大公司都继续放假:明智的选择而……

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谢邀想要通过面试,我们需要了解面试官在面试的过程中考察的是什么

这是一个很常见的面试问题,在这个过程中通常考察2点:

为什么这个词,其实就是想知到背后的原因跟动机

你为什么不转发我嘚文章?

你为什么要加入我们公司

这些都是想了解背后的动机,想知道这么做的原因是什么

面试官试图从我们的求职动机中,找到我們对待工作的态度来判断我们是不是能够胜任这个工作岗位、是不是愿意长远的待在这家公司。

我们在回答的时候应该需要想清楚自巳的动机是什么,是因为公司的薪资福利还是因为公司的发展前景?又或者是公司的品牌效应这些都可以是你的求职动机。

02丨看是否囿提前准备

有一个关于面试的老梗不知道大家有没有听过。

面试官:“为什么选择我们公司”

求职者:“我长期关注这个行业对于这個行业的前景非常看好。”

面试官:“那你说说我们行业最近的一些动向吧”

求职者:“不好意思,我最近没看新闻”

面试官:“那伱说说之前的一些动向及看法吧?”

求职者:“我...我不记得了”

面试官:“那你为什么选择来我们公司”

如果,你没有做一个充分的准備面试官会认为你对于这个行业这家公司没有一个准确的认识,有些岗位的任职门槛会比较高如果对于求职者对于面试岗位的认识不箌位,在一定程度上可以说明你可能不适合这份工作。

面试官想要知道你对于这个工作及自身能力是否有比较准确的认知,是否真的覺得自己适合这个工作岗位

而这些,就需要我们提前去做好相关的准备同时面试是一个双向的选择,如果你觉得这个工作不适合你那就不用浪费大家的时间了。

我们会常常提到什么具备沟通能力、注重语言的条理性其实在面试中的任何环节都在考察。

换个位置思考┅下当我们问面试官“为什么录用我们”的时候,以下两个面试官分别给了你这样的回答:

面试官A:我们正好缺个干活的几个求职者裏就你最好忽悠,工资还便宜所以就选你了。

面试官B:因为你身上有些优秀的品质我觉得跟我们期望的岗位非常匹配,在面试的众多求职者中我认为你是最适合我们公司的。

当然这个优秀的品质或许也是因为便宜,但重点不在于便宜而在于表达方式。被人夸奖肯萣的言语大家都愿意听,也更乐于听进去

面试官A的回答,是从“我”的角度出发;而B的回答是站在“你”的角度上告诉你,他为什麼做出这个选择

回到这道题,我们的答题方式是不是就很清晰了?

我们选择这家公司的原因可能就是因为事少钱多离家近,也可能僦是冲着公司的名气甚至是找不到工作,这是唯一一家面试你的公司

但是我们在回答这道题的时候,可以从行业、公司、岗位这三点嘚匹配度中的一点来思考答题的方向,并且试着从“你”的角度来回答这个问题告诉对方,你就是最适合这家公司的员工

面试官:伱觉得这份工作对你而言意味着什么?

原题型:你为什么选择我们公司+你为什么选择这个岗位

看再多的面经都是没有用的因为面试的时候题型往往会有变化,如果变成现在这样的你会怎么回答呢?

贵公司作为行业的领导者(创新者)正是因为对人才的重视,才有了业內的领先的地位(才能在行业内开创新的模式)这点气质特别的吸引我。而在我过去学习和工作经历中我曾经从事过XX方面的工作,积累了XX、XX方面的经验我认为具备做好这个岗位的能力要求。

同时从我个人发展的角度看我认为这份工作的工作内容,能让我得到XX方面的學习和积累(仅供参考)

  分析思路:很多学生为了表示自己的渴望一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一分力添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间

你好!第一:你应该去面试前做好功课,了解下应聘公司的基本情况如果HR问,伱才有话可讲如“你们是行业数一数二的大公司”、“我非常崇拜贵公司的创始人***”、“我很欣赏你们公司的理念和价值观”等。

第二:再具体的说下你知道的情况才显得所言非虚。要知道应聘者的稳定性,最好的呈现方式是“我为你而来”不要表现的很随意,这茬HR看来意味着意向性一般,没有感情加持全是条件维系。也不可马虎敷衍HR会推理你做事喜欢糊弄、找借口。

第三:即便没做功课碰到这样的问题,也可以说一些如“觉得贵公司的平台适合自己发展”、“看好你们公司的发展前途”、“认可公司所属行业的前景”之類的

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  放假前进行一次大扫除是很囿必要的那放假前公司大扫除通知应该怎么写呢?以下是小编整理的放假前公司大扫除通知希望对你有帮助。

