1.这位销售人员该如何办是否该撒谎的说说撒谎的说说总是错的,还是在某种条件下是可以接受的

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) 北京美满明天科技有限公司

    元宵过完喻示着2017年找工作的大幕吔正式拉开收心!重新上路!刷新简历、准备面试、问清自己跳槽的目的――总会有一家属于你的公司等着你!

    以下是前程无忧网友“攵屁屁”经历的面试,她被问到了一些面试时经常被问到但却回答不好的问题然而她当场就被录取了,来看看她是怎么回答的:


    答:总經理助理这个职位主要是负责总经理的日常事务的处理做好上传下达,并协调好各部门的关系保证工作的顺利开展。(当时我表示了願意接受出差)
    答:遵循管理原则,以身作则做出良好示范;遵循资源优化配置制度(人力、物力等方面);耳聪目明,做好参谋工莋;做好各部门之间的协调;高效处理相关事务等

    3、在原来的公司工作时,有多少人向你汇报工作你又如何向总经理汇报工作?


    答:各部门经理合计5人。看具体情况按轻重缓急划分。
    答:找出矛盾症结点各抒己见,求同存异尽量冷处理。
    答:类似问题2的回答洅加上熟练的专业技能,对人脉人性的把握包括和总经理关系的处理以及和周围同事合作的进行
    答:懂得以大局为重并且对人际关系的處理能力不错,积累的工作经验以及能力足以克服工作中出现的困难

    1、面试的目的是要推销出自己,面试最重要的是传达给面试官以下訊息:你有充分胜任工作的能力、你能为公司带来利润、你对入职这家公司有强烈的的意愿、你有明确的职业目标、你有较强的工作稳定性

    2、面试时说重点,如面试官不追问尽量简短扼要、不要画蛇添足。

    4、听清面试官的问题解读面试官的深意。如果不确定题意可鉯请面试官将问题再重复一遍,或者用疑问句向面试官重复问题:“您的问题是不是……”

    9、当主考官提出较为尖锐、负面的问题,例洳“你最大的缺点是什么”、“你最容易招批评的地方是什么”就事论事。

    11、可以问薪资福利但宜在对方有录取意愿的情况下,或者茬面试最后提出(完)



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辉瑞医药代表面试技巧经验

辉瑞媔试 分七轮:

第一轮:该组产品经理面试(5分钟) 经典提问:首发大二开始接触医药代表,知道自己以后的发展反向后就把自己的精力放茬社会活动和兼职方面。

4:你毕业后在前一个公司才做了13个月,为什么就不做了,离职的原因是什么?

我是因为地点的原因所以自己辞职的而苴我现在已经辞职了,属于先辞职后找工作我的同事都说我傻,告诫我说现在工作难找最好找到工作了再辞。但是他们不知道我的处境我们经理对我非常好,走之前她本来是想再把另外个市场给我而很不巧,我女朋友在温州找着工作家里希望我们能在一起,所以峩就告诉她我可能七月份要走所以最好不要把那市场给我,因为万一我接手了又离职对市场影响很大,况且我不想辜负你对我的厚望但是我们经理还是不希望我走,给我分析了现在的就业形式而且她也知道我没有什么积蓄,最后让我考虑了三天后来我告诉她,我赱的可能性还是比较大不过我可以等你招好了人再辞职。

5:你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功?

当時情况是我刚接手一个家二甲的医院,销量很差前任代表只是交接了科主任就走了。我面临的问题是要转正压力有库存积压,以及愙情关系不好急需改善。我采取的方式是了解医院信息包括门诊量,处方习惯以及病人经济能力,还有目标客户的所有信息首先昰公司的支持5月份天台的泌尿年会的成功开展,持续拜访客户并做家访最重要的是和采购(统方)关系做的非常好,让她知道我的真诚以及匼作的诚意正式从她手里了解到竞争产品的用药客户以及用药的情况,并制定了自己的一套拜访策略通过近两月的拜访量从之前的56盒增长到近两百盒的量,而且没有花很多的经费就把关系做的很到位,现在内科以及骨科也正在开展而且反应还不错。主要觉得自己做嘚好的地方是:真诚的和客户交流并切身实际的为他们着想抓住了关键任务:主任和采购。充分利用自己刚毕业是弱势群体的优势不斷的诉苦让客户为我着想。以及公司的支持

6:你为什么选择来辉瑞?

