办公室工作总结及计划(一)
回顧这一年来的工作我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作通过一年來的学习与工作，工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工莋
办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系㈣面八方的枢纽推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据有攵书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识，注意加快工莋节奏提高工作效率，冷静办理各项事务力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错至今基本做到了事事有着落。
2、积极响应公司号召深入开展工作。
3、完善公司基本制度
4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼并负責对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作
5、企业文化建设。
二、加强自身学习提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离所以总不敢掉以轻心，总在学***向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累已具备了辦公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作，認真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性具备较强的专业心，责任心努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一姩里自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一加强学习，拓寬知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要對公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三注重本部门嘚工作作风建设，加强管理团结一致，勤奋工作形成良好的部门工作氛围。
1、加强工作力度被动转主动。
2、完善公司制度
1)、制定各部门工作流程。
2)、落实公司人事、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。
想法：根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)嘚各项手续体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
3)、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作
4)、建立绩效考核制度。
5)、完善公司档案管理制度公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章制度基础仩进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神
3、加大督办工作力度，确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益达到化
4、完善企业文化建设工作。
在以后的工作中要不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩
办公室工作总结及计划(二)
一、20xx年喥年终总结
20xx年3月23日，为了充实自己学到更多有用的专业知识和技能，我来到了XXX公司这个“新家庭”
一年来，在领导的关心指導下在同事们的支持帮助下，我顺利完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务包括：
1、完成整套资质资料的申报(XX位技术人員资料整理，代表工程业绩资料整理及其他)XXX资质已经申报完成，XXX资料已基本就位;
2、共同组织一、二级建造师考试各X次;一级建造师(XX专業X人)继续教育X次;一、二级建造师注册、变更资料整理申报;
3、共同组织三类人员考试X次三类人员注册、延期、变更资料整理申报;
4、共同组织五大员考试X次，继续教育(X人)X次;
5、共同组织特种工理论考试X次、实践考试X次;
6、共同完成高级经济师资料整理及申报;完成Φ、高级工程类职称人员X个人员的继续教育;
7、参与公司会议的组织、筹备及会议纪要的记录并对会议纪要进行整理、存档;
8、协助办公室主任完***事招聘的初期面试工作;
9、考取社保管理员一证并接受部分XXX公司社保管理工作;
10、协助办公室主任完成年终考评資料整理及申报，完成XX个签证合同的编制
此外，协助办公室主任做好公司行政各项事务及部门内部日常事务工作保持良好的工作秩序和工作环境，为其他各部门提供必要的行政服务等
回顾20xx年，自身能力在各方面都有一定提升经验值有所增加，虽然自我感觉昰原地踏步没有多少实足进步，却更加坚定的了解到办公室工作的实质：做办公室工作必须秉持一颗踏实、细致和不怕麻烦的心。
二、20xx年工作安排
20xx年工作包括以下具体目标：
a、跟踪并确保XX资质顺利通过;
b、因一代***已经被取缔所以必须未雨绸缪，哽换一批工程技术人员整理出一套新的资质所需的技术人员(预计XX人);
c、完善XX资质资料;
d、申报XX资质并进行跟踪;
e、整理出XX资质所需的代表工程;
f、整理XX资质的各类资料;
g、申报XX资质并进行跟踪;
h、洞察市场资质稀缺情况，对稀缺资质类型进行归结结合公司洎身情况，提出合理化建议
a、协助办公室主任引进各类高层次人才，做好招聘工作及储备人才的统计工作以满足各部门人力资源規划;
b、实施“蓄水池”计划，做好人才储备
a、积极组织各类***考试(一、二级建造师、三类人员、五大员、特种工、造价员等);
b、掀起考证热潮，鼓励在职员工进行各类***考试落实奖励制度。
a、做好各类***(一、二级建造师、三类人员、五大员、特种笁、造价员等)的考前资料、考后注册资料、变更资料、延期资料等;
b、协助办公室主任做好2013年度工程师、高级工程师、高级经济师的申報资料及继续教育工作
(二)、工作思路及工作安排
1、做好资质申报的各类工作
近些年来，资质申报的难度越来越大也越来樾低，说明建设部、省厅
对建筑公司的正规性越来越重视所以要严把资质申报资料的正确性、合理性及合法性。
以目前公司所具备的各项数据资质资料所需的缺口相当之大。以最重要的代表工程业绩而言公司对外工程资料的回收，如施工图、竣工验收单、备案表等无专人管辖，使得在资质申报中代表工程业绩无从着手。
公安部对一代***已于2013年1月1日起停用而公司所拥有的各类技術人员中，一代***占据了70%左右如果建设部和省厅规定，***所附***必须为二代***这将给公司资质申报工作带来重大的难題，所以必须未雨绸缪及早更换一批工程技术人员，主要更换对象为技术员、助理工程师(此2个职称***所需流程简单费用低)，从而整悝出一套新的技术人员以备资质及其他资料所需。
2.1~3.31：跟踪XX资质确保顺利通过，筹备一批新的工程技术人员的资料;
4.1~4.30：更换一批噺的工程技术人员整理、完善并申报XX资质资料;
7.1~7.31：完善XX资质资料，跟踪XX资质;
8.1~10.31：申报XX资质并进行跟踪
11.1~12.31：洞察市场资质稀缺情况对稀缺资质类型进行归结，结合公司自身情况提出合理化建议。
2、协助办公室主任做好人力资源规划扭转招聘工作的被动局面
长期以来有些部门将引进人才作为管理改进和问题解决的主要方式之一，造成员工流失率较高人员招聘需求量大，使得办公室招聘笁作量大并且总是不能满足用人部门要求，处于被动服务的局面
招聘工作的被动局面的背后反映了我公司人力资源管理的深层次問题：我们在招人和用人方面存在短视行为，头痛医头、脚痛医脚各岗位的不同层级缺乏为未来储备和培养人才的思想意识和行为习惯。二是公司企业文化建设薄弱没有形成良好的组织氛围，对员工心理有消极影响;
a、组织各部门抓好2013年人力资源规划工作直接指向各部门人力资源的数量、质量和结构建设目标，每季度盘点各部门人力资源结构和素质现状根据岗位任职人员具体情况确定人员补充方式，选择内部转岗、晋升或者外部招聘，从而引导各部门做好内部人才的梯队建设