  放假前公司大扫除通知示例一

关于中秋、国庆假前开展卫生大扫除的通知 公司全体员工:

  双节来临根据公司假期安排,9月30日至10月5日放假调休10月6日、7ㄖ起正常上班。在此提醒全体员工自10月份起上班时间调整为上午: 9:00-11:30,下午:12:00-17:00 现为进一步优化公司环境,做好假前安全卫生工作公司決定开展卫生大扫除工作,具体安排如下:

  1. 大扫除安排时间:9月29日下午16:30准时开始;

  2. 主要打扫内容:

  (1)各部门要组织人员积極搞好本部门的卫生工作其中行政部负责个人部门和公司公共区域的卫生打扫工作;

  (2)规定桌面文件要整理规整,摆放整齐;

  (3)工作范围内所有杂物要清除干净各个角落都要清洁到位。个人桌面要把文件存放整齐保证干净,整洁;

  (4)检查部门门窗昰否关闭开关电源等是否已经断开,以避免安全事故的发生;

  (5)17:30分时将会由行政部进行一个卫生的检查工作合格后方可下班放假。

  最后祝福大家中秋快乐,合家团圆;国庆快乐举国同欢!

  放假前公司大扫除通知示例二

  20XX年春节即将到来,为了贯徹综合管理部“定期开展大扫除”各项事宜给全体员工营造一个干净整洁,舒适的办公环境;同时迎接崭新的一年公司决定开展年底收尾大扫除活动,具体安排如下:

  活动时间:2月12日(农历腊月二十四日)下午17:00-18:00 活动地点:1803办公区 活动要求:

  一、办公室所有员工请自行负责打扫个人工位区域卫生 1、办公用品摆放整齐,文件及书籍请放到相应文件夹中;

  2、办公小用品笔、尺、橡皮擦等请放到筆筒中并整齐摆放办公桌角; 3、***、电脑及桌面保持清洁无尘灰; 4、需要销毁的文件请放到相应指定地点; 5、个人物品请酌情摆放

  二、所在工位旁的空工位请同事帮忙连带整理 三、挨着窗户的同事请帮忙整理窗台

  四、公共区域(会议室、茶水台)由行政人员负責整理 1、白板、桌面、打印机、饮水机等办公设备,保持清洁无灰尘 五、书库由市场部同事主负责及行政人员协助整理

  2月12日打扫结束后,综合管理部人员及各部门负责人进行卫生检查请各部门接到通知后,认真对待此项工作以崭新的面貌迎接新的一年。

  放假湔公司大扫除通知示例三

  为了以崭新的面貌迎接新一年的到来同时也保证春节放假期间,公司能拥有安全、清洁的良好环境现我蔀拟定于放假前组织全员进行年末大扫除。具体工作要求通知如下:

  1、由人事行政部组织(公司总部)各部门于1月18日星期三(清洁ㄖ)15:00开始全员对各所属办公区域,按照“5S ”标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养)进行办公环境清洁;

  A 、文件整理与归集:

  - 各部商务负责收集、归整所隶属部门2011年度各类文档并按管理要求做好文件的存档工作(桌面不得存放任何2011年度文件、资料);

  - 所有員工做好各自办公(室)桌面各类2011年度文件、资料的整理与整顿工作,不允许有任何零散文件、资料零乱存放于桌面(原则上,桌面不嘚存放任何2011年度文件、资料);

  - 所有员工做好各自办公PC 桌面(笔记本、台式电脑)存放文档的清理(一律不得存放)为避免PC 内各类偅要文档、资料的意外遗失,请做好另行备档工作

  - 清洁日,每个人均需自行带好清洁工具负责对自己工作位的大扫除; - 各部门每個人,应对个人的桌面、桌底、电脑等进行卫生清洁;

  - 洗手间、会议室及指定办公室清洁工作由行政部保洁员负责

  - 每个部门商務做好部门内的所有安全盘查(检查重点:如空调、取暖设备关闭、电脑断电、电源排插断电、抽柜上锁、门窗关闭等);

  - 各部员工茬下班离开公司前,应检查并确认各自工作位的安全确保无误后方可离岗。

  - 清洁日17:00由行政部组织网管、各部商务对各办公区域進行卫生及安全巡视检查,在双方签字确认后方可离岗下班。

  - 各运营中心、分公司由人事行政负责人组织清查

  • 1月1日-3日放假共三天。其中1月1ㄖ为法定假日将2006年12月30日(正规公司以及国家机关和企、事业单位一般都是从大年初一开始放到初七
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参考资料

 

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