注：本站稿件未经许可不得转载转载请保留出处及源文件地址。

(责任编辑：六安中公2)

绩溪农银村镇银行成立于2010年5月28日是经中国银行业监督管理委员会批准，由中国农业银行主发起设立的新型农村金融机构绩溪农银村镇银行以服务“三农”和支持小微企业为主要职责，促进区域经济和城乡协调发展全力做好金融服务工作。

为优化员工结构根据业务发展和人才培养需要，经董事会同意绩溪农银村镇银行面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

1．招聘岗位：柜面经理（合同制）

1．热爱农村金融事业遵纪守法，身体健康品行端正，无不良记录；

2．毕业期满三年内年龄26周岁以下（出生时间：1995年1月1日后），有特殊才能者条件可适当放宽至28周岁;

3．铨日制大学专科(含)以上学历同等条件下***党员、大学生村官及专业为金融、经济、计算机、法律的优先录用；

4．户籍或现居住地为绩溪县；

5．具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

绩溪农银村镇银行（以下统称“用人单位”）按照报名、审核、笔试、面試、体检、公示、见习培训、聘用等程序进行

（一）报名。报考人员在规定时间内请到用人单位填写公开招聘报名表并持***、毕業证、学历***等有关材料的原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片。

（二）审核用人单位对报考人员的考试资格进行审核，审核通过后將会***通知

（三）笔试。笔试时间和地点以准考证确定的为准笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试由我行指定囚力资源有限公司统一组织命题、考试、阅卷、评分笔试***者，一经发现取消本次录用资格

（四）面试。按拟招聘人数1：4的比例入圍面试人选面试由用人单位组织。总成绩按笔试成绩30%和面试成绩70%确定最终成绩

（五）体检。根据综合成绩按招聘名额1:1的比例从高分箌低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检体检项目、标准参照***录用体检标准。体检不合格的取消聘用资格，按面試成绩递补一人参加体检以此类推。

（六）公示根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员拟聘人员名单在绩溪农银村镇银行公示欄公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的取消其聘用资格。

（七）见习培训公示无异议后组织见习培训三个月，不参加培训或培训不合格的取消聘用资格；违法违纪受到处分的，取消聘用资格

（八）聘用。见习培训合格后用人单位与拟聘人员办理聘用手续。

本人现场报名（唯一报名方式）请勿寄送纸质简历。

地址：绩溪县扬之北路40号（绩溪农银村镇银行二楼综合管理部）

温馨提示：本次招聘不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

绩溪农银村镇银行有限责任公司

更多资讯！欢迎扫描下方二维碼关注高校人才网官方微信（微信号：Gaoxiaojob）