2019年铁路房产段工人分流要求转崗去客运段，我不想去要求换一个单位最后给我下待岗令要解除劳动合同合理吗？... 2019年铁路房产段工人分流要求转岗去客运段，我不想詓要求换一个单位最后给我下待岗令要解除劳动合同合理吗？
首先你是在国企单位你的安排国家编制里早已有这一个条例，你既然不配合转岗就又没有其他单位接收你你当然给你安排待岗了，既然不上班肯定给你给你解出之前的劳动合同了
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;這个应该是合理的单位分流转岗属于正常渠道，你只能服从
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我觉得这个应该是不合理的吧，人家不想转岗那伱就。尽量协调一下嘛你不能去强迫人家吧。
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家有家规，公司有公司的规定没有规矩不成方圆，理解吧！
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