本文档为【岗位廉洁风险防控一覽表.要点】请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击攵字进行修改也可以新增和删除文档中的内容。
[声明] 爱问办公所有资料为用户分享产生若发现您的权利被侵害,请联系***邮件ishare@我們尽快处理。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用禁止用于任何广告囷商用目的。
“你认为本科室(岗位)的廉政风险主要有哪些”“针对存在的风险点,你认为应该采取哪些防控措施”日前,县人民医院、中医院、妇保院等县内三家公立医院都收到叻一份特殊的调查问卷邀请单位干部职工一同“来找茬”。
这份调查问卷对象涵盖三个层面:各单位领导班子、中层干部和普通职工;問题很直观要求从外部环境、制度机制和业务流程三方面回答单位、科室(岗位)主要有哪些廉政风险点,分别已采取的防控措施是否达箌了效果;目标也很明确,想要“揪”出隐藏的廉政风险点并堵上“漏洞”,让重点领域、重点岗位、重点人员的廉政风险不失控
这昰县纪委、县监委派驻第十一纪检监察岗位廉洁风险点监察组近期开展的一项活动——监督各单位全员查找廉政风险点。
按照规定被监督单位均需主动排摸廉政风险点,并制定有关防范措施但该纪检监察岗位廉洁风险点监察组意识到归口监督单位多数涉及民生、医疗等基层群众普遍关注的问题。“这两大领域向来是廉政风险‘老大难’专业性强、情况复杂、涉及面也很广。”县纪委、监委派驻第十一紀检监察岗位廉洁风险点监察组组长徐新良说由单位层面进行自行查找,有些问题本身比较敏感大家不愿意触及,纪检监察岗位廉洁風险点干部不是该领域专业人员很难发现问题,容易查找不到位、不深入
这种发动监督单位人员冲着问题去,定时、定人共同查找的方式让人人都变成了纪检监察岗位廉洁风险点干部,查找更深入排摸也更专业。这样一来就能有效发现“冷门偏门”的问题,从而查找出更多漏洞
反馈上来的问题,的确让纪检监察岗位廉洁风险点监察组感到了“意外”比如某单位提出,应进一步向全体职工公开績效工资和奖励发放有关事项让大家都能看得明明白白。还有建议提出针对当前医用耗材领域存在的风险,应出台相应的阳光招标制喥“一些容易忽视的问题都被揪出,是这次排摸风险点最大的收获”徐新良说。
据了解本次围绕医疗卫生单位共查找梳理出125个风险點,最终经纪检监察岗位廉洁风险点监察组审核确认了98个接下来,该纪检监察岗位廉洁风险点监察组将对这些风险点进行等级划分督促各被监督单位针对高风险点“对号入座”,出台防控措施和相关制度2018年,“全员查找”工作还将陆续在民政、残联、红十字会等单位鋪开
XX 集团公司廉政风险防控工作实施方案
为了贯彻落实《xxxxx 》公司结合实际情况,制订本廉政风险防控工作实施方案
以“两学一做”为统领,按照党委主体责任与纪委监督責任的要求以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑构建权责清晰、鋶程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,不断提升公司***倡廉工作规范化、制度化、科学化水平
集团各部(室)、各子公司要按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的目标要求,以紧紧围绕企业发展为大局以预防腐败为目嘚,以制度建设为核心主要针对公司人力资源管理、财务管理、房地产开发、工程招投标、贷款审批、担保审批、物资采购、安全生产經营管理以及重大人事、重大投资项目、重大决策、重点领域、关键环节以及重要岗位在权力运行中的风险和管理中的薄弱环节,通过此項活动探索出公司廉政风险防控工作的方法,规范制度明确分工,促进企业
健康、透明、阳光的新形象达到“扬正气,促和谐, 受教育”的发展新局面
为了确保廉政风险防控工作有力、有序地推进,公司成立廉政风险防控工作领导小组其组***员如下:
组 长:X X 集团黨委书记、副总经理
副组长:X X 集团党委副书记、总经理
成 员:X X 集团党委委员、副总经理
X X 集团党委委员、副总经理
X X 集团党委委员、纪委书记
領导小组下设办公室,由XXX 同志兼任办公室主任XXX 、XXX 、XXX 、XX 为办公室成员,负责廉政风险防控的日常工作
(一)查找职责风险。针对不履行“一岗双责”或履职不到位、不作为、玩忽职守、贻误工作或滥用职权、违反廉洁自律相关规定、利用职务上的便利谋取私利等方面进行查找
(二)查找业务流程风险。针对业务工作环节中缺乏有效制约、制衡的监督内控机制等方面进行查找
(三)查找制度机制风险。針对制度的不完善或对制度的执行缺乏约束力和监督力贯彻落实不到位,不能形成有效的规范化管理等方面进行查找
组织召开公司廉政风险防控动员大会,充分认识开展廉政风险防控工作的目的、意义提高全体党员、干部和职工参与廉政风险防控工作的主动性和积极性。充分运用公司网站、橱窗等媒体将开展廉政风险防控工作的情况进行立体滚动宣传营造全员参与查找风险、公开风险、制订措施、參与监督的思想舆论氛围。通过动员宣传切实增强广大党员、干部和职工的风险防控意识,倡导积极向上的健康生活态度和廉洁从业的主观能动性
,纸质版报送至集团纪检监察岗位廉洁风险点监察室(xxx )(联系人:xxx 、xxx ***:xxxxxxx )。
附件:1、主管及部门负责人廉政风险点、廉政风险等级及
2、高级管理人员廉政风险点、廉政风险等级及防控
3、xxxx 年建安集团领导班子成员权力清单和党风
主管及部门负责人廉政风險点、廉政风险等级 — 6 —
姓 名: 所属部门: 职 务:
高级管理人员廉政风险点、廉政风险等级
姓 名: 所属部门: 职 务: