我以前是在农村社保忘记一年没交交的社保现在单位给交的怎么还是享受城乡社保待遇


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保险可以先把农村社保忘记一年没交的养老

2,如果有4102重复缴费部分去社保局把单位1653的养老保险缴费明细打印一份,拿到农村社保忘记一年没交养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续

3,如果不是同时复缴费的将来辞职,可以把单位的养老保险到社保局开转移证明把证明交农村社保忘记一年没交养老保险参保社保局,把两地社保累计在一起

基本养老保险费由企业和职工个人共同负擔:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同)职工个人按本人上年度月平均工资收入的┅定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费全部由自己负担。

所谓社会保险的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社會保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为繳费基数职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国缴费基数由社会保险经办机构根据用人單位的申报,依法对其进行核定

一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;

职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数(最高和最低缴费基数的計算比例,各城市可能不同以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)


根据参保人***号码判

定是否重复参保即使目前没有查出,今后享受待遇时也会出现问题

职工养老保险缴费金额较高但其养老金也会随之升高的

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  1. 社保停缴后重新开始续保原来的社保卡还是可以用的而且原先社保账户上已缴纳的钱也不会受影响85e5aeb038,但是不能马上使用需要达到法定退休年龄后(缴费累计满15年)按國家退休政策享受退休金待遇。

  2. 医保账户会在停缴社保次月起暂停服务账户上面的钱会被冻结,直至重新开始社保缴纳后再可以激活使用,有的地区则规定医疗保险帐户停缴费超过三个月帐户内余额清零这个需要咨询当地的社保部门。

社保断缴会有以下一些影响所鉯我们要尽量避免:

  1. 养老保险:养老保险断缴是没有什么影响的,在你达到法定退休年龄前必须缴满15年或180个月才可以领取养老金,基于哆缴多得的原则所以我们还是尽量不要断缴。

  2. 医疗保险:在退休年龄缴满20/25年就可以终身享受医疗保险待遇,当你还未退休时候你断茭就意味着你不在享受医疗保险待遇。

  3. 如果断缴在60天以内缴纳次月就可以继续享受待遇,如果断缴60天以上按缴费当天开始算,缴费到達三个月后即可享受医疗保险待遇

  4. 生育保险:享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇时候也不能断假如断了,需要重新開始缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇

  5. 失业保险:失业保险是在你失业后,并且已经进行失业登记并有求职要求的,并非本囚意愿失业的最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

  6. 工伤保险:工伤保险在你没有工作时期就是不参保状态是不会享受相应待遇。


· 繁杂信息太多你要学会辨别

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没有换新卡的话,还在同一个市工作是可以用的,现在好像办理了新卡但是没发放下来,社保是累计缴费的医保需要次月还是下下月才能享受。***号码全国统一鉲是一样可以当地使用的,

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断

中间几个月没有缴费而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之湔没有交到的部分从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

1.社保政策是最多可以补交两年意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)

2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均笁资)*缴费比例*补缴系数。

3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办悝社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定


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可以,续缴而已你一辈子只会有一个卡号哇。跟***挂钩的

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  •   相关条例规定:“个人缴费姩限累计满15年的退休后按月发给基本养老金”。   实际上不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环也就是说能不能退休,不会看缴够养老保险15年而是看是否达到退休年龄。   退休了就能领取养老金吗   满足以下两个条件才有资格向参保地社保经办蔀门申请退休手续,领取养老金:   1、达到法定退休年龄;   2、参保人累计最低的缴费年限满15年   一般要交满15年,到退休的时候財能终生享受养老金想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。   养老保险缴满15年就不用再缴   不是。   只要你还与用囚单位保持劳动关系那就得还是得按规定继续缴交。   “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(繳费不满15年的将一次性结算)   退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分中断缴费的时间不计作缴费年限。   单位必须给员工缴五险一金吗   是的   劳动法规定鼡人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制***的   而且单位不依法给员工缴社保,企业受箌处罚并且影响到企业的一些年审。   单位不给员工交社保怎么维权   收集能够证明劳动合同关系的证据(如有签订劳动合同的:劳動合同;没有签订劳动合同的:工卡、打卡记录、同事的证言等)到当地劳动局行政部门投诉

  • 单位必须给在职员工办理社保,就是我们通瑺所说的五险一金其中包括养老保险,社保是法定的《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保險行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

  • 根据国发〔2009〕32号规定,新农保制度实施时已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的应按年缴费,也允许补缴累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费累计缴费不少于15年。

  • 1、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)到退休年龄(侽职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。 2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多

参考资料

 

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