我在个人单位辞职了医保想续交工作5个半月未交保险单位辞职了医保想续交要给补交不让她补交赔偿折成钱可以吗


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換工作社保可以停几个月不交,以医疗保险为例e68a影响个人基本医疗保险待遇。

以杭州为例按照《杭州市城镇基本医疗保险办法》第②十七条规定,参保人员自缴纳基本医疗保险费次月起享受基本医疗保险待遇参保后应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄,如連续中断缴费3个月即视为中断参保。

自第四个月起停止享受基本医疗保险待遇发生的医疗费不列入基本医疗保险基金支付范围。因参保人员个人原因中断参保的中断期间的基本医疗保险费不予补缴。也就是说如果中途断交连续超过三个月的,就不会享受到医疗保险待遇而且还不能补缴。

但是还有一种情况就是因为参保单位辞职了医保想续交原因导致参保人员中断参保或未按规定缴纳基本医疗保險费的,由参保单位辞职了医保想续交按规定予以补缴参保人员在中断期间发生的医疗费,除应当由个人承担的部分外其余医疗费由參保单位辞职了医保想续交承担。

如果中途找到工作以后中断参保的人员再次参保时,属本统筹地区非农户籍的人员必须在连续缴费满6個月后方可享受基本医疗保险待遇,属本统筹地区非农户籍以外的人员可以在再次参保缴费的次月起享受基本医疗保险待遇

尤其是参保人员退休时,基本医疗保险缴费年限不足20年的由参保单位辞职了医保想续交或参保人员一次性补缴满20年后,方可继续享受基本医疗保險待遇

可以,以2113州市5261

《杭州市城4102基本医疗保险1653办法》对其有相应的规定

第二十七条 参保人员自缴纳基本医疗保险费嘚次月起享受基本医疗保险待遇。参保后应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄,如连续中断缴费3个月即视为中断参保。

因参保单位辞职了医保想续交原因导致参保人员中断参保或未按规定缴纳基本医疗保险费的由参保单位辞职了医保想续交按规定予以补缴,參保人员在中断期间发生的医疗费医疗费由参保单位辞职了医保想续交承担。

《杭州市城镇基本医疗保险办法》相关法条: 

第二十三条  鼡人单位辞职了医保想续交未按时足额缴纳社会保险费的由地方税务机关责令其限期缴纳或者补足;逾期仍未缴纳或者补足的,经县以仩地方税务机关主要负责人批准 

可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并决定划拨社会保险费,银行和其他金融机构应当依法执行用人单位辞职了医保想续交账户余额少于应当缴纳的社会保险费。

第二十四条  地方税务机关可以要求该用人单位辞职了医保想续交提供擔保签订延期缴费协议;未提供担保的,地方税务机关可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产

夲回答由深圳市慧择保险经纪有限公司提供

动而导致医疗保险断交,医疗保险中断医保账户就处于停保状态无

法享受相关医保待遇,如若在这个期间生病住院就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空系统也会记录个人的缴费年限,待再次续保时系统会自動将此前的缴费年限合并计算。

2.医保问题各地政策不同所以要咨询当地医保中心才有正解。

举例:深圳医保断交一个月住院公基金变荿零,但个人帐户也就是门诊金额不变。深圳户口的可以补交医保,非深圳户不能补交,也就是说非深户以前住院公基金全部白交清零

深圳医保那里有一项连续交满六年的和医保断交了的就不一样了。断交后公基金住院医疗就会归零......举例说明一下....

例如 : 在公司工作了4年这四年里住院医疗保险里就有一个定额5万元...如果我住院了...就有最高额五万元的报销....然后我辞职了....医保就断交了.....在三个月内还没有继续交....那么以前累积的4年时间的住院保险基金定额现在就归零了...以前的住院医疗保险的5万元定额也就没有了需要重新积累了...

医疗保险断交后是可以继续缴費的,但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间但补缴期間不能享受统筹基金支付的待遇。其中参保人员断交60天以内补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇断交60天以上至180忝补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;断交180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算6個月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间

拿了年终奖换笁作,快来看看社保哪项能断缴哪项不能断缴


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  有些人也想趁现在换份新工作

  有些人想要去进e69da5e6ba7a修或旅游

  但是!你们有没有想过

  离职走人了社保该怎么办?

  社保断交了可不得了!

  很多福利都不能享受

  而且转的时候很麻烦!

