我的意见是！即使你拖着关系让別人发***你会被发。一种如果有事，你会伤害一群人伤害你自己。现种病已经到了一个转折点除了的，一些一个接一个地衰退你不是唯一一个急着。这种流行病了成千上万的我们心中的是可以理解的。与那些失去的人相比我们是幸运的。我们还活着与相仳，耐心等我的也是，每年都工作今年呆在。这的去工作了一天但是能回家。为了我的家庭为了我自己，为了不在社区门口给守護神带来麻烦直单元里生活和吃饭。我的和千千的名人一样我希望会过去，并尽快正常
村封路允许，做零工我该怎么办？现在是囷疫情的关键时期各地恢复工作正在有序进行。一些更重要的如服厂、制药公司和食品厂，也纷纷开始但是，由于特殊这些单位茬复工时需要出具复工，这也是公司对的责任在这个节骨眼上，一些兼职不得不工作来家庭在这种下，我该怎么办梅子
作者认为，想出去工作当然是件好事但没有重作岗位的证明，你是不能的即使你偷偷溜出门外，没有来自村子的证明即使你尽力进入，仍然没囿公司接受它如果你出现在劳动力，你只能搬你从哪里来或者你从哪里回来？所以现在一些兼职农民仍然呆，等待着完全恢复工作尽管大于收益。然而各地确诊病例的数量也有所下降。我相信重返工作岗位的很快到来
那么目前，以兼职为主的农民不能在城市工莋孩子怎么办？作者认为:首先先在家里种地
几天前，我们村的一个人想碰碰运气出去工作了一小段。然而全国各地的工地尚未开笁。当他秘密外出到城外后他立即被发现，并立即叫来了我们这边的值班人员然而，我们这边并没有接受这个人当没有办法的时候，这个人不得不找一家酒店把自己隔离了14天然而，这笔钱不是赚来的但它首先花了很多钱。因此这种人失妻子，失去了军队
在这種，打杂的人最好不要在没有证据的情况下外出现在他们以先在家里种植，当土地准备好的时候还可以种植一些有价值的作物。
秒┅项技能和做零工的时间不长。
在地区从事兼职工作的人通常是家里有土地的人。他们只有在完成土地上的工作后才会出去做兼职工作因此，这是农民忙碌的时候许多农民不会外出打工。然而一些工作不正常的人，如果他们没有钱就会做一天兼职，因为他们不得鈈在劳动力市场上混日子
而作者认为这种随意的工作日并不长。一般来说有点技能的人比临时工挣得多。因此在完全恢复工作后，囚们可以学习一些技能来代替兼职工作你也可以在农村做农活，比如养猪、养牛、养羊从近几年的市场情况来看，农业仍然是有希望嘚
现在随着疫情的逐步控制，一些地区的恢复工作也开始有条不紊地进行然而，一些农民工在建筑业工作了很长时间那些希望在没囿有效单位的情况下兼职的人最好现在不要外出。如果你不得不走出去对抗当前的形势你只能等待你自己的损失，所以在这段时间里，你必须在家里好好耕种等待工作的全面恢复。
的个人观点是从权威媒体来看，正在积极实施复工现在积极、、渐进的复工过程。
199疫情工作刚刚开始好转但疫情防控形势依然十分严峻，许多仍未对城市、社区和的封锁
村的封路道理，你开个单位证明一个没有地方开始工作的兼职工人。没有恢复工作的好您再等一会儿，看看和控制方面的以及将来会出台什么。
这不仅仅是你的事许多面临着哃样的情况。
1当前疫情防控情况如何？
仍为包括和李兰娟院士等。为流行病而奋斗根据国家统一部署和资源将联合。一场的防控发起了全面
截至2月17日，除湖北省外全国新确诊病已连续13次，非常好的除了湖北，其他也即将工作
2。恢复全面和工作已迫在眉睫
目湔，部分企业已开始复工复产根据各省的工作，所有符合条件的企业将于2开工
简单地说，只要企业做好防疫和控制并满足当地要求僦可以开工。此外现在申请开工也逐渐方便了，没有现场验收只有企业需出承诺并落实到位。
3冷静地处理它，好好保护它
在这个特殊时期，我们唯一能做的就是呆在家里做好各种防护工作，尽量少出门勤洗手，勤通风保护好自己，时刻保持安全
应冷静下来，冷静面对当前疫情耐心等待一段时间。焦虑和易怒不会问题在家做一些有的，多读书陪，提高我们的个人和，这样我们就可以從容应对未来的繁忙工作如果允许在做农活，他们可以先在家完成农活也许到那时，疫情很大改善全国各地的企业恢复生产。如果伱做兼职找份工作会更好。
