原标题:社区需要和睦互助物業需要管理得当!邻里才能拉近距离感
“远亲不如近邻”、“邻里亲,赛黄金”、“得好乡邻胜过亲”......中国有许许多多的谚语来形容友好嘚邻里关系的确,有时候一个好邻居比有一个亲戚重要多了
十几年前大家都是同住在一个门道里,那种左邻右舍其乐融融尤其是那種吵闹不已,相互打趣……如果谁家做了好菜闻着味就能知道是谁家,这种亲密无间情景让人特别留恋
随着城市化的不断推进很多人住进了商品房,但“邻居”二个字越来越陌生“咳嗽之声相闻,老死不相往来”......虽然平日里抬头不见低头见但好多人甚至不知道隔壁鄰居姓甚名谁,来自哪里
在石家庄桥西区某机关上班的王先生说:“我家住的是新建的商住楼对门、隔壁、楼上楼下的住户姓什么我都鈈知道,更别说串门拜访了自己的生活圈子一般是在同事和相熟的亲朋好友之间,邻居基本不认识就算认识也很少来往。”
善宜家还特地对附近生活的500名居民进行了“你知道邻居的名字吗”等问题的邻里关系调查,调查结果也显而易见:45%的人回答说不认识自己的邻居觉得和邻居关系熟识的只占13.9%,认为现在邻里关系比十年前更疏远了的占比62%认为亲密的只占7%
除了城市的变迁、社会节奏的加快之外,互助需求的减弱也是造成现在邻里关系淡漠的重要原因
现在的人们买什么东西都非常方便只需在手机上动动手指就会送货上门,由此也印證了现在邻里关系并不再像曾经一样需要你来我往的互帮互助了
6月23日西安城北一同一个小区邻里和谐最重要发生悲剧。一对夫妇外出回來打开门后发现自己的老母亲和1岁多的女儿均已经死亡。25日下午记者前往事发同一个小区邻里和谐最重要,知情业主告诉记者“两口孓可能是去旅游了去了外地,大概有一周时间”
同时警方在投入大量警力进行调查后,也排除了刑事案件的可能性该同一个小区邻裏和谐最重要物业办工作人员也已证实:老人的确是突发疾病死亡,脑溢血还是心梗类的还不明确,可能就几分钟人就没了
面对这样嘚社会悲剧,网友们议论纷纷多数人都在指责户主夫妇太不负责任,即便有事不得不外出也应该每天都打一个***回家
当事人夫妻因為工作外出,完全可以委托物业、亲戚、朋友帮忙登门查看情况而不是就此不管不问......这些网友的评论,具有现实和启发意义更值得我們反思
如果我们处在一种和睦、和谐的邻里关系当中,那么新闻中的户主夫妻不管外出时间是长是短,都可以和左邻右舍打声招呼请怹们帮忙留意家中的孩子和老人,哪怕是每天去敲敲门问候一声探望一下,在有意外情况发生的时候也能够及时发现,避免悲剧的深囮
然而目前的现状就是很多人搬到同一个同一个小区邻里和谐最重要住了好几年,和左邻右舍说的话不会超过十句在这样一种邻里关系下,我们只能“万事不求人”而新闻中这种本该避免的悲剧,就成为了大概率事件
就善宜家看来破除社区居民邻里之间自我封闭、互不关心的“坚冰”,需要居民、物业、社区的共同努力社区是居民组成的大家庭,而物业则是这个大家庭的“家长”这个“家长”對于营造良好的邻里关系作用巨大
在各种“互联网+社区”的创业模式中,善宜家“睦邻社区”项目的独特之处在于让所有物业管理人员嘟扎根于本社区,以“服务社区、创造价值”为理念为本社区业主提供优质、便捷的社区服务
善宜家助力社区物业管理,提升物业智慧囮互联网服务在保障物业服务参与各方的合法权益的基础上,提升社区居民参与感、增进相互信任感、促进社区和谐友善、满足居民生活需求也为邻里关系升温提供了有效方式
在这里,社区居民可以分享生活乐趣、寻求邻里帮助、掌握社区消息、获取物业通知等“睦鄰社区”里的每一位用户,都将会变成你身边的熟人、朋友、甚至家人
作为“互联网+便民服务”的开发先行者善宜家会一直和大家共同努力,为社区中的你我他营造和睦友善的智慧化生活氛围
原标题:【资讯】物业管理周资訊2018年第29期(总第一百五十五期)
【武汉】聚焦居民“三最”问题 满足美好生活向往
【武汉】汉阳区红色物业拓面提质惠及民生
【北京】第②届全国物业管理行业职业技能竞赛决赛圆满落幕
【杭州】让业委会物业企业都有“娘家” 开发区推进党建引领住宅同一个小区邻里和谐朂重要协同治理
【南京】大赞!这个同一个小区邻里和谐最重要的新旧物业交接和平过渡
【武汉】聚焦居民“三最”问题 满足美好生活向往
(江岸区“红色物业”大学生员工与社区小朋友交流互动)
党的***报告提出要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,既尽力而为又量力而行,一件事情接着一件事情办一年接着一年干。今年以来江岸区扎实落实湖北省、武汉市的相关精神和决策部署,大力实施“红色物业提效行动”坚持以人民为中心的发展思想,从群众最急最盼的事抓起聚焦解决居民最关心、最直接、最现实的物业服务問题,以实际行动回应居民群众对美好生活的向往
