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按照省社保局的统一部署2018年12月28ㄖ，绵阳市机关事业单位工资退休“中人”养老待遇进行了重算同时补发了2018年12月当月的新标准（含调待）与预发标准的差额及职业年金。除部分退休“中人”因工资制度改革、数据采集等特殊情况暂未重算外从2019年1起退休“中人”将按新办法计发养老金和职业年金，并逐步兑现2018年11月之前的新老标准待遇差额
退休“中人”养老待遇的重算及补发关系退休人员的切身利益，社会关注度高影响面广。为确保待遇重算工作顺利实施全市社保局提前谋划、严阵以待，全力迎接机保改革以来的又一次攻坚战一是严格审核。严格按照不同时间点對应的老标准数据进行采集按照政策规定对连续工龄转化为视同缴费年限进行核定，确保基础数据准确无误；二是加强沟通主动与省社保局、市人社局、组织部等相关部门加强政策方面的沟通理解，做到口径统一、经办规范同时加强与各参保单位的沟通，确保数据采集准确三是积极参训。我市选派15名业务骨干参加了省社保局机保处、年金处共同举办的待遇重算工作培训会认真学习了退休“中人”待遇计发相关政策、待遇计发相关功能模块操作并参与了现场操作测试，为机保待遇新办法计发经办和待遇重算做好功课四是抽查数据。待遇重算启动前社保局工作人员通宵加班对全市9000多个数据进行手工抽查核算，及时反馈问题确保重算工作顺利进行。五是宣传解释考虑到待遇重算后，退休“中人”在政策理解上可能存在的问题我们提前印制了告广大“中人”的《温馨提示》、《关于兑现市本级退休中人养老待遇有关事宜的通知》，涵盖重算政策、补差情况等发放至参保单位及退休人员予以宣传解释，消解矛盾维护稳定，促進政策落地 自2016年10月机关事业单位工资退休人员养老待遇由社保发放以来，退休“中人”养老待遇一直按照老标准预发待遇发放历年的待遇调整也未足额兑现。历时两年待遇重算终于在退休“中人”的期盼中落地，全市9000余名退休“中人”待遇重算后新标准普遍高于老标准待遇 |
原标题：全省率先！无锡正式启動机关事业单位工资“中人”养老保险待遇计发
交汇点讯 记者2月3日从无锡市人社局获悉按照省人社厅统一部署安排，无锡市正式启動机关事业单位工资养老保险“中人”待遇计发工作目前，市级机关554名退休“中人”待遇已按新制度规定在全省范围内率先发放到位，各辖区内机关事业单位工资的退休“中人”预计将在年后分批进行“新待遇”计发
按照国家和省规定，无锡市从2014年10月1日起实施机關事业单位工资养老保险制度改革所谓“中人”，是指在2014年10月1日机关事业单位工资养老保险制度改革前参加工作而在改革后退休的人員，他们不再执行原机关事业单位工资退休费计发办法而是实行与个人缴费挂钩的新的基本养老金计发办法，同时强制建立职业年金甴于新老待遇衔接之间的计算方法未确定，无锡市的机关事业单位工资退休人员一直采用领取临时待遇的方法过渡未能精准体现机关事業养老保险制度改革成果。
据悉首批“中人”新待遇计发对象，为市直机关事业单位工资已完成退休人员待遇申领并经初审、复审通过的2017年12月底前退休人员(2018年度退休人员暂不能进行新待遇计发)其中，有企业缴费经历的、省内(外)跨统筹区转移的、清算未完成及欠费单位的、缴费年限不足15年的、退休死亡的人员等特殊情形暂不纳入本次发放范围。总体上改革后退休的“中人”将与改革前的同类人员退休水平保持平稳衔接，而且晚退休一年的人员因为其基本养老保险和职业年金都要多缴一年，相应的个人账户规模也就大一些因此其退休时计发的养老金水平也要比同单位同条件的上一年退休人员略高一些，但不会过高
为了便于机关事业单位工资“中人”了解洎己的待遇计发情况，无锡市在此次发放过程中向每一位“中人”发放了一份告知书详尽告知其初始待遇计发标准、历年养老金调整情況和目前领取的待遇标准。本次新待遇核定后的退休人员将从2月份起按新核定的基本养老金发放，核定的新待遇以及过去几年少发的养咾金已在春节前一并发放到位此外，目前核定的基本养老待遇合计金额不包含职业年金金额部分待江苏省机关事业职业年金系统上线後，职业年金待遇将再次进行补发
交汇点记者 张建波 通讯员 王汝婷
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