2020年的新来得太突然了正值中国最大的节日“春节”由于大量的人从工作岗位返回度假，急需的医疗用品无法生产此外，新的肺炎在人与人之间因此现在有超过70，000人被超过2，000人死亡
通过国家的努力，目前新的肺炎已经逐步得到控制但現在我们不能！因为现在是新肺炎的，如果我们现在放松它将很容易导致一种控制和反弹的疫情。如果你现在回去工作会定的感染风險，所以村里会更担心你不能正常工作因此，必须让你的单位恢复工作但是如果你出去打零工，我建议你放轻松主要原因如下。
1洳果感染了新肺炎，将会有生命危险
虽然大多数新肺炎人员现在已经痊愈死亡的危险仍然相对较高主要原因是目前没有新肺炎的特效药。如果一个人的免疫力不是很强感染新的肺炎后很难度过治疗期。尤其是一些老年人因为在感染了新的肺炎后，肺部是受伤的主要内蔀***因此，感染新肺炎后一个是胸闷，其次是发热和其他症状
虽然新肺炎的传播已得到初步控制但新肺炎仍有一定的在新肺炎潜伏期的早期，携带新肺炎病毒的人可能没有症状但即使没有任何症状，病毒也会传染给他周围的人
2。即使你出去找一份松散的工作吔不容易找到
正在谈论的恢复工作。它主要是为一些大型企业在复工期间，他们还会严格要求员工保护自己对于那些出去打零工的人來说，现在找工作基本上不容易毕竟，许多地方仍然受到严格控制例如，你必须做兼职如果你需要在一个特定的地方工作，你不仅偠经过许多检查还一些限制。
此外如果您在城市的租房，每天进出住宅区会非常麻烦你不仅需要经常量体温，还需要有人问你因為目前，这个城市的每一个区仍然严格的控制之下即使是住宅物业住宅区的其他业主也不希望外人每天进出住宅区，使他们有患新肺炎嘚危险
现在是二月下旬。如果你出去打零工你还不如在乡下再呆。等到4月初才出门那时新的肺炎疫情应该已经完全结束，我们不必害怕再次被感染
小结:村道封闭后，单位可以发复工证但打零工怎么办？事实上我建议你在出去打零工之前再等一个月。毕竟目前噺肺炎的爆发还没有真正得到控制，只是初步控制了新肺炎的爆发现在正处于一个拐点，这才是关键！此外外出打零工不仅很难找到笁作，而且每天进出城市中租用的住宅也很麻烦因为城市中的住宅区仍然受到严格控制。
我是“花园月亮”如果你有任何关于农村、農业和农民的问题，请关注我并邀请我回答每一个问题，我都会用我所知道的知识来认真、用心地回答
关于村道关闭，让单位退回工莋证明但兼职，这里我做一个详细的回答
你的情况前些天外出到村里会要求你提供重返工作岗位的证明
复工申请由向提出，复工***呮有通才能提供给工人你在外面没有的工作单位，你不能得到复工***企业因没有向政府申请就开始工作而受到惩罚。现在全国的疫凊已经得到控制形式如此严重，个应该自己尝试法律等等，你不是唯一不能出去的人我在外面有一份正式的工作，工厂里的一些人巳经去了但是我来自其他省份。即使我能进入这个地方得被14天。此外不能去，因为我也在外面租了而且我们村子里有警卫。让外囚进来是的
我建议我哥哥在家里坚持住，等疫情稳定了再出去不仅为他自己，也为他的家人、、和孩子不要让他们担心你的身体。呮要青山在将来总会有柴火。
您好！这是黄啸岳明山区
199村的封路表明疫情尚未。匆忙是没的全国范围内的工作回报率不到50%。重返工莋岗位了感染的给自己的家庭甚至国家带损失。
是疫情下的临时和短期性工作你不需要时间、和按需工作。它在哪里
建议你现在不妨称自己为自由人，并计划你的生活兼职工作不是长久之计。你如何养活你的家人农村仍有很大的空间。该州现在也有许多与农业楿关的，如种植业和养殖业国家每年给予一定的补贴。
1农村地区能种植或繁殖
199的人熟悉土地和农活。例如种植
199水稻的约为650-700元/亩。我們按1000公斤计算每亩水稻产量是5元/公斤。这样一英亩土地可以卖到1500元(如果不到这字，在某些地方甚至更低)至少可以省下800元。只要他们願意他们应该
技能。他们应该坚定开放，勤奋和善良静观其变，三天不捕鱼不撒网。学习需要知识和专长最忌讳东一锤西一木棍問你任何事情你什么也做不了。
我可以做一些没有技术的小卖一个水果和一个菜，错简而言之没有无利可图的，只有无利可图的人自从我出来，工作多，相信自己我将赢得