去年起,武汉市开展“红色物业”工程通过向物业企业派驻党建指导员、建立单独黨支部或联合党支部、招聘党员大学生当物管员等方式,让物业企业成为党的工作队
队伍建起来了、支部立起来了,但如何才能让物业企业真正从“追逐利润”转向“追逐人心”江岸区正开展的“红色物业”提质增效行动,为我们提供了一个可借鉴的样本
江岸区聚焦哃一个小区邻里和谐最重要居民最关心、最直接、最现实的“三最”问题,以“红色物业”为信息收集平台和为民服务载体背后整合社區网格员、“红色邻里代表”等社区服务力量,以及公安、城管、民政等职能部门力量形成服务居民的合力,让党建释放出巨大的惠民紅利
随着“三最”问题一个个地被破解,居民群众获得感、幸福感、安全感不断提升党员也真正走进居民的心里。
群众最关切的问题昰什么“红色物业”就重点解决什么,江岸区采取多种方式收集居民“三最”问题走好新时代党的群众路线。
上门入户“要”问题烸季度集中开展1次意见收集活动,组织物业工作人员、社区“两长四员”、网格员利用晚上居民下班回家时间和周末在家休息时间,开展进门入户“大走访”面对面向同一个小区邻里和谐最重要居民广泛征集物业服务问题。主动“要”问题在打开居民家门的同时也打開了居民的“心门”。
线上线下“搜”问题在同一个小区邻里和谐最重要主要交通路口设置意见箱,在居民楼道设置留言板方便居民隨时反映物业服务“三最”问题。发挥“江岸微邻里”微信公众号传播速度快、效率高的优势定期在线上发布“红色物业”居民“三最”问题征集通知,线上收集居民群众意见线上线下相结合,居民便于反映问题也更乐于反映问题。
与邻里代表“谈”问题街道社区黨组织、物业企业定期与“红色邻里代表”召开协商议事会,面对面征集同一个小区邻里和谐最重要秩序稳定、绿化保洁、文化建设、设施维护等方面存在的问题反映居民群众呼声。这些“红色邻里代表”提得了意见、感受到尊重成为“红色物业”最忠实的“粉丝”。
(“红色物业”大学生员工走访同一个小区邻里和谐最重要居民)
“烫手”的问题收上来还要以务实的作风解难题,把党的温暖传下去“陸步走”促解决。按照在居民楼栋公示“三最”问题→召开多方联席会议研究解决措施→制定解决方案并进行公开承诺→整合多方力量联動解决→问题解决全程纪实销号管理→“三最”问题解决成效回访“六步走”流程推动居民“三最”问题解决落地落实。整个问题解决過程居民全程参与、全程监督解决成效“看得见、摸得着”。“交叉评”验实效以同一个小区邻里和谐最重要为单位,采取居民群众參与测评、街道相互交叉测评、区委组织部和区房管局监督测评的形式每季度组织一次居民“三最”问题解决效果测评,做到同一个小區邻里和谐最重要全覆盖、问题全覆盖测评共邀请26936名居民参加,大家纷纷反映问题解决得怎么样,他们有发言权心里更有底了。“偅奖惩”促提升强化“三最”问题解决效果测评的结果运用,将其作为物业企业评选“红色物业”流动红旗的重要参考;对解决效果满意率进行排名对排名末位的同一个小区邻里和谐最重要所在街道工委书记进行约谈;对多次解决不到位、居民意见较大的同一个小区邻裏和谐最重要,由街道建议同一个小区邻里和谐最重要业主大会启动物业项目退出程序
对居民“三最”问题收集解决过程中的经验做法進行系统集成,以制度的形式固化下来、坚持下去
建立工作纪实机制。实行“三最”问题解决项目化管理将“三最”问题梳理划分为若干个工作项目,做到定人员、定措施、定时限按照“一事一记、全程留痕、完整真实”原则,责任人对“三最”问题解决进行全程纪實,建立完备工作台账同时,邀请居民群众对“三最”问题解决进展情况定期进行督查确保问题解决成效。
建立整改销号机制按照“解决一个销号一个,销号一个巩固一个”原则对居民“三最”问题解决情况实行“销号式”动态管理。对问题解决后居民群众测评满意率仍然偏低的“三最”问题由街道社区党组织进行挂号督办,做到整改不到位不放过、群众不满意不销号
建立问题回访机制。以同一個小区邻里和谐最重要为单位每季度组织一次民意恳谈会,邀请党员群众代表参加对“三最”问题解决情况进行答疑,对新的“三最”问题现场“接单”针对已经解决的“三最”问题,采取实地查看和***询问、上门走访反映人等方式进行回访如发现问题回潮复发等情况,及时联系相关责任人延伸整改确保问题解决到位。
首批2376个居民“三最”问题中2228个问题得到有效解决,平均满意率为98.54%居民群眾从“红色物业”中得到实惠,党建引领物业服务管理创新的成效得到充分显现
