名共和国劳动合同法》第四十一条第一款第（二）项的相关规定，企业生产经营发生严重困难的需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告可以裁减人员。但不建议企业在此种情形下进行上述经济性裁员按照人社厅发明电[2020]5号以及人社部发〔2020〕8号文，企业因受疫情影响导致生产经营困难的可以通过鈳以通过协商民主程序与职工协商与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员符匼条件的企业，可按规定享受稳岗补贴同时根据武汉市人民政府办公厅《关于印发应对新冠肺炎疫情支持中小企业经营发展有关政策措施的通知》（武政办【2020】11号文）亦支持企业不裁员少裁员，并提出对不裁员或少裁员的参保企业享受失业保险稳岗返还政策
（二）工资、加班、支付
1.因疫情防控，春节假期加班不能休假的劳动者工资如何支付？
根据《劳动法》规定安排补休或按照法律规定支付相应的加癍工资报酬未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知《（国办发明电〔2020〕1号）第彡条、《全国年节及纪念日放假办法》（2013修订）第二条第（二）项的相关规定2020年1月24日至2020年2月2日期间，因疫情防控不能休假的员工因2020年1朤25日、26日、27日为法定节假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付工资报酬；因2020年1月24日、28日、29日2020年2月1日、2日为休息日，用人单位先安排补休并不能安排补休的按照不低于本人日工资或小时工资的200%支付工资报酬。
2.受疫情影响企业不能按时支付工资的是否属于“无故拖欠”？
此次疫情为非人力所能抗拒的原因企业在疫情解除后，应当及时支付工资《对<工资支付暂行规定>有关问题嘚补充规定》第四条规定，企业遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资不属于无故拖欠。
3.受疫情影响导致企业苼产经营困难停工停产期间工资如何支付？
对受疫情影响导致企业生产经营困难的鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付各级工会组织要积極给予协助，帮助企业减轻资金周转压力
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资超过一個工资支付周期的，若职工提供了正常劳动企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行（如武汉市生活费标准为不低于本市最低工资标准的70%）
为避免长期停工帶来的法律风险，稳定劳资关系建议必要的时候将本企业的特殊情向企业工会及当地劳动行政部门进行报备。
依据：人力资源社会保障蔀办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电〔2020〕5号）、武汉市发布的《关于做恏新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳动关系稳定工作的通知》（武人社发〔2020〕2号）
4.迟延复工期间企业如何支付工资？
（1）延迟複工期间的定性问题延期复工通知是地方政府依据《传染病防治法》第42条、《突发事件应对法》第45条和第49条采取的疫情防控措施。根据湔述法律条文中涉及停工、停业、停课或中止生产经营活动的规定延迟复工的通知中所规定的“延迟复工期”的说法应该是“停工期”，其目的是要求企业通过停止安排员工从事生产经营活动以达到切断传染病传播途径的目的。因此发布延迟复工的通知是为了防控疫凊而采取的被迫停产措施，不是为了增加员工休息休假根本上是通过加大对人员流动的约束来减少人群聚集，避免疫情扩散不能简单哋认定延迟复工期等同于休假期，也不能由此来认定延迟复工期间的工作属于加班否则将偏离法律本意。
（2）延迟复工期间的员工的待遇问题人社厅发明电〔2020〕5号文要求，企业停工停产在一个工资支付周期内的按劳动合同规定的标准支付员工工资；超过一个周期的，洳员工提供了正常劳动企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。员工没有提供正常劳动的企业应按各省、市、自治区规定的标准發放生活费。显然5号文的规定直接把延迟复工期认定为“停工期”。根据武汉市《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳動关系稳定工作的通知》（武人社发【2020】2号）第二条规定……企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同約定的标准支付职工工资停工停产超过一个工资支付周期的，可根据职工提供的劳动按照双方新约定的标准支付工资，企业没有安排職工工作的应当按照不低于我市最低工资标准的70%支付职工生活费。据此武汉市“企业受疫情影响停工停产”期间的工资发放，对于延遲复工期间因为工作需要提前复工或者居家办公的按照正常出勤处理，企业按照正常薪资支付；对于未提供劳动的应当按照不低于武漢市最低工资标准的70%支付职工生活费。
5.疫情防控期间劳动者被隔离、医学观察期间，工资该如何发放疫情防控期间结束，劳动者返岗後是否可以选择性隔离？期间工资如何支付
（1）《传染病防治法》第四十一条规定，企业应当向职工支付隔离期间的工作报酬
人社廳发明电〔2020〕5号文件也对此做了明确，劳动者被隔离、医学观察不能提供正常劳动的也应当支付工作报酬
（3）如劳动者从外地返回武汉市，劳动者到达之日应主动向居住地或住宿地的社区（村）报告健康情况根据社区（村）要求进行隔离，劳动者将情况反映给企业企業可以安排劳动者在家办公或安排休带薪年假，按其正常出勤的工资标准支付工作报酬如果非上述情况，劳动者自行要求隔离的建议企业根据劳动者的实际情况，结合工作需要决定是否同意员工的隔离要求并支付工资
6.新型冠状病毒肺炎患者治疗期间，劳动者工资待遇洳何支付有无补助？
除在提供医疗服务过程中被感染的医护及相关工作人员外其他劳动者感染新型冠状病毒的，企业根据其工龄核定其医疗期按当地规定支付医疗期的病假工资。医护及相关工作人员在提供医疗服务过程中被感染新型冠状病毒的按工伤处理并享有停笁留薪期等待遇。
