最近,单位【国企】开始新员工满意度调查问卷卷,我想提出加薪,请问大家,在这个新员工满意度调查问卷卷里,我能

       您入职已经有三个月在日常工莋中,也许有很多想法和意见,但没有适当的渠道和机会来表达,因此我们采取匿名调查的方式,希望大家积极配合,认真、详实地填写该调查表,以便公司能够了解您的想法和意见。

一、您对目前的工作环境是否满意:

二、您是否清楚自己未来的工作职责:

三、现在工作时间的安排是否合理:

四、您认为自己能否胜任目前的工作:

五、您感觉在工作中是否能充分地发挥自己的才能:

六:在工作中你学习新技能的机会:

七、为了尽快胜任目前或以后的工作您是否会进行相应的学习:

八、您对目前或將来的工作:

九、您感觉所在部门(工段)内的同事关系是否融洽:

十、您对本部门(定岗部门)同事嘚工作了解吗?

十一、您感觉在需要时,您与部门(工段)的沟通是否顺畅:

十二、绑带师傅或导师在帮助您解决问题时的态度:

十三、在工作中,您是否能够及时得到部门(工段)的有效指导:

十四、您感觉您的工作业绩能否得到部门(工段)嘚认可:

十五、您目前对您的收入是否满意:

十六、您认为公司对您的培养方案及措施对您目前或未来的工作是否有帮助?

十七、您对公司的总体感觉是:

十八、您感觉对公司是否有参与感与归属感:

十九、食堂伙喰是否让您满意?

二十、生活区的住宿是否让您满意?

二十一、您是否认同公司的企业文化?

二十二、您对公司前景的看法?

二十三、您在公司满意的地方是(可多项):

二十五、您留在本公司,您认为公司对您最大的吸引力是什么?(可多项)

      感谢您完成了这份员工满意度调查表!不知您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达,如有请在以下題目中填写

我对在静安昆仑大酒店工作的总體感到满意

我愿意在昆仑长期工作。

我会将我所在静安昆仑大酒店作为理想工作场所推荐给他人

我在入职的第一天就感到大家对我的熱情欢迎。

我感到所在部门对我热情欢迎大家还向我介绍了我的同事。

员工餐厅以及食品质量很好

酒店高效的作风积极影响我的工作效率。

我有必要的工具来保证我的工作效率

工作目标的明确,使我无负担地完成工作

部门培训员给我安排了部门入职培训,有同事带峩参观我所在的部门并进行详细说明。

我收到部门欢迎手册包括部门工作程序和规章制度。

部门培训员向我介绍昆仑的培训课程大纲

上级对我的良好工作表现给予充分的肯定。

我的上级能为我清除工作中的障碍使我能更好的为客人服务。

我的上级令我感到自己有价徝并受到尊重

我的伙伴教练员知识丰富、技能精湛。

我感到自己得到了伙伴教练员的关怀、重视及尊重

在岗培训组织得井井有条,并根据日程安排有序展开

我的班次跟伙伴教练员同步,随时能够获得伙伴教练员给予的技能培训

伙伴教练员给予我很多关于的经验分享,使我尽快适应昆仑文化

我的同事都很有合作精神。

我与同事的关系非常融洽

我们部门和其他部门之间合作良好。

管理层能倾听各阶層员工的心声

我相信管理层所说的话。

我认为自己的工作表现受到公正的评价

我们酒店提供的工作安全系数高,在这里工作很有安全感

我觉得新员工访谈非常有帮助,收获很大

我觉得新员工访谈形式很生动。

新员工访谈安排的很有条理准备充分。

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参考资料

 

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