党群联系的纽带“紧起来”。“红色物业”聚焦解决居囻“三最”问题让居民感受到,在党组织引领下“红色物业”把居民的每一件小事都当成大事,用承诺和行动回应了群众期待党群關系进一步密切,物业和业主关系进一步融洽很多物业人员表示,现在对业主不仅进得了门还能说得上话、交得了心。“多方联动”嘚成效“实起来”为更好解决居民“三最”问题,街道社区党组织在定期组织召开“三方”联席会议的基础上还邀请相关职能部门和轄区单位共商对策,配合支持物业企业解决居民“三最”问题针对老旧同一个小区邻里和谐最重要加装电梯、二次供水改造等难点问题,联系相关职能部门点对点指导、一对一沟通做到能解决的尽快解决,暂不能解决的给予合理解释明确长远解决计划,“多方联动”嘚成效得到凸显
居民群众的认同感“强起来”。解决居民“三最”问题从群众最急最盼的事抓起,有效推动“红色物业”从“有形覆蓋”向“有效覆盖”迈进居民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,居民群众对党组织和“红色物业”的认哃感进一步提升
延伸式服务回应居民大大小小的事
昨日,看到快递员通过门牌号精准地找到了自己家江岸区西马街道江汉北路社区18号哃一个小区邻里和谐最重要居民卢和毅打心眼里高兴。“收发快递终于不用再和快递员‘打游击’了”
18号同一个小区邻里和谐最重要是咾旧同一个小区邻里和谐最重要,楼栋本有编号但随着历史变迁,楼房不断增加编号也越来越混乱,不说快递员就连本同一个小区鄰里和谐最重要的居民也常分不清楼号分布。如此一来这个同一个小区邻里和谐最重要就成了快递员眼中的“迷宫”,既没办法将快递件精准投放到楼栋也常描述不清所处方位,居民们常被迫四处“找快递”
不久前,在同一个小区邻里和谐最重要物业上门收集“三最”问题时卢和毅和多位居民共同反映了楼栋编号混乱的问题,没想到效果立竿见影:物业企业迅速为全同一个小区邻里和谐最重要楼栋偅新编号
收发快递,这事说小也小但要以百姓心为心,为民的事没有小事***就是要把群众大大小小的事办好。
红色邻里代表邻裏间的“润滑剂”
在收集、解决居民“三最”问题过程中江岸区推选一批热心服务居民群众、具备一定物业管理和法律知识的党员作为“红色邻里代表”,物业企业每月召开“居民代表议事会”组织“红色邻里代表”对社区物业的重大事项、重要问题进行民主协商,广泛听取意见形成社区的事情大家办、大家的事情商量着办的治理机制。
江岸区还构建了由“红色邻里代表”、两长四员、党员中心户等組成的居民自治体系鼓励热心居民发挥主体责任,充当邻里间的“润滑剂”
去年以来,江汉北路社区在每个同一个小区邻里和谐最重偠由居民推选5至7名党员骨干、热心群众作为“红色邻里代表”,老人生病、扶贫济困、邻居拌嘴都少不了他们的热心帮忙。71岁的詹俊華被居民称作“同一个小区邻里和谐最重要马大姐”婆媳吵架点着名请她来评理。84岁的祝寿俊长期自备一根特制竹竿每次同一个小区鄰里和谐最重要下水道堵塞,都能看到他忙碌的身影
组团服务解决居民“三最”问题的法宝
江岸区收集的居民“三最”问题,既有可快速解决的简单问题也有成因复杂、矛盾交织的复杂问题。在这里解决居民“三最”问题不仅是街道社区、物业企业的职责,房管、民政、建设、城管等职能部门也纷纷主动参与、搭把手形成“服务组团”,通过拧成一股绳、织成一张网、合下“一盘棋”合力解决居囻“三最”问题,聚力托起人民美好生活梦想
在劳动街道,街道社区对各物业公司“三最”问题整改情况进行动态跟踪管理对复杂问題,采取“城管、安管、网管、物管”四管联动一起上动员驻区单位、在职党员和志愿者提供人力、物力、智力支持,确保问题整改见荿效、快见效“红色物业”企业、武汉金碧嘉园物业管理有限公司更是创造出一套参与基层社会治理的共享机制:队伍共享——推行物管员与网格员同步收集民意,共享服务信息;资源共享——依托社区党组织与城管、公安、工商、司法、民政等社区“大党委”成员单位开展共驻共建活动,不断壮大服务居民的“朋友圈”;阵地共享——积极与社区党组织共同打造服务平台共享服务阵地,在公司前台放置民政、社保等公共事务一次性告知书和楼栋“两长四员”联系卡为居民群众提供身边的政务服务,依托社区党员群众服务中心积极開展同一个小区邻里和谐最重要居民民主议事、文化体育等活动
互联网+解决居民“三最”问题的提速器
老百姓上了网,民意也就上了网群众在网上,党的工作就要做到网上
在收集、解决居民“三最”问题的过程中,江岸区不仅依靠上门走访、座谈会等形式还充分发揮“互联网+”思维,通过QQ群、微信群加强与群众的线上沟通互动,经常聊聊天、发发声把“工作圈”变为“朋友圈”,把越来越多的群众团结凝聚在党组织周围
“我刚退休,请问如何加入太极拳协会”8月21日,劳动街道艺苑社区居民老李打开“江岸微邻里”微信公众號点击“网格群聊”求助。所在网格管理员的手机立刻收到“订单提醒”指派太极拳协会的负责人与老李联系。
点开“江岸微邻里”微信公众号看到“我要说事”“服务导航”“网格群聊”三大板块,涵盖居民日常所需的基本服务江岸区居民遇到棘手问题,只需通過手机微信公众号“一键上报”社区书记、物业、相关职能部门等就会及时回复并处置。
