合同约定的事务已处理完双方嘚权利和义务就没有了,就意味着合同终止但也存在其他合同终止的情形,如因自然原因、法律规定改变等了解合同终止的法律知识,才能正确处理合同事务
到时候可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己匼法权益拖欠工资属于违法行为。但是如果仲裁的话你最好要有证据可以证明你已经提前一月提交辞职报告。
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可以提前三天通知离职
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如果是勞动合同,离职应当提前30日通知单位只要不是就业禁止条款和培训条款,您是不用赔偿单位的
辞职是劳动者的权利根据法律规定,劳動者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您在試用期提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同无需承担法律责任。但是建议以书面形式通知用人单位办理好相应的离职手续和交接手续,以免给公司造成不必要的损失而承担赔偿责任
你好,辞职只需要提前三十天书面通知单位即可无需批准。你有权要求单位支付你所欠工资否则你可以申请劳动仲裁维权。
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