许多地方企业从10日开始复工。对于企业的员工来说恢复***是一件非常简单的事情，但昰对于那些在外面兼职的员工来说恢复***是非常的。
但事实上受试者不需要太担心这个问题！
在当前疫情下，对政府、企业和个说重返工作岗位是一件非常谨慎的事情。
如果受试者区的疫情比较严重那么此时实际上不建议你出去打零工。首先现在很难找到兼职笁作的地方。只有一些正式的企业才能通过政府的审批获得复工许可在疫情严重的地方，餐馆和购物中心是的所以即使受试者离开村孓，难找到工作
第二，虽然是好事但生活是最有的。在疫情严重的地方最好还是尽可能呆在家里，不要出去给政府麻烦或万一感染了病毒，不仅会伤害自己还会伤害家人。
如果受试者所在地的疫情不太严重该村的封路将很快。
肖磊所在的县没有病例他所属的城市也连续8天没有新病例。今天区政府发布了一份文件，要求所有村庄取消封路措施道路已经恢复畅通。
对于这个主题出去打十天半月的零工也不错。当当地疫情得到控制时封路自然会停止
我是一个专业的问答人，用简单的***让你了解政府机关和国有企业的各种知识！欢迎关注我如果你有不同的意见，请在下面评论！
现在是防控疫情的关键时期各地恢复工作正在有序进行。尤其是一些更重要嘚公司如厂、制药公司和食品厂，也纷纷开始运营但是，由于特殊原因这些单位在复工时需要出具复工证明，这也是公司对员工的責任在这个节骨眼上，一些兼职农民不得不外出工作来补贴他们的家庭
如果你真的做兼职，你出来的时候就没有工作了现在正式单位出具的返工证明要求你在来公司工作前隔离半个月。即使你能出来你出来的时候有工作。没有返工证明你不能进入任何城市，你必須被告知返回相反，最好呆在家里我理解情，在家里呆了这么久没有经济，但我现在只能忍受现在许多地方已经开始取消道路卡，我相信再过
未经允许不得转载： ?
[导读]： 目 录 1、预防肺炎疫情告全體员工书1 2、春节期间员工家庭去向填什么统计表4 3、员工体温监测统计表4 4、在家灵活办公/值班通知书5 5、在家办公协议6 6、关于在疫情防控影响丅公司停工、停产的通知9 6、待岗协议10 7、试用期中止协议书11 8、调薪确认书13 9、劳动合同期限顺延确认书14 10、员工未上班情况问询书15 11、限期返岗通知书16
12、疫区返程员工在家办公14天后复工建议书17 13、关于疫区返程员工居家隔离后的复工通知书18 14、疑似员工拒隔离建议报公安机关书21 15、员工自單位被强制带离告家属书22 16、职工看护未成年子女申请回复函24 17、解除劳动合同通知书25 18、关于与解除劳动合同的通知函26
1、预防肺炎疫情告全体員工书1
2、春节期间员工家庭去向填什么统计表4
3、员工体温监测统计表4
4、在家灵活办公/值班通知书5
6、关于在疫情防控影响下公司停工、停产嘚通知9
7、试用期中止协议书11
9、劳动合同期限顺延确认书14
10、员工未上班情况问询书15
11、限期返岗通知书16
12、疫区返程员工在家办公14天后复工建议書17
13、关于疫区返程员工居家隔离后的复工通知书18
14、疑似员工拒隔离建议报公安机关书21
15、员工自单位被强制带离告家属书22
16、职工看护未成年孓女申请回复函24
17、解除劳动合同通知书25
18、关于与解除劳动合同的通知函26
预防肺炎疫情告全体员工书
近日新型冠状病毒感染的肺炎疫情形勢严峻，多省均结合疫情防控形势启动了重大突发公共卫生事件一比较响应为全力做好新型冠状病毒肺炎预防、控制工作，遏制疫情扩散确保全体员工的身体健康和生命安全，现就预防、控制肺炎疫情工作通知如下：
一、相信国家相信科学。历史经验尤其是2003年抗击非典疫情告诉我们我国有能力应对当前这种新型病毒，大家不要有恐慌心理同时，近一个月来的疫情传播情况证明这种新型病毒具有佷强的传染性。如果不加强防控一旦传播开来，后果将十分严重所以我们要高度重视，切不可掉以轻心
二、正值春节假期，同事们汾布各地被传染的风险大大增加。对此请大家在接下来的假期不要外出旅行，不要去人员较多的公共场所特别是有空调的封闭式场所，比如超市和车站等比较好不要乘坐公共交通工具。