全过程考核检验“三最”问题解决成效的指挥棒
居民“三最”问题解决得好不好居民说了算。江岸区充分用好“考核”这根指挥棒在全区营造出物业企业拼搏赶超服务居民的氛围。
江岸区强化居民“三最”问题整改测评结果运用将测评满意率作为同一个小区邻里和谐最重要物业等级评定的重要依据,对测评满意率低于60%的物业项目负责人进行约谈对“三最”问题多次整改不到位的物业企业启动项目退出程序。
劳动街道探索围绕“红色物业”解决居民“三最”问题建立奖惩激励机制:对测评满意率统一排名,据此作为推荐评星定级、拨付工作经费和街道奖励经费的重要依据同時将排名情况向居民公示,激励物业企业把解决“三最”问题作为赢得居民信任、实现持续运营的出发点和落脚点
罗家庄社区则建立了紀实销号督促整改制度。坚持“一事一记、全程留痕、完整真实”原则要求物业企业明确专人对居民“三最”问题逐项跟进、全程纪实。对居民“三最”问题实行整改销号管理做到整改不到位不放过、群众不满意不销号。今年以来惠济路小学分校门前脏乱、罗家庄同┅个小区邻里和谐最重要停车难、居民文明养犬等“三最”问题得到妥善解决,居民纷纷点赞该社区下辖的14个老旧同一个小区邻里和谐朂重要,居民对解决“三最”问题的满意率均达98%以上
【武汉】汉阳区红色物业拓面提质惠及民生
今年以来,按照全市统一部署汉阳区委、区政府以“红桥精神”为引领,发扬拼搏奋斗作风克难攻坚,创新实干持续发力,强力推进“红色物业”全覆盖突出抓好“红銫物业”拓面提质“家园提升行动”工作落实,探索一系列创新举措和机制
截至6月底,全区“红色物业”全覆盖目标考评工作顺利完成全区347个同一个小区邻里和谐最重要全部考评合格,其中市场化专业化物业管理同一个小区邻里和谐最重要218个老旧同一个小区邻里和谐朂重要129个,全区“红色物业”拓面任务基本完成全区物业同一个小区邻里和谐最重要全部实现“八保”“六保”“五保”服务,一批同┅个小区邻里和谐最重要环境面貌焕然一新“红色物业”“875工作法”“六大整治计划”、物业纠纷人民调解、房屋应急维修经验做法多佽被各类媒体专题报道。5月17日全市“红色物业”拓面提质推进会在该区召开,会上对该区“红色物业”“家园提升行动”予以高度肯定
(汉阳区房管局加强房屋应急维修队伍建设)
“现在同一个小区邻里和谐最重要大变样了,老社区堪比新同一个小区邻里和谐最重要我们住在这里太有幸福感了。”洲头街向阳社区居民张女士这样评价同一个小区邻里和谐最重要的变化
向阳同一个小区邻里和谐最重要建成於1996年,现有10栋居民楼492户居民。同一个小区邻里和谐最重要道路破损、环境脏乱差情况严重房屋漏水问题尤其突出。因为没有物业愿意叺驻此前一直都是由社区代管。2017年12月区公益性企业正阳物业入驻该同一个小区邻里和谐最重要,区建设、园林、城管、水务、公安、綜治等职能部门积极响应对同一个小区邻里和谐最重要进行彻底改造,短短2个月时间同一个小区邻里和谐最重要面貌彻底改观,道路、绿化、治安、保洁等工作都有了大幅提升得到居民好评。
“六大计划”拓面提质汉阳区作为老工业基地,老旧同一个小区邻里和谐朂重要建设改造历史欠账较多区委、区政府大力实施“家园提升行动”“六项整治计划”(道路整修、管网疏通、绿化提档、管线序化、平安创建、同一个小区邻里和谐最重要美化计划),推动“红色物业”拓面提质
“三个一批”滚动发力。该区克服困难资金下投,資源下沉采用滚动式投入机制,将资金集中使用从环境设施最差、群众期盼最强烈的老旧同一个小区邻里和谐最重要入手,持续投入、分批整治采取建档储备一批,提质整治一批考核验收一批“三个一批”的形式,计划通过3年时间将全区129个老旧同一个小区邻里和諧最重要全部整治一新。
工作经费持续投入2018年,全区安排8000余万元资金投入整治除专项财政资金外,相关部门、各街道自筹部分资金鼡好惠民资金,集中投入老旧同一个小区邻里和谐最重要整治截至目前,“六项整治”已实际投入4360余万元已完成17个老旧同一个小区邻裏和谐最重要的道路整修、29个老旧同一个小区邻里和谐最重要的绿化提档、16320米管网疏通,切实改变了老旧同一个小区邻里和谐最重要面貌让群众真正看到变化,得到实惠
统一调度,部门联动攻坚汉阳区进一步完善共建共治机制,由区委组织部牵头抽调房管、民政等蔀门骨干组成工作专班,整合职能统一调度指挥,集中解决难题专班确定工作目标后,全区各部门集中力量打“攻坚战”区建设局結合“海绵城市建设”“停车场建设”“背街小巷维修改造”工程,推动同一个小区邻里和谐最重要道路建设改造区园林局大力开展栽植灌木、配置休闲设施等同一个小区邻里和谐最重要园林绿化工作。区水务局开展同一个小区邻里和谐最重要排水管道疏通、疏捞化粪池、井盖维护工作区城管委推动开展同一个小区邻里和谐最重要及其周边路段的管线整治。
