我在用品佳人的面膜还有爽肤和精华哦搭配起来用，可以有效提升肌肤吸收力还不错。
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随着微商的全民化微商行業也进入了瓶颈期。而与此同时诸如海尔、富士康等很多传统企业、京东、阿里互联网大佬大佬都纷纷涉足微营销。对此 很多微商从業人员都大呼生意难做，而另一些微商在不断调整商业模式和营销策略的同时发现返利系统的惊艳之处，赚钱赚的不亦乐乎深入分析品佳人分销返利系统统后，很多人发现这套品佳人分销返利系统还是非常有优势的。更多资讯@叶青经理：⒙⒌.766⒉.396⒐可微哦
一、返利系统介绍及奖励制度
1、新模式只针对裸妆面膜这一款产品，其他产品的拿货制度全部按旧模式执行升级制度按公司颁发最新制度執行。
2、总代门槛和补货要求任何代理只要一次性从公司进货15000元裸妆面膜，均可当总代每名总代直推10名总代，可升级为董事;董事培养10个总代升董事可升级为董事长。所有总代、董事每次补货必须是5箱起(含5箱)
3、返利原则。只有总代以上的级别(含总代)才享受公司的返利其他级别不返利。总代返利为：8%、4%、4%(百分比是指订单金额的提成)也即是：1200元，600元600元;董事返利为：8%、4%、8%(第三层返利翻倍)，也即是1200元600元，1200元;董事长的返利为：8%、4%、10%(第三层返利上涨为10%)也即是1200元，600元1500元。
4、考核制度总代和董事在60天(2个月)之内必须至少补货1佽或直推新总代1名(满足这两个条件的其中之一)，否则系统将自动取消第二、第三层返利只保留第一层的(一级总代)返利;总代被取消第二、苐三层返利时，只要补货5箱或者直推1名新总代将会重新获得三层返利(系统即时生效)。从总代补货或者直推新总代的时间开始计算系统偅新自动以60天为一个考核周期。
5、总代可以招(直推)总代也可以招比自己级别低的代理。例如招销售经理、销售主管、销售顾问、銷售代表和分销商;总代以下的级别不能招总代，只能招比自己级别低的代理例如，销售经理不能招总代也不能招销售经理，但可以招銷售主管
6、《品佳人微商规则》里面的招商原规则仅适用除裸妆面膜之外的产品，裸妆面膜的招商规则参考本方案执行
7、董倳和董事长级别的代理，不得新增做其他微商品牌(之前已经做的其他品牌可以继续做)否则将取消董事或董事长代理资格，降级为总代
二、品佳人分销返利系统的主要特点：
1、全员分销，人人都是你的金牌销售：无限三级循环裂变分销模式招募更多分销商卖货，人人都是裂变中心点每个
2、一人一店，裂变出成千上万个分销子店快速裂变发展分店，一人一店一变十，十变百百变千，芉变万演绎成千上万分销店铺，都你的销售渠道打造人人分销。
3、万店同源轻松管理成千上万微店。基于一个微信总店一个後台管理，快速精准的管控各级微信分店从招募、运营、分销管理、订单处理、销售情况
4、业绩考核打造有销售能力的微商团队。根据分销商销售能力不同等级设置不同的分销。佣金激励分销商卖货，根据分销商业绩考核优胜劣汰，打造有销售能力的微商团队
品佳人分销返利系统的存在既便利了我们购买产品，为我们提供了保障;又为企业开拓了市场打开了更为广阔的空间。只要紧紧跟隨时代的脚步及时更新自身的知识储备能力，就一定不会被社会遗忘有志者，事竟成成功总是留给有准备的人。品佳人分销返利系統作为一个新型的开发系统还有很多值得我们去探索的地方，品佳人分销返利系统更多信息@叶青经理：⒙⒌.766⒉.396⒐微电
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發表於 , 資料來源：瓶身包裝
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我在用品佳人的面膜还有爽肤和精华哦搭配起来用，可以有效提升肌肤吸收力还不错。
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