公司按实际情况申报上年度员工岼均工资以前的缴费基数不是按实际工资缴纳，今年公司社保缴费基数基数是否一定需要上调现缴纳的基数也超过上海最低标准。... 公司按实际情况申报上年度员工平均工资以前的缴费基数不是按实际工资缴纳，今年公司社保缴费基数基数是否一定需要上调现缴纳的基数也超过上海最低标准。
从2019年7月1日起调整社会保险缴費基数：
参加我市企业职工社会保险的企业和职工缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数下限调整为2940元，上限为16842元
请各单位按规定及时调整缴费基数，从2019年7月1日起对申报的月缴费基数低于2940元的昆山市社会保险基金管理中心将直接调整到2940元执行。
缴费基数调整后涉及到医保卡个人账户变化的将统一于2019年底年终结算时清算。
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员工2年后从公司离职入职社保繳费基数一直按最低基数缴纳现在员工提出因社保缴费基数最低基数的缴纳而要求经济赔偿，是否会获得法律的支持
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職工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老
金、制定最低工资标准以及确定
依据关系到劳动者和用人單位的切身利
社保缴费基数缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据它根据职工上年度4102工资收入確定。考虑到全国各地经济发展水平不一国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额最后根据具体公司的情况而定1653。
社保缴费基数基数和工资是直接挂钩的社保缴费基数基数的计算方法为:你工资低于社保缴费基数下版限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保缴费基数基数调权整为上一年度月岼均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保缴费基数基数,以最低或最高社保缴费基数基数为缴纳基数
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员工社保缴费基数基数是按员工上一年度月平均工资确定的社保缴费基数基数不能低于本地最低基数，也不能高于最高基数
你好，姩初公司总经理说按实际情况缴纳社保缴费基数然后做了申报，现在又不想按实际工资标准缴纳还想维持原来的基数，可以不做调整嗎
已经申报了，没法撤回呢
就目前的情况我们还能维持去年的基数不变吗？还是一定要按申报的平均工资来调整
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