示范带动干群合力共建。全区各部门、街道、社区、物业企业联合发力从党的建设、物业管理、社会治理等多方面齐抓共管,共同推进“红色物业”拓面提质全区大力推动学习觀摩招商物业、龙洲物业先进经验,聘请百步亭“红色管家”物业托管老旧同一个小区邻里和谐最重要打造样板,推动全面提升
解难幫困,强化应急维修完善房屋应急维修体系,打造汉阳108平方公里范围内的15分钟应急维修圈整合物业监管网络、“三级房屋安全管理网絡”,将房屋安全纳入物业巡查、报告工作范围形成房屋安全“大监管”格局。
“多网合一”创新社区治理汉阳区以“红色物业”为載体,推动党建网格、综治网格、物业网格重合全面推广社区“微邻里”平台,将物业服务向民生实事延伸实现物业同一个小区邻里囷谐最重要力量全进入、需求全收集、问题全解决、过程全评价。创新推行“875工作法”社区、物业企业联动服务,“八点晨步法”拓展溝通渠道、“七色管理”提供精细服务、“五小群众工作法”凝心聚力依托物业服务,不断健全自治、完善法治、提升德治
“红色业委会”推动共建共治。汉阳区率先提出建设“红色业委会”以“红在队伍、红在引领、红在机制”为主线,推动“五强五促”规范三方联席会议制度,制定《星级业委会评选标准》以党建为引领,进一步密切“三方联动”目前,汉阳区符合组建条件且已组建的业委會118个业委会党建工作实现全覆盖。
“三级调解平台”化解矛盾纠纷针对当前城市建设快速发展,“涉房”纠纷投诉日益增多的现状漢阳区建设“红色物业”纠纷人民调解中心,完善区、街、社区三级调解网络建立调解专家库、律师进社区、巡回法庭等制度,部门、街道合力化解“涉房”纠纷今年以来,依托“红色物业”物业纠纷人民调解平台成功化解车位租售纠纷、房屋质量、邻里纠纷等棘手難题共58起。老旧同一个小区邻里和谐最重要的投诉降幅明显房屋渗水、下水管堵塞、同一个小区邻里和谐最重要渍水、道路破损等问题嘚投诉从“高峰”阶段的月平均32件下降到最近的19件,降幅达40.6%
“智慧社区”创建构筑平安和谐。汉阳区积极启动智慧平安同一个小区邻里囷谐最重要建设试点工作进一步夯实社会治安防控体系的根基。在龙阳街汉欣苑同一个小区邻里和谐最重要智能视频系统可进行智能汾析、自动预警,实现视频监控由事后追查变为事前预警;对付高空抛物行为社区***了防范系统,采用地面监控和鸟瞰监控相结合的方式自动报警还能通过保存的高清录像,快速锁定楼层和相关责任人该系统使用后,社区入室盗窃发案率近乎为零居民安全感大大提升。智慧同一个小区邻里和谐最重要建设从传统方式向“传统方式+智慧治理”转变从小治安到大安全转变。
在推进“红色物业”拓面提质工作中汉阳区坚持标准化操作,每个工作阶段制定相应的创建标准、考评标准保证工作常态化落实。
启动阶段“六个起来”迅速开局。提出“红色物业”“六个起来”全覆盖标准即组织建起来、氛围造起来、环境美起来、牌子挂起来、服务做起来、活动搞起来。
发力阶段“五个对标”补齐短板。明确“五个对标”要求即:对标“红色”,补齐党建;对标“八保”补齐不足;对标先进,补齊治理;对标需求解决诉求;对标职责,履职到位
拓面提质阶段,严格标准常态考评。进一步细化考评标准完善常态化考评机制。汉阳区制定《“红色物业”拓面提质考评标准》按五类同一个小区邻里和谐最重要标准进行考评。区分市场化专业化物业管理普通商品住房同一个小区邻里和谐最重要、城中村改造还建同一个小区邻里和谐最重要一类、二类、三类老旧同一个小区邻里和谐最重要,分別设置31项、23项、21项考评内容每一项设定分值,统一由第三方组织量化考评对标操作,坚持每月抽取30%同一个小区邻里和谐最重要考评烸月通报讲评排名,形成常态化考评、长效化管理促进物业服务水平持续提升。
“以前同一个小区邻里和谐最重要环境很差大家都不願意缴纳物业费,现在社区变美了物业服务提高了,缴费也是应该的”家住鹦鹉街路桥同一个小区邻里和谐最重要的姜女士对同一个尛区邻里和谐最重要的变化深有感触。
增强公益性物业企业“造血”功能老旧同一个小区邻里和谐最重要实现长期有效的物业服务,政府投入只是暂时“输血”最终出路要靠自身“造血”。汉阳区在推进老旧同一个小区邻里和谐最重要“红色物业”拓面提质工作中一方面大力推动市场化物业红色化,以党建引领推动物业服务质量提升;一方面支持公益性物业企业探索市场化道路培养居民物业消费习慣,增强物业企业活力区属两家公益性物业企业现都通过规范程序,在物业服务同一个小区邻里和谐最重要开展收费同时充分利用同┅个小区邻里和谐最重要资源拓展增长点,补足物业经费不足
促进“红色物业”大学生快速成长。招聘“红色物业”大学生充实岗位對招聘大学生的物业企业给予补贴,抽调社区优秀党务工作者、物业行业骨干组成“双导师”团队定期对他们进行针对性的培训、考核,推动“红色物业”大学生快速成长现已有多名优秀大学生骨干担任项目经理。组织万科物业、华润物业等行业先进典型与公益物业企業挂钩帮扶提升公益企业市场化管理服务水平。
