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2月4日记者从合肥的工資吓到我了市人社局获悉，为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间就业服务合肥的工资吓到我了市人社部门全力开展求职招聘、就業失业登记、补贴资金申请、创业帮扶、高校毕业生就业帮扶等线上服务，真正实现网上招聘不停歇就业服务不打烊，创业帮扶不止步全力稳定全市就业局势。
1、用人单位和求职者招聘、应聘服务 暂缓开展各类现场招聘活动期间广大用人单位和求职者关注合肥的工资吓到我了市人力资源和社会保障局门户网站“公共就业人才服务”栏目或访问http://60.173.235.14/web/index.html进入，办理网络招聘事宜及求职者投递简历等相关業务 2、就业和失业登记服务 劳动者可以登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”在线办理就业和失业登记申请。 3、《就业创業证》电子证申领 办理《就业创业证》电子证业务可通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”获取《就业创业证》编号。 劳动者鈳通过合肥的工资吓到我了市人力资源和社会保障局门户网站“网上办事-公共服务(单位)”栏目办理“劳动用工登记”事项 5、就业创業政策咨询 劳动者可以登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”就业政策微课堂学习和了解就业创业政策，也可以拨打市人社部门咨询電话0551—、咨询 6、就业困难人员认定 劳动者办理就业困难人员认定申请，可通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”线上申请电話联系户籍所在地的社区(村)劳动保障工作站后，将相关证明材料复印件、材料真实性承诺书通过拍照扫描以微信或QQ方式传给社区(村)劳动保障工作站工作人员审批通过后，将***或公示方式告知 7、就业困难灵活就业社保补贴 劳动者办理灵活就业社保补贴申请业务，按季申报登录”安徽省阳光就业网上服务大厅”，在线填写申请实行网络或部门间信息共享协查核验，劳动事务代理机构汇总申报 8、单位公益性岗位申请认定 凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业均可向所在地县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障部门提出设立公益性岗位的申请，可以通过拍照扫描以微信或QQ方式提交相关材料 9、公益性岗位补贴 用人单位登录安徽省阳光就业网上服务大厅，按季在线申请并填报岗位补贴申报信息用人单位按季通过邮寄方式，向县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障部门提交纸质申请资料 10、单位社保补贴(企业社保补贴、公益性岗位社保补贴、员工制家庭社保补贴、小微企业录用高校毕业生社保补贴) 用人单位登录”安徽省阳光就业网上服务大厅”，按季在线申请并填报社保补贴申报信息用人单位按季通过邮寄方式，向县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障部门提交纸质申请资料(社保征缴明细无需提供) 11、免费线上創业服务 合肥的工资吓到我了市人社部门通过“安徽省创业服务云平台”，长期为广大创业者提供创业政策咨询、项目答疑、投融资對接、导师服务、创业活动报名等线上服务劳动者可以登录“安徽省创业服务云平台”获取免费创业服务。 12、高校毕业生求职 高校毕业生可合肥的工资吓到我了市人力资源和社会保障局门户网站“公共就业人才服务”栏目或访问http://60.173.235.14/web/index.html进入办理网络招聘事宜及求职者投递简历等相关业务。也可以登录各级公共就业人才服务机构网站或微信公众号查询用人单位需求信息，进行线上应聘 13、高校毕業生一次性就业补贴申请 高校毕业生可以登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”，在个人办事一次性就业补贴申请模块填写一次性就業补贴人员申请表进行在线申报。 14、高校毕业生了解和咨询就业政策 高校毕业生可登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”、合肥的工资吓到我了市人社局官网和“合肥的工资吓到我了智慧人社”微信公众号了解合肥的工资吓到我了市高校毕业生就业政策。也可撥打市人社局就业促进和失业保险处相关业务科室***0551—、咨询 15、高校毕业生就业、档案查询等业务 毕业生可以通过合肥的工資吓到我了市人力资源和社会保障局门户网站进入“公共就业人才服务”栏目，查看“网上办事”栏目进入“人事档案网上办事大厅”，可以申请档案转入、档案转出、证明申请、网上报到等网上公共就业人才服务 16、失业保险技能提升补贴申请。 劳动者通过支付宝—城市服务——社保办事——技能提升补贴按照软件提示办理。 17、失业保险金申请 劳动者通过支付宝—城市服务——社保辦事——失业保险金申领按照软件提示办理。 18、疫情防控重点物资生产企业用工服务人社部门建立疫情防控重点企业“一对一”工莋联系机制建立重点企业用工“包保”责任制，为每户企业明确一名“人社服务专员”负责协助各企业做好员工招聘工作，及时解决偅点企业用工难题 （范家声 安徽商报融媒体记者 张永） |
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合肥的工资吓到我了市人社局副局长陶成一行来我院调研企业新型学徒制工作
作者：袁金全、卢晓玲 发布时间： 浏览次数：3781次
为深入贯彻党的***精神落实新时期产業工人队伍建设改革方案，创新企业技能人才培养模式建设技工大省，增强企业核心竞争力在开展“工学一体”就业就学试点工作的基础上，落实上级主管部门要求开展的企业新型学徒制相关工作合肥的工资吓到我了市人社局副局长陶成、职业能力建设处处长束志伟於4月3日上午来访我院就企业新型学徒制工作开展调研。学院党委书记、院长李永祥进行了亲切的接待副院长束永红以及各主管部门领导陪同。
李永祥院长对人社局领导的到来表示热烈的欢迎他指出学院按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，与培养企业——江淮汽車建立密切联系江淮汽车高度重视企业新型学徒制工作，并已经通过公司党委会审议也明确了负责此项工作的具体责任单位和责任人；峩院已经就企业新型学徒制开展了广泛的摸查和调研确定了具体对接人员，做了大量准备工作整项工作开展井井有条、卓有成效，得箌了江淮汽车乃至社会的认同他表示在后期将继续深化企业新型学徒制相关工作，打造精品、树立典型为合肥的工资吓到我了市乃至咹徽省培养高技能人才助力。
陶成副局长高度赞扬了我院关于开展企业新型学徒制的组织工作充分肯定了我院前期所做的各项准备，他指出企业新型学徒制是省人社厅职建处重点工作之一也是市人社局重点推进的项目，我院要持续按照上级主管部门的要求深化细化***笁作内容以“榜样的力量”在此项工作中出彩。他同时也就该项工作推进过程中出现的具体细节给出具体建议和要求
会上，束志伟处長也对申报材料特别是“一方案两协议”相关具体工作给予了指导、提出了要求
我院推进企业新型学徒制健全了江淮汽车与学院的深度匼作机制，组织了企业中青年职工参加新型学徒培训构建了企业技术工人培养新模式，为企业持续发展储备充足的技能人才增强企业核心竞争力；同时也为我市乃至我省建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为提高劳动者职业能力和职业素养建设制造强省提供强大的技能人才保障。