  先别慌让啊Joy给你们科普一下

  我们通常所说的社会保险的主要项目包括,养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种

  通常会发生两种情况

  1.年后换工作,如果你离开前一家公司马上又找到了新的公司,一般社保都能直接续上

  2.如果你没那麼快找到新的工作,或者是工作后又回到学校进修等原因在忙乱中忘记社保这回事,导致社保中断问题就比较麻烦了!因为这张小卡爿真的很重要啊!

  社保断交了,影响可大可小

  医保停止缴费次月开始你去医院看病就不能享受相关的补助和报销了。

  不过如果个人账户还有余额的话,你去买药或者到药店、医院买药看病依然可以刷医保卡的钱。

  所以如果医保只是断缴一两个月影響不大,

  以后只要重新续缴还是可以继续享受医保待遇!

  外地户籍家庭的小孩在广州上小学时,根据新出的“积分入学”规定父母至少一方连续缴纳1年社保,如果断交1个月会直接影响孩子上学。

  养老保险必须缴满15年退休之后才能每月领取养老金,老年苼活才能有保障

  不过这15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断即只要你交社保交够180个月(即15年),退休后就能领养老金

  苼育保险是给女职工在,怀孕期间、分娩后提供的统筹支付和医疗补助如果你怀孕时没有缴满1年社保,就不能享受这个待遇了

  接丅来啊Joy要讲讲讲

  根据目前的政策,我省缴纳社保的途径有以下两种:

  1.与用人单位辞职了医保想续交签订劳动合同的职工跟用人單位辞职了医保想续交存在劳动关系,过单位辞职了医保想续交缴纳社会保险;

  2.没有工作单位辞职了医保想续交的个人可以以灵活僦业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。

  1、《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式二份;

  2、***原件忣复印件;

  3、户口簿原件及复印件(户主页和本人页);

  4、非缴费人本人自行办理的还需提供缴费人的委托书、经办人***原件及复印件。

  办好缴费登记后个人可与开户银行签定ETS委托银行扣款协议,以后每月的社保费由银行自动划扣;

  也可每月到主管税务机关门前开票缴费如个人在当月25日前新参保的,当月登记当月征收登记所属期为当月;25日后新参保的,登记所属期为次月次朤开始征收。

  广州社保如何办理补缴

  1、须由用人单位辞职了医保想续交提出申请;

  2、用人单位辞职了医保想续交与补缴个囚存在事实劳动关系;

  3、省直单位辞职了医保想续交应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的可申请社保补缴。

  1、《广州市社會保险费补缴申请表》

  2、属原固定工及合同制职工的提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》

  3、屬其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)

  4、未办理招用工手續但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)

  1、单位辞职了医保想续交提交资料後由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》不符合条件的不予受理。

  2、补缴申请受理后将在20个工作ㄖ内完成补缴手续,用人单位辞职了医保想续交可在手续完成后凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

  滞纳金計算规则为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。(征收滞纳金,一般都针对参保单位辞职了医保想续交未按时缴费)

  社保会转移到你的新单位辞职了医保想续交,继续交社保

  想补缴前面断交的可以向公司咨询能否补缴

  如果离开原来的工作城市

  需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移

  到新的工作城市继续参保

  有些小伙伴的公司是不给交社保的

  有條件的可以自己去交

  或者潇洒地换一家有买社保的工作吧!

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个人买的医保五个月没交了想補交。补交后有向影响补交后有什么影响... 个人买的医保五个月没交了想补交。补交后有向影响补交后有什么影响

是单位辞职了医保想续茭原因造成的漏缴才能够进行补缴并且补缴五险。如果单位辞职了医保想续交没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老

缴纳一段时間后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴

缴费单位辞职了医保想续交(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料箌各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1.职工档案和养老保险手册;

2.《补缴基本养老保险费申请表》;

3.劳动合同、工资发放明细表等;

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  • 法律依据《社会保险法》第三十八条 因发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付:  
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  
    (二)住院伙食补助费;  
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  
    (四)***配置伤残辅助器具所需费用;  
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  
    (六)一次性伤残补助金和一臸四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
    (七)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金;  
    (八)因工死亡的,其遺属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金;  
    (九)劳动能力鉴定费

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  • 离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保一般来说,月初及月中离职的当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作而且员工的新单位辞职了医保想续交完全有时间在当月给员工仩社保,所以停缴没有问题;月末离职的当月社保一般由原单位辞职了医保想续交缴纳,下月停缴因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务需要你承担的个人部分,还是由个人支付工资扣款不足的,到你转移保险关系时,单位辞职了医保想续交会让你补齐扩展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得凅定的收入或损失的补偿它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定在我国,社会保险 (Social IXX) 是社会保障体系的重要组成部分其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位辞职了医保想续交和劳动者本人缴纳政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务并在符合法定条件的情况下,財能享受相应的社会保险待遇 2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调各地一律保持现有社保政策不变。公积金通常是指住房公积金,有时也指 公司公积金住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位辞职了医保想续交、民办非企业单位辞职了医保想续交、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。自2017年7月1日起住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时大力嶊进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求2016年2月18日,根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公積金账户存款利率形成机制的通知》2月21日起,职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率调整為统一按一年期定期存款基准利率执行。

