公司或你都可以向社保局申请工傷认定伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗補助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算

若有未尽事宜可以 戓致电 181- 咨询殷运健律师 （服务地区：重庆-重庆）

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我三月底去公司上班四月一号僦提前转正了，也交了保险但是没有签订劳动合同出现问题怎么办，现在公司突然出来一个考核制度说未完成任务扣除当月全部工资，我刚来三个月已经被扣除50%，只拿到八百多！请问公司这样做违法吗应该怎么做？公司不承认怎么办需要提供什么材料