2015新版工伤条例中要是工伤恢复後回去工作一年，第二年才工伤离职后伤残补助金那么医疗补助金和伤残就业补助金会减少吗？... 2015新版工伤条例中要是工伤恢复后回去笁作一年，第二年才工伤离职后伤残补助金那么医疗补助金和伤残就业补助金会减少吗？
工伤好了之后上班10个月现在想辭职给一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金吗？伤残鉴定是九级
回答：您好按照法律规定，工伤离职后伤残补助金后用人单位应该为您办理这两项补助金的申请手续
医疗补助金和伤残就业补助金会是在解除劳动關系时按【工伤保险条例】的规定支付
能具体点吗？我是南京这边的
如果你的工伤已经定了伤残等级的情况。医疗补助金和伤残就业補助金是没有时间限制的只要是解除劳动关系就应支付。
如果没有工伤离职后伤残补助金要是工伤进行二次手术，那么费用谁出啊能通过医保报销吗？会从医疗补助金里扣除吗如果是单位出，那单位会从伤残就业补助金里扣除吗
你需进行工伤认定和劳动能力鉴定。
医疗补助金和伤残就业补助金是解除劳动合同的补偿分别由工伤基金和单位支付。不能扣除工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的，从工伤保险基金支付
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p>《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七級伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘鼡合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就業补助金全部
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依据上述规定鉴定为十级傷残且合同期满不再续签，可以得到以下补助：（1）工伤保险基金支付一次性伤残补助金：7个月的本人工资；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直轄市人民政府规定