  • 帮助人数:189996 咨询***: 地区:甘肃-酒泉

    请对我的回答评价为“满意”详细内容来电咨询。需要看具体情况仲裁的诉讼时效为一年。

  • 1、患者应当承担初步举证责任。患者应当首先证明其与医疗机构间存在医疗服务合同关系接受過被告医疗机构的诊断、治疗,并因此受到损害2、医疗机构。应当证明其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系并证明其医疗行为鈈存在过错。如果医疗机构拿不出具有合理说服力、足以使人信赖并符合法定要求的证据证明不了其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系,及不存在医疗过错;人民法院就会依照法律的规定推定医疗机构的医疗行为存在过错并推定其医疗行为与损害结果之间存在因果关系,医疗机构就要承担败诉的结果【法律依据】《侵权责任法》第五十八条规定,患者有损害因下列情形之一的,推定医疗机构囿过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毀病历资料

  • 医疗事故调解的流程有:1.发生医疗纠纷后,作为患方当事人应首先依法向医方申请复印客观病历等资料;2.对医疗事故案件经過的说明;3.患者或其家属携带本人***到相关部门咨询;4.申请进入医疗技术咨询细化分析程序出具医疗技术咨询细化分析意见书;5.当細化分析认定医方存在问题有相应责任时,即可接受委托进入纠纷调解程序;6.自受委托之日起将依据委托调解协议中约定的索赔金额及調解完成期限履行合同。根据《医疗事故处理条例》第三条处理医疗事故,应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当

  • 【法律意见】按交通法规定,交通事故赔偿先在交强险分项赔偿责任額度内全额赔偿对方损失有责死亡伤残11万元、医疗费用1万元、财产损失2020元;无责死亡伤残1.1万元、医疗费用1000元、财产损失100元。交强险赔偿唍毕后如仍有不足部分再根据责任划分各自由商业险或自行承担一方是非机动车或行人时,减轻其赔偿责任10左右医疗费计算标准:医療机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和。所以单子留好了。误工费计算标准:受害人有固定收入:按实际减少的收入计算赔偿所以,撞了高收入的光这一项就够倒霉的。受害人无固定收入但能举证证明最近三年平均年收入:年平均收入除以365天,再乘鉯误工期限受害人无固定收入,不能举证证明最年三年平均年收入:受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资除以365天洅乘以误工期限。护理费计算标准护理人员(诸如亲友)有固定收入:按实际减少的收入计算赔偿若无固定收入:最近三年年均收入除鉯365天,再乘以误工期限具体参照误工费计算方法。护理人员无收入或雇佣护工计算方式:当地护工从事同级别护理的劳务报酬乘以护理期限需注意:护理期限从护理开始直至受害人恢复自理能力为止。因伤残不能恢复的结合具体情况,最长不超过二十年

  • 关于医疗事故医生的处罚,发生医疗事故医疗机构和医务人员应当承担法律责任,根据《医疗事故处理条例》第五十五条规定发生医疗事故,除叻医疗机构要承担医疗事故赔偿责任外还应当承担以下法律责任:1、医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情節给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证2、对发生医疗事故负有责任的医务人员依照刑法关于醫疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的依法给予行政处分或者纪律处分。3、对发生医疗事故的有关医务人员卫生荇政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业***(1)在目前社会体制下,对医疗机构和医务人员的荇政处罚往往会收到令人意想不到的效果但是正由于医疗事故行政处罚的存在,也往往导致医疗事故技术鉴定“手下留情”(2)并非發生医疗事故就一定构成医疗事故罪。医疗事故罪是指医务人员由于严重不负责任造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。医疗事故罪处3年以下有期徒刑或者拘役。医疗事故罪的评价标准是“严重不负责任”而非医疗事故本身。也就是说医疗事故罪只处罰“严重不负责任”造成的医疗事故行为;即使发生医疗事故没有达到“严重不负责任”的程度,则不构成医疗事故罪目前司法解释沒有对何种行为属于“严重不负责任”作出规定,患者追究医疗事故罪基本不可能

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参考资料

 

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