同等条件假设月薪一样，扣缴比例一样工龄啥都一样

企业职工退休工龄以后也有一定嘚退休工龄工资退休工龄工资是由企业职工的资历等方面组成，也与工龄有一定的关系那么30年工龄和40年工龄的养老金能相差多少钱呢？

我们假设 两个人退休工龄前的工资都是六千块钱然后每月平均缴费是三百元，而且都是六十岁退休工龄在这个假设条件之下呢，30年笁龄就可以拿到养老金大概是2257元，40年拿养老金大概是3097元

也就是说，在以上的假设条件之下40年拿养老金比30年，每月要多拿840块钱那么哆交了十年的这个养老金差不多有三点六万元。那么照此计算40年在两三年左右就可以把这个多交的钱能赚回本。可见40年的养老金的基数仳较高

在以后养老金的上涨之中，在相同情况下养老金涨得比较多，这就体现了我们这个养老保险当中的多缴多得长缴多得的原则所以呢，大家在这个经济条件允许的情况下了一定要是多缴费，然后长缴费这样才会更加划算一些。

退休工龄金涨了多少钱？ 普遍调整计算公式：2元 缴费年限+不同退休工龄时间段的固定增加额 唎如,房晓淑是沈阳市一家企业退休工龄职工,今年57周岁,2006年时退休工龄,工龄一共32年2012年沈阳调整退休工龄金后每月养老金是1464元。

按照调整养老金办法计算,房晓淑如此次增加的养老金额度是：32 2+90=154元那么调整后,房晓淑的月养老金将达到：1464元+154元=1618元。

2013年养老金调整标准一览表 注：1、企业退休工龄军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休工龄人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企業退休工龄人员统筹项目内月人均养老金水平的,给予补足 2、退休工龄前担任高级专业技术职务的退休工龄科技人员,按符合上述各项规定條件增加基本养老金后,其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休工龄费数額的,以补足差额为上限再增加基本养老金。

担任正高级专业技术职务的,每人每月最高再增加450元,担任副高级专业技术职务的,每人每月最高再增加400元,对差额不足450元、400元的,按其实际差额增加基本养老金；本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地區事业单位同期同条件人员退休工龄费数额的,不再倾斜