请问深圳市强制企业单位为职工購买社保是从哪一年开始的
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上下班一年企业一直托着没去銀行开户，没送职工缴纳社保第二年才刚开始给交，现在我辞职能够规定企业给不上第一年的个人社保吗
不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做1、与单位协商要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉，要求社保部門督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）5、有其他损失的要求用人单位赔偿。要注意的是用人单位发放社保补贴，但不交社保依然是违法的用人单位和劳动者必须依法参加社会保险！
离职时，社保需要转移以下是社保转移的流程： 首先要茬转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申请；最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题估计在1-3月内将社保转到转入地。
公司未交养老保险?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报
社会保险是国家强制性要求购买的一种保險，国家发展社会保险事业建立社会保险制度，建立社会保险基金目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强淛性的特点用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
事业单位自动离职后果： 严重的按照旷工处理一般情况下按照辞職处理，离职后没有经济补偿金造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲辞职和离职，有着本质的区别而且意义重大