我在一家私人厂子干了7天书面協议写的是7天之内含7天，离职或辞退没有工资当时人事部说签协议只是为了上保险，也没注意稀里糊涂签了名请问我应该领这几天工資吗？
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对你的问题解答如下：1、如果你從事的岗位是国家法律、
禁止传染病病原携带者从事的工作那么在你将该乙肝治好之前公司有权将你调离该岗位。2、如果不是国家法律、法规禁止传染病病原携带者从事的工作那么公司对你劝退或者调离工作岗位是违反国家规定额。3、作为体检者医院应当首先将你的體检结果告诉你而不是公司，医院泄露你的个人隐私因此存在
。4、公司将乙肝两对半作为强制体检项目也是不合法的5、你可以拒绝相應的调岗。对于本身存的问题也同时建议你进行积极治疗。相关法规：《就业服务与就业规定》第十九条用人单位招用人员不得以是傳染病病原携带者为由拒绝录用。但是经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院衛生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。《中华人民共和国食品卫生法》 第二十六条食品生产经营人員每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品工作经营人员必须进行健康检查取得健康证明后方可参加工作。 凡患囿痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病嘚不得参加接触直接入口食品的工作。 国务院《公共场所卫生管理条例》第七条公共场所直接为顾***务的人员持有“健康合格證“方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的治愈湔不得从事直接为顾***务的工作。 卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》 乙肝病毒携带者若e抗原阳性不得从事理发美容業、公共浴室业直接为顾***务的工作。
对你的问题解答如下：1、如果你從事的岗位是国家法律、
禁止传染病病原携带者从事的工作那么在你将该乙肝治好之前公司有权将你调离该岗位。2、如果不是国家法律、法规禁止传染病病原携带者从事的工作那么公司对你劝退或者调离工作岗位是违反国家规定额。3、作为体检者医院应当首先将你的體检结果告诉你而不是公司，医院泄露你的个人隐私因此存在
。4、公司将乙肝两对半作为强制体检项目也是不合法的5、你可以拒绝相應的调岗。对于本身存的问题也同时建议你进行积极治疗。相关法规：《就业服务与就业规定》第十九条用人单位招用人员不得以是傳染病病原携带者为由拒绝录用。但是经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院衛生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。《中华人民共和国食品卫生法》 第二十六条食品生产经营人員每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品工作经营人员必须进行健康检查取得健康证明后方可参加工作。 凡患囿痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病嘚不得参加接触直接入口食品的工作。 国务院《公共场所卫生管理条例》第七条公共场所直接为顾***务的人员持有“健康合格證“方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的治愈湔不得从事直接为顾***务的工作。 卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》 乙肝病毒携带者若e抗原阳性不得从事理发美容業、公共浴室业直接为顾***务的工作。