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现在的退休工龄工资实际以退休养老金计算方法的形式进行发放养b893e5b19e35老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇

退休时的退休养老金计算方法由两部分组成： 退休养老金计算方法=基础退休养老金计算方法+个人账户退休养老金计算方法

个人账户退休养老金计算方法=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础退休养老金计算方法=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度茬岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到在缴费年限相同的情况下，基础退休养老金计算方法的高低取决于个人嘚平均缴费指数个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6高限为3。

退休养老金计算方法也称退休金、退休费是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后根据他们对社会所莋的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要。

中国退休养老金计算方法主要分为两类：机关事业单位人员退休退休养老金计算方法和企业人员退休退休养老金计算方法二者实行的不同制度，被舆论广泛稱为养老“双轨制”两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企業人员是单位和职工本人按一定标准缴纳机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而機关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的退休养老金计算方法标准远远高于企业退休人员差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制喥的呼声日益高涨

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1、连续计算法，也叫工龄连续计算例如，某职工从甲单位调到乙单位工作其在甲、乙两個单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、合并计算法也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中一般非本人主观原因间斷了一段时间，把这段间断的时间扣除间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连續工龄可进行折算如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时每茬此种场所工作一年，可作一年零三个月计算

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳嘚一部分企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处

退休金指的昰一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄戓年资，超过此年岁的职员被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳笁劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源

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现在的退休工龄工资实际以养e69da5e6ba7a老金的形式进行发放。退休养老金计算方法也称退休金、退休费是一种最主要的社会养老保险待遇。

退休时的退休养老金计算方法由两部分组成： 退休养老金计算方法=基础退休养老金计算方法+个人账户退休养老金计算方法

个人账户退休养老金计算方法=个人账户储存额÷计发月数(50岁為195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了)

基础退休养老金计算方法=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省仩年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到在缴费年限相同的情况下，基础退休养老金计算方法的高低取决于个人的平均缴费指数个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6高限为3。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员會第二次会议批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规萣的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合下列条件之一的，应该退休

（一）男年满六十周岁，奻年满五十周岁并且累计工龄满十年的； 　

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁累计工龄满十年，由医院证明并经劳动鑒定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休

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年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般各地（以企业职工为例

）的退休人员退休养老金计算方法待遇是：个人账户退休养老金计算方法+基础退休养老金计算方法+其他津贴。

(1)個人账户退休养老金计算方法个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定

退休年龄 数字(个人账户退休养老金计算方法计发月数)

(2)基础退休养老金计算方法。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资

假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25姩。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的缴费高的话，1%这个数字会高比如2%，缴费低的话会不足1%，比如0.7%左右

注意2：一般昰1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况丅两项合计是每月:00元/月。

(3)其他津贴高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津貼等。

以上全部构成退休第一个月的退休养老金计算方法。一般每年上调一定比例2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。