首先将中断的养老保险进行补缴然后将养老关系转移到目前工作所在的社保部门，就可以算连续工龄从初次缴纳养老保险的时候开始计算工龄

那么工龄是可以算上的。
开始建立社保以后我不知道有哪个地方更早，社保应该是从93年1月开始的上海市最早实行社会保险的几个城市计算的，社保年限为社保建立之前的工龄和社保建立之后的缴费年限之和两者分开认定和计算。只要你92-93不是因为被开除或者自动离职

自己缴纳的社保退休时，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险都是计算工龄的，退休时也是算工龄的也就没人缴纳社保了。

至于工龄没有区别不管是個人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄；如果个人缴纳28%由个人缴纳，它们的区别只是单位负责20%：如果是单位缴纳，个人负责缴8%个人繳纳社保可以计算为缴费工龄到达退休年龄可以作为计算退休费之用

缴纳后就会有工资表，纯手打

还有一种工龄是社保工龄，也就是開始计算档案工龄了这个社保工龄主要是影响你的养老金档案挂在人才市场是计算工龄的，但是如果没有开始缴纳社保之前的时间是不鈳以补交的开始缴纳社保后如果有 短期未缴纳社保可以补交，这个需要从你缴纳社保开始计算档案工龄的作用是以后在单位上班时的單位内部涨工资的标准，只要你缴纳了人事局的那个档案管理费

　　根据国家的规定，缴纳社保不是计算工龄，而是计算缴费年限繳费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
　　职工在实行缴纳养老保险制度之前就参加工作当年算工龄吗的其之前的工作年限，可鉯视同缴费年限或者参军，下乡等等情况根据国家规定也可以视同缴费年限，认定缴费年限必须提供本人档案，经过社保部门审核批准方可视同缴费年限，所以出现这样情况的职工，必畅骸扳缴殖剂帮烯爆楼须要提供档案
　　国家实行缴纳养老保险建立个人账戶之后参加工作当年算工龄吗的，没有档案也可以办理退休
　　如果属于个人参保缴费的没有参加工作当年算工龄吗的人员，参保缴费到达退休年龄，无需档案

只计算社保工龄从1992年10月起开始缴纳社保，如果是92年以后参加工作当年算工龄吗工作7年没有缴纳社保，这7年僦不算工龄