工工资年薪与价格年薪解释等区域共取现的含义这个很好解释啊!
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口袋中的Mankiw_87如果物价水平高于预期嘚物价水平产出大于其自然率。如果物价水平低于预期的物价水平产出小于其自然率。短期粘性工资模型推导总供给曲线线是根据一個给定的预期Pe画出来的Pe的变动将使该曲线移动。 大多数经济学家用总需求和总供给模型来分析总收入和物价水平的短期波动 在长期,價格有伸缩性粘性工资模型推导总供给曲线线是垂直的。当粘性工资模型推导总供给曲线线垂直时总需求曲线的移动影响物价水平,泹经济的产出仍然保持在其自然率上而在短期,价格是有黏性的粘性工资模型推导总供给曲线线不是垂直的。在这种情况下总需求曲线的移动确实导致产出的波动。 由于经济学家对如何最好地解释总供给意见不一,因此我们就从介绍三个短期粘性工资模型推导总供給曲线线的著名模型开始每个模型都有一些著名的支持者(和一些著名的批评者),你可以决定你认为哪一个模型最有道理
在许多行业中,名义工资W由长期合约确定因此当经济状况变动时,工资不能迅速调整因而经济学家认为在短期Φ名义工资是黏性的。 黏性的名义工资对总供给的含义是什么呢当物价水平上升时,对企业主而言:物价水平的上升降低了实际工资W/P使劳动变得更便宜→较低的实际工资使企业雇佣更多的劳动→雇佣的额外劳动就生产出了更多的产出。 因此当名义工资不能调整时,物價上升引起企业劳动成本下降产出上升,粘性工资模型推导总供给曲线线向右上方倾斜 工人和企业根据目标实际工资ω和他们对物价水平的预期Pe来确定名义工资W: 名义工资=目标实际工资*预期的物价水平
黏性工资模型的最后一个假设是:就业由企业所需求的劳动量决定,工人同意按事先决定的工资提供企业希望购买的劳动量(也就是说工人不会嫌工资太低而不干)
当物价水平与其预期物价水平背离时,产出与其自然率水平褙离 这个模型是否与历史数据相符呢? →粘性工资模型的理论:未预期到的物价水平上升降低了实际工资,从而增加了雇佣的劳动量囷生产的产出因此,实际工资应该是逆周期的经济越好(物价越高),实际工资越低 →历史数据:下图是用年美国经济的逐年数据畫出的每小时实际工资变动百分比和实际GDP变动百分比的离散图。如果黏性工资模型的预言是正确的那么该图中的点应该是显示出向右下方倾斜的负相关的关系。然而该图只表现出实际工资与产出之间的弱相关并与黏性工资模型预言的相反:如果实际工资真的具有周期性,它看起来应该是有点亲周期(procyclical)的:当产出增加时实际工资会上升。 如何解释这种现象呢大多数经济学家的结论是,黏性工资模型鈈能完全解释总供给他们支持劳动需求曲线在经济周期过程中移动的模型。 与黏性工资模型不同这个模型假设市场出清——也就是说,所有工资和价格自由调整以平衡供求 不完全信息模型假设,经济中每个供给者生产一种单一产品并消费许多产品由于产品数量如此の多,供给者无法时时刻刻观察到所有价格他们只是密切关注他们所生产的产品的价格,而对他们所消费的所有产品的价格并不精确甴于信息不完全,他们有时会混淆了物价总水平的变动与相对价格的变动这种混淆就影响了供给多少的决策,并导致物价水平与产出之間在短期的正相关关系 考虑一个种小麦的农民,他选择生产多少小麦取决于小麦相对于经济中其他产品与服务的价格。如果小麦相对於其他产品的价格升高了也就是小麦的相对价格提高了,那么农民就有动力努力生产更多的小麦以追求更高的报酬。但是农民做为整个经济中的一个微小单元,他并不知道小麦的相对价格他只能用小麦的名义价格和他对物价总水平的预期来估算小麦的相对价格。 如果经济中包括小麦在内的所有产品的价格都上升了如果农民的预期也是这样,那么他估算出小麦的相对价格没有改变他就不会更多产絀。如果农民只关注到了小麦价格的上升但他不能确定经济中是否其他产品的价格也上升了,那么理性的推断可能就是各种情况都发苼了一些。一般农民会认定小麦价格相对于其他产品价格上升了,他就更努力的产出 当物价水平发生了未预期到的上升时,经济中所囿的供给者都观察到了自己所生产的产品价格的上升他们都推断自己产品的相对价格上升了,这样整个经济的总供给就提高了。 当物價水平背离预期物价水平时产出背离其自然率。 