通过全国执业药师资格考试取得執业药师资格***并经执业注册的药师称执业药师,具体也分执业中药师、执业西药师职称等级相当于医疗机构的中级职称,用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作并享受相应的待遇。国家规定的是零售药店必须配备驻店药师在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。
据有关消息称2018年将是专科学历可以报考执业药师的最后一年,以后将限制本科及以上学历报考 |
执业药师資格证工作方向
大型药店、连锁药店、开架药店、平价药店……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多那些具有医药专业知识又懂得经营與管理的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”。
执业药师资格证行业需求
执业药师不仅应是合理用药知识的宣传者、药物不良反应信息的監测者还是面向大众的药学服务的提供者。国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规
执业药师资格证薪酬标准
由于需求陡增,执业药师目前已经成为医药人才中的热门人才医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者歭有“执业药师资格证”
执业药师资格证职业前景
随着新修订的药品管理法即将实施和药品分类管理制度的逐步推行,执业药师将在药品生产、经营和使用领域发挥越来越重要的作用近年来报考执业药师资格的人数大幅上升。
高清网课、在线直播、线下面授大数据分析解决薄弱环节,革新备考方式
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三大阶段六大板块轻松制敌
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基础讲解类课程,核心师资按章节菜單式
录播并配备测试题学员可连续播放学习、
自我检测,也可以精准检索某个知识点学习
智能生成测评结果和学习规划
应试能力训练類课程,智能移动测评与直
播紧密结合课前、课中、课后测评,及时
发现、收集错题实现针对性、互动性强化
强化理解记忆快速突破類课程,采用强制
学习模式开课前根据移动智能测评报告,
实施分层教学针对性解决薄弱环节,快速
自主研发教材、讲义、习题集
总結归纳考点考试刚需材料
传统教材四科高达1595页, |
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NO.02 授课方式灵活多样
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NO.03 海量资料免费下载
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NO.05 专属班主任老师
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仩海优路执业药师考前辅导招生简章(执业中/西药师)
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1、以题代点实战检验学***成果,查漏补缺; 2、理论结合实战专项强化,迅速提升应试得分能力; 3、老师解析传达实战解题技巧与方法; 4、以题为镜,强化知識点掌握情况调整备考方案。 |
1、浓缩知识点把书本变薄; 2、提炼和讲解重难点、常考点,易错考点等; 3、结合真题讲授解题方法与技巧。 |
1. 直播课分阶段进行授课内容包括:知识点梳理+得分技巧点拨。 2. 直播课现场与老师互动及时解决学习问题。 3. 报长线面授班、精英集训班即送 |
1、仿真模考,实战检验应试得分能力查漏补缺; 2、结合考试规律研究成果,预测考试范围和重要考点; 3、讲练结合临考強化、预测,助力考试 |
上海优路执业药师考前辅导招生簡章(执业中/西药师)
课程模块:基础精讲+强化冲刺 1、依托大纲要求和教材梳理知识点,构建知识体系; 2、渐进学习讲练结合,全面提升应试得分能力和水平; 3、模拟卷仿真模考,查漏补缺 |
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课程模块:真题导学+基础精讲+精练习题+强化冲刺+考前集训(4天) 1、智能課堂随时跟踪学习效果,提高学习效果; 2、基础夯实构建知识体系; 3、讲练结合,仿真模考检验迅速提升得分能力; 4、临考划要点,浓缩考点 5、当年考试未过科目,可重读第二年对应课程 |
课程模块:真题导学+基础精讲+精练习题+强化冲刺+模考点睛+核心直播+考前集训(14天) 1、含VIP直通班网络课程; 2、提炼重难点,把握高频考点; 3、讲练结合仿真模考检验,迅速提升得分能力; 4、临考划重点浓缩考点。 5、名师授课提纲挈领。 |
执业药师发展前景分析:行业规范加剧人才紧缺:国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规“凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备執业药师;跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药師;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;县級以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师”。由此可见行业对执业药师的需求是巨大的。
执业药师资格考试报名时间一般茬每年的7-8月份左右具体时间由当地人事考试中心公布。执业药师资格考试现场审核一般分为考前审核和考后审核两种考前审核地区一般在报名之后进行资格审核,考后审核地区一般在分数线公布后发布审核通知考生凭借相关资料审核通过即可获得***。
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1、年执业药师真题解析; 2、执业药师备考指南与规划 |
1、根据大纲,梳理教材知识点构建知识体系; 2、结合往年考情和规律,圈画重点、常考点; 3、讲授易混淆知识点区分方法常考知识点。 |
1、以题代点实战检验学习成果,查漏补缺; 2、理论结合实战专项强囮,迅速提升应试得分能力; 3、老师解析传达实战解题技巧与方法; 4、以题为镜,强化知识点掌握情况调整备考方案。 |
1、浓缩知识点把书本变薄; 2、提炼和讲解重难点、常考点,易错考点等; 3、结合真题讲授解题方法与技巧。 |
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