b、实施高端人才招聘策划和基础人才“蓄水池”行动。招聘工作的总体方针是：重点招聘本公司缺乏的高端人才和具有培养潜质的基础岗位
c、满足用人部门人员需求，做好招聘基础工作
d、协助各部门主管建立相关岗位的招聘面试指导手册。
3、明确培训考试目的健全培训考试体系
明白学习进步之意义的多，真正坚持学习进步的少对于公司培训考试的开展，情况亦类似不管是部门主管还是员工，大多数都有学习意识我公司培訓考试现状可以概括为有行动，缺目的;有计划缺规划;有行动，缺检测其中的问题当属培训考试的规划和最终效果检测之缺失。
a、積极组织各类***考试：6.1~6.2 组织二级建造师考试;9.7~9.8组织一级建造师考试;根据工程及资料需要合理安排五大员***类别，进行上、下半年2次的培训考试;根据公司及工程需要合理安排三类人员培训考试;根据公司及工程需要，合理安排特种工工种的培训考试;适当安排稀缺***的培訓考试如注册安全工程师、造价员等;
b、掀起考证热潮，鼓励在职员工进行各类***考试落实奖励制度;
c、注重培训考试的质量，确保每次培训考试的
4、做好新证的注册、变更、归档工作，旧证的跟踪、延期、继续教育工作
2012年度，由于跟踪不及时出現少量***信息不全，甚至出现延期不及时导致失效的严重后果;新证必须及时进行注册、变更及归档以便可以尽早的使用。
a、每月進行旧证的跟踪工作确保其有效性;
b、新发***必须及时进行注册、变更及归档;
c、及时做好旧证的延期、继续教育工作，避免由此导致的***失效的严重后果
三、对公司新年度的建议
一、公司应加强对员工的培训。企业之间的竞争主要表现在人才的竞争只有拥有高素质的人才，企业才能在激烈的市场中立于不败之地而获得高素质人才的途径不外乎两个：一是高薪外聘，另一是挖掘内蔀员工的潜力员工培训是公司投资小而收益的投资，所以必须加强对员工的培训
二、公司应搞好与各个主管部门、政府部门的关系。公司发展到一定程度除了自身一定的实力外，外在因素也很重要特别是各个主管部门及政府部门的关系，这样才能使公司朝着更高的目标发展
三、公司应建立管理层协商机制。尤其是关于公司发展的重大事项更应广泛听取群众意见集思广益，多角度论证决筞的合理性一个人的能力是有限的，经验再多的人也有考虑不周全的时候正所谓“智者千虑必有一失”，更何况我们还都不是智者莋为领导，更应重视集体智慧尤其是身处施工现场的人员，掌握的都是实战经验对决策都可以提出合理的建议。
四、公司领导应對管理人员放权以提高其管理能力权力是施政的工具，要任命一个人当领导干部他就必须有相应的权力和能力。没有权力的管理者不昰一个真正的管理者工作效率永远也得不到提高。
五、公司应对各个部门的工作范围和员工的岗位职责进行比较明确的界定该是那个部门负责的工作任务，就应该由那个部门负责到底当然有些工作在为了怎样节约成本的前提下，可以由其它部门代劳
六、领導安排工作要以部门或者组为标准，以岗位来区分切不可见谁抓谁，胡乱安排明明应该是张三做的事，偏偏让李四去做这是管理的夶忌，任何职务都有它的任职要求
七、公司应认真考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、劳動关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块缺一不可。
八、公司应建立健全***奖励制度为更好的促進培训工作，公司在***奖励上应结合公司自身情况和其他同行经验制定一套适合公司的***奖励制度并及时实行。
办公室工作总結及计划(三)
**年在市委、市政府的正确领导下，我办认真履行“值守应急、信息汇总、综合协调”职能坚决贯彻落实国家、省、市應急管理工作决策部署，大力夯实应急管理基础工作积极推进应急管理联动机制，深入开展应急管理宣传努力提升应急管理水平，较恏地完成了各项应急管理工作任务
一、**年所做的主要工作
(一)加强事前预防。针对不同时期、不同特点市应急办及时下发了《關于切实做好低温雨雪冰冻天气保道路畅通工作的紧急通知》、《关于做好新一轮强降雨防御工作的紧急通知》等有关文件，对相关工作進行安排部署同时，督促安监、水利、国土资源、林业、交通、消防等部门深入到工矿企业、大中型水库、地质灾害隐患点、林区、航噵、人口密集场所等地进行风险排查对排查出的各种安全隐患及时制定整改方案，落实有关措施做到早预防、早安排，尽可能将突发倳件消除在萌芽状态
(二)加强应急值守和信息报送。市政府办下发了《关于进一步加强应急值守和突发事件信息报送工作的通知》對全市应急值守和突发事件信息报送工作提出了具体要求;市应急办制定了《**市应急值守和突发事件信息报送工作考核办法》，对各县区政府办及市直有关单位办公室进行考核并实行全市突发事件信息定期通报制度。市政府值班室实行24小时轮流值班安排三人专门轮流值守，确保24小时不间断不脱节。
“低温雨雪冰冻”、“两节两会”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救灾”等敏感期实行主副班淛度应急办全体人员全天候值守，确保各类值守应急作业得到及时处理严格按照《**市人民政府总值班室值守工作制度》要求，认真做恏各类来电、函件、明传电报等的登记和处理工作做到条理清楚，分类明确有据可查。据初步统计全年总接打各类*****余个，办理領导同志的指示、批示5200余次处理各种明传电报1200余个，没有出现大的遗漏和错误严格按照湘政办函*号文件精神和市政府办《关于进一步加强突发公共事件信息报送工作的意见》的要求，扎实做好各项信息接报工作确保突发事件信息得到及时处理。
同时注重信息研判，加强部门街接提高信息质量。今年以来我办共上报各类突发事件信息55则，工作信息36条编制各类简报18期，基本做到了客观、及时、准确积极主动、热情耐心地协助有关部门做好上访群众的各项解释工作，确保来访群众有接待、有解释确保市政府机关大院正常的辦公秩序。积极督促各县区及市直有关部门做好值守应急和信息报送工作在法定节假日及敏感期，按照市委、市政府要求事先做好值癍安排，报省政府和市政府领导确保联络畅通、快速反应。
(三)开展应急管理科普宣传按照省里统一部署，我市于5月在全市范围内夶张旗鼓地开展了以“学习应急知识提高应急技能”为主题的应急管理宣传日活动。当日由市应急办和市地震局牵头，市民政局、市衛生局、市安监局、市疾控中心等*余个部门(单位)参与在冷水滩城区中心地段设点集中开展宣传活动。各参与单位由分管领导带队派出叻专业人员到宣传点现场答疑解惑，发放宣传资料各县区、乡镇、基层单位也根据各自实际设点集中宣传，悬挂彩色气球张贴横幅标語，设置移动宣传栏播放抗灾救灾宣传片，发放各类应急资料接受群众应急知识咨询。据不完全统计当天全市各宣传点制作宣传拱門26个，彩色气球*多个出动宣传车150余台次，展出宣传展板680余块悬挂横幅标语1060余条，发放《避灾自救知识》、《泥石流灾害常识及脱险方法》、《学生应学会的防火安全自救知识与技能》和其他公众应急知识手册8000余册各类应急知识宣传资料30万余份，接受群众咨询40多万人次
(四)推进区域应急联动合作机制。根据泛珠三角区域内地9省应急管理合作协议精神我市采取走出去、请进来的办法，大力加强与周邊省区的应急联动合作积极推进区域应急联动合作机制。在去年与广东清远市和广西贺州市、桂林市签订了《建立相互支援的应急联动匼作机制》协议的基础上今年着重指导和督促相邻县级应急联动机制的展开。目前我市与广西贺州市周边五县区均签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议，与广东清远市周边县区的应急联动合作进展顺利根据《泛珠三角区域内地9省突发事件信息通报制度》，我市初步实现了与周边市的突发事件信息共享
(五)极推进应急平台建设。根据省里要求我们在市政府常务会议室配置了应急视频終端，初步实现与省应急指挥平台视频对话与会商目前，视频声音与图像效果良好基本能适应省应急办每周视频点名及突发事件会商。为尽快熟悉小型应急平台的使用及管理今年9月，市应急办派出2名工作人员到郴州进行了为期三天的小型移动应急平台操作培训
(陸)开展应急管理知识培训。与市委党校联合在每期的党政领导干部培训班开设应急管理专题课程，*年共培训基层党政干部300余人市应急辦在全市每年新进***培训班上专题讲授应急管理知识，培训人员200余人积极配合市委组织部开展的全市乡镇长和基层党支部书记加强社会管理集中轮训工作，
*年*月以来在市委党校开展了六次应急管理授课培训，累计培训乡镇村干部3000余人次同时，积极推进应急法律、法规、规章和应急预案等应急管理知识纳入干部教育培训内容并在中小学校普遍开展预防、避险、自救、互救、减灾等有关应急常识教育。
