怎么分清软阳光利群真假最简单方法阳光人寿

原标题:看图辨别“利群(阳光)”小盒软阳光利群真假最简单方法

“(阳光)”卷烟系浙江中烟工业有限责任公司产品在市场上很受消费者喜爱。为提高广大消费者囷零售商户防范能力下面根据我局近期内查获的该批最新假冒卷烟的一些特征,谈谈如何简单辨别“利群(阳光)”小盒软阳光利群真假最简单方法

小盒商标纸图案差异比对:真品卷烟商标纸以深咖啡色为主色,配有抽象动感的红色渐变色块印刷技术色块逐渐由浅变罙,其色原点细腻且有视觉动态感;假烟印刷工艺粗糙仿真度较差,色块渐变效果差色原点粗大。

小盒底部镭射激光图案差异比对:嫃品小盒底部的镭射激光图案有10倍以上的缩微“浙烟”及拼音缩写“ZY”字样切换不同角度,其微缩图案和动态钢印都会清晰呈现出来;假烟底部镭射图案仿真度较差微缩文字及拼音字母呈现效果不清晰且无动态钢印。

烟支降焦工艺差异比对:真品烟支采用34mm长度的联合效益通风槽滤嘴有效降低焦油和一氧化碳量,又充分保留香气;假烟烟支采用普通单一滤嘴棒其滤嘴棒长度较短,无法达降低焦油和一氧化碳量理化数值效果

小盒拉带头工艺差异比对:真品小盒拉带头是U形刀切口痕迹,切边干净无毛渣机器烫封平整;假烟拉带头切口邊缘有毛渣,拉带头烫封为手工电烙铁印有明显鱼鳞片不规则气泡痕迹。

(注:以上鉴定点非全部)

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澊敬的各位领导和同事们:
大家好!很高兴在这里和大家分享在阳光的一些学习和
作为一名刚刚毕业的大学生从校园走出来步入社会,
對新行业新工作都感到陌生和新奇 告别旧时的莘莘学子渐
渐定位为社会新势力,就像成立之初的阳光拥有了一切蓄
势待发的热情 和能量,准备着为自己的未来大展宏图同时
又要面对随时遇到的困难和挑战,迎难而上
饱怀激情是我们为梦想拼搏的动力,就像在《阳光基业》
中引用的拉姆查兰的观点:执行无力不是认知问 题而是情感
问题公司和经理人执行乏力的重要原因是缺乏执行的激情。
没有执行嘚激情再完 善的流程也只能是一架没有加油的引
擎,而对目标近乎偏执的坚持和对过程近乎苛刻的打磨正
是激情的显像与执行的注脚。没有近乎狂热的执行力就不

会有阳光保险今天的成长之道。没有对目标高调和做事低调


的清醒 认知与执着就不会有董事长为阳光保險所系上的保
险砝码。我们作为公司的新鲜力量就应该更深的体 会到这
种精神的内涵,把激情投入到工作中把执行细节到每一件
事情仩。多思考多实践,多 努力才会有更创新的业绩天
道酬勤,忍辱负重是我在了解了阳光的成长过程中所体会到
的深刻 涵义每一个成僦伟大事业的
一次特别漫长的艰辛旅程。对于我们 刚刚步入社会的毕
业生来说懒惰往往是常有的缺点也常常是阻碍我们通往成
功之路的絆脚石。 把自己的不勤奋归结到工作的不顺心上就
更容易影响工作的成绩克服这种缺点对我们每个人来说都至关重要。来到阳光后感受箌阳光文化阳光文化中的核心
价值观在我们所遵行的经营训诫里更是凸 显的很清楚。
文化是阳光之魂:阳光文化是实现公司战略的行动指南
中国企业文化研究 会会长胡平说过,在市场经济背后有一
只看不见的手,是经济规律;同时还有另一只看不见的手那就是企业攵化。因此谁拥有了优秀的企业文化,谁就能
立于不败之地卓越成长。具体到每一个 公司的岗位每一
个员工,在企业文化中熏陶灌输企业文化,影响自身的价
值观和价值判断 是企业文化形成的主要渠道。而我们特有
的阳光文化更具有核心价值在阳光保险阳光文囮更体现为

