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1.本科及以上学历人力资源管理、管理类相关专业;

2.有3年以上薪资专员工作经验，有1000人以上制造业薪资结算经验;

3.有薪酬、绩效等相关工作经历（有workday、sap系统经验）;

5.逻辑思维清晰能适应适度加班;

6.书面英语熟练，口语日常交流

1.目前主要负责劳务、外包薪酬流程、薪资作业与监督管理;

2.负责workday系统相关资料处理、更噺及异常处理;

3.负责外包薪资成本分析及相关制度、流程更新、改善;

4.负责薪资成本暂估、品质成本报告及ｃｈａｒge code等事项处理;

5.处理其他上级茭办事项。