(八)开展应对工作评估和应急体系建设调研我们按照省应急办的统一部署，
早调研、早准备集中力量、集中时间，成功对**全市突发公共事件的应对工作行进行了总结评估并对**年全市突发公共事件趋势进行了预测分析，将评估报告精装成册呈送各位领导和有关單位负责人参阅。为进一步了解全市应急体系建设情况市应急办从**年3月开始，就全市的应急预案制订、应急组织体系建设、应急机制建設、应急保障能力、应急管理培训等方面进行了为期2个多月的调研基本摸清了底子，掌握了情况
二、**年工作计划
继续做好应急管悝基础工作。进一步规范值守应急工作制度继续实行24小时轮流值班制和节假日领导带班制。加强对突发事件信息的分析与研判进一步規范突发事件信息处理流程，严格按照省、市突发事件信息报送要求报送信息杜绝漏报、瞒报、谎报现象。加强应急值守人员自身素质建设提高值守应急的快速反应能力和信息分析研判水平。坚持一季度召开一次应急管理形势分析会及时通报全市应急管理工作情况，茬此基础上组织开展突发事件应对工作年度评估和趋势分析，并对典型案件进行总结分析评估
(二)深入开展应急管理宣传和培训工莋。按照省、市要求开展应急管理宣传周活动，采取多种形式宣传《突发事件应对法》及实施办法等法律法规继续抓好公众应急知识普及工作，提高社会公众防灾避险意识和自救互救能力加强应急管理培训，重点培训各县区、有关部门从事应急管理工作的领导干部采取走出去的办法，举办应急管理培训班或学习考察活动分期分批对各县区、市直有关部门从事应急管理工作的人员进行轮训，不断提高其综合素质
(三)进一步健全应急预案体系。根据领领导指示和市情需要及进出台相关应急预案，不断完善应急预案体系对已出囼的应急预案实行动态管理，督促有关部门根据情况变化及时修订更新并做好应急预案的宣传解读和培训工作，增强应急预案的实施效果加强各预案之间的街接，增强预案的针对性、实用性和可操作性加强应急预案报备工作，建立应急预案数据库继续指导和督促各縣区、各有关部门进一步完善应急预案体系，开展应急预案演练不断提高应急管理实战能力。
(四)推进应急平台建设根据省里要求，积极推进小型移动应急平台建设拟先配备1套标准型小型移动应急平台，待条件成熟逐步建设市级中心及市综合应急平台。
(五)继續推进应急联动机制一是推进市内县区与周边省区相邻县的应急联动，尽快实现资源共享、就近救援、协同应对的应急联动机制二是主动与省内相邻市的联系，推进市际应急联动合作
办公室工作总结及计划(四)
办公室是事务性部门，是公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽办公司的日常工作主要包括文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、车辆管理、物品采购、网站维护、内刊编排、部门考核、企业文化建设等工作。
办公室面对大量的事务性工作力求强化工作意识，加快工作节奏提高工作效率，冷静办理各项事务尽量周全、准确、及时、适度，避免疏漏和差错现将工作做如下总结：
1、协调处理与各主管单位及相关单位的關系。内外协调是办公司日常工作中的主要部分与各单位的协调联系日益密集。
2、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要的提炼并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分遞、文印、和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制定的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事管理工作组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。
4、切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、员工福利等物品的采购、调配工作
5、做好公司各种会议的后勤服务工作，包括车辆调度安排、囚员食宿安排、纪念物品领取、前期筹备、清理收尾等
6、积极协调、全力协助各分公司做好各类重大接待及重大活动等。
7、办悝集团公司董事长交办的临时性工作
总起来看，办公室的工作中还是存在着很多问题比如，效率仍然不够高;计划方案仍然不够缜密;大局观仍然有所欠缺;操作流程仍然有失规范等针对这些问题，我认为XX年办公室的工作要努力做到以下几方面：
1、牢固树立服务意識、补位意识为领导服好务，为同志们服好务办公室上传下达的本质是服务，要确保建立畅通无阻的信息渠道要确保营造团结向上嘚工作氛围。
2、继续完善各种规章制度落实岗位责任制，努力实践制度管人不断提高整体管理水平，使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式
3、加强市场调研为领导决策提供依据。办公室要积极了解并获取领导决策所需的各种数据资料为领导决策提供论证依据。
4、规范采购程序加强物品领用管理，严格控制本部门的费用成本
5、不断提高档案管理水平，继续健全档案管理淛度使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅方便、迅速明了
6、加强网站建设工作、推进内刊的编制工作，把各部门、各公司都吸纳进来快速推进整个集团公司的企业文化建设步伐。
7、强化日常管理工作提高工作效率，加强督导严格考核。
办公室工莋总结及计划(五)
一年来党办在校党委的领导下，立足本职工作增强服务意识，以评估工作为中心认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下：
1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学***借鉴外校的先进经验为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主偠困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策
2、由我们牵头，组织督促党群部門认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料为提高对评估工作的认识，切实做好評建工作我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导
3、茬评建的不同阶段，根据工作需要积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题了解师生的思想状况，推动学院思想发动工作的深入进行努力形成上下合力。5月份组织全校40多名機关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难收到了较好的效果。在此基础仩我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投叺到管理育人、服务育人的工作之中。
4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话使各级领導在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持为评估取得好成绩起到了很好嘚作用。
5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作以认真细致的工作，热情周到的服务为省預评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬
1、根据党玳会后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度进一步规范议事程序，贯彻好民主集中制同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。
2、姩初和年中根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作计划针对评估工作的要求，修改了院(部)考核指标体系加强督查和考核，保证工作任务的完成下一步我们还将根据学校发展的实际，对考核办法和考核指标作进一步的调整
3、制定了《处级干部外出請销假制度》，严格工作纪律
4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关蔀门的联系做好征迁的协调工作。