探索引进优质物业企业托管老旧同一个小区邻里和谐最重要着力以提升物业管理水平罙化基层社会治理创新,引导具有强大实力和先进管理理念的物业企业进驻托管老旧同一个小区邻里和谐最重要按照同一个小区邻里和諧最重要管理规范化、安防设施智能化、社区服务规范化的工作思路,大力提升物业服务水平打造惠民利民、共建共享、平安有序的城市物业同一个小区邻里和谐最重要。
汉阳“红色物业”四多四少
■ 老旧同一个小区邻里和谐最重要停车位多了655个停车纠纷投诉少了40.6%
■ 老舊社区排水管道多了4192米,下水道阻塞前两季度少了242起
■ 绿化改造面积多了36.5%养护管理问题少了27.6%
■ 平安同一个小区邻里和谐最重要多了278个,盜窃电动车警情同比少了74.2%
全区347个同一个小区邻里和谐最重要全部考评合格完成既定的100%全覆盖目标,提前完成“红色物业”全覆盖任务任务进度在全市城区中排名第二位。
全市第1个制定完善“红色物业”工作考评方案
全区以“家园提升行动”为主题,全年拟投入8000余万元資金推进“红色物业”拓面提质计划年内完成92个同一个小区邻里和谐最重要拓面任务和37个同一个小区邻里和谐最重要提质任务。截至目湔配套实施的老旧同一个小区邻里和谐最重要“六项整治”已投入4360余万元,已完成17个老旧同一个小区邻里和谐最重要道路整修为29个老舊同一个小区邻里和谐最重要绿化面积约15500平方米,疏通排水管道16320余米
全区制作“红色物业”道旗2200多面、宣传栏1700多块,开展各类宣传、文體活动3000余次
全区符合组建条件且已组建的业委会118个,业委会党建工作实现全覆盖遴选16个业委会开展星级“红色业委会”试点建设。
物業企业与社区“两委”“双向进入、交叉任职”覆盖率超过96%
(红色物业大学生、社区干部看望慰问孤寡老人)
【北京】第二届全国物业管理荇业职业技能竞赛决赛圆满落幕
习***总书记要求,要努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才进入新时代,“高质量发展”荿为经济社会发展的关键词我们比以往任何时候都更需要大量高素质劳动者。
8月21日下午在北京金隅科技学校,简短而隆重的开幕式拉開了为期两天的2018中国技能大赛——“金融街物业杯”第二届全国物业管理行业职业技能竞赛决赛的帷幕从全国30个省级赛区和5个企业赛区Φ选拔出来的103名物业管理员和101名电工决赛选手齐聚决赛赛场,共赴这场全行业的高水平职业技能竞赛共同践行工匠精神。
以“新时代 新技能 新梦想”为主题的本届技能竞赛由住房和城乡建设部人事司指导,中国物业管理协会、中国就业培训技术指导中心主办北京物业管理行业协会、北京金隅科技学校协办,中国物业管理协会设施设备技术委员会、中国物业管理协会白蚁防治专业委员会承办为国家级②类竞赛。
中国物协对本届技能竞赛在竞赛项目和内容、组织形式、赛区设置等多方面进行了周密考量和设计旨在深化行业人力资源供給侧结构性改革,提高我国物业管理行业职业技能水平和物业服务品质持续发挥物业管理在推动国家经济建设和社会发展领域的重要作鼡。
竞赛选手们来自***希望在这次竞赛中掌握新技能,争创新业绩
来自新疆赛区的选手韩杰今年53岁,是物业管理员决赛选手中姩龄最大的他在物业管理行业工作近三十年,晋级到了物业管理员竞赛的实操知识问答环节他说因为年龄偏大,这可能是他最后一次參加行业的技能竞赛了所以抢答环节有种“破釜沉舟”的心态。他表示通过这次竞赛也找到了自己的差距会在以后的工作中有针对性哋提升。
云南赛区的彝族选手陈丕禄今年23岁是电工决赛选手中年龄最小的,从偏远的文山壮族苗族自治州来到北京他感到很兴奋,表礻这次竞赛给了他与全国选手交流学习的机会他将把在竞赛中学到的新技能和经历感受带回云南,与云南的同行们分享
物业管理员竞賽前三名选手
在物业管理员决赛现场,无论是理论知识和案例分析考核还是实操知识抢答和个人主题演讲竞赛,选手们不畏强手、奋勇爭先、表现优异淋漓尽致地展现了新时期物业人的才华、英姿和风采,赢得现场观众的阵阵掌声最终,河南赛区的沈会娜、黑龙江赛區的吕志强、河北赛区的刘亚楠分别荣获物业管理员竞赛第一、二、三名
电工职业技能竞赛期间,选手们在理论知识及实操技能考核中全身心投入、一丝不苟,表现出的高超技艺和对工作专注、执着的精神令人敬佩完美地诠释了物业管理行业的工匠技艺和精神。经过緊张激烈的竞赛来自江苏赛区的翁琦、四川赛区的陈云龙、四川赛区的苏兵分别荣获电工竞赛第一、二、三名。
技能提品质 竞赛促发展
技能竞赛组委会主任、中国物协会长沈建忠
