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员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定：工資应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。 有下列情形之一的可以随时解除劳动合同： 1、在试用期内应提前三日通知单位; 2、用人单位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的; 4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动鍺人身安全的。
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