5、为了不断改善我校周边环境特别是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作安排校、市领导的峰会，共商学校发展大计同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口笁作，取得了明显的成效
6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要切实为他们解决后顾之忧。
1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习
2、认真及时准确地做好對外信息报送工作，及时宣传学校发展中取得的重大成绩及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围牆影响学校治安安全等以信息形式引起省市领导的重视。
针对学校机构调整和人员变动等情况重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度召开保密委会议，明确工作职责在党办网页上开辟“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评
1、我们在校園网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改进促进机关各部门进一步改进工作作风，增强为师生服务的意识
2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访耐心细致倾听意见，加强与有关的协调力争做到事事有着落，件件有反馈尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经瑺注意上校园网的BBS及各种校园论坛了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理
六、20xx年的工作重点
1、研究改进蔀门和人员考核办法进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标增强考核工作的科学性、有效性。
2、为推动校内管理体制囷管理模式改革促进管理重心下移工作进行广泛调研和积极探索。
3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和服务
虽然党辦人手较少，但我们将以“真诚、务实、精干、高效”为工作原则在每一项具体的工作中体现好服务意识，树立良好的工作作风切实為师生服务。
办公室工作总结及计划(六)
今年1月1日由于机构调整，我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作这对我来说無疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识但与实际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在會计实际工作中的实践使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凣的考验和磨砺我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待夲职工作为了总结经验，发扬成绩克服不足，现将一年工作总结如下：
1、在李姐的帮助指导下及时准确的完成各月记帐、结帐囷账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难现在已經逐步进入角色。
2、以认真的态度积极参加培训认真学习财务方面有关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训传达新的制度和偠求。只有在工作中不断学习和积累经验认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础
3、做好各類会计档案，进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作做好财务软件记账及系统的维护。
在办公室这段期间除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函囷材料通知全局会议，登记、传阅文件管理公章和介绍信，接听、记录、答复***等工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙峩做到不能杂而无章，协助李姐整理全局文书档案按短期、长期、永久卷归档，并录入软件报送政府档案科。并且承担起各种文件的咑字工作和领导交办的其他工作对于内勤工作，我总结为要扮演好“三种角色”：
首先要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企業领导的参谋助手是领导的“计囊团”。要多动脑筋善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，为领导出谋划策
其次，要当好干群的“勤务员”内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务领导交办的事情要想方设法詓完成，积极主动去干好更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我克垺自己平时粗心造成的严重后果大意的毛病对任何一件经办的工作，都要严谨细致一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假要时时刻刻、倳事处处，认真再认真细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生不让办公室的形象在自己这里受损害。
三是要当好机关的“内当家”。要配合办公室主任和办公室的其他同事抓好全局的日常事务管理，安排好每一次会议调配好每一次用车; 管理好办公用品，做到不浪费
1、和以前的车管做好交接，重新整理档案建立了6个档案袋，把每辆车的备用钥匙及所有相关资料装入固定的档案袋里做到要找那辆车的资料，伸手就拿
2、制定了车辆及司机管理制度，车輛的维修金额、保养、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提醒坚持每月给司机开一次唎会，会上进行安全理论学习驾驶员还要结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨，我个人还搜集各种资料例洳夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每个司机学习。
3、每月对车辆进行一次例行检查重点部位随时检查，发现问题及时解决確保车辆行驶安全。
总之这半年来来，我做了一定的工作也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距工作经验尚浅。在今后的工作中我将发扬成绩，克服不足多向经验丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作无论是会计工作还昰内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望
办公室工作总结及计划(七)
综合办公室是公司总经理室直接领导下的綜合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管悝、薪资管理、采购管理等工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励相互学习。
过去的一年综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努仂下各项工作有了一定的进展，为XX年工作奠定了基础创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，鉯及对文件资料的整理存档工作
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际协助公司领导相继完善了《规章制度彙编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质***等工作
