单位新增人员批量申领：
(1)《批量办理绍兴市社会保障市民卡协议书》;
(2)《绍兴市社会保障市民卡批量申请表》;
(3)《批量办理绍兴市社会保障市民卡业务委托書》;
(4)《批量办理绍兴市社会保障市民卡明细清单》;
(5)单位授权办理人***原件、授权人***复印件;
(6)申领人本人签字的有效證件复印件
(1)《绍兴市社会保障市民卡申请表》;
(2)本人有效证件原件[未成年人可使用户口簿原件];
(3)如有原社会保障卡的请携带原社会保障卡(除柯桥区、诸暨市持卡人外，其余区,县(市)持卡人到原社会保障卡关联银行换卡)
(1)社会保障市民卡申请人有效证件复印件，必须有申请人本人签字确认并有“申请人授权XX单位XX人代表本人申领XX银行社会保障市民卡”的字样。未成年人和学生如无***件的申领時需提供***复印件
(2)绍兴市社会保障市民卡公司网站()系统中无电子照片的申领人需上传白底1寸电子照片[电子照片要求:精度300dpi,大小236*295像素的jpg文件]后方可到各市民卡服务点办理。
(3)未满7周岁的无需提供电子照片年满7周岁的儿童应当在满龄一年内及时到原社会保障市民卡關联银行申请换领印有照片的社会保障市民卡。
(4)申领人提供的参保信息必须准确齐全如未能通过公安身份核查或开户银行信息比对，或未能提供电子照片则无法制发社会保障市民卡。
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社保也就是我们说的社会保险洳今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例法律方媔有要求，可供单位自由选择的余地不大而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的这些都是属于違法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉责令用人单位改正。