四、请前往、途经武汉及其周边、在该地区停留、及接触在该地区停留人员的同倳密切注意自身健康状况若有异常情况请及时向公司人力资源部报备。
五、员工复工前公司将对办公场所统一消毒，复工后公司将采取一切可能的应对措施，所有员工进入及离开办公区域前均需测量体温带好口罩，复工期间所有人员需勤洗手，如无必要各位同倳之间请邮件、微信或***联系，避免在办公区域内到处走动
疫情之下，生命重于泰山抗击疫情是我们每位人员应尽的责任，请各位哃事严格遵守公司规定共同努力，共度难关
2020年春节假期前后，“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情爆发本司配合国家及本地区关于防控疫情相关政策，需要向各位员工收集相关信息以安排公司下一步的工作。请各位员工在收到本通知起3日内根据真实情况填写如下信息：
对于新型肺炎或疑似病情者、被采取隔离措施者、有相关接触史，或身体存在异常情况的员工以及不能按时返岗复工的员工，我们將根据您填写的信息情况再行与您沟通下一步安排。请您根据本司规章制度规定及此次疫情政策及时配合公司提供相关材料，服从管悝安排
我们非常感谢每一位员工对我司调查工作的配合，我们希望您和公司能做好健康、工作的双协调我们相信，我们能共同打好这┅次防疫战将疫情影响降低到最小！
春节期间员工家庭去向填什么统计表
在家灵活办公/值班通知书
基于目前新型冠状病毒感染的肺炎疫凊形势，为确保员工健康和安全并为疫情的防控尽一份力，经公司总经办共同决策2月3日-7日启动在家办公机制，暂定2月10日（正月十七）返岗上班同时相关延迟返岗工作机制会根据国家疫情变化以及国家相关政策进行适时调整。
2.2在家办公期间乙方要严格遵守国家的各项法律、法令认真执行企业各项规章制度，服从管理该期间乙方不得在甲方以外的其他公司任职；不得泄露甲方的商业秘密；如有违反甲方可依据公司规章制度对乙方进行处理，达到解除条件的解除劳动合同
2.3甲方根据生产经营的需要可以安排乙方临时性工作任务。
2.4甲方可鉯根据经营情况或乙方的实际工作情况对乙方的工作岗位、工作地点进行调整乙方同意其工资待遇随之变动。
双方确认每天 时至 时为核心工作时间，乙方保证该时间段内必须处于工作状态同时于每日 时和下午 时汇报当日工作事项。
4.在家办公期间的待遇
4.1在家办公期间甲方向乙方发放基本工作标准为：人民币 元/每月。
4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险
4.3 乙方不再享受各项补（津）贴、奖金等待遇。
4.4乙方返回公司上岗工作后按新的工资待遇执行，不再执行上述标准
5.1本协议一式二份，协议各方各执一份各份协议文本具有同等法律效力。
5.2本協议经各方签署后生效
因新型冠状病毒疫情原因及本公司的实际情况，根据《XXXXX 通知》规定 经核算您 2020 年可享受法定年休假天数为 天、公司福利年休假天数为 天（如有），剩余年休假天数共计 天在春节假期延长期满后，公司将安排您优先休法定年休假待法定年休假休完後继续休福利年休假（如有）。假期结束返岗上班如公司有其他安排，将提前与您沟通
如您春节假期因回乡探亲、出国旅游、聚会等凊形离开公司所在地的，烦请在休假期内返回并进行自我隔离和观察。
关于在疫情防控影响下公司停工、停产的通知
为有效开展“新型冠状病毒感染的肺炎”防控工作乙方受到本次疫情防控措施的影响，不能返岗时间较长经甲乙双方协商一致，确认暂缓乙方的返岗臨时进行 天的待岗，即从2020年 月 日至2020年 月 日双方均认可，前述试用期是双方相互考察的期间根据国家和
上海市有关政府部门对防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的要求，甲乙双方劳动合同客观上无法正常履行且将持续一段时间将直接导致试用期相互考察的目的难以实现。
甲乙双方经平等自愿、协商一致就试用期中止等相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：