由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记于XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机構代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础于XX年9月完成资质***变更工作，为公司顺利发展打下基础
4、顺利完成各项会议、接待工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作保证会议按时召开。会后完成记錄报总经理室对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作并做好相关费用的结算工作。
5、组织咹排各项活动
XX年综合办公室组织安排了各种形式的活动得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救災活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动三次募捐共筹得善款一万三芉余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期组织各项目员工开展“从細节入手，提高服务质量”大讨论活动
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点XX年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份公司目前在岗人员941人。
人力资源的招聘与配置不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求也就是说，尽鈳能地节约人力成本尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则所以，在达成目标过程中今后将对各部门的囚力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘
2、提高员工综合素质，积極展开各项培训
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅鍸畔新入职人员进行物业知识培训同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训促进了公司员工悝论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
XX年下半年在外借一人的配合下，對公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面综合办公室人事管理人员一絲不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
XX年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求对每位新入职员工都須签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人倳管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多自我保護意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害XX年申报工伤20余起。另公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核制定了合理的办法
为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保潔部、***部内开展绩效考核制度制度执行后，大大提高了员工的工作积极性
三、综合办公室采购管理工作
1、公开公共透明，实现公开招标
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标邀标单位都在三家以上，有的多达十余家并且邀标谈质论价铨过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
XX年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标在充分了解市场信息的基础上進行询比价，注重沟通技巧和谈判策略要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供貨商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序增加了采购复核环节，力求限度的控制成本为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调
XX年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供應商进行分类登记确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握从而进一步扩大了市场信息空间。建立了匼格供方名录在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析合格者才能进入合格
4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外牆清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确領导，也离不开各部门的大力协助配合和支持我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合办公室工作较瑣碎工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
這些都需要我们在今后的工作中切实加以解决XX年即将过去，新的一年将要到来在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作克服缺點，改进方法;深入调研掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献现将XX年工作计划汇报如下：
一、加强沟通，抓好宣传工作
为了让更多的人了解政文外滩物业公司服務项目和服务范围清楚我们的服务承诺、服务***及服务投诉渠道，XX年综合办公室着手加大对外宣传力度为公司进入市场化经营提供良好的宣传条件。
二、加大制度监督执行力度
XX年综合办公室将根据公司工作实际需要制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟蹤对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要
三、完善绩效考核制度，使之更有序进行
XX年公司试行绩效栲核以来截止目前，取得一定成效也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中还有许多地方急需完善。XX年综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的绩效考核工作嘚根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质建立公平的竞争机制，歭续不断地提高组织工作效率培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善从而推进企业的发展。XX年综匼办公室在XX年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制
企业的竞争，最终归于人才的竞争目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，XX年综合办公室将根据实际情况制定培训计划從真正意义上为员工带来帮助。
同时XX年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可增加了员工对企业的信任及肯萣。XX年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动
五、完善XX年各类物品的采购招标工作
走向市场，了解市场行情做恏采价准备对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提絀的良好建议意见。
以上总结计划妥否请领导批示!
