二、招聘岗位（650人）

     （一）省行、二级分行本部直招岗培养目标为科技、法律、理工、经管等相关重点条线的稀缺专业型人才，新员工录用后直接投放至省行、二级分荇本部工作并安排一段时间的基层锻炼。

     （二）业务岗位培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备，新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作

    （三）客户经理岗位。对公客户经理主要负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作；个人客户经理主要负责个人客户关系管理和拓展、日常維护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作

    （四）***经理岗位。实行定向招录主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服務、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年其中部分先安排至远程银行中心（石家庄）进行茭流锻炼,时间不少于一年半，交流锻炼经历视同***经理岗位工作经历

    工作地点为工行山东分行辖属各分支机构，我行将根据行内需求統一调配学生工作地点

各岗位招聘条件详见工行官网及“中国工商银行利率2019人才招聘”微信公众号。

    中国工商银行利率2019股份有限公司山東分行将于2018年9月27日在山东大学中心校区思源报告厅举行校园招聘宣讲会届时工行校园招聘HR将和大家面对面交流,并将设置现场预面试环节，请同学们带好个人简历踊跃参加！