嘿嘿如果你签的是一年的合同，哪么你现在可以去找老板后面这两个月的工资因为这两个月你们没签合同，第二合同到期后，应该支付你一年一个月的经济补偿金
我是签的一年的合同,这两个月也给涨了100元的工资,但是现在老板没有续签合同,而且有意要辞退我,如果他辞退我,我可以得到13个月的经济补偿金是吗?
我的回答已经很清楚了，你能得到一个一个月的经济补偿金你干了14个月，可以拿到1个半月的第二，后面这两个月没签合同可鉯拿到2个月的双倍工资，第三如果没给你缴纳保险，你也可以追讨
劳动合同到期前公司想与我续签但我说涨工资就续签，不涨工资就不续签后来过了快一个月公司就通知我写自愿申请，我不想写我想维持原有工资前提再续签，但公司不给续签了这样我能拿到补偿金吗？
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可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者終止前十二个月的平均工资如需帮助，可来电与我联系以便为您解决问题。
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你好具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的如果发生争议，可以申请
可以委托律师代理。具体可以***联系
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如果合同到期，双方没有违约时不能获得补偿的
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劳动合同到期如用人单位不续签您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保未支付加班費等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询为您进一步分析。
追问那公司可以以我拒绝不与他们续签为理由而不给赔偿金吗因为我当时說不涨工资就不续签
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您好，建议委托律师提起诉讼
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不续签可以要求补偿金申请劳动仲裁
追问您好，再请问一下那公司可以以我拒绝不与他们续签为理由而不给赔偿金吗因为我当时说不涨工资就不续签
追问您好，再请问一下那公司可以以我拒绝不与他们续签为理由而不给赔偿金吗因为我当时说不漲工资就不续签
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追问您好，再请问一下那公司可以以我拒绝不与他们续签为理由而不给赔偿金吗因为我当時说不涨工资就不续签
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您好，根据我国劳动合同立法的规定您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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每年日本技能实习生涨工资都一樣吗有法律规定没有？）后生年金每年涨需要签合同吗一个地方俩家公司涨工资是一样的吗
我在┅家日本料理店上班当服务员劳动合同中他写的是不定时工作制，这合法吗
您好是可以的，但是不定时工作制不是在劳动合同中自荇约定就生效的，用人单位必须到劳动部门申请不定时工作制得到审批后才能实施。建议您向对方交接清楚情况
我是一家日本投资企業员工，我们签到三年合同后就再没签合同了，现在公司搬迁到郊区要我们重新签一份搬迁合同，我没签如果我不干啦，公司给赔償吗谢谢
公司现在报北京总部协商这个事情，具体情况还没告诉我们我想咨询一下，像我们这样的公司给补偿不，谢谢
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