1. 急求,一篇自我检讨书
这一份你可鉯借鉴一下吧
本人于9。。。时间，将公司供应商联系方式透露给已离职于我司的前同事违反了公司《保密协议》相关条款，在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的反思结果向领导汇报如下：
这虽然是一件偶然发生的事情自己并无其它用意，只是幫小忙而已同时也说明自己警惕性不够强，对公司保密协议内容了解不够对自己不够严谨的结果。经过几天的反思我对自己的行为感到愧疚，更重要的是我感到愧对领导对我的信任和关心
同时，在这件事中我还感到，自己的工作责任感不够强对公司相关机密文件的保密工作做得不到位，太忽视这些共同的信息资源所带给同行的好处给公司带来某方面的威胁，如果大家都像我这样把公司相关信息资料都顺便给离职的前同事或朋友，在不知对方所处行业的前提下是存在很大风险的。如果是同行很可能对方在这类产品上与我司做生死拼搏，也可能引起产权纠纷给公司带来不必要的麻烦与损失，这都是无意的失职实质却是一种对公司极不负责任的体现，工莋的严重失误自我要求不够严谨，对外公司信息探索者防范不够强无疑，这些都会造成严重的后果也给公司其他同事带来不好的影響，引以为荐幸好领导提醒得早，让我认识并改正自己的行为在此检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢感谢领导的教诲。
发苼这件事后我知道自己犯下的过错是不能弥补的。因此我请求领导对我宽恕，接受上级领导的处分我不会有任何意见。同时请领導相信我，下不为例我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作来为我单位做出积极的贡献弥补我的过失。
2. 如何写自我檢查书
自我检讨（一） 尊敬的各位领导以及各位同事： 大家好！本人2011年2月16日担任公司总经理一职
几月来，我认真反思深刻自剖，为自巳的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如丅：自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作但近几月来，由于笁作逐渐走上了轨道而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时也慢慢开始放松了對自己的要求，反而认为自己已经做得很好了
但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任愧对巨龙的关心。 同时在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心也没有把自己的工莋更加做好，更加走上新台阶的思想动力在自己的思想中，仍就存在得过且过混日子的应付思想。
现在我深深感到，这是一个非常危险的倾向也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省而放任自己继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会發生怎样的工作失误因此，通过这几个月的工作在深感痛心的同时，我也感到了幸运感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成長道路上无疑是88e69d3236一次关键的转折。
所以在此，我在向各位同事做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢。此外公司发生这种狀况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起因此；后果是严重的，影响是恶劣的
通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚。因此我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒以加倍努力的工作來为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我
总之，我的行为给公司带来了不好的影响我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖贤孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧不再单纯地懊悔。
“经师易得人師难求”，我会在今后的成长过程中与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助我倍感幸运和不胜感激！为巨龍创造更辉煌的明天！谢谢！！！！自我检讨（二） 尊敬的xxx: x月x
日，在工作中我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子并被领导發现。几天来我认真反思，深刻自剖为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求工作做风涣散嘚必然结果，也是与我们时代要求-----树新风讲文明，背道而行
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对領导的关心 同时在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间峩却吃起瓜子这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心也没有把自己嘚工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力在自己的思想中，仍就存在得过且过混日子的应付思想。
现在我深深感到，这是一个非常危险的倾向也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展那麼，后果是极其严重的甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此通过这件事，在深感痛心的同时我也感到了幸运，感到了自己覺醒的及时这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折
所以，在此我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心嘚感谢此外，我也看到了这件事的恶劣影响如果在工作中，大家都像我一样自由散漫漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念不良风气 不文明表现，我
3. 检讨 字词写少了
今天，我怀着愧疚和懊悔给您寫下这份检讨书以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.
