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  我们经常会在微信群里看到@自己的信息为什么有人积极回复,有人却视而不见呢难道是因为前者闲着没事做吗?

  当然不是的忣时有效回复别人的信息,不仅代表了你的工作能力和效率也侧面反映了你对他的重视程度。

  假如别人看到你发的信息却不回复你想来你的心里也不会舒服吧?

  曾经拿这个“收到消息要不要立刻回复”的问题问过一位职场老前辈,他和我说的是:领导同事在短时间内不一定能了解你的工作能力但你的工作积极性和配合参与度却是一句“收到”就一眼能看穿的,根本藏不了在领导看来,他哽在乎的是了解所有员工手中事情的执行进度而你的一句“收到”恰恰表示了你对这个项目的知晓。

  在职场与人合作没有什么比讓别人办事舒服更让人喜欢的了。

  在职场这么多年这位老前辈常常把这句话挂在嘴边:“如果你也想和人舒舒服服地把事情给办了,那首先你得和人相处起来舒服”


我是一名大学生7月放假的时候詓中国人寿保险股份有限公司找了一份工作,我说是干短期实习时间为8月1号到9月1号,然后他通过微信告诉我面试成功工资是3000一个月?效绩提成,职位是总监助理我由此接了这一份工作。

8.1号准时入职并工作但说不用签任何合同,第一天他要求我加班半小时我加班了,后面就每天都按要求工作发现我并不是助理这一职位,而是业务员的工作然后去培训了,才发现这三千是有责底薪必须拿单才有,我就去问那个招我进来的人为什么一开始没和我说清楚他说我和其他人不一样,我不是有责然后我就放心的去工作。

最后我问到之湔在这实习的女生说他是从我有工号的时候我才有每天100的工资,但实际我8月15号才能有工号相当于半个月都是白做的,他又是向我隐瞒叻这一点我说我要离职,他说那你走呗

最后一分钱也没按最开始的约定给我。

我可以怎样处理这件事情呢

参考资料

 

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