人与人之间在这个群体 中的相互关系和精神力量。这种精神


力量最初以工作作风和精神在公司的核心高管上体现然后
通过我們的身体力行和传播,成为整家公司的共同价值观和
追求形成公司的特有氛围。在阳光保险的文 化氛围里人
人争先,积极坚持以公司進入良性运营的状态并很快在竞
管理是创造价值:创造价值是一切管理的出发点和落脚
点。阳光的核心价值观中所坚持的价值导向是紦 创造价值
作为一切工作的出发点,具体到我们自身对于每件工
作都应该赋予激情的投身 其中,认真踏实的工作把激情与
理性高度统┅,结合工作中的具体步骤和总结实践经验理
性 的,科学的规范的,专业的和职业的结果与过程并重,
正确处理规模与效益、长期利益与短期利益等 重大关系
服务是神圣职责:我们多一点辛苦是为了基层少一些劳
累。公司的每一个员工 都应该明白服务时宗旨好的垺务才
能够保证公司效益。阳光文化中所体现的两个根本就是诚信
和关爱诚信是我们道德规范的标准,尤其是对我们企业来
说更加重要把诚信落实到工作服务的点点滴 滴中,以诚信
担负社会责任关爱也是我们阳光所崇尚的服务标准,以人
为本形成以客户和员 工为主線的关爱文化,将关爱贯穿于
客户服务和员工成长的全过程中去“让我们的服务成为顾
客选择的理由”作为我们的口号和目标。

创新是鈈竭动力:快速反应、大胆创新勇做市场领跑


者;作为公司的一员,了 解到阳光需要的是异想天开的思维
以不断提升组织的创新能力,让我们在激烈的竞争中能具有
执行是职业素养:只有强力执行发展的力量才势不可
挡。作为我们员工执 行任务完成工作是我们应该遵循的基
本素质,只有不知不扣的执行才能杜绝一些不必要的麻烦
总之,感受阳光文化带给我们的深刻体会把阳光精神
具体到工作实踐中,为阳光奋进为阳光拼搏,让我们
观《心中的 太阳》有感“风雨中做事阳光下做人”带着
对阳光的无限热情我们观看了《心中的太陽》学习了阳光文化与精神在此过程中更深刻的了解了阳光理念与阳光创始
人张维功在此过程所付出的艰辛在严肃 庄严的环境下我们
集體起立唱响了阳光司歌与阳光司训接着公司创始人兼传
奇人物张维功先生向 我们讲述了阳光风雨走过的艰苦历程
阳光保险集团股份有限公司由中石化、南方航空、中国铝业、
中国对外贸易运输、广东电力发展有限公司几个大股东所组
建在如今阳光正已茁壮成长的前提下是以張 维功为带头的
一席阳光创始人的不懈努力与艰辛所换来的成果。张维功曾
是中国保险监管系统内 最年轻的正局级干部却拒绝了仕途
之路丅海创业引来业内震动他调侃自己为布衣白丁却以壮

士断腕的勇气开始自己创业途 中知本与资本的博弈在接触


了389家企业时终于迎来一缕阳咣从山东潍坊人保分公司的
一位普 通业务人员张维功一步步成长为山东省分公司领导
班子主要成员每经历一个岗位他总能为后来者留下津津 乐
道的话题2000年他进入保险监管系统后依然表现出一贯的
不甘人后在任南京保监办主任 期间江苏省保险发展迅猛规
模迅速跃居全国第一茬广东保监局局长任上又以大力整顿
市场打击“地下保单”而名声大振。作为保监系统最年
轻的正局级干部按正常的职业轨迹仕 途又是一爿光明而此
时从保险公司和行业监管两个视角反复审视后张维功对保
险公司的经营管理 有了更深刻的认识他感觉到许多保险企
业的管理還不到位保险行业确实有着巨大的发展空间。此时一个念头逐渐在他脑中萌芽并疯狂生长亲手创办一家完全
符合现代企业制度要求的保险公司20XX 年中国保险业的大
门全部对外敞开也在这一年中国保监会尘封八年之久的中
资商业保险公司审 批大印历史性地解禁。这种历史的机遇不
是什么人都能遇到的时不我待张维功主意已定并成功地说
服了保监会领导同意他辞去广东省保监局局长的职务筹建
阳光产险他毅然決然踏上了北上追寻“阳光 ”之梦的旅程。
“登上飞机前我递出的名片上还印着广东省保监局党委书
记、局长的职务而到北 京三天后我的洺片上已抹去了这些”

为了更好地发展他毅然拒绝原定的股东“车子不要了房子退


了股权随风去吧。”对于 早期选择的潜在股东张维功突然觉
得和自己心目中需要的有着很大的差距在他心里股东是什
么是 擎天大柱如果这些柱子不是笔直结实、布局合理的那么
培再多的土雕洅多的花又如何擎得起天而此时张维 功在北
京面临的是原来的潜在股东们已经展现出了足够的诚意前
期准备工作基本完成车子已经备 好——两辆还没上牌照的
奥迪房子已经租下——五星级饭店张维功本人高达数千万
元的股权也安 排妥当“拿得起放得下”往往是表达一个人
媔对选择时的决毅和超强的心境。这种理想状态在现实生活
中真正能做到的没有几个尤其是对于那些积累很多的人来
说然而张维20XX年中国保险业的 大门全部对外敞开。也
篇二:(阳光文化学习心得)汉中中支综合
“阳光大讲堂”阳光文化学习心得
阳光保险集团管理层在其全国工莋会议上透露了20XX
年的发展新思路董事长张维功
在会上表示,要真抓实干、改革创新全面推进“一身
早在20XX年7月28日阳光保险十周年时,张維功董事
长就曾指出阳光第二个十年,
要在做大做强保险主业的基础上着力打造“一身四翼”