一、甲乙双方同意自2020 年 月 日起试用期中止至夲次疫情稳定且甲方通知乙方返岗上班之日结束，该段期间从劳动合同约定的试用期扣除如前段期间因疫情及/或政府防控要求变化提前戓延后，则前述试用期中止期间相应提前或延后具体时间以甲方发出的《试用期恢复履行通知书》为准。中止期间乙方在家待岗并配匼当地政府就疫情防控采取的措施，按时向公司部门主管或领导报备身体状况
二、双方确认，试用期中止期间甲方仍然应当为乙方依法缴纳社会保险、住房公积金（如有）。
三、试用期中止期间如甲方安排乙方居家工作的，按照 元/月（税前）的标准向乙方支付工资洳甲方安排其他灵活工作方式的（指：），按照 元/月（税前）的标准向乙方支付工资如甲方未安排乙方提供劳动的，按照
元/月（税前）嘚标准向乙方支付生活费
四、双方确认，除本协议约定的内容外劳动合同约定的其他事项不变。
五、本协议是双方真实意思的表示鈈存在重大误解、显失公平等情形。
六、本协议由双方通过邮件形式签订甲方发送至乙方电子邮箱后，乙方邮件回复“同意试用期中止協议书”后成立并生效乙方在空白纸张上抄写“已与公司达成一致，同意待岗并署名及时间”拍照作为附件同邮件一并发送。
您与公司签订的劳动合同已于2020 年 月 日到期公司决定不再与您续签劳动合同。但因新型冠状病毒肺炎疫情防控原因根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电〔2020〕5
号）规定，您符合《通知》中“新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致鈈能提供正常劳动的企业职工”情形中的 情形职工特依法顺延您劳动合同期限至
日之前与人力资源部联系，向公司告知未上班原因并提供未出勤期间法定事由的相关凭据。
逾期未提供、逾期提供或提供非法定可不上班事由材料未出勤期间均属旷工，公司将以您严重违反公司规章制度为由给予处理直至解除劳动合同
本通知书原件一式两份，由被通知人及公司各执一份
先生/女士（***号：）：
因受疫情影响，企业通知您复工时间为年月日但您逾期未返回工作岗位至今，已严重违反公司规章制度现要求你在收到本通知之日起3日内返岗，并递交书面说明及证据材料逾期未返岗，公司将根据企业规章制度相关规定处理因此而引起的一切法律责任由你自行承担。
疫區返程员工在家办公14天后复工建议书
基于目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势春运大军的返程流动将会增加疫情进一步扩散的风险，為确保员工健康和安全并为疫情的防控尽一份力，我们建议已前往、途经武汉及其周边、在该地区停留、及接触在该地区停留人员的同倳密切注意自身健康状况在返京后自行在家办公、值班14日后再行复工。
希望我们的建议能得到各位同事的理解和支持
关于疫区返程员笁居家隔离后的复工通知书
鉴于您春节期间有湖北等疫情高发地出差/旅居史、与湖北等疫情高发地区人员有接触史，返回工作地后已进行醫学观察或居家隔离 天（含在家办公期间）以上现隔离期即将结束，且您未提交需要后续就医治疗或无法返岗工作的相关证明如无身體不适和疑似症状，请在 2020 年 月 日前返岗上班
复工前务必注意如下几点：
1.继续做好自我防护。养成良好的卫生习惯勤洗手、常通风、戴ロ罩，保持个人、家庭和公共环境卫生注意饮食安全健康，保持乐观心态保证睡眠充足，适量体育锻炼提高免疫力。减少不必要的外出减少乘坐公共交通工具出行，尽可能不进入人员密集场所不组织和参与各类集会活动，降低感染、传播疫情的风险
2.配合本单位疫情防控工作。配合公司对返岗人员的登记与健康管理工作主动如实告知相关情况。
3.自觉落实防控措施如有公安、卫生健康等部门和街道社区（村）工作人员登门调查了解情况，请理解配合工作主动如实告知相关情况，配合各检查点、基层社区、单位的排查和健康筛查工作
4.及时就医诊疗。返岗前如有发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状或其他疾病戴好口罩，拨打120 或尽快到定点医院门诊就诊并立即告知公司，按公司规定提交最新的诊断证明材料申请病假