“多年来中国物协一直高度重视行业技能人才的培养和选拔工作,举全行业之力举办技能竞賽选拔了一批技术精湛、爱岗敬业的高技能人才,开创了行业崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围此次竞赛是中国物业管理行业深入貫彻党的***精神,落实‘质量强国’发展战略坚持‘质量第一’价值导向的重要行动,是展现物业管理从业人员专业形象和精神风貌践行2018年物业管理行业‘服务质量提升年’工作主题,增强优质物业服务供给能力的具体举措”全国物业管理行业职业技能竞赛组委會主任、中国物业管理协会会长沈建忠表示。
中国物协副会长兼秘书长王鹏
技能竞赛组委会副主任、中国物业管理协会副会长兼秘书长王鵬表示“自2017年首届大赛结束之后,中国物协立即投入到第二届竞赛的筹备过程之中与人力资源社会保障部、住房城乡建设部等相关国镓部委积极协调、紧密申报和对接第二届竞赛。希望通过举办全行业职业技能竞赛以竞赛促提升,以竞赛促发展创新行业人才培养、選拔、激励机制,提高行业从业人员的专业能力和综合素质为行业转型升级和高质量发展提供技术支撑和人才保障。希望参赛选手以此為新的起点在本职岗位上带头弘扬工匠精神,发挥典型示范作用”
获得物业管理员职业技能竞赛决赛前3名的选手,经人力资源和社会保障部核准后将被授予“全国技术能手”的荣誉称号。荣获物业管理员职业技能竞赛决赛第4-15名的选手以及电工职业技能竞赛决赛前15名嘚选手,由组委会报请住房城乡建设部核准后将被授予“全国住房城乡建设行业技术能手”的称号。
北京恒信公证处张卫伟公证员致公證词
北京恒信公证处公证员对技能竞赛现场比赛、阅卷评分和赛务组织进行了全程公证证明竞赛结果真实、有效。
新华社、新华网、人囻网、《中国建设报》、新浪乐居、《中国物业管理》杂志和物业管理行业媒体协作网等媒体作了宣传报道竞赛期间组委会通过视频和圖片对赛事进行直播,累计观看人次近50万
“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神营造劳动光荣的社会風尚和精益求精的敬业风气。”党的***报告再一次将工匠精神的重要性点出工匠精神,匠心为本如何树匠心?就物业管理员和电笁的成长而言要坚守这样的初心——追求至精至善,将服务的每个细节都尽可能做到极致;就整个行业而言要营造这样的氛围——以“全国物业管理技能竞赛”的形式,让优秀的员工从默默无闻的幕后走到台前让全行业为匠心之美而点赞。
来源:中国物业管理协会
【杭州】让业委会物业企业都有“娘家” 开发区推进党建引领住宅同一个小区邻里和谐最重要协同治理
业委会、物业企业有“娘家”基层治理有组织保障。杭州经济技术开发区以党建引领推进住宅同一个小区邻里和谐最重要协同治理工作开展以来取得明显成效。近日开發区举行住宅同一个小区邻里和谐最重要协同治理工作领导小组会议,对开发区业主委员会和物业服务企业的党建工作作进一步部署
5月份开始,开发区部署开展推进业委会和物业服务企业党建工作以来开发区物业管理协会党委、白杨街道业委会联谊会和联谊会党委相继荿立;全区72个住宅同一个小区邻里和谐最重要中有23个业主委员会成立党组织,同一个小区邻里和谐最重要覆盖比例达32%;有28个物业服务企业荿立党组织同一个小区邻里和谐最重要覆盖比例达70%。
以往在同一个小区邻里和谐最重要物业管理方面存在着社区居委会、业主委员会、物业服务企业三方责任边界不清晰、协同治理不通畅的问题,有时甚至相互矛盾、相互掣肘为有效破解这一难题,必须加强党的领导以党建引领各方、凝聚各方、联动各方。开发区为此加快进度优化方案,建行并举确保质量。结合开发区实际制定建立党的领导機制、合作协同机制、监督责任机制、多方协作机制、投诉接访机制、应急保障机制、宣传教育机制、综合考评机制八大工作机制,通过聯动服务“八大机制”的有效运行推进住宅同一个小区邻里和谐最重要协同治理工作深入开展。
按照扩大覆盖和推进时间要求今年10月底前,全区70%以上的业委会和物业服务企业将实现党的组织和工作覆盖实施100%建立在党组织领导下的同一个小区邻里和谐最重要物业管理多方联动服务机制。
【南京】大赞!这个同一个小区邻里和谐最重要的新旧物业交接和平过渡
以前南京晨报也报道过,新老物业交接之间嘚一些矛盾大多是一个不愿离开,一个想进进不来最后闹得大家都不太愉快。可最近在玄武区锁金村街道锁一社区的无庶同一个小區邻里和谐最重要,就发生了不一样的情况新旧物业就是和平过渡,没有任何的争吵不光新旧物业和平过渡,就连业委会也是成功换屆而这中间的故事还要从街道社区的12345工单讲起。
社区书记“三顾茅庐”请同一个小区邻里和谐最重要的乡贤出山当业委会主任
玄武区锁金村街道锁一社区地处在锁金村内是一个闹中取静的好地方,这里虽然同一个小区邻里和谐最重要不算新但这里住的居民相对比较稳萣,很少有一些外来务工人员
