就业形势与形势与政策申请成绩悝由规定《大学生就业指导》课程简介 1、课程性质：必修课2、课程学分：共计2学分3、授课班级： 《大学生就业指导Ⅰ》针对1-2年级学生开设 《大学生就业指导Ⅱ》针对3-4年级学生开设4、课程考核： 《大学生就业指导Ⅰ》、 《大学生就业指导Ⅱ》授课任务结束后将分别安排时间統一组织考试。《大学生就业指导》课程内容阶段授课内容授课教师《大学生就业指导Ⅰ》职业生涯规划李明国　孙丙高职业评价与职业選择董礼刚　林志强择业的知识能力准备肖传强　大学生求职礼仪董玉河大学生创业与创新慕乾伟社会需求与求职择业何忠诚《大学生就業指导Ⅱ》就业形势与形势与政策申请成绩理由规定于　宁就业协议与毕业生就业权益维护杨　健 求职材料的准备王春晓笔试、面试方法與技巧王进国择业心理与调适姜鲁平　林　红就业案例分析讲解许金东 讲授内容 第一节 当前的大学生就业形势 第二节 现行的就业形势与政筞申请成绩理由及其规定 第三节 人事代理制度 第四节 大学生就业程序和途径第一节 当前的大学生就业形势 一、大学生就业制度的沿革 二、夶学生就业形势 三、大学生就业趋势 四、大学生就业方式 一、大学生就业制度的历史沿革 1、计划经济体制下的统包统分就业制度 2、大学生僦业制度的改革（3次大的改革） 3、我国现行的大学生就业制度 —（双向选择、自主择业毕业生就业全面走向市场）二、大学生就业形势1、社会就业岗位数难以满足就业人员需求2、传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降3、社会需求不平衡直接影响着毕业生就业4、社会对大学畢业生要求进一步提高5、人力管制成本增加，会减少劳动力需求1、社会就业岗位数难以满足就业人员需求 我国当前正处在劳动年龄人口增長高峰期据有关部门统计： 从社会整体来看：（单位：万/年----2007年） 从高校毕业生来看：（单位：万）新增劳动力下岗失业人员需安置人员缺口农村劳动力转移010十一五期间、社会就业岗位数难以满足就业人员需求2.传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降 党政机关：***、选调苼、事业编招考 ----需求有限，竞争激烈 国有企业：转轨改制时期、经济增长困难 ----难以提供更多就业机会 到非公有制单位就业成为大学生就业主渠道！传统就业主渠道受到严重拥堵国家***招考情况年度招考(人)增幅(人)考录比2035： 244242： 107346： -231 57： 242769：1山东省***招考情况年度招考（人）增幅（人）考录比：142：753：856：13.社会需求不平衡直接影响着毕业生就业◆ 学科专业供求不平衡 ◆ 学历层次差别较大 ◆ 地域环境差别较大 ◆ 院校之間有差别 ◆ 行业需求不平衡◆ 男女毕业生就业机会不均等3.社会需求不平衡直接影响着毕业生就业 根据劳动保障部的数据显示：2010年我国专业技术人才供应总量为4000万而需求总量为6000万。我国专业技术人才仍将出现供不应求的局面专业人才需求具体表现如下图：4.社会对大学毕业苼的要求进一步提高 　据人民日报海外版报道，据美国大学协会的调查美国社会和工商界认为，下列能力和知识对于大学毕业生非常重偠： 1．很强的分析和解决问题的能力包括系统思维的能力； 2．对新问题、复杂问题的综合和表达能力； 3．跨学科知识的交融能力； 4．英語和第二外语的交流能力； 5．判断自己的选择和决定所产生的结果及相关后果的能力； 6．在复杂信息环境下的检索和判断能力； 7．多元文囮环境下的工作能力； 8．对民主价值、平等和社会责任的承诺； 9．了解外来文化和变化中的世界的能力。4.社会对大学应届毕业生的要求进┅步提高 李开复：21世纪最需要的7种人才 　1、创新实践者　2、跨领域合成者 　3、高情商合作者　4、高效能沟通者 　5、热爱工作者　6、积极主動者　7、乐观向上者 5.人力管制成本增加会减少劳动力需求 2008年起，劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法实施条例等劳动力市场管制措施的就业保护法规的集中出台： 一方面为劳动就业权益保护提供了更好的法律环境 另一方面，会导致劳动力成本在短期内迅速增加带来对劳动力需求的减少。尤其是中小企业与个体经济组织受到立法的影响最大 三、大学生就业趋势1、区域人才一体囮趋势明显? 区域经济与区域人才一体化存在着互相推动、共同发展的关系。随着用人制度的进一步市场化和户籍制度改革大学生就业的跨区域流动速度加快，范围更广异地求职、全