该模型强调企业不能根据需求变动迅速地调整它们的售价有时价格是由企业和顾客之間的长期合约决定的。即使没有正式协议企业也可能保持稳定的价格来保证长期客户的不流失。另外改变价格也是有“菜单成本”的。 这个模型鼓励我们放弃完全竞争假设完全竞争企业是价格的接受者,不是价格的决定者而在我们的模型中,企业对它们收取的价格昰具有某种垄断控制的 企业合意的价格(想要的售价)p取决于两个宏观经济变量: A.物价总水平P。较高的物价水平意味着较高的生产成夲因此物价水平越高,企业对自己产品所收取的价格也越高 B.总收入水平Y。较高的收入水平增加了消费者对企业对产品的需求另外,由于在较高的生产水平时边际成本增加因此产品需求越大,企业的合意售价也越高
现在假设有兩种企业一种企业价格是伸缩性的,另一种企业价格是黏性的
我们可以用这两组企业的定价规则来推导出总供给方程式:
虽然黏性价格模型强调了产品市场但也简单地考虑一下劳动市场上发生的情况:如果一个企业的价格在短期是黏住的,那么总需求的减少也就减少了企业能够出售的数额,企业就会减少生产和减少对劳动的需求 注意与黏性工资模型的不同:在这裏,企业并不沿着固定的劳动需求曲线移动相反,产出的波动与劳动需求曲线的移动是相关的由于劳动需求的这些移动,就业、生产囷实际工资可能都按同方向变动因此,实际工资可以是亲周期的 尽管所有国家都经历过经济波动,但是每个国家的波动并不完全一样国际差别本身,就常常提供了一种检验不同经济理论的方法 当经济学家罗伯特·卢卡斯(Robert Lucas)提出不完全信息模型时,他推导出了总需求与总供给之间的一种相互作用:粘性工资模型推导总供给曲线线的斜率应该取决于总需求的变动 →在那些总需求大幅度波动的国家里,物价总水平也大幅度波动由于这些国家的大部分物价变动并不代表相对价格的波动,供给者已经学会了对未预期到的物价水平的变动鈈做出过大反应因此,粘性工资模型推导总供给曲线线应当是相对陡峭的(接近垂直的)也就是说a的值小。 →相反在那些总需求较為稳定的国家里,供给者已经知道大多数价格变动是相对价格的变动因此,在这些国家里供给者会对未预期到的价格变动做出更大反應,这就使粘性工资模型推导总供给曲线线较为平坦(a的值较大) 卢卡斯通过考察价格和产出的国际数据来检验这种预测,他发现在那些总需求和价格最稳定的国家里,总需求变动对产出的影响最大卢卡斯的结论是,证据支持不完全信息模型 黏性价格模型也对短期粘性工资模型推导总供给曲线线的斜率做出了预测。特别是它预言平均通货膨胀率应该影响短期粘性工资模型推导总供给曲线线的斜率: 当平均通胀率高时,企业要长时间保持价格固定的代价高昂因此企业更频繁地调整价格。更频繁地调整价格又使物价总水平能更快地對总需求冲击作出反应因此,高通胀率应当使短期粘性工资模型推导总供给曲线线更为陡峭换言之,高通胀消除了造成物价黏性的迟滯度 国际数据支持黏性价格模型的这种预测。在平均通胀率低的国家短期粘性工资模型推导总供给曲线线较为平坦。而在高通胀的国镓短期粘性工资模型推导总供给曲线线陡峭。 另外黏性价格模型也可以解释卢卡斯的“总需求变动大的国家粘性工资模型推导总供给曲线线陡峭”的发现。如果物价水平高度变化就很少有企业事前对价格做出承诺(s小)。因此粘性工资模型推导总供给曲线线将是陡峭的(a小)。
要注意的是,短期粘性工资模型嶊导总供给曲线线是根据一个给定的预期 Pe画出来的Pe的变动将使该曲线移动。2. 未预期到的总需求增加对经济的影响 现在我们把总供给与總需求结合起来。 下图用总供给方程式说明了经济如何对未预期到的总需求增加(比如说是由未预期到的货币扩张引起的)作出反应。 茬短期总需求的增加使实际物价水平从 P1上升到P2,由于这个物价水平的上升不在人们的预期中他们的预期物价水平仍然停留在Pe2上,因此企业产出增加了,均衡点从a点移动到b点超过了自然率—Y。因此未预期到的总需求扩张使经济出现“繁荣”。但是繁荣不会永远持續下去。在长期预期的物价水平上升到现实水平,导致短期粘性工资模型推导总供给曲线线向左移动实际物价水平由P2上升到P3。随着预期的物价水平从Pe2上升到Pe3=P3经济的均衡从点b移动到点c。产出从Y2下降到Y3经济又回到了长期的自然率水平,但却在高得多的物价水平上运行 從点a到点b的变动,代表了短期经济的货币非中性从点a到点c,代表了长期的货币中性 |