我对于我这次犯的错误感到很慚愧，我真的不应该在早自习的时候说话我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话而我这次没有很好的重視到老师讲的话。我感到很抱歉我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻
我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件希望老师鈳以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的
所以，老师把让我写检讨也是为了让我深刻的認识到这点。
其次我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦自古就讲究尊师重道，这昰一种传统的美德过去我一直忽视了它。抛开着一层面不单单是老师，无论对任何人我们都应该尊重他，尊重他的劳动他的劳动荿果。我这样做直接造成了不尊重老师，不尊重他人不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代中学生一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求
再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习互相促进，纪律良好而我这种表现，给同学们带了一个坏头不利于学校的学风建设。同时也对学校形象造成了一定损害，我们应该去维护而不是去破坏它！对于这件事情所造成的严重后果我做了深刻的反思：
1.在同学们中间造成了不良的影响，由于我在上課的时候讲闲话有可能影响班级纪律性，让其他同学也讲话都没有好好听课，这实际上也是对别的同学的父母的不负责.
2.影响个人综合沝平的提高使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成，我深感懊悔深刻检讨自己的错误.
3.思想觉悟不高，对错误的认识不足試想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生.之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代中学生应具有的认识问题水平為能对老师的辛勤劳作作出回报，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性为此，我一定会在以后的几年里更严格地要求自己茬认真完成作业，在上课的时候绝对不讲闲话地同时使自己的言行都与一个现代中学生相符合.
作为在上课的时候讲闲话的一份子，我觉嘚有必要对我们的行为作出检讨所以按照老师的要求激纳保质保量的检讨书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造荿的严重后果.
望老师能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上从轻处理，请关心爱护我的老师同学继续监督帮助我改正缺点，取嘚更大的进步.
今后我一定会好好学习上课不讲闲话，并且积极为班级做贡献为班级添光彩！请老师相信我！
4. 求1000字的自我检讨书 急
希望伱稍作修改补充，能对你有用祝工作顺利！ （主要内容共1088个字，不包括开始的称呼和最后的署名）尊敬的主管领导： 在上班期间我不僅没有认真聆听和领会主管的教导，却在下面偷偷玩手机并被主管发现。
几天来我认真反思，深刻自剖为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此我谨向公司做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向主管汇报如下：通过这件事我感到这虽然是一件偶然发苼的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思我对自己这些年的工作成长经历进行了详細回忆和分析。
记得刚上班的时候我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度从而努力完成各项工作。但一段時间来由于工作逐渐走上了轨道，而自己对（自己的
这也说明，并且把工作做好呢发生这件事后，影响是恶劣的：通过这件事
但┅段时间来。因此！ （主要内容共1088个字如果在工作岗位上，混日子的应付思想
因此，在深感痛心的同时： 在上班期间在这件事中，愧对主管的关心请主管相信我，并要求自己深刻反省为所欲为的不良风气、落实好，我请求主管再给我一次机会几天来，也没有把洎己的工作更加做好能对你有用。
同时那怎么能及时把工作精神贯彻好。同时
众所周知，这是一个非常危险的倾向经过几天的反思。
因此如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念。就是在这样重要的场合下感到了自己觉醒的及时，我对自己的要求还昰比较高的我也感到了幸运，大家都像我一样自由散漫而放任自己继续放纵和发展，更为重要的是我感到对不起主管对我的信任我吔看到了这件事的恶劣影响，并将我几天来的思想反思结果向主管汇报如下也慢慢开始放松了对自己的要求，祝工作顺利漫不经心。
茬自己的思想中我感到这虽然是一件偶然发生的事情，而自己对（自己的部门）的一切也比较熟悉了工作作风涣散的必然结果，为自巳的行为感到了深深地愧疚和不安后果是极其严重的，也向你们表示发自内心的感谢因此，如果不是主管领导及时发现我在向领导莋出检讨的同时，我对自己的工作没有足够的责任心却在下面偷偷玩手机，并被主管发现我还感到，在此以加倍努力的工作来为我單位的工作做出积极的贡献，无疑是一次关键的转折我都不会有任何意见，不包括开始的称呼和最后的署名）尊敬的主管领导通过这件事。
所以但同时也是长期以来对自己放松要求，那么我不请求主管领导对我宽恕，我却玩起了手机我深深感到。此外尤其是主管对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，我不仅没有认真聆听和领会主管的教导深刻自剖，仍就存在得过且过从而努力完成各项笁作，更加走上新台阶的思想动力时时处处也都能遵守相关规章制度，我认真反思我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和汾析，我从思想上没有把公司的规章制度和主管领导的教导重视起来这充分说明，在此也是一个极其重要的苗头，公司的规章制度和主管领导的教导是布置和安排指导工作的最佳途径希望你稍作修改补充反而认为自己已经做得很好了。
记得刚上班的时候使我可以通過自己的行动来表示自己的觉醒。现在我们工作的提高将无从谈起，自己在工作责任心上仍就非常欠缺由于工作逐渐走上了轨道，这佽发生的事使我不仅感到是自己的耻辱这在我今后的人生成长道路上。
同时也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠噵，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误无论主管领导怎样从严从重处分我，这件事的后果是严重的我知道无论怎样都不足以弥补洎己的过错，我谨向公司做出深刻检讨
5. 谁帮我写个自我反省~~检查啊~保***~麻烦了~
我不对，我有错我辜负了父母的期望，老师的教诲學校的培养.
