在缴纳社保和退休的时候偠区分是工人身份还是干部身份，最近有粉丝咨询小编，企业员工退休后工人还是干部身份，对养老金待遇有影响吗

　　对于这个問题，要辩证的看待首先要明确的是，企业退休金的多少与职别没有关系不管是工人还是干部，其养老金的计算方法是一样的

　　企业退休人员的养老金待遇，与其累计缴费年限(含视同缴费年限)、历年缴费水平及其退休时当地上年度在岗职工月平均工资等因素密切相關

　　简单来说，不管你身份是工人还是干部缴费年限、缴费水平、当地社会平均工资越高，以后的养老金水平就会越高

　　不过，需要注意的是在工人和干部上，退休年龄是不一样的国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁女干部年满55周岁。

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　以上是对企业来说而对于機关事业来说，工人和干部身份就会对养老金的多少产生影响，一般来说干部身份的人养老金要多一些。

　　那么你缴纳社保和退休，是工人身份还是干部身份呢

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从事人事的来讲两句个人看法

1：鉯前的大中专毕业生都是干部身份，档案里面有个转正定级表工资几级什么的。待遇是和普通工人有区别的

2：现在的专科本科毕业苼，毕业一年后可以自己到人才或者档案托管单位办理转正手续。

3：退休年龄是有差别要求

4：退休工资，据说是要取消看未来社保官方规定。

5：调进来的时候有调干 招调工区别如果不是考***，工人身份不用去恢复干部身份

6：有些国企招聘，尤其是管理类岗位是非常注重这个得。其他没听说

暂时想到这么多。。。