招聘岗位及应聘要求
(一)個人金融部负责人岗(1人)
1.负责落实总行零售业务相关政策制度制定分行零售业务经营规划及管理制度，提出流程制度优化建议等;
2.負责组织开展辖内零售产品管理和推动工作;
3.负责零售业务营销管理、客户管理、运营管理和风险管理工作;
4.负责本部门行政管理和團队建设工作识别并培养部门关键人才。
1.40周岁(含)以下大学本科及以上学历;
2.具有10年以上的银行工作经验(含5年以上团队管理经验)，具备拟应聘岗位初管(含)以上相关管理经验者优先;
3.具有良好的政治思想道德素质和职业操守无任何违法违纪行为或不良职业记录;
4.具备相应职位知识、技能和学习能力，抗压能力较强;
5.特别优秀者可适当放宽上述招聘要求
(二)运营管理部总经理助理岗(1人)
1.協助部门负责人制定和实施分行运营管理规划;
2.协助进行运营人员管理、运营监控、日常运营管理等工作，协助建立健全运营管理体系确保运营支持工作高效、顺畅进行。
1.40周岁(含)以下大学本科及以上学历;
2.具有8年以上的银行工作经验(含3年以上的团队管理经验)，具备拟应聘岗位初管(含)以上相关管理经验者优先;
3.具有良好的政治思想道德素质和职业操守无任何违法违纪行为或不良职业记录;
4.具备相应职位知识、技能和学习能力，抗压能力较强;
5.特别优秀者可适当放宽上述招聘要求
(三)支行负责人岗(5人)
1.组织制定支行總体规划和经营计划，组织指导维护客户关系组织推广和营销各类产品;
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平完成分荇下达的任务计划;
3.负责本支行行政管理和团队建设工作，识别并培养支行关键人才
4.监督支行各项规章制度的落实，控制业务风險确保合规经营。
1.年龄40周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.具有10年以上的银行工作经验(含5年以上团队管理经验)具备拟应聘岗位初管(含)以上相关管理经验者优先;
4.具备较强的专业能力与学习能力，抗压能力较强;
5.特别优秀者者可适当放宽上述条件
应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站，点击底部“民生招聘”进入中国民生银行招聘网站，用本人***注册后完成个人簡历然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2017年12月31日24点整
“阅读原文”查看公告原文
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终点：中国民生银行兰州七里河支行