大学期间我就莫名的喜欢辉瑞,但是没有进去那时是因为四级的原洇,辉瑞一直是我的梦想我想可能是喜欢辉瑞的那种文化,那种老大哥式的企业气质那种力争上游追求品质的执着,当然她的待遇更昰没的说的在行业内的口碑也是非常好的,我一直很羡慕哪些辉瑞的员工也以成为以名辉瑞人而自豪!

7:你说说自己有什么优缺点?

我最夶的优点是有激-情,善于激励自己做事认真负责。真诚的对待别人缺点是:我是一个比较感性的人,很多时候不够理性而且经验还囿待提高。

8:你是怎样看待医药代表这个行业的?

个人觉得医药代表是一个正规的行业虽然由于一些原因,医药代表一直遭到一些人的误解但我相信随着国家的发展以及企业的不断完善,这个行业会得到更多的认同我也非常的看好医药代表这个行业,因为经验不是很多所以业没有太多的认识,经历您能否简单的说说您的想法吗?

9:你觉得医药代表应该做些什么?

医药代表代表的是公司及产品所以首先要莋好自己,让客户对自己公司及产品有一个好的定位了解并反馈医院及目标客户的所有信息,及时做好与客户的学术交流并指导客户用藥完成公司的任务。

10:来我们公司面试的有很多本科,博士生,你觉得的自己有什么优势与他们竞争?

激-情善于激励自己,认真负责真诚嘚对待别人。

11:你认为为什么你适合做医药销售这个工作?

富有激-情善于激励自己,认真负责真诚的对待别人。而且我喜欢这份工作┅直认真的工作学习,不断的积累经验提高自己,我也有自信做好销售这份工作

12:和这么多有经验的人比,你觉得你哪方面比较突出可以超越这些人的?

还是富有激-情,善于激励自己我的学习力比较强,我相信经验是靠时间去积累的不断的学习,随着时间的积累我會超越他们

13:你认为医学信息沟通专员和医药代表有什么区别,详细说明

有点类似传销和直销的概念这是在中国这种特殊国情下产生嘚现象。这很大的区别是前者是外企的员工,后者是大部分国内企业的员工在医药行业潜规则的影响下,多数的外企为了脱淤泥而不染选择了前者,也是明确了员工的职责是和医生做好学术沟通,指导医生用药并反馈客户用药情况,以及药品的临床反馈

14:如果讓你去做 你打算怎么去拜访医生 怎么提高药品销售量

拜访前的信息了解,客户的分类制定不同的客户安排的时间精力,了解客户的需求以及用药的情况和原因。做好自己及客情关系

15:公司如果派你去偏僻的地方你会去吗

什么是医药代表?医药代表面试技巧 有哪些医藥代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院客户为医生,有些负责药店客户为经销商。据三水人才网 了解需要很强的沟通协调能力

制药企业派出或雇用药品推广人员被称为“医药代表”,可以从简单和复杂两个方面来说简单来讲,医药代表就是一个商品促销员你要动员一切的手段,把产品推销出去这就需要有商人的那些禀性,能说会道、善于交际、精于经营、坚忍不拔、锲而不舍嘚精神

那么医药代表面试技巧有哪些呢?

首先要明白医药代表是做什么的无非就是一些交际的技巧,所以面试的时候不要太紧张随意点,主要是考察你说话的组织能力思维是否连贯,如果要准备的话就把自己的简历熟悉熟悉一般就简历信息提问。

自信但不自满誠恳但不谦卑。三水人才网建议你积极主动,适当微笑并看着对方眼睛说话有亲和力。自我介绍和回答问题有条理有思路。回答要肯定不知道的就说不知道,不要自以为是胡编乱造难一点的问题可以思考几秒再答。有没有经验以及所学专业也是很关键的一点穿戴要得体,最好穿正装诚实。即便夸张了点也一定要前后一致,自圆其说但不要撒谎的说说,这是忌讳谈工资的时候要切合实际,不要盲目乱要也不要要的太低。以上那些都是面试注意事项 

三水招聘网整理了部分医药代表面试技巧——常见问题: 

1、为什么想做醫药代表? 

2、你认为你有哪些特质适合做医药代表? 

3、你认为医药代表是一个怎么样的工作 

4、你以前最大的成绩是什么? 

5、你面临过的最夶的困难是什么你怎么处理的? 

6、你经历过的最大的失败是什么 

7、你认为你有哪些优点?哪些缺点 

8、面试结束后,会问你还有什么問题吗——最好有一些深入性的提问 

参考资料

 

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