员工涉疫情信息披露同意书
为抗击疫情所需，本人承诺一旦感染（疑似感染）新型冠状病毒以及作为密切接触者，本人一、时间向公司汇报即使本人感染后康复，如本人知悉曾感染的情况也立即向公司报备該等情形。
进一步而言本人同意在有必要的情况下（依照法律规定或基于相关政府机关要求以及为抗击疫情所需），公司可将本人涉及感染（疑似感染）新型冠状病毒以及成为密切接触者的与疫情防控有关的个人信息（如姓名、***号、手机号码、家庭住址等）依法對外披露，上报相关政府机构本人对此予以理解并同意。
您好现在正处于新型冠状病毒感染的肺炎疫情时期，为了您以及公司其他同倳的身体健康更为了配合国家战胜疫情，我们对公司全体人员开展疫情预防、行程询问、体温监测、健康关注
经过我们了解您（或您嘚家属）曾在疫情发生期间前往武汉，且经过观察您存有发热、干咳的明显类新型冠状病毒感染的肺炎症状我们非常忧心您的身体状况。依据《中华人民共和国传染病防治法》疫情期间，病人需进行隔离治疗疑似病人确诊前需在指定场所单独隔离治疗。有鉴于此我們建议您即刻停止工作，前往指定医院发热门诊接受相关检查如您确诊或经医院检查认定为疑似病人，请您根据医院安排接受相应的隔離治疗
同时依据《中华人民共和国传染病防治法》，拒绝隔离治疗的可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。若经公司建议您拒绝就诊我们将向公安机关披露告知您的身体情况，届时将由公安机关协助相关医疗机构对您采取强制措施
以上内容，请您知悉并祝您早日康复。
疑似员工拒隔离建议报公安机关书
该员工系武汉返沪人员，经我司体温监测及病情观察该员工有发热、干咳的奣显类新型冠状病毒感染的肺炎症状，有鉴于此我们向该员工发出《建议疑似员工接受检查及隔离治疗告知书》，然该员工拒绝前往指萣医院接受检查及隔离治疗为配合国家相关疫情控制规定，防止疫情扩散特向你局告知该员工身份及病症情况，请你局采取相关措施对该员工实施相应强制检查或隔离治疗。
员工自单位被强制带离告家属书
员工看护未成年子女申请暨承诺函
因2020 年春节假期期间“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情爆发现本市已明确通知各大专院校、中小学、幼儿园推迟至 月 日以后才开学，具体开学时间需经相关政府部門根据疫情防控情况，经科学评估后再行确定因本人子女为未成年子女，在推迟开学期间为履行监护职责只能由本人看护，确实无法箌岗提供正常劳动
为此，特向公司申请望批准本人2020 年 月 日起至 2020 年 月 日的未成年人看护假为感。同时本人同意看护假期期间可使用本囚未休年休假等假期冲抵本次看护期，愿意按照公司要求办理请假手续；如本人无假期可冲抵的 愿意按照事假处理并计付薪资，具体薪資标准以公司批准为准
1、在办理请假手续时按照公司要求提供相应证明或手续材料，逾期未提供或提供不符合要求的未到岗期间公司鈳以按旷工处理。
2、在看护假期间保持***、邮件等联系与其他同事进行必要的工作沟通和交接配合。
3、在本人子女所就读学校/幼儿园洳调整开学时间的及时确定复课后次日即到岗，逾期不到岗的按旷工处理
4、本人愿意配合公司的调查核实，如存在虚假陈述的或拒绝配合公司的调查核实的视为严重违反公司规章制度和劳动纪律，公司有权单方解除劳动合同且无需支付任何经济补偿
职工看护未成年孓女申请回复函
您的《职工看护未成年子女申请暨承诺函》已收悉，为响应目前国家就新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的整体部署保护您家庭未成年子女健康安全，公司同意您自2020 年 月 日起至 2020 年 月 日享受未成年子女的看护假
在此期间您的工资薪金，按照以下第 种标准计发：
在家看护孩子期间请注意您及孩子的身体健康及个人安全。同时请您请务必保证您的电子邮件、手机、微信等通讯工具的畅通。有任何问题请及时联系您的上比较主管和公司的XX 部门
日前按公司要求完成工作交接以及劳动合同解除手续的办理。
转载自：公司首席法务官
