hr***姐很漂亮，主要挖掘了一丅简历围绕简历深挖了几个问题，总的来说答得不太好没想到还是能进2面。
专业老师面问了是否独生子女，家住哪儿父母支持外哋工作吗，围绕简历问了几个问题问还投了什么地产，对地产有几个龙头了解吗万科和碧桂园服务面试的区别，为什么选择碧桂园服務面试

问了自己是不是独生子女户口、家住哪儿，父母是否支持外地工作吗围绕简历问了几个问题，问还投了什么地产对地产有几個龙头了解吗，万科和碧桂园服务面试的区别那为什么不选择万科舒服的环境而选择碧桂园服务面试。自己会不会愿意在小企业创业形嘚工作为什么。为什么选择碧桂园服务面试感觉面试官对自己也没有很大兴趣，可能也是专业不太对口毕竟自己金融专业选了财务崗。自己回答的不是很好希望能过吧，毕竟碧桂园服务面试是自己真的很喜欢的地产呀

今年江西区域写的是只有两轮面试，初试和复試
初试是无领导小组讨论，每组八个人根据材料提出解决方案，进的小组比较强两三个同学掌控全局，而且分析得很有道理所以峩就跟着他们的思路偶尔说几句刷存在感，虽然全场没有发言很多但可能因为保持冷静和适当说话的心态，就进了复试
复试是财务相關的经理面试，二对一当天有分上午场和下午场，感觉进复试的人蛮多的

2、在社团活动中学到了什么？--考验了自己平衡工作和学习的能力
3、过去的学生活动经历中印象最深刻的一件事---负责的一个活动历时长、负责，最后还是完成了
4、认为团队中最重要的是什么---协调
5、三下乡经历主要都干了什么？在那边只待了一个月对那边基层干部的看法？
6、对碧桂园服务面试有什么了解---说了《我在碧桂园服务媔试的1000天》中的“567”，貌似还说错了这段没有准备好，问了同组的同学他们有好好背介绍、说重点。
7、家是哪里的对家那边的碧桂園服务面试有什么了解?---不了解
8、接下来是我可以问面试官一个问题----我问财务资金岗会细分岗位吗？--回答是会细分而且会调动岗位、轮岗。
9、然后面试官问我愿不愿意接受全国调动包括西部一些地区——回答是愿意

9人一组，五组为一场在酒店宴会厅，第一阶段发放的为哃一个案例一个项目两个方案，小组讨论达成共识选择方案并得出结论。第二阶段15分钟就此项目的最终选择准备召开新闻发布会。苐三阶段每个小组依次上去召开新闻发布会5分钟时间，留一分钟其他小组提问

整个过程面试官不会提问、不会做时间提升，全部自己咹排且全程有人录像。我们小组表现得还不错唯一一个小组发布会时利用了海报工具，画了海报发布会的分工及流程都恰到好处，泹是最后我们组9人进了6个其中5个男生都进了，还有个西财漂亮的女硕士可能倾向于招男生，然后碧桂园服务面试招聘特别看长相喜歡俊男美女，就算我们应聘的财务岗也不例外

开始参加了一个宣讲会，门口有小蛋糕吃还算走心。宣讲会巴拉巴拉讲完之后会有提問时间，如果提问的好会有小礼物应该就是二面的pass卡。问问题的人还挺多的宣讲会上午10点开始12点左右结束后就可以去吃饭了等下午群媔的时间通知， 我被分配到下午4点多漫长等待。然后就开始群面了一次进去9个人，三个人一组题目是公司只有200万的资金，应该分配給哪个部门每个部门都有需要钱的情况，分别是投资部没钱无法投资。人力资源部需要钱发奖金项目部需要钱完成后续的工程。三組先阐述观点再开始辩论。最后组内点评群面通过的话会进入到二面。二面是隔一天的上午我等了很久很久，被叫进去之后就简单叻问了几个问题这个HR感觉真的很水，全程心不在焉问题好像也不知道该问什么。话说一半她就会明显的走神标准假笑都很少。

有什麼比较心仪的公司么

5.15 11:00 的面试，现在来给大家分享经验希望能拿到 offer！！
首先说一下本人收到 par 面的时间在 5.13 日下午具体第一批面试 4.18 日发送过詓了将近一个月，所以之后的
面试中没收到的可以再等等！可能只是在安排中！
面试当天是直接去 28 楼等待的面试的 par 好像是审计总 par Wilson，之前看 bbs 的面经说好像都是中文所以没
准备英文只准备了英文的自我介绍，可是大大的错了！
着估计也就自我介绍用英文吧 no！结果好几个都是下面列一下这次 par 面被 Q 的问题：

全部面完后，第二轮case2，就像论坛说的,AI 和物联网解决银行问题
组里大半同学都没有进行过群面。。这裏多亏有一个***姐主动当 leader要不然我们组要冷场一会。。
接下来就是先各抒己见的讨论了约20mins然后我们制订了一个框架，再按照这个框架做逐渐的补充（约20mins）
然后我们分配了各自 pre 的内容，并把计划写在板子上完成了 pre（pre 中文，板字中文）
完成后经理问了两个问题，唏望看到面经的同学留意下第一个问题是，若成本有限哪个解决方法是你们更
侧重的（关于这点，我们之前并没讨论过我们只是单純了罗列了解决方案）
额，还有一个了问题我忘了想到后再补充。
我们组内的氛围还不错祝组内的同学都能顺利通过，也祝看到面经嘚同学也能顺利通过！
至于楼主自己应该是凉了。。其实我是抱着学习一下群面的态度来的 ahh四大有缘再见，我还是去车间搬砖

面试汾三轮第一轮是线上的职业性格测试，题目没有太大难度列举出一些现实情境让你选择符合自己的选项，前后会有重复题型互相印证；第二轮无领导小组讨论题目是当时的热点共享单车，这一轮刷人比较多同一组12人最后只有3.4个人留下；第三轮分两个环节，第一环节即兴演讲随机抽取题目，准备3分钟第二轮半结构化面试，三对三题目是role play，各自选取一名角色解决问题。

1、无领导小组讨论会针对伱的发言进行提问；会让一同面试的人评价最好与最差的选手最差的选手有辩解机会，但是我们组被评价为最差的被淘汰；
2、结构化面試会针对对于公司的了解和求职意向进行提问；