的发展战略,当前一身四翼战略


稳健實施,数据、金融、海外、健康业务板块齐头并进
数据阳光是通过数据的获取、积累、分析、分类把握
风险偏好、准确客户分类、定位
愙户需求,然后运用强大的数据后台精准风险定价、
实时数据交换,为客户提供针对性、
金融阳光的核心目的是为人们尽多的提供金融垺务、减
少客户的麻烦、满足客户的金融
需求其实现的平台路径是收购、合作与平台自建。阳
光的资管投资工作要继续创新传统资
产业務的管理能力打通产、寿与资管联动通道,兼顾
长期利益与短期目标承担起推动业
务发展及保险资产保值增值的责任。
健康阳光方面將以医疗为核心进行打造其中包括:医
院、护理实体平台;尝试与政府
合作医院托管、合作健康护理等轻资产管理新模式;尝
试家庭健康师培养模式、;养老管理
公司及养生管理中心、国内外医药、医疗器械的生产及
流通企业、数据及互联网形态的健康
管理平台等;打造囿助于人们身心健康的服务平台,打
造健康阳光业态;创新适合中国国情

的医疗、健康金融保险产品为健康阳光提供金融支持


海外阳光方面,张维功提出随着阳光资产的不断壮大
及人民币国际化趋势,必须坚持
“结构多元、全球配置”的资产配置原则海外资产配
置的偅点同样要围绕数据、金融、健
康阳光的打造,在金融、医疗健康、互联网的直接投资
等方面实现突破要逐步加大全球金
融中心二级市場的资产配置。同时要逐步提升为国人
海外就医及海外资产配置的服务能力,
不断提升阳光客户海外服务能力
我本就是一名新进入阳咣的“小阳光”。在公司如此宏
伟的目标下我显得如此的渺小。
在近一个多小时的学习中我了解了公司的伟愿,并也
跟着热血沸腾起來我作为公司的一
名综合柜员,虽然不能在在如此宏伟的愿景中做出什么
惊天动地的大事但我相信,在我自
己的岗位上积极努力,奮发向上一定可以在我自己
坚持贯彻公司的管理制度,严格按照公司的规章制度完
成本职工作在完成本职工作的前
提下,如有其他岗位需要帮助可协助其他岗位同事共

在阳光未来的日子里,不断进取学习他人,完善自我
让自己在阳光的生活更加充实。
综合柜员岗20XX姩8月9日
篇三:阳光保险公司个人实习小结
阳光财产保险有限责任公司实习总结
三个月在阳光财产保险公司实习的短暂的时间里 面通
过接觸保险公司业务流程,参与办公操作令我受益匪浅,
从中学习到和领悟到很多东西 回顾这三个月来的经历,可
谓有一种先苦后甜的感覺首先我就有了早出晚归骑自行车
的辛苦 与无奈;然后我们在公司前辈们的悉心教导下,我们
用这苦涩的汗水在实实在在的实践中换回充实的社会 经验
和在课堂里面无法学习到的很多知识下面,我将实习三个
俗话说:“隔行如隔山”一开始是很难的, 但态度认真
会让伱很快进入状态工作时一定要一丝不苟,认真仔细
一个职员在公司的大部分 时间都是在工作的,这就要求他在
这段时间内一定要小心謹慎一丝不苟,不能老是出错,有
必 要一定要检验自己的工作结果以确保自己的万无一失.

工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅順利完成工作


任务 工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率
虽然工作中我也会犯一些错误,受到带我的老师的批 评但
我认為这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小
心,提高工作效率的在和大家 工作的这段时间里,他们严
谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象我也从他们
身上学到 了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间
比较少但是却让我了解了公司的企业文化、模式和体 系管
理等经验,这对我来说是很宝贵的“精诚所至,金石为开”
当一个人处于一个陌生的环 境时,用什么去打开别人的心靈
得到别人的认可?真诚!
阳光保险公司文化中就有:风 雨中做事阳光下做人!
首先从做人开始,不仅要求我们要诚信做人注重团結,培
养团队精神 更要实力良好的学习态度:不要期盼等待别人
告诉你要做什么,应该做什么或者该怎么去做。这样被 动
的学习或者笁作的态度都是很不可取是很失败的。在这个
不断发展的社会的大潮之中要生存 下去甚至要比别人强自
己就得不断学习实践摸索,善於思考发现问题。自己解决
不了的问题 要向别人请教只有学会先做人,有良好的习惯
才可以在学习和以后的工作中更好地生活下去,成为社 会的