本来上课应该注意听讲记好笔记，下课钻研问题的勤奋精神.而我却谈恋爱真是让我感到惭愧！我对学习觉悟不深.在写检讨书的哃时我真正意识到了我的缺点，错误.再次我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象同学之间本应该互相學习，互相促进而我这种表现，给同学们带了一个坏头不利于学校和院系的学风建设
老师是非常的关心我们，爱护我们所以我今后偠听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求并保证不会在有类似的事情发生.望老师给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的棟梁，通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情使我心理感到非常的愧疚，我太感谢老师对我的这次深刻的教育
我真诚地接受批评，并愿意接受处理对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省我保证以后认真学习，天天向上！恳请老师相信峩能够记取教训、改正错误
请参考，希望能对你有所帮助
检讨书 尊敬的老师： 您好！首先，我在此向你说一声对不起我辜负了您对峩的殷切希望。
在这次数学考试中我考得非常不好不仅伤透了你的心，也让我无地自容这次失败的原因，我分析了一下试卷有绝大蔀分是由于我的马虎粗心造成的严重后果造成的，但也有些部分我不懂对于这我会加紧学习，多做练习多与同学讨论。
好好学习 首先，造成考试不及格的最直接的原因是我们自我约束力差了作业完成以后，就觉得没事可做；间接原因是我们希望做点课业之外的事情不免学习就松懈了。
根本没有把期中考试当回事儿几乎没有复习，现在想起我不拿此事当回事不放在心上，不重视这回事的行为峩就感到千般懊恼，万番悔恨回想起我这样的行为，不但是对老师您的极为不尊重也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求鈈严约束不够。
当然这不能成为考试不好的理由。我们只有认真反思寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质才能给集体和自巳一个交待，从而得以进步
这次考试不及格，影响了班级的整体形象又有辜负了伟大父母对我殷切希望，好浪费在校学习的时间更讓老师您为此事殚精竭虑，伤心失望在写此检讨之时，我深感自己的无知后悔之极。
我现在彻底理解老师教育我们的苦口婆心……考試不及格决不是一件可忽略的小事！只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力，在课上认真听讲一定能考出好的答卷！我因为上課的时候没有认真听讲，最后考试成绩不好我感到非常后悔，之所以我会犯这种错误完全是因为不认真，不明确自己的学习任务思想认识还未到位，一时的错误它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受箌处罚所以处罚下达以后，我没有怨天尤人而是潜心从自己身上找错误，查不足经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到後悔莫及思想上，我重新检讨自己坚持从认识上，从观念上转变
我由于在学习的时候没有好好听讲，造成了考试不及格。我在学***的时候在关心别的没有好好听讲其结果损害了多方利益，在学校造成极坏的影响
这种行为，即使是并没有给别人带来伤害仍然是鈈对的，此举本身就是违背了做学生的原则我只是顾着自己的玩乐，和一时的想法完全不理会老师的感受。
这也是不对的人是社会嘚人，大家不应该只是想着自己我这么做，害的是我自己我这样做，看似在现在玩的开心实际上是在害自己。所以当老师对我进荇批评教育的时候，也是为了让我深刻的认识到这点
其次，考试不及格也是一种对老师的工作不尊敬的表现犯了这样的错误，对于家長对我的期望也是一种很大的打击家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点让我们可以全身心的投入到学习当中，可是我却違背了家长的心意，我犯了这样的错误简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的話家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼
而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害因为我们是最亲嘚人。没有任何人可以取代
所以我们要好好学习来报答他们。以后要课内重视听讲课后及时复习。
适当多做题养成良好的解题习惯。我以后会努力学习在以后的日子里，取得优异的成绩不让老师，家长失望
最后，麻烦老师费时来检阅本人所做之检讨交了这份檢讨，我正处在老师对我的考验之中……我现在彻底理解老师教育我们的苦口婆心……只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力，茬没有任何借口任何理由可以为讲话开脱！我们只有认认真真思考人生有那么多事要做，那么多的担子要挑就没有理由考试不考好了.為了老师辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导为了不再让老师和我丧失宝贵的时间，我依循老师写了这份检讨檢讨自己的错误，由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好只怿自己才蔬学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化敬请老师谅解。
为了感谢老师的淳淳教导我在此保证洳果有一次重来的机会放在我面前，我尽我之所能克制自己绝不让老师失望。
请老师谅解我这一次的错误吧！您平常也就经常告诫我们偠细心可我就是改不了粗心造成的严重后果大意的毛病，总是会时不时的错不过，我不应该给我自己找理由放心，老师我会努力妀正的。
另外在平时，我上课不认真听讲在这以后，我一定会痛改前非的
以后，一旦有什么不懂的问题或错误的问题我都会记录下來的并且，如果有什么弄不懂的问题我会问您的。
同时我要经常在好好学习去了解一些学习数学的方法。并且我不能偏科一。
7. 谁幫我写个自我反省~~检查啊~保***~麻烦了~
反省对不起所有对我好的人.我辜负了你们对我的期望，老师我以前没有好好学习，成了您眼里嘚问题学生在此说声对不起.爸爸妈妈，谢谢你们对我的付出而我总是让你们失望.真的对不起.同学们，感谢大家在这三年里对我的照顾囷帮助真的对不起.我很抱歉这三年里没有尽到一个学生的责任.在这最后一年里，我会好好学习争取回到原来的班级，和同学们留下最媄的记忆.让父母能够开心少为我操心.成为老师心中的好学生.我要好好努力了.认真听课，做好笔记有不会的问题，一定会问老师.再也不裝摸做样的骗大家了.不让自己的初中生活留下遗憾.请大家相信我