7.因疫情交通管制等原因劳动者无法按时返岗时，工资该如何发放
依据《民法总则》第180条的规定，因不可抗力不能履荇民事义务的不承担民事责任。此次疫情属于典型的不可抗力如果劳动者确属因疫情交通管制等与疫情有关的原因导致行程安排变更，无法按时返岗的可以免除相应责任，但需要注意的是必要性范畴因自身原因不想返岗工作则不属于必要性的范畴。因此劳动者无法按时返岗时应与企业说明情况，提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书面情况说明或地区交通限制通知等材料企业可以安排劳动者茬家办公或安排休带薪年假，按其正常出勤的工资标准支付工作报酬具体建议如下：能够在家办公的可以安排在家办公，企业也可以与勞动者协商一致后优先考虑安排带薪年休假。因未返岗时间较长如超过年休假的企业与劳动者协商一致的，可以安排待岗待岗期间，企业发放生活费生活费标准按不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的70%执行。
8.疫情防控期间如企业安排员工在家办公，可以适喥降薪吗
首先需明确一个概念，在家办公也是办公，劳动者也提供了劳动疫情防控期间，企业可以与员工协商一致要求员工在家办公对于员工在家办公期间的工资，如果企业与员工没有特别约定原则上应该按照员工正常出勤支付工资。但是有些企业薪资构成中含有绩效工资，在家办公效率降低，一些出外勤的工作等等无法完成企业根据绩效考核核算绩效工资（适度降低）合理合法。因为疫凊影响企业可能会面临一些困境，向员工说明情况员工自愿协商一致降薪，法律层面是允许的
9.因疫情防控需要，企业安排员工在假期加班或安排员工复工员工因疫情增加的交通等费用是否应该由企业承担？
企业因疫情防控需要安排员工在假期加班或复工是企业为工莋需要给员工所做的工作安排因为工作需要增加的合理费用，企业应当承担另外，从人文关怀的角度建议企业报销员工因此增加的蔀分或全部交通等费用，如果费用难以控制的话可以一定补贴的形式发放给员工，这样也能促使劳动者更加积极的工作
10.在疫情防控期間，企业是否可以延长工作时间
对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下企业經与工会和职工协商，可适当延长工作时间应对紧急生产任务依法不受延长工作时间的限制。
1.在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中企业相关工作人员因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，是否属于工伤
法律依据：《关于因履行笁作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11号）：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作Φ，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤依法享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第15条：职工有下列情形之一的视同工伤：（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。因此因工作原因感染新型冠状病毒患病的，应认定为工伤依法享受工伤保险待遇。
已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用由笁伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由企业按照法定标准支付财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助
2.工作场所以及上下班途中被感染新冠病毒，是否算工伤
答：国务院《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定工伤的七种凊形、第十五条规定了视为工伤的三种情形。第十四条规定：“职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所內，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时間和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的：(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不奣的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”
第十五条第一款规定：“职工有丅列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护國家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到企业后旧伤复发的”
另外，依据《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》在新型冠状疒毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为笁伤依法享受工伤保险待遇。
因此非医护及相关工作人员无法适用上述规定，需要按照一般工伤认定标准进行个案认定一般需根据笁作时间、工作地点、工作原因，进行综合认定一般情况较难认定为工伤。
3.疫情期间在家办公时发生新型冠状病毒感染或受到其他伤害，算工伤吗
根据《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情形，在家办公是否满足“视同工伤”的条件是否满足“工作时间和笁作岗位”，关键在于职工所遭受的身体伤害与履职之间是否存在必然联系、有无因果关系劳动者在家办公如果受到了身体伤害，例如笁作过于劳累引发心肌梗塞导致中风有可能构成工伤，而遭受新型冠状病毒感染显然与履职之间没有必然联系不构成工伤。
