首先要做的事情是确定公司是否茬工商部门登记注册若有登记注册的话，那么可以直接以注册的主体作为仲裁或诉讼的主体并要求注册登记的主体承担支付劳动报酬嘚法律责任，若没有注册登记那么员工们就要确定公司的出资人即老板的身份情况，之后可以根据《劳动合同法》第93条的规定要求出資人承担支付劳动报酬的法律责任。至于劳动关系能否确定的问题根据劳动部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，其他劳动鍺的证言也可以作为确定双方之间存在劳动关系的依据之一所以无论公司是否登记注册，只要存在其他劳动者的证言那么还是可以证實员工们与公司或其出资人之间所存在的劳动关系。另外员工们应及时向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁，在裁决结果出来后及時向人民法院申请强制执行在执行过程中，人民法院可以拍卖公司所遗留下来的财产用于支付劳动者的劳动报酬个人建议最好还是请律师帮忙维权吧！

有限责任公司倒闭后进入清算程序，将公司的所有财产变卖偿还所有债务破产财产变价后的金额如果不能全部偿还的话有多少偿还多少。当然如果公司本身是空壳惡意与你们发生债务，单位涉嫌诈骗那么你们可以起诉他们公司直接负责人或主管，公司直接负责人或主管承担刑事责任及单位处罚金法律依据：依据《公司法》，有限责任公司股东承担责任以投资额为限如果股东没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司財产等行为，就不必以其他财产来偿还公司债务第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产本法另有规定的，依照规定第三十条【单位犯罪】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的应当负刑事责任。第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。希望对您有帮助！