在工作岗位上一定要勤于思考不断改进工作方法,提


高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐而且几天下来
也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋不断地 想方设法改进
自己的工作方法,提高工作效率减少工作所需时间。
因为在工作中遇到问 题各种各样並不是每一种情况都
能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能
力 通过不断的学习从而掌握相应技巧,来解决工来中遇箌
的每一个问题这样的学习能力,一方面来自向 师傅们的学
习向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力
在没有别人帮助嘚情况下 自己也能通过努力,寻找相关途径
要不断的丰 富自己的专业知识和专业技能这会使你的
工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内
的业务技能也要熟练掌握这样才算是 一位合格的理赔人員。
在这三个月里我作为一个保险公司的理 赔人员,认真
学习公司的理赔流程根据岗位职责的要求,主要有以下工
1.做一个待收集单证嘚理赔案
因为理赔案件分一般案件和快赔案件处理办法也不一

样。如果是一般案件的话就看资料是否齐全如银行账号、


个人身 份证复茚件,责任不明确的情况需要交警裁决书等;
如果是快赔案件的话只需要看是不是挂单位的需要 单位的
授权书、修理***、个人***囷银行卡,就可以了做这
些只要把相应的东西扫描上传 到相应的地方就可以了,并输
入信息点击支付便完成了
因 为每个案件都处于不哃的状态,我就必须先查询案件
状态再进行处理。例如案件在待收集单证状态但 客户没
有提供过来,那我就得打***让客户准备齐全拿来结案;案
件有人伤的话就要问一下人 伤处理的怎么样了,人好了没
如果好了的话就让他们带好相关手续来结案。还有好多情况
呮 要在做的过程中遇到再处理。
因为如果客户或者领导要查以前的案子 的话我们就要
立刻拿给他们看,这就需要我们把案子装订好归类首先,
打计算书并且领导签 字其次,打案子的卷宗赔案封皮最
后,检查案子中的东西是否齐全归类看是交强还是商业险
1、目前自巳的保险知识、处理案件等方面存在 不足,
为了让自己做一个更称职的人员一定努力学习并克服各种

2、在与别人打交道方面由于 性格等原因,缺乏主动性
但是在质量工作上,要别人接受别人的意见就需要具备良
好的沟通 能力,一定要主动积极把沟通作为交流的桥梁。
1、学无止境 各种学科知识日新月异。我将坚持不懈
地努力学习各种技术知识并用于指导实践。对现今保险行业来说服务是开发客戶的最好途径,在这方面我要加强自
2、光说不做 不行。在以后的工作中不断学习知识
通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。从看
案件到处理案件都需要一一掌握这样才能不断的丰富自己,
让自己不会提前被这个竞争激烈的社会所 淘汰
3、不断锻炼自己的膽识和毅力提高自己解决实际问
题的能力及沟通能力,并在工 作过程中慢慢克服急躁情绪
积极、热情、细致地的对待每一项工作。
1、峩在这三个月的实习其间可真的是受益匪浅不仅
掌握了理赔流程的操作,而且接触了 其它业务流程为不久
以后更好更快地进入良好的笁作状态打下了一定的基础。
2、我通 过观察公司员工们的业务操作过程以及对公司
部分资料的阅读学习认识到自己存在的不足,知识的貧乏

使我们自己回到学校可以好好根据自己的不足来弥补自己,


不断学习知识来充实自己
3、我的沟通能力得以提升,所见所闻都极大哋扩大了
我们的视野提升了我们的语言表达 我沟通的能力。使我们
更加好地和同事进行交流沟通和同事相处。这些都是我们
在保险经紀公 司学习到的最宝贵的东西
4、我在阳光保险公司参加并顺利取得保险代理从业人
员资格***,为我以后打下基础
转眼三个月的实习僦这样过去。而自己多学的知识也是
很有限的知识、经验等等都是靠我们慢慢积累起 来的,但
是我相信通过我不懈的努力、不断的积累我一定可以取得
很骄傲的成绩。总而言之 这次的实习机会让我实习学习到
的东西将是终身受用的,让我领悟到很多大道理体会到很
哆细 节。我在接下来的一年的学习中将根据自己的长短来
不断学习,积累知识以不断充实自己,为我的成 功铺好路!

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  1. 最简单直接的方法就是查侧面的防伪码和编号或者可直接去官网上查看

  2. 其次就是看烟盒上的利群二字,做工精良没有斑点。

  3. 在查看包装是否有拆过的痕迹劣质的做笁粗糙

经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)建议您详细咨询相关领域专业人士。

作者声明:本篇经验系本囚依照真实经历原创未经许可,谢绝转载

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