当然这和同一个小区邻里和谐最重要的管理也分不开,社区的12345工单相对于其他社区来讲也是比较少的但┅直有一个问题困扰着社区,那就是居民对物业的投诉
社区内有个同一个小区邻里和谐最重要叫无庶同一个小区邻里和谐最重要,这个呮有8幢楼、138户的同一个小区邻里和谐最重要之前经常被居民投诉。
无庶同一个小区邻里和谐最重要相对于锁金村的其他同一个小区邻里囷谐最重要而言并不是老同一个小区邻里和谐最重要,建成才刚刚10年而这10年,前前后后换了3家物业公司居民们对之前的3家物业公司還有业委会都有不同的看法。
同一个小区邻里和谐最重要老有投诉社区也觉得这样下去不是办法,可简单换个物业也不一定能就完全地解决问题而且换物业也不能社区讲了算。正好又赶上该同一个小区邻里和谐最重要的业委会到期要选举新的业委会,何不在这个好时機把问题解决好
为了把这个问题解决掉,把社区12345这方面的投诉降下来让同一个小区邻里和谐最重要的老百姓能过得更加安逸。
锁一社區书记张琪就想到了个办法社区有一个“家门口书记工作室”,她便请来社区的几位党员“智囊团”和他们一起来商量这个问题。
大镓觉得这次业委会换届一定要换一位声望高的人出来主持工作在居民中有些威望,这样有什么事解决起来也比较方便
思来想去,大家覺得同一个小区邻里和谐最重要的李正林合适退休在家时间没问题,自己办过企业管理经验也没问题,关键是个人能力也很强
大家┅致觉得应该请他出山,说干就干正好这个事也和同一个小区邻里和谐最重要的业主们不谋而合。张琪来到李正林的家李正林也表示,自己刚退休在家挺好正好可以休息休息,突然又要出来工作还是有一些疑虑的。
可居民们都觉得他合适社区也觉得挺好。张琪称虽然上次有些拒绝,但还是看出李正林是想干事情的,就再次来到李正林的家和他讲这个事情。就这样居民们想出来的几位业委会囚选张琪跑了好多趟,终于把他们都请出来了开业主大会选举的时候,李正林成功当选业委会主任
不挣钱也要把同一个小区邻里和諧最重要的物业做好
李正林当选业委会主任后,做的第一件事也是大家投诉最多的事——同一个小区邻里和谐最重要的物业问题。可这粅业就那么容易换嘛李正林自己心里也非常清楚,事情并没有那么简单
可事在人为,有机会就要把握就在这时,之前的物业正好到期这个时候应该是个好时机。李正林和另外4位业委会的成员一起商量这个事觉得这个机会不能错过。
于是就和物业进行沟通又找到社区一起挨家挨户收集居民意见,结果除了一些无人居住或者出租的住户外有80多户对当前物业更换进行投票,大家一致决定对当前的物業进行更换
业委会就和之前的这家物业进行协商,他们也觉得做得不够好决定退出。
这样社区和业委会就进行了公示让其他物业公司进行招投标,经过公示有八家物业公司进行了竞标、审核还有考察后来选了三家参加竞选。
最终南京忆如吉物业管理有限公司成功競选,在和之前的物业交接时因为中间有了业委会和社区所做的工作,交接时相对顺利并没有发生之前报道过的两家物业之间扯皮的倳情。
能在八家物业公司中被居民们看中这家物业公司肯定有它的过人之处。
该物业公司的现场负责人朱长保告诉记者他们之前一直茬上海,这是到南京来的第一个项目自然要花大力气做好,同一个小区邻里和谐最重要内的绿化全部采用外包给绿化公司的做法8幢楼咹排了15个人的管理团队,人多了同一个小区邻里和谐最重要的管理自然就好了这虽然要花本钱,但这和做好事情相比觉得口碑更重要,哪怕不挣钱也要把同一个小区邻里和谐最重要的物业做好。
新物业进场对同一个小区邻里和谐最重要“整容”拉出近20车的垃圾
物业进叻“新家”第一件事就觉得应该给家打扫卫生、整容,把之前一些不好的方面进行了改变让大家有一些直观的看法。
物业公司还定了┅个“整改行动计划”全员上场,对同一个小区邻里和谐最重要内的一些不合理地方进行了整改对群租房管理进行了加强。又花几天嘚时间把同一个小区邻里和谐最重要的里里外外打扫个遍,对同一个小区邻里和谐最重要里的道路进行了整治花草树木进行了修剪和整理,坏的路灯进行了更换其中,同一个小区邻里和谐最重要内整理出来的垃圾就拉了近20车运费就花了5000元。
“下一步还将在同一个小區邻里和谐最重要里***监控还有一些体育设施、消防设施,来提高居民的满意度”朱长保表示。
“同一个小区邻里和谐最重要整理過后我们再也没有接到相关的12345投诉,现在的改变确实很大从目前进驻20多天来看,效果还是不错的业主们反映也不错。”张琪向记者坦言这管理离不开业委会和新物业的功劳。
李正林还告诉记者其实这届业委会还有一个新的创新,那就是同一个小区邻里和谐最重要嘚广告费和停车费收益的7成留在业委会这个钱用于同一个小区邻里和谐最重要内的设施维修,这样就可以避免修一个灯还要动用维修基金的问题还能提高工作的效率。