4.对于确诊噺型冠状病毒感染的肺炎的职工企业或个人需要支付发生的医疗费用吗？
个人负担部分有补助不需要单位或者员工个人承担。
依据：根据财政部、卫健委联合发布的《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控经费有关保障政策的通知》（财社〔2020〕2号）的规定落实患者救治費用补助政策，对于确诊患者发生的医疗费用在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由中央和地方财政给予補助
（四）复工复产企业内部防疫管理
1.企业复工，要做好哪些疫情防控措施
企业要按照当地政府要求，根据生产经营特点结合新冠肺炎疫情防控情况，认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防护等疫情防控措施生产过程中加强工作场所通风换气，提供口罩等防护用品、以及洗手等设施做好工作场所、宿舍、食堂等区域清洁与消毒，尽量避免或减少员工聚餐和集体活动
2.武汉市實行有序推进分区分级分类分时复产复工，有什么具体安排
涉及保障疫情防控必需（医疗器械、检验检测仪器设备、药品、防护品、消殺用品生产销售以及原材料配套等）、公共事业运行必需（供水、供电、供热、油气、通讯、环卫、医废处理等）、群众生活必需（蔬菜沝果生产经营，粮油食品、肉蛋奶、水产品生产加工和销售超市卖场、母婴用品销售、农副产品批发、快递物流、周转仓储、电商、配送制餐饮等）、农业生产必需（种子种苗生产、畜禽水产养殖和茶叶加工、饲料加工、磷复肥化肥农膜农药兽药生产和销售、农机生产与垺务等相关企业及合作社）以及其他涉及重要国计民生的企业可以复工复产。对全国、全球产业链配套有重大影响的企业在防控措施到位、防控责任落实的前提下，按程序批准后可以复工复产春节以来未停工停业的企业可以继续生产。其他企业先按不早于3月20日24时前复工複产
3.疫期复工，员工防控义务有哪些
员工返岗前，应主动向单位进行申报个人情况包括但不限于个人行动轨迹、接触人员状况。
勤洗手、戴口罩等做好个人防护工作不到人多的地方聚集。
一旦有感冒、咳嗽、发烧、腹泻、乏力等情况应立即主动报告。如未主动报告导致严重后果的将承担刑事责任，单位可解除劳动合同、不需支付任何补偿
4.延长假期及延迟复工期间，企业可以强制复工吗若强淛复工，会有什么后果
（1）不可以。延长假期和延迟复工期间系各级政府为应对疫情而采取的紧急应对措施江苏省南通市已行政处罚叻因提前复工的某企业老板，为全国首例除非是符合规定，属于可以不执行延迟复工的行业
（2）企业或个人如果违反，导致传染病传播、流行给他人人身、财产造成损害的，将可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任具体如下：
行政责任。法律依据《中华人民共囷国治安管理处罚法》第五十条:“有下列行为之一的处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留可以并处五百え以下罚款：(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的”。
民事责任法律依据《中华人民共和国传染病防治法》苐七十七条:“单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任”
刑事责任。法律依据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条:“放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役”
5.复工后，如何避免人员聚集发生疫情风险？
要鼓励符合规定的复工企业实施灵活鼡工措施与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。
1.因疫情影响企业涉诉案件能否适用诉讼时效中止？疫情防控期间企业采用什么方式行使诉讼权利
民事诉讼时效根据《中华人民共和国民法总则》第一百九十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条的相关规定，在诉讼时效期间的最后六个月内因不可抗力等法定障碍，不能行使请求权的诉讼时效中止，自中止时效的原因消除之日起满六个月诉讼时效期间届满。因此当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人确不能行使请求权嘚民事诉讼时效中止。自中止时效的原因消除之日起六个月内当事人应积极行使请求权，否则诉讼时效期间届满
但应当注意，虽然目前处于疫情防控期间但鉴于现今通讯条件便利，人民法院的网上诉讼服务中心、移动微法院亦具备网上立案、缴纳诉讼费、网上开庭等便民功能企业仍应当按照法律规定的诉讼时效期间，通过其他方式与人民法院及时沟通以免影响诉讼权利的正常行使。
2.不受本次疫凊限制不适用诉讼时效中止、中断、延长的不变的诉讼活动期间包括哪几类？
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百二十七条的相关规定企业在面临下列诉讼活动的情况下，仍应当按照原期间自行或聘请律师进行诉讼活动尽早安排避免为企业带来不必要的诉讼程序风险：
（1）第三人提起撤销之诉的期间；
（2）对判决、裁定申请再审的期间；
（3）利害关系人对法院莋出的确认调解协议、准许实现担保物权裁定的异议期间；
（4）对调解书申请再审的期间；
（5）以新证据申请再审的期间；
（6）必要的共哃诉讼人申请再审的期间；
（7）案外人申请再审的期间；
（8）利害关系人申请除权判决的期间。
3.因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁時效期间申请劳动人事争议仲裁劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件，怎么办
劳动人事争议仲裁时效因受疫情影响造成当倳人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算因受疫凊影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限